Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74405 отзывах?

Есть ДМС, но из-за загруженности на работе и после работы и в выходные он даром не нужен просто, им некогда пользоваться. Далее →

Обман начался с оффера, предложили одно, написал заявление на прежнем месте работы и узнал, что уже [censored] неактуально предложение и могут предложить гораздо ниже. Вместо помощи от коллег вы получите жалобы руководству и высказывания в свой адрес о тупости. Адаптация с наставником — отдельная песня: греби как хочешь и не жалуйся. Сплетни, грязь, склоки и вечные претензии за всё, что только придумать можно. Руководство как флюгер пустоголовый — сегодня это их решение, а завтра — кто тебе эту х..ню сказал и попробуй ответить, что они сами и сказали — сожрут. Руководят почти поголовно чьи-то знакомые и друзья, приведённые за ручку. Половина неадекватов полных, с больной психикой, которые сами никто и тут самоутверждаются за счёт простых смертных. Премии только для своих и хорошие зарплаты, а остальные должны быть рады, что их не уволили вообще. Никого не держат, на всех плевать. Чихнул не по расписанию — штраф, [censored] настроение начальства — штраф. В общем, ушёл и несказанно этому рад. На новой работе все дружелюбные, никто никого из себя не корчит, сплетен нет — после БФТ уже не верится, что так можно работать. Далее →

Нет. Офис Волгоградский проспект Далее →

В офисе на Волгоградском проспекте работает неадекватный сотрудник [К.] [Н.], руководитель отдела, она переходит всякие границы в разговоре с кандидатом. Если бы я знала, чем обернется это собеседование, никогда бы не вступила даже в разговор с ней. Позволяет высказывать кандидату моменты своей жизни, личной жизни сотрудников, себя представляет каким-то нереальным и всеобъемлющим руководителем. По сути, она позволяет себе давать оценки кандидату, просто взятые из ее странной головы, сказала дословно: ваш опыт несуществующий. То есть человек очень боится конкуренции, цепляется за каждую возможность возвыситься на пустом месте. В разговоре постоянно перекидывалась словами с сотрудниками зачем-то, вела себя неадекватно, как по итогу — издевалась, применяла психологическое насилие. HR-отделу полностью все равно на эту ситуацию, кандидаты же получают просто унижение и издевательство над личностью и как специалистом. У меня было слишком много терпения для нее, так как работа была необходима, но в конце она подвела к тому, чтобы человек сам встал и ушел, назвала опыт несуществующим, что она сомневается и прочее. В общем, куча *** другого слова не могу подобрать. Интересно проверить ее бы на квалификацию саму. И за этот неадекват мне даже никто не смог ответить в компании. Дно! Далее →

Жюри шоу «Маска» заподозрил, что звезда сериала «Слово пацана» скрывается в костюме Кукурузы. [Ф.] [К.] во втором выпуске шоу «Маска» высказался о скандальном [Н.] Кологривом. 56-летний артист высоко оценил талант актера и его участие в сериале «Слово пацана. Кровь на асфальте». Председатель жюри, а вместе с ним [В.] предположили, что в костюме Кукурузы скрывается именно прославившийся своими критическими высказываниями о коллегах актер. Далее →

Жюри шоу «Маска» заподозрило, что звезда сериала «Слово пацана» скрывается в костюме Кукурузы. Кадр из телешоу «Маска» (5 сезон) [Ф.] [К.] [Ф.] [К.] во втором выпуске шоу «Маска» высказался о скандальном [Н.] Кологривом. 56-летний артист высоко оценил талант актера и его участие в сериале «Слово пацана. Кровь на асфальте». Председатель жюри, а вместе с ним [В.] предположили, что в костюме Кукурузы скрывается именно прославившийся своими критическими высказываниями о коллегах актер. Продолжение после рекламы Психическое здоровье health.mail.ru Реклама 18+ Психическое здоровье Как справляться со стрессом и сохранять свое ментальное здоровье даже в сложное время Подробнее v.ne-shkola.com реклама На Арбате пройдет бесплатный мастер-класс вокала Кайф • Творчество • Самовыражение • Голос Узнать больше «Кстати, версия классная. Потому что актер классный, харизматичный, сериал бомбический. Это, кстати, очень даже в стиле этого молодого артиста», — заметил [К.] Другие члены жюри также отметили, что Кукуруза ведет себя порой дерзко, а это как раз в стиле Кологривого. Позже выяснилось, что под этой маской скрывался [С.] [М.], ведущий программы «Однажды…» на НТВ. Ранее в первом... Далее →

Комфортное помещение Далее →

Если вы цените себя в первую очередь как специалиста, профессионала, то я вам не рекомендую идти, особенно в филиал на Свиблово. Со скотским отношением вы там столкнётесь точно! Особенно это касается педагогов-предметников! Нужно шоу, надо быть клоуном, но не педагогом своего предмета. Неуважение со стороны руководителя [А.С.]. Я столкнулась с обесцениванием меня и как личности, и как педагога. Начала платить тогда, когда захочет, не здоровалась, триангуляции с другими педагогами, газлайтинг — это всё её арсенал! Так что поберегите свои нервы и не связывайтесь с этим филиалом. Далее →

НЕТ! Далее →

инн 5 043 043 897 ИНН 5 043 075 232 Конторка бабушек аля 90-е годы. Низкая серая з.п., которая выплачивается один раз в 1,5 месяца, и о выплате которой приходится постоянно напоминать! Учредителя у шаражки двое: мужчина и женщина, и каждый учредитель наваливает работы, требуя выдать в кратчайшие сроки хотя бы что-нибудь, в итоге проекты сырые с кучей изменений в последующем. Нет развития, нет изучения BIM, работаете на пиратском Autocad, как при Ельцине. При расчете кидают на отпускные и черную зарплату! Далее →

их нет Далее →

Отвратительная работа по всем позициям. Не обращайтесь в эту компанию — зря потраченные деньги, время и нервы. Я уже сто раз пожалела, что остановила свой выбор на этой компании. Начало было замечательное. Приятной внешности дизайнер пришел, посчитал, нарисовал. Правда, смутило, что цены на сайте не соответствуют ценам, которые насчитывают при подписании договора — просто более, чем в 5 раз. Но так как это было перед Новым годом и надо было срочно решать вопрос по кухням, согласились. После оплаты второй части суммы началось самое интересное. Назначить дату установки — проблема. С легкостью взяли заказ на 23.02.2024 г. Когда попросила (заранее за 7−10 дней) перенести дату на 17.02.2024 г. — ответ колл-центра «вам перезвонят». Звонка так и не было. Я звонила неоднократно — ответ — нет, наверное, возможности. Накануне 23-го вам перезвонит мастер. 22.02.2024 г., когда до времени установки остается менее 24 часов, звонит мастер-технолог и сообщает, что «еврозапила» не будет, так как нет мастера. И с фразой «вы отказываетесь от соединительной планки, тогда устанавливайте сами или... Далее →

Страховка медицинская — это огромнейший плюс для сотрудников, дорогостоящие исследования можно сделать совершенно бесплатно: МРТ, КТ, рентгены, курс массажей пройти, электротоки, много чего. Очень много хороших врачей, мед. сестёр, вот по-настоящему человечных. Особенно осталась довольна стоматологией, потрясающие врачи, такое хорошее отношение, очень хорошо лечат зубки. Руководство лояльное. Пожалуй, на этом плюсы заканчиваются. Далее →

Первое впечатление от клиники — восторг от такой помпезности. Я была совершенно очарована: интерьер, люди, контингент. Со стороны всё просто прекрасно: высокое, красивое здание, 2 корпуса, на входе гардеробщик помогает снять верхнюю одежду, в центре зала девушка играет на арфе, пахнет кофе, в лифте играет музыка, на каждом этаже живые орхидеи. Очень тяжкие условия для администраторов. Изначально отбор сотрудников на вакансию администратор — кассир начинается с собеседования, затем стажировка, дается 2−3 недели на обучение азам, затем экзамен. Не все его сдают сразу, иногда раза с 3−4. Многие не сдают вовсе. На экзамене вопросы на засыпку и тестовые задания по записи на исследования. 10 вопросов, из которых допускается ошибиться только дважды. График у админов с 08:00 до 14:30, с 14:30 до 21:00, и раза 2−3 в неделю с 08:00 до 21:00 (зависит от категории). Приход на работу и уход по отпечаткам пальцев. Камеры есть везде и наблюдаются круглосуточно. Приходить обязательно нужно не позже 07:45, если пришел на 1 секунду позже, считается, что уже опоздал,... Далее →

Нет Далее →

В компании работают безграмотные и некомпетентные эйчары — Д. и К. На вопросы отвечают смазанно, как будто бы не знают ничего о своей же компании, о структуре работы. В то же время спрашивают количество сотрудников в компании, в которой работал, на встречный вопрос одна из вышеперечисленных дам пожала плечами. Впечатление осталось от них плохое. Странно, что такие люди представляют лицо компании. Далее →

Расположение в районе станции метро «Ботанический сад». Далее →

Остался крайне неприятный осадок после работы с Ю.Д., как будто приходилось общаться не с руководителем учебного заведения, а с завхозом, которого кто-то из родственников посадил на теплое место в подразделении Киностудии Горького, то есть в кинокампусе. Чем это оправдывается? Трудно сказать. Но от людей такого уровня обычно ждешь интеллигентного поведения, а не напора тружеников Черкизовского рынка образца 90-х: «Это мое место. Куда лезешь?» Да, не её. Непонятно, как она на это место попала. Вот и дергается. А вообще, у руководителей такого уровня должен быть определенный культурный уровень. Хамство, с которым приходится сталкиваться, не вызывает уважения. Скорее, омерзение и брезгливость. В том числе к тому, что происходит в госкомпаниях. Далее →