Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74415 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74415)
-
✓ ПреимуществаМожно сидеть и пинать [censored] В принципе все добрые, и можно поржать от души. Выдают демки устройств за победу в конкурсах. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что если товара нет в магазине, то вам придётся идти в другой магазин, чтобы его получить. Это не будет оплачено. Переработки также не оплачиваются. Планы очень амбициозные, и выполнение их чрезвычайно сложно, а сотрудники меняются очень быстро, как гонщики в Формуле-1. Компания поддерживает идею «Мы — команда», но не выплачивает дополнительных денег. Адекватной коммуникации нет, и сотрудников просят давать идеи бесплатно. Компания экономит на многих аспектах, но не заботится о своих сотрудниках. Если у вас есть сложные вопросы, вас будут перебрасывать от одного сотрудника к другому. Если вы продавец и хорошо разбираетесь (и несчастливо показали это), вам придётся выполнять все обязанности директора (письма, отчёты и так далее). На вопросы о повышении заработной платы ответ один — «нужно продемонстрировать свою ценность». Следует помнить, что планы магазина разрабатываются некомпетентными людьми, и никто не объяснит вам логику таких планов. Зато генеральный директор на трансляциях скажет вам, что нужно просто работать больше. Если вы хотите потратить своё время впустую, то добро пожаловать в подразделение Samsung в IRG. Удачи вам в потере времени и прослушивании сладких сказок! Далее →
-
✓ ПреимуществаДевушка hr, которая проводила первичное собеседование по видео-связи. Далее →✗ НедостаткиНекая женщина со светлыми волосами и мелкими чертами лица пришла проводить второй этап собеседования. Войдя в кабинет, не представившись, оглядев с ног до головы, попросила презентовать себя. У человека (не знаю ее имени — к счастью) все написано на ее сморщенном лице: отношение к людям, к работникам, к миру и к себе (в том числе). В воздухе висело жуткое напряжение. Уверена, первое впечатление самое верное. Продолжать беседу мне не хотелось совсем! Встала и ушла. Офис пустой, бездушный, неуютный. Вакансии висят несколько месяцев, что говорит о многом. Прежде чем ехать на собеседование, очень полезно почитать комментарии. Я читала, но не поверила. Зря… Далее →
-
В начале позвонили, представились из компании МИК, предложили должность начальника аналитического отдела/ведущего аналитика, обещали первый этап собеседования по видеосвязи через WhatsApp (видеосвязь — это нормально, я и сам собеседовал по видеосвязи, но всегда считал, что WhatsApp не подходит для таких вещей). Звонят на WhatsApp (без видеосвязи), чуть прошлись по прежнему опыту, потом позвали на собеседование с условием «прямо сейчас, прямо сегодня», что вакансия горячая и им необходимо сейчас найти руководителя. Я чуть было не упал со смеху. (Я сам руководитель и поэтому знаю, как примерно проводят собеседования и как могут согласовывать кандидатуру на подобную должность.) Думаю, ок, что будет дальше. Дальше еще круче: объясняю, что сегодня никуда не поеду, я сижу с ребенком. А мне говорят, да отлично, приезжай с ребенком в семь вечера, в башню Федерация. Я просто залился смехом. Короче, очень стремная контора. На фоне слышен гул колл-центра, но мне объяснили, что это просто тренинг проводят в кабинете. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю полный день, пятидневка. Моя главная обязанность — это прием и отпуск ТМЦ, звучит загадочно и немного страшно, но по сути ничего сложного нет. Я всему научилась в первые пару смен. Выплаты зп всегда без задержек, оплачивают работу достойно. Есть корпоративный транспорт и бесплатное питание для сотрудников. У нас и женщины в возрасте работают, со всем прекрасно справляются. И совсем девочки студентки. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании очень давно. Были плюсы и в начале было очень интересно. Пока не перевели в другой отдел. Тогда коллектив строился и многое настраивалось. Было чему поучится у руководства и у ребят с опытом. Данная компания строилась по-образу и подобию Гольфстрима. Инвестор активно вливал бабло и конечно картинка была хорошая. Но видать не смогли, настроить все процессы. Могу даже сказать спасибо за опыт который дали. Но к сожалению, меня бросили тогда и тот кто мог не поддержал. Может, струсил, а может просто было ему лень. Далее →✗ НедостаткиВсе, как и было 10 лет назад, стало хуже. Оборудование косячит. Клиенты иногда не знают, что их не охраняют. Когда была дележка сетевиков, конечно, можно было заработать. Видать, дальше уже пошла драчка, так как они закончились. Не всё могу сказать, а то будет понятно, кто пишет. Но очень жаль, что не сумели отстроить правильный бизнес, как планировали изначально. Ребят в «Дельте» — у вас серьезные проблемы в организации, и они будут копиться. Нет незаменимых людей и в руководстве тоже. Но могу сказать, что есть люди, на которых всё держится. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Есть скидки на продукцию. Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером по персоналу (рекрутер, эйчар). 1. Крайне сложно выполнять обязанности при руководстве, которое переходит все грани отношения с работниками. Руководитель эйчар отдела [Г.] крайне нестрессоустойчивый человек. Она кричит на сотрудников, зовёт их поговорить в отдельный кабинет (где может также кричать, плакать и истерить). Этой девушке не больше 22-х лет, она не разбирается в большинстве вопросов (это понятно, если задавать ей вопросы), но удобна начальству. Вышестоящее «руководство» (даже странно её так называть) [М.] также может позволить себе хамство и токсичность по отношению к менеджерам. Иногда может прийти в отдел подбора, в кабинет, и начинать кричать, даже при кандидатах. 2. Платят сотрудникам Шоколадницы крайне мало, набирать людей сложно. Чаще всего по телефону менеджеры обманывают и приукрашают условия. 3. Ну и главный недостаток, что вам не выплатят всю заработную плату. Вместо 50 000 (условно) вы получите 43 000. Вам будут говорить, что вы не выполнили план на 100%. Ну и вообще, со временем поставят вас так, что вам будет «неудобно» подойти и спросить, так как вы «недостаточно много работаете». Я очень пожалела, что не послушала девочек из отдела, которые изначально меня предупреждали... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор — фуфло! Скрывается, зарплату вовремя не платит. Нарушает закон (люди работают неофициально, придумывает штрафы). Есть ещё подчинённые («отдел кадров» и «диспетчер») — две девушки пожилого возраста, хамки каких ещё поискать. Работников своих не ценят, им проще набрать всякий сброд (глухих, немых и т. д.). Не рекомендую там работать, так как будете постоянно виноваты во всём! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленной работы. Возможно есть и еще плюсы, но оценить мне так и не удалось. Далее →✗ НедостаткиВ июле 2022 в Центре развития функции обучения открылась вакансия разработчика веб-инструментов. Со мной связался сотрудник и провел собеседование. На собеседовании выяснилось, что знаний на тот момент мне не хватало, и мы договорились, что я доучусь, и если откроется вакансия еще раз, меня еще раз пригласят на собеседование. Я время не теряла и действительно училась. Вакансия повторно открылась в январе 2023, и собеседование было проведено. На этот раз собеседование прошло успешно, и меня пригласили на работу в команду. Мне был отправлен договор возмездного оказания услуг, который я подписала и стала ожидать. Через несколько дней мне сообщили, что заводят доступы и потребуется еще время. Но всё оказалось куда интереснее. Оказывается, руководитель этого отдела решил затормозить процесс, так как в этом же отделе работает мой супруг, но в другой команде. Его аргументация была связана с конфликтом интересов, которого, естественно, нет (команды разные) и с тем, что мы разведемся и не сможем работать в одном отделе! При этом четкого отказа не было. Каждый раз руководитель предлагал подождать. И я ждала, наивная. Спустя несколько недель руководитель предложил моему супругу взять руководство над разработчиками, но без дополнительной платы или других поощрений. Конечно же, мой супруг... Далее →
-
Это место, в котором прокуратурой и ГИТ выявлены многочисленные нарушения в области трудового законодательства, и организация признана ненадежной. Со своей стороны, скажу, что это действительно место, где работники лишены права на полную и своевременную заработную плату, где вопрос о задолженности директор [Г.] называет «неэтичным», и нужно понимать, что работать после такого неэтичного вопроса придется уже со всеми вытекающими последствиями. Точнее, уже выживать, а не работать. Право на положенный режим труда и отдыха попрано. В школе нормализована и легализована жестокая бесчеловечная травля и дедовщина. Профессионализм не в цене, там в цене какие-то другие заслуги. Мое мнение об этом месте сложилось из личного опыта работы там. Дошло до того, что в этой государственной бюджетной организации с апреля 2022 по февраль 2023 меня указывали «отсутствующей по невыясненной причине» и полностью не платили заработную плату, не отчисляли за меня страховые и пенсионные взносы. Иначе, как издевательствами, я называть действия работодателя не могу. Мне пришлось обращаться в Солнцевский Следственный Комитет с заявлением о возбуждении уголовного дела. Я также обращалась в налоговую инспекцию с просьбой провести проверку работодателя на предмет законности его действий. Только после этого директор выплатил мне часть того, что школа задолжала почти за год. Теперь мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня Далее →✗ НедостаткиКомпания не настроена на карьерный рост и развитие. Приходишь и почти 2−3 месяца прозваниваешь всякий нецелевой шлак. Я с звонками работал очень много лет, но такое вижу впервые. Конечно, те, кто давно работают, получают заявки, но зарплата копейки, даже если всегда закрываешь план. Система выстроена так, чтобы ты максимум закрывался, но не более. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь самый лучший отдел продаж, который я когда-либо видел. Тёплый коллектив и отличное отношение руководства. Проработал уже 12 лет и считаю, что такой вариант работы самый лучший. В отделе все если не друзья, то товарищи. Много где успел поработать, но обычно встречал, что в отделе продаж каждый сам за себя, а бухгалтер твой злейший враг) Здесь не так. Да и процесс налажен очень хорошо. Сейчас в офисе появляюсь один раз неделю, эта тема пошла с ковидных времён. Не сказал бы что из дома работается проще, но время на дорогу тратиться значительно меньше. Но фишка-то в том, что я не только сижу перед ноутом, я ещё выезжаю на объекты. Именно такой вариант продаж я и искал. Да и зарабатывать здесь можно очень даже хорошо. К такому графику работы привыкаешь и втягиваешься. А обучение отдельная история. Смотрю на новоприбывших, если бы меня так обучали раньше, то я бы даже денег за это платил. Далее →✗ Недостаткив общем, работа нравится, доволен тем, что мало кто из моих знакомых может сказать то же самое) Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин, Менжинского 27 [Б.] Далее →✗ НедостаткиНе нравится мне ничего, сломанные тележки, они тяжелые, так еще и таскать их еще тяжелее… Админ заявляет на то, чтобы я позвонила и решила эту проблему… Хотя этим должны заниматься админы и директор, а не работник… Ну, это часть моей писанины, дальше хуже. Не устраивайтесь работать в Спар, деньгами обманывают, с другого места мне не выдали деньги, это на Ярославке, заблокировали и даже не удосужились ответить на него… Вот такое вот отношение руководства к своим сотрудникам… Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень рад, что мы наконец нашли надежного подрядчика для продвижения нашего сайта. Столько их сменили, что уже не верили, что бывают нормальные компании, которые отвечают за результат. Далее →✗ НедостаткиНареканий при сотрудничестве не возникло, поняли друг друга с полуслова. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаМне кажется они отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиМногоступенчатая система согласования отгрузки клиенту. С тебя требуют выполнения плана, но рубят отгрузки. Работа снабжения и склада — это вообще отдельная история. Снабжение работать не умеет, нормальных отношений с поставщиками нет, цен в принципе тоже. Если позиции нет и нужно ее найти, а у основных поставщиков ее нет, значит, грузить не будем. Склад вечно не может ничего найти, постоянный пересорт, машин вечно нет. День в день заказ привезти практически невозможно, если ты сам его не съездишь, не заберешь со склада и не отвезешь. Выдают топливные карты на 6000 рублей в месяц. И то, даже 6000 сейчас нет, потому что денег нет у компании. Просто смех. Фирма перекуп, своего производства нет никакого. Не вводите в заблуждение людей. Руководство на бесконечных координациях жует жвачку и надувает пузырики в экран. Это вообще нечто. Замашки на мега огромную компанию с филиалами по всей России, а сейчас собирает деньги на ЗП с сотрудников, хотят вычесть 9 выходных дней января — уму непостижимо. И пожаловаться в правоохранительные органы за незаконные действия ты не можешь, потому что подписываешь трудовой договор на 40 000 рублей. В общем, не советую вообще рассматривать данную компанию. Поберегите свои нервы. А генеральному директору советую обратить внимание на руководящий состав, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная международная компания, хорошие условия для работы в центральном офисе Далее →✗ НедостаткиОтвратительно устроена работа рекрутеров для компании такого уровня. Откликаешься на вакансии через сайт, пишешь на общую почту эйчаров, откликаешься на hh.ru — ни ответа, ни привета. Даже банальных отказов нет. Более того, передавали резюме рекрутеру напрямую через знакомого работающего сотрудника в компании — также «ушёл в закат» и предпочёл не отвечать на письма/звонки, хотя условились связаться. Рекрутеры — лицо компании, и поразительно, как всё (НЕ)организовано здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПираньи были не плохими Далее →✗ НедостаткиНашла новость о вымогательстве директора компании [С.] Варламова и сразу же вспомнила, что работала там лет 10 назад и все хотела оставить этот отзыв. Так как я была сотрудником маленького калибра, по большей части мне приходилось работать с административным составом, если не изменяет память, руководителем был [Р.]. Мало того, что он выдумывал информацию, выдавал ее за правду, рассказывал всем сотрудникам, так впоследствии еще и использовал это против меня, прикрываясь увольнением по «соглашению сторон». Я была девочкой молодой, не подкованной, не знала своих прав — это моя вина. Когда я устраивалась на другую работу, он еще и рекомендацию дал из разряда «на большее она не способна». Так вот, хотелось дать совет: не давайте своим недалеким сотрудникам право к подписям и печатям. Ведь написав глупость, он мог создать мне препятствие. Я рада, что жизнь не связала меня с этой компанией (извините, конторой) на долгий период времени, но зато я узнала свои права, хоть что-то полезное. Между делом, так и работаю в той компании, куда мне составили рекомендацию. В общем, надеюсь, что от странных сотрудников вы избавились. Терпения вам в такие непростые времена, репутация — дело такое. А единицу ставлю, потому что по тем временам ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу рассказать о своем опыте общения с данной компанией. 17.01.2023 в 16:00 у меня состоялось видеособеседование с менеджером данной компании. Девушка мне объяснила, что мы сейчас запишем собеседование, а после отправим руководителю, который и вынесет решение (все стандартно). Собеседование продлилось не больше 15 минут, после чего со мной попрощались и оставили ждать ответа. Дальше начинается самое интересное. В 17:40 мне перезванивает девушка, с которой я общалась, и задает мне вопрос: «У вас проблемы с глазами?» (с рождения у меня немного косит один глаз. К сожалению, это не исправить). На мой ответ «да» девушка выдержала секунду молчания, а дальше поступил ответ: «Ну тогда нет». На мою просьбу объяснить ситуацию девушка ответила, что руководители просили ее не объявлять мне реальную причину отказа. Но девушка решила, что это глюк в камере, и мы сейчас перезапишем. Девушка извинилась и бросила трубку. Я не конфликтный человек, но я считаю, что крайне несправедливо судить человека по его личным недостаткам. Это не влияет на качество моей работы. А находилась бы данная компания где-то в Европе, уже получила бы приглашение в суд. Понятно, что компании важен не профессионализм сотрудников, а их внешний вид! Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик (суббота может быть рабочей) Инвентаризация раз в год. Выдают рабочую робу, но не сразу. Прокачаешь свой уровень знания электрической продукции и не только. (Куча разного товара. Вплоть до электрической мухобойки. Если нужен отгул или уйти пораньше это не проблема идут на встречу (ОП-9, как на других складах не знаю) Скидки сотрудникам очень даже приятные. Логист просто самородок на складе 9 лучший собеседник в моей жизни никогда не забуду. Коллектив лучший из лучших. Хотя иногда и ругались ну ничего бывает) Далее →✗ НедостаткиЭто так называемое КВТ — это полный отстой и подстава для кладовщиков. Учитывая, сколько клиентов может быть в день, и человеческий фактор никто не отменял, подглядывать это в коробочки не очень правильно, на мой взгляд, по отношению к своим работникам. Как работает сотрудник, это можно проверить по камерам или на что начальство, от старшего кладовщика и выше. Очень холодно зимой на складе — это минус! Учитывая, что ворота всё утро открыты, ибо идёт процесс доставки, мужчины работают почти на улице. Так называемые фремы с железом или кабель-каналами, которые приходят с центрального склада, — это любимая песня любого кладовщика ранним морозным утром. Естественно, зарплата ниже, чем по факту должны платить, но надеюсь, её поднимут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботала в данном заведении, ужасное отношение к сотрудникам, девочкам «хостес» никакой лояльности, заработную плату задерживают, на собеседовании обещают 15 и 25. По итогу выдают 20 и 30, оправдывают тем, что с 15 по 20 и 25 по 31. Кормят ужасно, помоями какими-то, одна антисанитария! Менеджеры грубые, каждый раз штрафуют за что-то, в летнее время в самое пекло заставляли стоять на улице, обед с 16:00, раньше нельзя — сразу штраф, в вечернее время если остается одна хостес, отпускают чуть ли не со скандалом на ужин. Хотя в условиях прописано трехразовое питание. Также в прохладное время года на входе безумно холодно! Если сотрудник увольняется, кидают на зарплату, перестают отвечать на звонки и смс, приходится ездить самим. Контингент гостей тоже на уровне ресторана… Огромная нехватка персонала. Обещают ставку 3000, по итогу 2750, вычитают за обед, на обед отпускают при этом на 20−30 минут, далее начинают искать/писать! Не советую идти в данное заведение! Далее →

