Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74406 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74406)
-
Нашли мое резюме на просторах интернета, сами со мной связались, девушка [В.] предложила мне вакансию специалиста в отдел вводa данных, обещала 5-дневный рабочий график, 8 часов, зп от 100. Пригласила на собеседование в IQ (Москва-сити), 8 этаж, офис 61. Пять дней после собеседования ходила на стажировку, по часу. При вопросе, почему эти три способа получения данных нельзя мне показать за 1 день, мне объяснил сотрудник, мой куратор на обучении [В.], что за 5 дней все по полочкам ляжет и потом сразу трудоустройство. На каждом занятии рассказывали о выгоде торгов на бирже и т. д. В итоге! Никакой работы они не предлагают! Предложили вкладывать деньги и, пользуясь их услугами, зарабатывать большие финансы — от 20% в месяц доход от вложений! С их помощью))) Так что вот так они придумали получать себе клиентов! Конечно, я их услугами пользоваться не стала, т. к. изначально все на обмане! Далее →
-
💬1 комментарий
-
Не рекомендую устраиваться в отдел декларирования (обман с первых дней работы): обманут с графиком и зарплатой, начальник самодур и некомпетентный человек (придумали свои правила формализации и оформления документов). Сильно пожалела, что связалась с этим гадюшником. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал тут, пока учился. Очень доволен, с каким пониманием компания относится к студентам. Помогли с написанием диплома, закрытием практики. В периоды сессий могли отпустить на подготовку. С условиями тоже все хорошо, у ребят отличный тренинговый центр, где сидят молодые спецы и доступным языком рассказывают о продуктах компании, и тд. По деньгам — з/п на уровне рынка, мне лично на все хватало. Очень благодарен за проведенное тут время! Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании логистом. Итак, начнем с протухшей головы. Директор — [П.], ничего, кроме матершины, от него не слышал. Сидит целый день и рассуждает то о девушках, то о том, как и где потусить. (При этом не работает.) Старшие логисты специальным образом подкидывают логистам заказы на водителей, где между водителем и адресом самого заказа огромное расстояние, аргументируют это тем, чтобы не было левака со стороны самих логистов, и такие назначения водителей на заказы есть в режиме нон-стоп. Также слышал, как водителю в службе безопасности сломали ноги за какую-то там задолженность. И на них нет никакой управы! Но самое смешное, что когда уволили В. (р.т.д.), которая была в интимных связях с половиной отдела логистики и службы безопасности, та самая служба безопасности начала проверку в отношении отдела логистики, проверяли всех на наркотики, таким образом многих из ребят уволили в отместку за увольнение местной куртизанки (которая особенно понравилась местной службе безопасности). Повторюсь, в случае если вы как-нибудь косякнёте или даже не косякнёте, будьте готовы к тому, что вам сломают ноги в этой бандитской конторе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсё начинается с обмана на собеседовании. Презентуют себя как стабильная компания. На самом же деле, как строится работа, не имеют и малейшего понятия. Инженер по имени Т. (собственно, из-за него большая часть проблем) — это человек с очень плохой памятью и безобразным подходом к работе. Крайне не рекомендую работать в этой конторе и тем более что-то там заказывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый центральный офис, зп вовремя, большинство коллег адекватны и приветливы. Далее →✗ НедостаткиМестами напряжённая атмосфера в центральном офисе. Особенно в моменты появления [Г.]. Но хочу рассказать ещё о двух крайне токсичных персонажах: 1. Проект ТТТ. Всем известной и набившей оскомину жене коммерческого директора, «самоназванном директоре конференции», гыыы… Меня это только краем коснулось, но со стороны выглядело происходящее очень дико… Считает себя строгим руководителем, но такое впечатление, что просто человек с вечным ПМС и синдромом долбанутого отличника. Пользуясь положением, лезет во все дела компании, которые её не касаются. Оры из переговорки раздавались по всему офису с поводом и без. За внешней дружелюбностью виден гадкий человек, желающий самореализации и признания всеми способами. Никогда не работавшая в других компаниях, не понимает границ дозволенного, так как никто не смеет её осадить. 2. Финансовый директор. Вальяжно-хамская мадам, никогда ни с кем не здоровающаяся, кроме руководителей. Держит в страхе совместно с несколькими приспешницами свой отдел. Мерзкое общение на грани приличия и вроде как не выходящее за него. Долго в отделе сотрудники не работают, и вообще вечно напряжённая атмосфера… Есть ещё пара бездельников и псевдокарьеристов, но упоминания они не стоят… Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЯ не получаю зарплату из-за вашей мотивации, у сотрудников нет продаж, руководство зажралось, особенно [Т.] — у него на ужин красная икра, жена ездит на дорогой машине, а мы рабы и работаем каждый день без зарплаты. Мерзкое руководство, мерзкая компания, Борис Хофу скоро конец. Используют сотрудников для рабского труда, и все молчат, как терпилы. Фу. Уничтожить эту компанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая атмосфера магазина Далее →✗ НедостаткиВ отделении 732 Улыбки Радуги работодатели лицемерят, потому что за спиной сотрудника говорят директору, что не хотят работать с определенным сотрудником, так как их поведение некомпетентное. Директриса Я. Е. Б. в отделении 732 в Улыбке Радуги некомпетентно относится к сотрудникам, так как ей наплевать на сотрудников, потому что, во-первых, она матом высказывает негативные мысли кому-то об одном сотруднике магазина. Во-вторых, ей наплевать на здоровье сотрудников, так как я заразилась от кого-то 28 декабря, 29 декабря открыла больничный лист и сказала директрисе, что не смогу работать, так как заболела, и вместо того чтобы пожелать хорошего выздоровления, директриса Я. Е. Б. начала выеживаться, сказав: «Больничный — это твое дело, если не будешь работать до Нового года, то я найду другого сотрудника, и ты больше не будешь тут работать, и тебе придется брать другие заявки». Ее реакция ненормальная. С такой директрисой лучше не работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиБыл в этой шарашке на собеседовании. Говорят мне: вы можете принести рекомендации от ваших бывших? По ходу они любители копаться в грязном белье. Говорю: нет, конечно! Зачем люди из прошлого должны влиять на мое будущее? Что было, то прошло. Ну, рекрутер К. с этим не согласна. Надо будет позвонить ее бывшему и взять у него рекомендацию. Стоит ли вообще с ней иметь дело? Может, тогда эта карликовая дурешка поймет… Далее →
-
Собеседования как такового не было, так как и организацию по адресу найти не удалось. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, офис близко Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата состоит из оклада и надбавки, надбавку срезают под удобным предлогом. Бонусы и надбавка — задержка постоянная с выплатой. ГСМ мизер, амортизацию не платят. Отсутствие корп. культуры — нет никаких ДМС, подарков на НГ, обучения и ввода в работу, поощрений. Ну и вишенка на торте — коммуникация ген. диров с сотрудниками — переход на личности, угрозы. Работа в компании зависит от настроения одного учредителя с комплексом Наполеона. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки- Когда позвонил, мне ответила какая-то женщина, которая, видимо, не хотела даже разговаривать. Спросил про вакансию, хотя она должна рассказать и уточнить всю информацию. После уточнения информации я ждал, пока меня пригласят на собеседование, в ответ — тишина. Мне пришлось самому предложить ей, чтобы она записала на собеседование. Прошел на собеседование, опоздали на 10 минут от согласованного. Так ещё и через 5 минут самого собеседования предложили остаться на какое-то время попробовать поработать и понравилось ли мне тут. ЧТО ЗА бред?! Мало того, что сами опоздали на собеседование, так ещё и просят остаться попробовать себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже несколько лет и точно не пожалел о своем решении. Среди явных плюсов: локация, своевременная выплата зарплаты, открытое к обсуждению вопросов руководство. Коллектив компании не большой, но это тоже плюс, поскольку решение рабочих вопросов происходит без лишней волокиты. Определенный плюс и в том, что компания не остановилась на достигнутом и продолжает развиваться: растет клиентская база, появляются новые амбициозные проекты, совершенствуются внутренние процессы компании. Для любого сотрудника это настоящая находка, т.к. человек с минимальным опытом работы получает не только базовые навыки, но и возможность расти в профессиональном плане, а для опытного сотрудника — новые интересные задачи не дают погрязнуть в рутине дел. Естественно, что руководство компании всегда заинтересовано в успехе дела, которым занимаются, процветании компании и гарантиях стабильности, которые могут дать своим сотрудникам. Считаю, что и сотрудники должны придерживаться аналогичной позиции. Да, руководство требует от своих сотрудников выполнения должностных обязанностей, дисциплины, корректности в общении с коллегами и партнерами, заинтересованности в решении поставленных задач. Это я считаю нормальным. В компании «Мастер решений» за весь период работы я ни разу не увидел со стороны руководства необъективности в оценке действий сотрудников или применении какой-то ответственности просто «из вредности». Виноват —... Далее →✗ НедостаткиКонечно, без минусов не бывает ни в одной компании. «Мастер решений» не исключение. Но если положить на чаши весов все «минусы» и «плюсы», то положительное явно перевешивает, а над минусами всегда продолжается работа, чтобы их было как можно меньше. Это касается и сотрудников: кто хочет работать и увлечен своим делом, работают в компании уже по многу лет; а для лентяев и подлецов любое место будет плохим. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность прокачать навыки интриганства, дрязг, сплетен и ж.ополизства Далее →✗ НедостаткиПроработала на АО Светотехнический завод «Сатурн» около 2-х лет. Сатурн — это предприятие по переработке человекОВ. Неофициально структура состоит из так называемого «президиума политбюро» (технический директор, главный конструктор, начальник ОТК) и ИТР, обслуживающих их. Обслуживать — значит выполнять работу, выходящую за пределы твоей компетенции, за «круг» должностных обязанностей. Плюс — радоваться любой дополнительной нагрузке, засунув язык в ж.опу и повиливая хвостиком. Были случаи неоплаты сверхурочных часов. Главный конструктор не владеет никакими программами, сильно сомневаюсь даже, что он в состоянии отредактировать примитивный вордовский документ. Самый выдающийся представитель тупости и врождённой непробиваемости — начальник ИЛ СТИ, бывший зам (!) главного конструктора (подразделение КТО-91) — [А.], пропердевший штаны в заместителях немалое количество лет, и не вынесший из этой должности никакого опыта и знаний. Взаимодействовать с ним — это квест между его слабоумием и попыткой совместно выполнить поставленную задачу. Системности в работе — ноль, компетентности — ноль, интриган, жалобщик, нытик, недоспециалист, бегающий между этажами административного корпуса с вечно «горящим пердаком». При угрозе невыполнения (в силу своего скудоумия) порученного ему задания — пытается перевалить ответственность и саму задачу, может подставить и умеет это делать — и успешно пользуется этими... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата. про белезну бухгалтерии и вывод деняк-не интересно мне Далее →✗ НедостаткиБуквально всё. Панибратство как в отделах, так и между отделами. Ни один процесс прописать нельзя по причине того, что против руководство, «против такого подхода». Те, кто там работают больше года, это не хорошие специалисты своего дела, это люди, у которых хорошо развиты навыки коммуникации. Опыт прям негативный. Я не смог сдержать своего отношения ко всему этому и не смог влиться в процессы панибратства. Поэтому и ушёл/ушли. Далее →
-
Достойная Юридическая Компания по банкротству ФЛ. Работаю здесь уже 2 года. Ранее был опыт работы в этой сфере, но в Бизнес-Юрист множество преимуществ. Есть возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию. Очень рекомендую эту Компанию всем, кто ищет надежное место работы с классными условиями и перспективами для карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение Далее →✗ НедостаткиСреди менеджеров есть те, кто работает давно. Они все пришли из КСК групп, где прошли обучение. Для новых сотрудников никакого централизованного обучения нет: сели, рассказали все, что сами знают, дали задание ходить по офису и узнавать все самому. Естественно, тебя все отшивают, потому что заняты своими делами. По истечении времени с тебя спрашивают, вводят отчётности, которые не имеют никакого практического смысла, отчет ради отчета. За несколько месяцев работы завел пару проектов, которые должны были принести прибыль, но меня уволили непосредственно перед оплатами этих проектов. Позднее узнал, что после моего увольнения их отдали старым менеджерам. Видимо, система так и работает: ты приходишь как расходный материал. Также на собеседовании обещали, что будут входящие заявки. В итоге требовали 70 звонков в день по холодной базе с ежедневным отчетом с записями звонков, хотя сами даже настроить не смогли выгрузку этих записей, что в итоге оказалось «причиной» увольнения. Сами сотрудники многие жалуются друг другу, что бардак полнейший. В общем, не советую тратить свое время на данную контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе имеются Далее →✗ НедостаткиХозяин этого заведения странный чудила. Мысли путаются у мужика как у психически больного. Любит потрепаться, говорит то, что все и так знают, но при этом вид великого учителя. Зато внес вклад в бизнес, сам привел в контору своих родственников и знакомых. А еще, ну очень любит блондинок этот дяденька, наш реальный учредитель. Зашибись как млеет при виде баб с крашеными белыми волосами. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный hr Далее →✗ Недостаткисобеседование проводили директор производства и, вроде, реализации. Ребята тупо самоутверждаются на собеседованиях. Спорят зачем-то, что надо в сеть русской кухни было брать граждан СНГ и считают, что я «не смогла донести», что это нужно. Ставят клише и клейма кандидатам сразу. Хотя персонала мне хватало и без граждан СНГ и зачем мне было надо, по их мнению, что-то там доносить — не ясно. На самопрезентации говорю: «Подключила к работе по привлечению персонала аутсорсинговые компании». Директор производства через 10 мин: «Почему вы не подключали к работе аутсорсинг?» Далее →