Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74408 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74408)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании, решил оставить честный отзыв. Работаю недавно, нравится сам вид деятельности компании, нравятся условия, крутой коллектив. Руководитель также супер [Ю.] привет если ты это читаешь ;-). В целом, не поймал каких-либо негативных сюрпризов после того как начал работать. Из особенностей: в компании любят регламенты и систематизацию всего Далее →✗ Недостатки¯\_(ツ)_/¯. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько положительные отзывы о работодателях Далее →✗ НедостаткиЕсли вы попытаетесь оставить реальный отзыв с отрицательной характеристикой работодателя, указать на нарушения последним ТК РФ, то модератор не пропустит отзыв к публикации. Лживые, положительные отзывы. Существует правило, что если вы хотите указать на нарушения ТК РФ, то модератор отзыв не пропустит. Для этого есть трудовая инспекция, так как нарушение ещё надо доказать. Данный сайт по отзывам прикреплён к сайту поиска работы. Делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла) Далее →✗ НедостаткиПригласили на должность делопроизводителя в Рольф Теплый Стан. К HR-у вопросов нет — все пояснила, разъяснила и отправила к непосредственному руководителю отдела. Вот тут и началось веселье. Если честно, имени ее я не запомнила. Пришла руководитель вместе со своей «правой» рукой, тоже какой-то сотрудницей. И если честно, это был какой-то 30-минутный сеанс у психолога. У меня расспрашивали все — про мое настроение, какие невербальные знаки я подаю, про мою семью, какие у меня отношения с сестрой, отцом и прочее. Это было настолько странно, неловко, лично для меня. Впервые столкнулась с такими руководителями, не дай Бог. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо марта 2023 выплата зп без задержек. Коллектив (вернее то, что от него осталось) Далее →✗ НедостаткиБольшие задержки с выплатой з.п. Социального пакета никакого нет. Официальная з.п. очень низкая, все остальное в конверте. Бардак в 1С. Из-за новичков с низкой квалификацией, т.к. на такую з.п. с такими объемами хорошие специалисты не приходят. А «лучший» HR компании может только руками разводить. Мол, нет людей. Нет организованности и стабильности. А то, что есть, может быть перечеркнуто одним словом директора (он же и хозяин, Я.) — я сказал, так и будет. Какие у вас гениальные идеи и задумки не были, если Я. не одобрит, а его прихвостни не поддакнули в нужный момент, то ваша идея пойдёт в мусорку. Даже если есть факты и примеры пользы для компании и оптимизации, все это не интересно Я., если его мнение другое. Каждый приход/уход из офиса нужно отмечать у секретарей Face ID. Также за опоздание штрафуют, при этом узнаешь это, когда получаешь з.п. Если вы курите, то у вас есть 4 раза в день сходить на перекур. Также в связи с этим у вас будет всего 3 недели в году на отпуск и в определенный период. Остальных тоже период касается, но уже 4 недели. Обед 40 минут. Премии на усмотрение руководства, как правило, «старичкам» фирмы, и то раз в год, за вымышленные заслуги, нет никакой прозрачности.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Хороший офис. Далее →✗ НедостаткиЧто сказать… в компании очень много недосказанности и скрытности. Что-то решается, но при этом не доводят до сотрудников важную информацию, по итогу приходится продавать не то, что нужно рынку, а что заказали. Планы по продажам ставятся без ведома сотрудников, не важно, способен ты в реальности их выполнить или нет. Руководство в своем мнении очень изменчиво, сегодня ты — сотрудник года, завтра тебя уже увольняют. Об HR-директоре [М.] [Б.] тоже много можно чего сказать. Ни о какой поддержке сотрудников в сложных ситуациях и решениях конфликтов, если они возникают, речи не может идти, про адаптацию я вообще не говорю. [М.] будет первым человеком, который будет готов уволить вас в один день (на моей памяти таких случаев было по крайней мере 5, притом, что никаких вопросов и замечаний до этого сотрудники от руководства не получали). Никакой стратегии видения бизнеса нет. Иногда складывалось ощущение, что руководство сами до конца не понимают, куда идет компания. Коллектив в общем и целом неплохой, все стараются поддержать друг друга и помочь, но тем не менее системность между отделами отсутствует вовсе. Система премирования очень странная: кому-то бонусы дают, кому-то нет… кому-то повышают зарплату, кому-то нет, притом, что... Далее →
-
✓ Преимущества-оформление по ТК РФ -ранее платили в срок заработную плату. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора и такое же руководство. Когда-то был хороший завод, который производил продукцию. Но пришло руководство, которое не захотело вкладывать: делать ремонт, менять станки на новые, производить продукцию. Новое руководство решило стать бизнесменами под названием «купи-продай», т.к. закупать продукцию за рубежом и продавать. Станки вместо того чтобы поменять, продали. Заказы то были, то их нет. Когда нет заказов, персонал сажали на 2/3 тарифа очень часто. Затем руководство влезло в долги. С началом военной операции логистика товара из-за рубежа усложнилась, подорожала. Руководство решило создать ООО «Воздухотехника Инвест», а именно ещё эволюционировать до того, что сдать все помещения бывшего производственного предприятия в аренду. Причем сдают даже подвал. В итоге персонал рабочий и линейный сократили (даже руководителя отдела кадров), и вот уже спустя у кого-то 3 месяца со дня сокращения, а у кого-то 2 месяца не могут выплатить пособие по сокращению даже за первый месяц, тем самым нарушают: 1) ст. 178 ТК РФ, 2) Приказ Роструда от 11.11.2022 года № 253. Кому-то 3, а кому-то 2 месяца со дня сокращения перечисляют по 100... Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласили на собеседование Очень много отзывов на этой площадке Далее →✗ НедостаткиНе верю ни одному из положительных. Все положительные отзывы выглядят так: «Я работаю в „Название компании“ и всё так чудесно! Зарплата хорошая. Всё в белую! Руководство лучшее! Люди все профессионалы! График какой я хочу. Из минусов: ДМС не покрывает лечение всех родственников». Или «Все хорошо, только работать надо». Браво. Потрясающе. Как будто лучшая компания на рынке. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, со всеми можно найти общий язык, посмеяться. Кормят за счет компании, бесплатно только менеджеров склада и шефов на производстве, но кормят просто отлично, на столько вкусно (потому что сами готовят) и накладывают большие порции, на тебе и первое и второе и салат, в этом конечно молодцы. Остальных кормят платно каждый месяц снимается с зп около 3к, но это ничего по сравнения как они кормят! На счет склада то тут тоже все отлично, склад чистенький, маленький, приятно работать! Далее →✗ НедостаткиУ данной компании находятся два помещения в отдельных зданиях (производство, склад) рядом, в одном сидит директор производства, в другом заведующая складом. Так вот, директору производства вообще без разницы, что творится у него на складе, ему самое главное, что у него на производстве. С одной стороны, это понятно, лишь бы хлеб пекли и т.д. Но склад же тоже нельзя оставлять без внимания, если он директор, ну должен отвечать за все, а не только за производство. Далее заведующая складом — это просто отдельный экземпляр хамства и неуважения к своим сотрудникам. Может послать на три буквы, обматерить, обзываться матом, постоянно орёт, как потерпевшая, это именно тот человек, который не удовлетворен жизнью. Вот у нее ничего не сложилось, так значит и у тебя должно. Ищет себе идеальных сотрудников, чтоб были без детей для того, чтобы пахали как лошади, беспрекословно выполняли все ее хотелки здесь и сейчас, постоянно сбивает с работы, в случае этого и появляются косяки, и виноват в них только ты. Вывод: если вы настоящий мужик, верите в себя и в первую очередь уважаете, то на этот склад ни ногой! Потому что мало кто будет это терпеть! От злых людей надо бежать! Очень надеюсь, если данный... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасная площадь Далее →✗ НедостаткиТрудно найти подходящего менеджера для собеседования. Конкурсный отбор, максимум на что можно рассчитывать человеку с улицы, — это позиция гладильщицы и уборщицы. Но там условия труда адские. На позиции гладильщицы, например, нет окон, в помещении душно. Подумайте, стоит ли терять здоровье за 35−40 тыс. в месяц. Работают на этих позициях одни пожилые. Далее →
-
вvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроиться было не сложно, тем более что у меня был уже опыт работы в другом банке на аналогичной должности. Повезло попасть в отделение рядышком с домом, так что даже не дорогу деньги тратить не приходится. Платят хорошо, есть премии. На все что есть в банке и в принципе в экосистеме Сбер скидки хорошие. Коллектив дружный. Хотя как мне кажется в отделении можно было бы еще пару сотрудников принять. Тогда скорей всего и перерывы были бы побольше. Далее →✗ Недостаткидля себя минусов не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! В компании ClickLead мы стремимся создать максимально комфортные и благоприятные условия для работы каждого нашего сотрудника. Мы заботимся о том, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно и защищенно, и всегда готовы помочь в решении любых возникающих вопросов или сложностей. Если у вас возникают проблемы с трудоустройством, процессом адаптации или выполнением своих обязанностей, пожалуйста, обращайтесь к нам hr@clicklead.network Мы всегда готовы выслушать ваши вопросы, предложения или проблемы и найти оптимальное решение для их устранения. Помните, что наша команда всегда готова поддержать вас и помочь вам стать успешными и профессиональными специалистами. Не стесняйтесь задавать вопросы и обращаться за помощью — мы здесь, чтобы сделать вашу работу максимально эффективной и приятной. С уважением, Команда ClickLead hr@clicklead.network Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУ руля стоит самодур без педагогического образования, с которым в своё время почему-то не продлило контракт Министерство обороны. Всё «патриотическое» воспитание директор строит на зарабатывании бабла, а не на служении Родине. Как он может быть директором, если отставным офицерам в должности воспитателя незаконно через военкомат присваивает внеочередные звания? Чему может научить кадетов зам по военной работе, если он ни дня не служил в армии?! Понятий «субординация» и «офицерская честь» совсем не про этого «начальника» кадетки. Публично на построениях унижает и оскорбляет детей и педагогов. На педпланёрках допускает повышение голоса с матом. За незначительные отклонения в поведении детей вместо воспитательной работы публично выгоняет их в назидание другим. При трудоустройстве на работу заставляет писать два заявления, в том числе и на увольнение с открытой датой. Устав корпуса и клятва кадета являются лишь красивой картинкой, а на самом деле всё управление директором строится на системе стукачества и лизоблюдства. Далее →
-
✓ Преимуществане было возможности получить Далее →✗ НедостаткиПросто отправляют на решение кейса. Задание типа: подробно описать план действий, каналы и затраты с ожидаемыми цифрами для решения задачи их клиента. Задание бесплатное, но важным условием является подробное его выполнение. Сложилось ощущение, что проходит не отбор, а просто бесплатное использование чужих ресурсов. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДолжность Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе мерчендайзинга. Всё было хорошо, пока не сменился руководитель. Госпожа О. неспособна брать ответственность за свои действия и решения… Вместо консультации или согласования рабочих моментов она может перебить тебя и спросить про глубокий смысл детских мультиков… Извините, это не руководитель, это дно. Я уже молчу о компетентности этого сотрудника, знаний структуры — 0. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолная х*йня, а не компания, кидалово по полной. Заткнитесь и работайте! На информационные письма отвечать НЕ ЛЬЗЯ, так В. и его начальник говорят, запись разговора ЕСТЬ в наличии. Спас на 2 000 000 мебели и всем по %удалено%. Единственные, кто позвонил и сказал спасибо: С. из салона на Сухаревской и Е. из Черкизово. [censored] клиентов и сборщиков по полной, обещают скидки клиентам, а по факту %удалено%. Сборщикам обещают золотые горы, а в итоге %удалено%. Прайс на дор. работы устарел, работаем даром. Постоянные рекламации по вине фабрики, доставщиков и замерщиков. Клиенты на %удалено% хлют М., плюются и бесятся, хотят вернуть мебель и деньги. Все это приходится урегулировать. С. (координатор) вообще наглый, трубки от клиентов не берет и даже от меня (сборщика). Расчетки не как не придут мне на почту ismagambetov20121982@gmail.com. По просил перевестись в Пушкино, тоже %удалено%. В. (царя) врубил, говорит мне так надо и некого это не [censored]. В итоге В. прикратил общение и сказал, что в моих услугах фирма не нуждается. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, рядом с метро Авиамоторная. Пожалуй это все! Далее →✗ НедостаткиХуже я не видел! Им уже ничего не поможет! Я не знаю, как ребята работают в других филиалах, но в Москве это кошмар! Директора филиалов больше 4−5 месяцев не работают. Последний директор, дама, чисто занимается ИБД! Людьми не занимается, сама ничего не знает, клиентов не отстаивает, нагнала кучу людей, которые просто ИБД! При этом реально продающих сотрудников не ценят! Мне не заплатили премию за продажи, задним числом ввели в мотивацию условие, при котором я не получаю премию! Ввели конкурс, девушка из Москвы выиграла конкурс на 300 т.р., дали сертификат, и не заплатили! Пакеты документов и рассмотрение с глубоким анализом! Выставил 2 числа сделку с 5-миллиардным клиентом на 30 млн. Решение получил 18 числа с назначением 2-х выездов к клиенту и сбором всех анализов, что только могли придумать, с подписанием поручительств в том числе жён, детей и всех родственников до 7 колена))! Передачи ПЛ силами менеджеров, по всей Москве и МО, и без оплаты проезда, так ещё и за всё другие филиалы! Попытался опубликовать отзыв на НН, но не получается, в компании ходят слухи, что они проплатили, для того чтобы не публиковали плохие отзывы! В общем, категорически не советую, потеряете время, нервы, веру в здравомыслие... Далее →
-
Сделали предложение о работе на PHP-позицию, но оформлять никаких договоров не собираются. Явно платить не собираются, не советую тратить на них время. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСравнить действительно есть с кем и с чем. Отвратительная компания, спасает только коллектив, и то от коллектива ничего не осталось. Для сотрудников нет ничего, кроме орущего руководителя целыми днями и черной зарплаты. Условия отвратительные. Никакой мотивации нет. Лучше не связываться с этой компанией, как говорится: не тронь — вонять не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДорабатываю в компании ЧОО «Клан». Деньги вовремя не платят, сильно задерживают выплату зарплаты, хотя налоговая вовремя перечисляет деньги. Полтора месяца не устраивали официально. Отношение со стороны начальника хамское. Не рекомендую. Официально платят не всю зарплату. Да и ту приходится выбивать, ругаться. Собираюсь уволиться. Интересно, рассчитают, заплатят зарплату, или всё-таки по исковому заявлению придется через суд взыскивать и жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию на нарушения наших трудовых прав. У кого был опыт, отзовитесь. Далее →
