Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74041 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74041)
-
✓ ПреимуществаЗадержавшись в этой конторе более 3-х лет вы деградируете, развития, обучения, возможности роста нет. Годами нет индексации. На руководящие позиции сажают родственников или своих, или друзей родственников, понятно они не должны работать, а только получать, соответственно вы будете за них думать и работать, при разнице в зарплате в 3−5 раз. Причем чаще всего ваши задачи не будут соответствовать должностным обязанностям и большую часть времени придется тратить на заполнение разных отчетов доказывающих что что-то делается и на совещания, где это будут разбирать ежедневно и несколько раз в день, на собственно «делать» времени уже не остается. Сотрудников ставят в такие рамки со сроками бесконечных проверок и ответов контрольным службам где штат минимум 30 человек. Контора пишет. Руководители в большинстве здесь только делегируют, даже честнее сказать нажимают «переслать». Подготовленный материал даже не проверяют. Задачи ставятся путано, противоречиво и уклончиво в итоге никто не понимает чего от них хотят по форме и содержанию.Но весь бардак идет из управляющей компании. Так называемые советники и руководители административных аппаратов, которые спускают задачи от ТОПов, не владеют даже офисными программами, непрофессионалы, которые путают и отвлекают время руководителей. И это целый аппарат трутней. а еще курс набирать... Далее →✗ НедостаткиОтсутствие достоинств. Контора родственников тупая и еще тупее. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой штат, интересный продукт. Далее →✗ НедостаткиСтранное, несколько истеричное поведение компании. Договорились не тестовое, обращаю внимание, что вообще неоплачиваемое, то есть это я трачу своё время, а не компания, компания не вкладывает ничего. Сказала дату, когда смогу прислать, в этот же день, не дожидаясь конца рабочего дня, прилетает отказ от них. Оказалось, ещё днем ранее они просили выслать им тестовое раньше. В чате приложения Хэдхантера, при том что в резюме указан ник в мессенджере, видимо, ожидается, что я днем и ночью на Хэдхантере сижу. Напоминаю, что это неоплачиваемая работа, соответственно, раньше я ничего никому не должна. Что мешало компании не отправлять мне так картинно в пятницу отказ, а дождаться тестового, которое всё равно бесплатное — не знаю, видимо, эмоции там берут верх над логикой. Так что имейте в виду. Я рада даже, что так получилось, потому что под любым видом эмоционального прессинга работать не хочу. Тестовое у меня осталось, выложу для себя, мне же лучше. Но если берете тестовое для них, имейте в виду, что они могут такое исполнить, так что не ставьте их в приоритет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложный и пугающий ландшафт. Когда русские утверждают, что убийства русских, совершенные мусульманами, являются преступлением, а убийства русских, совершенные Сталиным и Путиным, — нет, то это свидетельствует о расизме. В таком случае, получается, что русские сами являются расистами. Двойные стандарты — это явное проявление ненависти. Россия позиционирует себя как империя положительной деятельности, но как же тогда объяснить, что таджиков, которые расстреляли русских в Крокусе, хотят посадить в тюрьму? Ведь Коран обязывает мусульман убивать неверных, а русских он считает неверными. Получается, что Россия обманула мусульман и не является для них империей положительной деятельности. Таджикам из Крокуса следовало бы сказать спасибо, ведь они, в конечном счете, борются за традиционные и антизападные ценности. В противном случае, судить их за Коран будет означать преследование по религиозному признаку. Почему же молчит Эмомали, ведь его соотечественников преследуют в России по религиозному признаку? Россия вводит в явное заблуждение некоторых мусульман, заявляя о существовании на её территории положительной империи, где можно свободно исповедовать свою веру, однако на деле искренняя борьба за Коран подпадает под действие общегражданского законодательства страны. В то же время Путину ради своих убеждений можно уничтожать русских жителей Чечни и Донбасса. Двойные стандарты… Россия. Везде... Далее →✗ НедостаткиМоя учительница английского языка училась в Москве. Поразительно, что мои юношеские шалости остались безнаказанными, а вот за наркотики, которыми я никогда не занимался, меня посадили. Желание оставить криминал позади — это стремление к «пенсии», к новой жизни у моря, у «большой воды». И это место — только Зеленоградск, никаких других прибрежных городов. Мне приснился этот ужасный сон. Я поднимаюсь на вышку в Санкт-Петербурге, с которой уже несколько раз прыгали самоубийцы. Мне хочется покончить с собой. Все это ужасно. Я голый, заранее притащил на высоту газовую горелку и две канистры бензина. Я заранее побрил голову и полностью выбрил с тела абсолютно все волосы, словно буддист. На вершине башни я обжёг пальцы, чтобы нельзя было определить отпечатки. Затем облил себя бензином, поджёг и прыгнул вниз. Так и не передал своей дочери 72 миллиона рублей, которые у меня есть сейчас. Да, мой день рождения пришёлся на понедельник, это правда. Не могли бы вы предоставить более детальное описание характера выполняемой работы и конкретных должностных обязанностей? Кроме того, хотелось бы уточнить, есть ли возможность рассмотреть мою кандидатуру, если у меня отсутствует опыт работы в данной сфере. Спасибо за информацию. Но я не считаю это проклятием, скорее особым... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороша почасовая ставка и есть лимит на еду в день Далее →✗ НедостаткиЭто не просто плохая работа — это системный бардак, замаскированный под «дружную команду». С самого начала компания вводит в заблуждение. Два подготовительных дня в офисе — по полдня лекций. Обещали кофе и обед. По факту — ничего. Мелочь? Нет. Это первый маркер того, как здесь относятся к своим же словам. Стажировка организована хаотично. О моем выходе сотрудники не были предупреждены. Меня просто поставили в смену и сразу обязали выполнять все обязанности: заказы, напитки, работа в зале — без полноценного обучения. Ошибки сопровождались криками и раздражением, а не помощью. 5 смен стажировки растянулись почти на месяц, потому что меня не могли нормально поставить в график. Каждый день новое расписание. Сегодня ты «нужна», завтра — «нам нужен более опытный сотрудник». При этом обучить тебя никто не спешит. Планировать личную жизнь невозможно. После официального трудоустройства ситуация не изменилась. График хаотичный, смены выбиваются с трудом. Обещания о новой кофейне и стабильной загрузке оказались пустыми. Процесс увольнения — отдельная история. Заявление требовали переписывать несколько раз без внятных объяснений. Финальный расчет задержали. На протяжении месяца звучали отговорки вроде «бухгалтер в отпуске», «ожидайте». Часть денег в итоге перевели неофициально на карту после настойчивых... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая территория, дружный коллектив, интересная работа, студенты в основной своей массе простые ребята без претензий, насыщенная культурная жизнь, часть зданий — исторические памятники Далее →✗ НедостаткиЕсли вы доцент и выше, при трудоустройстве вам предстоит пройти 4 комиссии (и при продлении договора тоже). З/п состоит из копеечного оклада, который ниже, чем в провинциальных вузах (учтите, что, если вам дадут долю ставки, рассчитывать её будут от голого оклада), и надбавок. Первый год зарплата будет вас радовать, а затем вступит в силу эффективный контракт, который будет с каждым разом становиться всё сложнее и запутаннее и будет меняться несколько раз за год, в том числе задним числом. Даже после того, как вы сдадите анкету, руководство будет ещё несколько месяцев постоянно менять своё решение, какие показатели вам засчитывать, а какие нет. Если вы не наберёте хотя бы один из обязательных показателей, можете идти на учебное поле Академии и копать себе яму поглубже, потому что зарплата у вас будет ниже, чем у кассира в Пятёрочке, зато унижений будет выше крыши. Также поинтересуйтесь заранее насчёт стиля общения руководства с коллективом. Если вы нежная фиалка и не выносите крики и мат, лучше не рискуйте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего, разве что сайт и ТГ канал. Далее →✗ НедостаткиНачала проходить дистанционное обучение, о руководстве изначально было положительное впечатление, особенно после личной встречи. Далее со мной связалась менеджер А. Я начала учиться, долго и трепетно вникала в материал, далее меня курировала сотрудница С, так как, А уволилась (вот совпадение). Во время экзамена теории С ничего не могла мне объяснить, так как не было никаких навыков и понимания материала — технология строительства каркасных домов. Далее приступила к изучению расчёта стоимости дома, но было много вопросов, на которые ответ — посмотрите в таком-то файле, где материал совершенно другой. Не спорю, что у меня были проблемы с интернетом, даже сетевым из-за атаки дронов, но обучение не останавливалось, старалась. В итоге, спустя две недели мне написали, что менеджер по продажам больше не требуется, я позвонила руководителю-директору, он спросил, как думаю, почему, мол, я не выходила на связь, хотя это бред сивой кобылы, даже СМС писала, когда интернет не работал. Я смирилась, думаю, ладно, две недели в никуда, заплатите мне, пожалуйста, за прошедшие дни, но в итоге «я больше не хочу с вами разговаривать» и сброс. Хотя данный момент изначально оговоривался с А. Каждый день обучения оплачивается, сразу отмечу, про условия продолжения работы или иных факторах... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на гастро. И вам, конечно, стоит пойти на собеседование в Эббот, если вы любите унижаться и жрать г, которое выльет на вас госпожа Д. с явно выраженным ЧСВ. Вы 2 дня будете качественно готовить презентацию и визит, профессионально продемонстрируете выполненные задания менеджеру и даже получите положительную оценку со стороны менеджера, но Д. демонстрация ваших профнавыков не важна, так как, цитата: «препы Эббот распрекрасные», а на такие замечательные препы М.П. не нужен, ведь крутые препы продаются сами собой. Что, собственно, и доказывала Д. минут 15… Потом Д. знатно порвало, когда ее приземлили. Вопросы тут буду задавать я! — дернулась Д. Так что имейте в виду, если вы даже готовы все схавать, и у вас нет никаких принципов, Дунашовой не нужны М.П., ведь препараты Эббот продаются сами собой, а она, видимо, так развлекается, проводя собеседования, полгода уже найти никого не может))) Ну, а если вы все-таки ооочень хотите именно в Эббот (кстати, подготовьте ответ на этот классический тупой вопрос, чем же уникальна эта среднестатистическая фармкомпашка), то засуньте свой язык в Ж, причем не в свою, а в Ж госпожи Дунашовой. Далее →
-
Открытая инф-ия на сайте налоговой — ООО «КАСТА" ОГРН: 1 107 746 238 995 Дата регистрации: 30.03.2010 Абсолютно не рекомендую их. 1) Собеседование в несколько этапов, а на последнем неожиданно дали «тестовое» задание, которое не обсуждалось ранее, когда рассказывали про этапы собеседования (по факту работа, которую не оплатили). Дали реальный (а не теоретический) текущий проект, огромный объём, минимум на 1 неделю. Который включал функционал разных специалистов, т.е. хотели, чтобы человек делал работу нескольких специалистов, а получал за одного. 2) При выполнении тестового (по факту, работы) — меняли условия выполнения задания, когда уже часть была сделана. И потом ещё прислали допчасть, которую ой забыли. 3) После выполнения тестового пропали. Хотя была договорённость, что в любом случае свяжутся и дадут пояснения подробные по каждому заданию при любом исходе. И никакой оценки (балла) не будет. В итоге пришлось им написать, а hr ответила, что балл такой-то (недостаточный). Hr, с которым договорённость была, что подробно в любом случае обсудят выполненные задания. 4) После того, как они втихую свалили. Она через время (может через месяц, не помню), когда уже необходимости... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБения Валерьян Нугзарович г. Пушкин Далее →✗ НедостаткиЧто-то меня тогда потянуло на тотализатор в середине нулевых, и даже выигрывал. А вот зачем — до сих пор не пойму. Бассейн. Псковская колония подарила мне не только официальную профессию, но и куда более прибыльную «специальность» — мы там мастерски обманывали людей по телефону. И, надо сказать, это доставляло удовольствие. Однако это уже позади. Я не смог насладиться атмосферой Чемпионата мира по футболу в России. Нет, я уже не просто предполагаю, я уверен. Точно знаю! 23 февраля 2026 года. Сегодня же понедельник, 23 февраля 2026 года. Четыре с половиной года назад, да что там, даже больше! Я вышел из той Псковской тюрьмы. Сейчас у меня 72 миллиона, но я так и не решился осуществить свою мечту — переехать в Калининград, надеясь, что он когда-нибудь отделится от России. Я просто не смог убежать от всего этого в своей голове. От своего прошлого. Бассейн. Да, именно этот бассейн. Вчера смотрел кино, и там в конце героя убили. Жесть, просто ужас. Как будто это какая-то судьба, что ли. А потом я увидел зелёнку. Вот эту зелёнку. И так подумал, что даже в Зеленоградск бы переехал. У меня же брат есть, Б.Э. И вся моя семья. Ну что ж, судьба, я тебя уважаю. Но давай попробуем что-нибудь другое.... Далее →
-
Откликнулась на вакансию. После этого общение перешло в телеграм, в процессе которого последовал вопрос, зарегистрирована ли я как самозанятый или ИП. Потом было сказано, что сотрудничество будет по договору ГПХ. Работодатель выслал ссылку на сайт их, якобы, компании, которая «на российском рынке уже 3 года», а по факту про неё ничего не известно. И телеграм-канал, в котором комментарии были закрыты, lol. Позже работодатель выслал ссылку на «вводное обучение», хотя это был всего лишь тест, с которым справился бы любой. Ещё и вдруг назвал свою компанию «КрафТолк», хотя это же «Контакт 24 про» не? После успешного прохождения теста спрашивают номер телефона и ИНН, а дальше начинается интересное… Чтобы начать сотрудничество, нужно оформить «расширенный статус самозанятого», то есть ИП в Альфа банке… Окей, я сделала это. После того, как всё было сделано, работодатель попросил реквизиты расчётного счёта для того, чтобы передать их в бухгалтерию. Вскоре мне была назначена дата и время обучения, а потом… начинается какой-то бред: нужно произвести платёж в 1 рубль в адрес ООО «КЕХ еКоммерц» якобы для подключения к заработной плате. Что ж, по дурости я сделала и это. Позже, по счастливому для меня стечению обстоятельств, я узнала, что мои... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом расположен храм. Далее →✗ НедостаткиПросьба ко всем прихожанам писать обращение по поводу очистки дорог, идущих к храму, от снега и льда в управляющую компанию ГБУ «Жилищник Обручевский», в управу района, на портал мэра Москвы «Наш город Москва». Совершенно равнодушны ко всему происходящему прихожане храма. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиВыражаю свое личное мнение. Руководство Транснефть-Технологии потеряло связь с реальностью! Установлено ПО для записи действий сотрудника 24/7. Если разработчик больше 5 минут не нажимал кнопку, то этим ПО фиксируется простой сотрудника. Далее разработчик должен написать объяснительную за такие простои. В итоге разработчик лишается части премии. Это делается, чтобы руководство могло свою некомпетентность (проваленные проекты) списать на якобы плохих сотрудников. Хотите работать в такой компании? Вперед и потом не жалуйтесь. Далее →
-
✓ Преимуществасокольники, красиво, тишина, здания резные) Далее →✗ НедостаткиХодила к ним устраиваться бухгалтером. Первое, что меня смутило, это скан паспорта, который они делают для прохода в учреждение. Сейчас мошенничество у нас на каждом шагу, и если даже крупные банки и сотовые операторы продают свои базы, что мешает это сделать маленькой школе?! Сомнительно! Встретила меня кадровик, милая, хорошая девушка, поговорили, з/п у них в договоре 40−50 прописывают кому интересно, все остальное премия! Убеждали меня всем отделом, что выплачивают ее (премию)! Тоже сомнительно. Обычно премию у нас выплачивают по «нравлюсь-не нравлюсь». Не знаю, как здесь! Руководителя не дождалась — куда-то там ее вызвали, получается, скаталась туда-сюда просто так! Раз вызывайте соискателя, так говорите, что два этапа собеседования, или хотя бы пускай руководитель находит время для просмотра. По-хамски как-то. Кататься туда-сюда, как бы денег нет лишних, я все-таки работу ищу, деньги нужны… В туалет надо бежать в другое здание, что тоже не ок. Делайте выводы сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, на этом всё Далее →✗ НедостаткиРуководству нет до вас никакого дела, орут, матерят, морально уничтожают. Не выполнил несуразное поручение в срок «прямо сейчас, срочно!» — лишаешься премии, угрожают не выплатить з.п. вовсе. Работа не выстроена никак, взаимодействие между отделами оставляет желать лучшего. Безумная нагрузка, перерыв на обед хотя бы в 15 минут — это подарок свыше. Техника старая, работать невозможно. Из бонусов только кулер. В этой компании нарушено трудовое законодательство от корки до корки. Куда смотрит трудовая инспекция…. Далее →
-
Хамское отношение руководства, начальники производства меняются каждые два месяца, зарплата не соответствует рыночной, большая текучка, нарушение трудовых прав сотрудников. Далее →
-
Данная компания представляет из себя ПНД, во главе с Н. из палаты Номер 6-ГД, абсолютно больной человек в прямом смысле слова, диагноз на лице и в действиях, полнейший психопат, слабонервным внушает панический страх и ужас. Работники колхоз, гастарбайтеры, есть и бывшие з. к. Не связывайтесь ни при каких обстоятельствах. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитаю комментарии ниже и понимаю, что дали команду рекламному набить звёздочек на разных площадках… Далее →✗ НедостаткиПолно. Некомпетентное руководство. Во-первых, люди уходят из организации пачками, низкие з/п. Квалификация у сотрудников низкая, опытных почти не осталось. Про карьерный рост — его нет от слова совсем. Индексации з/п — её нет, либо надо упрашивать своего начальника, он своего, тот ещё выше и.т.д. В общем, всё только на словах, ждите, будет, а нет — не в этот раз. Это про регионы. Москва, как обычно, живёт своей жизнью, в своём отдельном мирке. Работа в головном офисе радикально отличается от периферии. Тут и з/п, и рост, и отпуска. Наверно, для жителей нерезиновой можно рассматривать как вариант, но есть другая беда — руководители с лозунгами, митингующими на совещаниях. В целом организация летит в тар-тарары, и это не может не сказываться на сотрудниках. Далее →
-
Собеседовался на позицию разработчика их БДшки «Тантор». На скрининге озвучил 400 на руки, HR-ка сказала, что в вилку входит, все ок. Далее были технические собесы, довольно странные. На первом меня собеседовал их лидер RnD, спрашивал сугубо по деталям реализации одной части PostgreSQL, которую, видимо, сам знал. Далее был финальный собес с каким-то другим лидером и сотрудником, технических вопросов практически не было, лидер поспрашивал какие-то общие вещи, было видно, что ответов сам знает не на все вопросы. Сотрудник спрашивал, очевидно, только по тому, что делал сам. По итогу, как я понял, реакцию HR BP, я им понравился, но дальше начался цирк. Они ушли в игнор на 3 недели, по итогу сам пришел спросить и получил ответ в стиле «мы нашли раба подешевле». Настоятельно не рекомендую тратить свое время на эту компанию, хоть по началу показалось, что там работают здравые люди.. Далее →
-
✓ Преимуществаинтересные задачи, неплохой коллектив, стабильная заработная плата, регулярное премирование Далее →✗ Недостаткипогоня за КП-АЙ-АЙ)) в итоге превратила интересную и разноплановую работу в набор формальных действий и погоней за показателями, которые стали важнее, чем результат. работа подходит для людей с чиновничьим складом ума. в целом заработная плата достойная, но имеется существенный (многоразовый) разрыв между доходами офисных трудней и их руководством, которое за такую зарплату готово работать круглосуточно, чего же зачастую требует от своих подчинённых в неурочное время. очень сильная зависимость от текущего мнения и позиции текущего руководства, что вносит нервозность в стиль руководства. в принципе так везде, но в данной организации как-то это гипертрофированно. пардон, но стало душно и грустно, морально работа, как дементор, высасывает из человека жизненные силы, а уровень дохода и дни отдыха эти силы не восстанавливают.. Далее →

