Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74945 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74945)
-
✓ ПреимуществаНеплохая идея, хотя и не новая Далее →✗ НедостаткиВсе бы ничего, если бы не собственник. Парень не успел нигде поучиться и поработать, но его бизнес выстрелил и дал первый доход 300-500к. Конечно, это прощает всё — работай себе да и горя не знай! Но. 1. У ИБ от этого «успеха» поехала кукуха, и теперь он мечется, не понимая, что ему делать. Ну не хватает ни опыта, ни образования, ни скиллов. Бизнес легко копируемый и, если его не развивать, то схлопнется очень быстро. Пытался ИБ даже учить успеху других и создал свой канал, но никто к нему учиться не пришел. Тем более заплатить за это. Ну там любое видео может впечатлить своей глубиной разве что третьеклассника. Ему бы взять к себе в команду профессионала, но он же не знает, как тот выглядит, да и ведь надо платить, а это очень не хочется. А потом еще с ним аргументированно общаться. Не получается. Поэтому не советую сотрудничать с этой чудо-компанией. Она глупая, жадная, нестабильная и бесперспективная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроблемы компании явно выражены. Своего производства нет, все покупается у перекупов и на коленях собирается. Цены космос. Новый отдел менеджеров с начальником не проработал и 5 месяцев даже, все от него ушли, всех кинул. Начальник он же и продажник, тоже не выдержав, ушел. Белый оклад равен 24 000 руб. Остальное в конверте. Белую зарплату…? Да пожалуйста, любой каприз за ваши деньги (из премии). А кто новые приходят, кормит обещаниями и не устраивает в компанию официально, а на счет оклада говорит: «не, какой оклад, вы что, вы не на государство работаете. Сами заработайте себе, я вам даю 10% с продаж.» Белую зарплату…? Да пожалуйста, любой каприз за ваши деньги (из премии). Отпускные строго из расчета оклада. Оклад условный равен 40 000 руб, кому-то 60 000, но не факт, что вы его сможете получить полностью. 2 сотрудника-менеджера, которые работают уже порядка 7 лет с самого открытия, остальные как пешка приходят и уходят постоянно. Присутствует система KPI, но не тот стандарт, который во всем мире, а стандарт самого Директора [А.]. По этому за дополнительные к окладу 20 000 рублей вы будете еще и ездить каждую неделю на встречи, не забыв оттуда привезти результат в деньгах, иначе плана не видать и 20 000 к окладу... Далее →
-
✓ Преимуществаработа из дома, зарплата приходит вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник Тинькофф банка. 6 лет работала в Тинькофф банке удаленно из дома. И была согласна, что это хороший работодатель, могла порекомендовать эту работу знакомым. Но о чем хочу предупредить тех, кто сейчас рассматривает эту вакансию. Тинькофф банк пишет в описании своих вакансий: подходит для соискателей с инвалидностью — а вот тут неправда уже. Пока я работала в банке, заболела, получила 2-ю группу инвалидности. В мою жизнь вошли больницы, химиотерапия. Поэтому стала работать меньше часов, чем раньше. Не хотела увольняться, хоть доход мой и уменьшился в разы, но всё же эта работа поддерживала меня. И при этом я оставалась лучшим сотрудником по качеству, дисциплине и конверсии. Прогулов у меня не было. И вот в один день я утром работаю на линии, ухожу на обеденный перерыв по графику. После перерыва возвращаюсь на линию — а мне доступ заблокирован. Я пытаюсь понять, что случилось, начинаю нервничать, что у меня прогул получается. Только через час мне приходит письмо — договор со мной будет расторгнут, потому что я стала меньше часов работать. Хотя работала я по договору ГПХ, в котором с моей стороны не было обязательств по количеству рабочих часов. И все знали про мою 2-ю... Далее →
-
Отзыв от анонима (якобы бывшего сотрудника) не соответствует фактической ситуации в компании. Это намеренное искажение действительности с целью нанесения вреда деловой репутации компании и снижения доверия потенциальных партнеров и будущих сотрудников. Налицо умышленная дискредитация лично генерального и коммерческого директора. Из чего можно сделать вывод, что эти необоснованные обвинения имеют исключительно коммерческую цель — снизить конкурентоспособность компании на рынке. Уважаемые конкуренты, мы прекрасно понимаем, что наши успехи на рынке, репутация надежного поставщика и одного из лучших работодателей в отрасли вас давно и сильно раздражает. И все же призываем вас работать в правовом поле, соблюдая моральные нормы, и не использовать такие грязные приемы. Улучшайте качество своего сервиса, работайте над продуктом, развивайте коллектив, команду — и будет у вас все так же хорошо, как и у нас. Если не получается, обращайтесь напрямую. Телефоны руководства знаете, адрес офиса — тоже. Всегда рады помочь честным и достойным коллегам по цеху. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую связываться с этой конторой ни людям, которые ищут работу, ни людям, которые хотят что-то приобрести. По з/п обещают одну сумму, к получению в три раза меньше, так ещё и отдают деньги очень долго. Вот уже 45 дней прошло, а денег я так и не получила. На сайте интернет-магазина оборудование по очень низкой стоимости. По итогу счёт выставляется в три раза выше стоимости, указанной на сайте. Отдельное внимание хочу обратить на руководителя интернет-магазина [П.] [А.] человек очень странный, неадекватный. Вывод один: НЕ связывайтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕжемесечно гарантированно получишь свою З/П, на которую можно добираться до работы и с нее, и не умереть с голода. Хорошие отпускные за счет санкура. Далее →✗ Недостаткималенькая з/п при большом объеме работ. отсутствие возможности карьерного роста. Заставляют ходить на все городские мероприятия в качестве массовки, работать на выборах под страхом увольнения, ревностное отношение к выходным и праздничным дням — не имеешь права уехать куда-либо на выходные/праздники, не отпросившись у руководителя, плохое рабочее место (умирающая оргтехника, в кабинете 10 кв. м работают по три человека). Карьерный рост отсутствует в принципе, так как на место ушедшего руководителя, даже низшего звена, приводят чьего-то товарища или присылают ставленника из префектуры. Опыт работы в управе не рентабелен на рынке труда. не тратьте свою молодость на эту работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо моему кроме коллектива в одной из смен и столовой никаких Далее →✗ Недостатки1. Пришел 12 июня, а первую зарплату еле-еле получил 18 июля. 2. Форму за 4 месяца так и не выдали. 3. Коллектив зависит от смены. Есть отличная, с кем можно в разведку, а есть старые оборзевшие, которые выживают всех новых, и в результате дикая текучка. 4. Заставляют перерабатывать. Ты должен в любой месяц работать минимум 16 дней по минимум 12 часов. 5. Отпуск непонятно, есть ли вообще. Отработав 3 месяца, видел, что «заработал» 0 дней отпуска. 6. Охрана кроет по матери, чего категорически неприемлю. Можно еще долго продолжать, но я думаю, вы все поняли. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРебятки вешают стажировочную вакансию на должность QA, которая предполагает двухмесячное обучение. При соответствии заявленным в вакансии требованиям процентов на 60–70 (какие вообще могут быть требования к стажеру, которого собрались брать на обучение с 0?), присылают издевательский отказ, длиной в одно-два предложения без каких-либо пояснений. Я понял бы такой отказ, если бы я был человеком с улицы, но я с опытом работы в смежной области, и тем не менее, отклик — полторы минуты — отказ. С учетом отзывов ниже — уважаемые соискатели, насторожитесь по максимуму и лучше обходите стороной данную контору, лучше поискать работу подольше, чем тратить время на подобные организации. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПришла почти новичком в данную компанию, переживала, что не справлюсь. Но за мной сразу закрепили наставника, обучали, подсказывали и я стала уверенным сотрудником. Сейчас работаю в компании почти год — получаю хорошую зп вместе с премиями и стала старшим менеджером. Коллектив большой и разношерстный, негатива какого-то нет. Далее →✗ НедостаткиНе совсем гибки в плане удалёнки. Только по болезни. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ бургер Кинге преимущества почти нет, да зарплаты поднимают, но условия труда ниже норма, а поведение директоров почти нечеловечески. Далее →✗ НедостаткиОчень много недостатков, поэтому сотрудники увольняются один за другим, а верхушка делает вид, как будто ничего не знает. Верхушка прекрасно знает о поведении директоров и поведении так называемых тренеров, как они относятся к новичкам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте. Недавно начал работать с января 2023, сборщиком в дарке в Лефортово, Москва и уже повысил свою квалификацию до ртз, в мои повседневные задачи входит: подготовить зал к работе, а это 1. Подготовить рабочее место для сборщиков, что бы всё у них было под рукой, всё работало, и ничего лишнего, что бы они не валяли дурака никуда не летели, а спокойно работали. 2.Выставить, перебрать все овощи, списать тухляк в тсд и в телеграмме, а это отдел ФРОВ и отдел О, привести всё в порядок и божеский вид. 3. Выставить молочку, яйца, фрукты, овощи, навести порядок с мясом, поставить нужное на ЗЦ, помыть полки. 4. Разобрать все палеты с водой, мясом, яйцами и все запасники, что бы было место ночникам для быстрой и оперативной разгрузки и спокойной работы ночью. 5. Следить за чистотой отделов, отсутствия картона и мусора под ногами сборщиков, что позитивно влияет на скорость и качество сборки заказов. Вообщем ртз создаёт комфортную среду всему персоналу, что бы никто и никуда не летел, всё успели, спокойно отработал сотрудник, принёс максимум прибыли дарку, нанёс минимум урона, не превращая Дарк в помойку и не получив при этом увечие, а это не редкость, и спокойно с хорошим... Далее →✗ НедостаткиНадо пахать, а не спать и жить по принципу: шевелись, боец, а то замёрзнешь. А это далеко не каждому по плечу и по нраву. Это логистика, и тут волка ноги кормят. Тормозам и маминым сынкам не место. Далее →
-
✓ Преимуществане видел Далее →✗ НедостаткиУ них вакансия программиста PHP висит уже несколько месяцев. Собеседовался там несколько месяцев назад, и они до сих пор никого, бедняги, найти не могут, постоянно вакансия маячит на хх.ру. Советую руководству компании обратить внимание на этот отдел и поинтересоваться, почему сотрудники этого предприятия за счёт компании играют в игры. Может, что-то не так с нанимающей стороной, что эта вакансия не закрывается уже полгода? Сказки про «дефицит программистов» только не рассказывайте. Просто нанимающей стороне нужно немного гонор свой уменьшить и по шапке надавать. Токсичность прёт даже на собеседовании, шибко умными себя возомнили. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаньше в компании в 2008 был хороший коллектив и рабочий препарат Тонгат. Далее собственник компании Д. Е. решил срубить бабла — сэкономить, начал выпускать препарат в Подмосковье. Препарат хуже петрушки, она лучше помогает. Себестоимость данного продукта 120 руб., а он продает за 3 000 уп. Налоги в своё время не платил, была задолженность у компании порядка 1 млрд, в связи с чем уехал за границу, потом вернулся, видать, дал взятку, долг списали. Налоги компания не платит, ЗП 10% в белую, остальное всё в конверте. Продукт не работает, продают ерунду, обманывают пенсионеров! СТЫД И СРАМ Д. Е. ВАШЕЙ компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас много пишут о том, как плохо в компании. Выскажусь, все как есть. Компания была отличная со своими уникальными наработками в области шифрования, было много людей из Трастворкс. Со временем всех раскидало, ушли самые лучшие, осталось болото. Владелец компанию продал сторонним инвесторам и почти самоустранился от дел, хотя формально пост себе оставил. Началась чехарда случайных директоров, которых нанимали-увольняли, нанимали-увольняли, выгоняли за злоупотребления деньгами и водкой. Коллектив таял, уходили на большие деньги, оставался шлак. Далее →✗ НедостаткиСамый капец пришелся на время перед ковидом, когда власть захватила бывшая финансовая директриса. Без её разрешения пернуть, извините, никто не мог. Если кто косо на неё или её прихлебал посмотрит, то увольняли человека одним днём. Нечистоплотна она была финансово, как потом выяснилось, да и генерал бывший тоже. В технической дирекции сидели её подельники армяне противного такого вида — один старый козёл и молодой [censored] при нём вафлёр вечно шепелявый. Потом произошёл конфликт владельцев, и сменили генерала. Старых директоров выгнали. Теперь генерал из Нижнего Новгорода и вся новая команда его оттуда же. Бывшие военные и полицейские, у них контроль пришёл-ушёл, жизнь по уставу, не рассуждай, выполняй, что говорят, а не хочешь выполнять — пошёл вон отсюда. Кому такое нравится — тому проще в Зеленоградскую полицию устроиться работать, там будет то же самое. Если вы не студент и не пришли за первым опытом, чтобы получить строчку в резюме, старайтесь эту контору обходить стороной. Делать в ней нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме того что большая компания и занимает 8 место не знаю че хорошего написать, но мне от этого пользы никакой Далее →✗ НедостаткиНе понравилось с самого начала отношение менеджера по персоналу (на отвали), надо было сразу попрощаться. Помещение так себе, видала и похуже. Но какие сотрудники, это кошмар: едят прямо за рабочим столом, на столах не убрано, и не только операторы. Матерятся, орут, обсуждают личную жизнь в мерзких подробностях. Так называемый старший, к которому посадили, толком ничего не знает про систему премирования, смотрит сериалы вместо того, чтобы объяснять. Короче, я сказала, подумаю и больше не пришла. Далее →
-
На прошлой неделе позвонила мне девушка [О.] рассказала о вакансии. Ассистент менеджера по продажам, все подробно рассказала, про требования и возможный карьерный рост. Но предупредила, что зарплата будет озвучена после собеседования с руководителем, 60−70 тыс. Зависит от моих знаний. Договорились о встрече, пришла в офис, там меня встретили и сказали ждать руководителя. Через минут 5−10 пришли две пожилые женщины с тошнотворными духами и началось хождение по мукам))) Меня не спросили только как я в туалет хожу, при этом ни одного профессионального вопроса. После собеседования остался отвратительный осадок, сразу подумала, что не хочу быть под руководством таких особ. Так еще и мне отказ написали в hh, якобы не подхожу по компетенциям. Вы хоть спрашивайте для начала про компетенции, а потом выводы делайте. А то только вопросы про мужа и детей задаете, как будто они у вас работать будут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник. Отдел развития. Собеседовала меня женщина. Руководитель отдела [И.] Когда я ее увидела, я никак не могла ее сопоставить с руководителем. То ли мужик, то ли женщина. Страшная, но не с лица воду пить, но там внутренне тому соответствует. По поведению и манере разговора передо мной как будто предстала бывшая зечка, которая недавно вышла из мест лишения, которая озлобилась на всех женщин. Она мне сразу сообщила, что если даже ты и пройдешь полиграф, я тебе не дам работать, я с женщинами не работаю. Я прошла полиграф, официально оформилась. Вот тут и началось. Всю информацию по поиску объектам все из нее вытаскивала клещами. Попросила пример презентации. Она мне ее перекинула на почту, со словами, что это самый худший ее пример. Зачем, почему? Я ничего не понимала. Что происходит. По итогу: ни один мой объект так и не дошел до ИК, на вопрос почему ответила — я же тебе сказала, что не дам тебе тут работать. Через два месяца такой работы я написала на увольнение. В отделе кадров мне устроили допрос. Похоже, что я не первая с такой историей. [И.] Гори огнем. Для тебя в аду отдельный котел уже приготовили. Полиграф — это отдельная история. На время прохождения полиграфолог явно переходила на очень личные вопросы. Не имеющие... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, если только подарки детям к НГ Далее →✗ НедостаткиУжасное место, проработала там месяц, буквально заставляя себя идти в этот серпентарий. Спасибо, что попросили уйти и не пришлось коптить там еще месяц, чтобы не портить трудовую, но аргументы при увольнении — это просто дно… Уволили, кстати, сразу после больничного. Люди на собеседовании — это Г. Е. и Л. И. Кажутся приятными только на собеседовании, Г. Е. очень неприятный и скользкий тип, гнилой, я бы сказала, а что делает Л. И. на своем месте, мне вообще не понятно, такое ощущение, что этой особой просто заткнули дыру в штате, чтобы поменьше платить. Приезжая дама, вечно жующая жвачку, как корова, мечтающая похудеть и постоянно говорящая про выпивку и грезящая о трешке в центре Москвы. Лимитский юморок. Про коллектив, в который удалось попасть, и говорить не хочется — змеиный клубок, ходят в курилке, все перетирают, одна дама даже пишет с ошибками, но на голове корона. Контингент очень разный, есть хорошие люди, а есть очень неприятные. В офисе стоит мат, на нем просто разговаривают, даже нет кулера с водой, единственное место, где я с этим столкнулась, пейте эти хлопья из-под крана, на здоровьице. ЗП серая. Сотрудники недовольные, но непонятно, почему не уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиТут куча некомпетентных начальников-мастеров по перекладыванию ответственности. Не могут задачу сформулировать корректно, так как не знают продукт, который производят. Если вы опытный инженер, то будьте готовы, что тащить всё будете один. Планирования здесь не просто нет, а оно тут крайне не приветствуется. Как же тогда начальство сможет отчитывать работников, если всё будет по плану? Им это не нужно. Будет рваный ритм работы. Не рекомендую сюда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодмокшая репутация Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам, как я проанализировала вакансии Level Group. В декабре 2023 года наткнулась на вакансию менеджера. Спустя 3 с небольшим месяца вновь наткнулась на эту же вакансию. Итог: никто не идёт в эту шаражку фекальную, либо текучка сотрудников огромная — приходят на месяц. Настороженно относитесь к данной УК. Всё это может плачевно сказаться для вас, кто собирается устроиться работать в данную компанию. Не портите себе карьеру и не тратьте время на них. Далее →