Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74688 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74688)
-
Проходила видеособеседование на должность помощника управления недвижимости. Собеседование проводила Чапыгина Ольга. Впечатление отвратительное. Несколько раз тыкала меня мордой в то, что на нынешнем месте у меня маленькая зарплата, выпытывала размер зарплаты, а потом сама такую же и предложила. Вынудила меня рассказать, как тяжело болел и умирал мой отец, чем довела меня до слёз. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить. Из озвученных на собесе — белая З/П и официальное оформление, недалеко от метро Перово. Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели, не вздумайте тратить время на эту шарашкину контору! Мне на ХэдХантере написала рекрутер Амина с просьбой позвонить, я перезвонил, назначили собеседование. Приглашение было на должность «Оператор нарезки элайнеров на станках». На собесе руководитель и.с.п. спросил про мой общий трудовой стаж, задал ещё два вопроса: «Каким достижением вы гордитесь?» и «Каковы будут ваши действия, если ваш коллега делает брак?». Кстати, на собеседовании озвучили, что зарплату выдают в рамках зарплатных проектов, на выбор три банка: Сбер, ВТБ и Т-Банк. После чего он провёл по цеху (надо отдать должное, цех очень чистый и современное оборудование), сказал ждать обратной связи от Амины, срок не уточнил, что уже стало тревожным звоночком. И после этого начался [censored] цирк с отвратительным ожиданием и буквально выклянчивания обратной связи от Амины. И, наконец, мне всё-таки пришёл отказ. На вопрос, какого чёрта я потратил свои деньги и время на собес, тем более вы сами меня пригласили, [censored] отмазалась «мы нашли другого кандидата, хрю-му». Итог: впустую потраченная неделя ожидания, растоптанные планы, потраченные время и деньги и настроение в нулину. Пусть контора загнётся с таким неуважением к соискателю.. Далее →
-
я и мои одногруппники подавали резюме в эту шарашкину контору. Всем шлют моментальные необоснованные отказы. И вакансии месяцами висят. Видимо, сидят какие-то к.л.у.ш.и-д.е.б.и.л.к.и профнепригодные, которым не место в HR, отрабатывают свою ЗП. Ищи работников, руководство (после того, как найдешь).. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам в компании Чизберри уже больше года и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессионального и личного роста. Здесь царит по-настоящему дружная и поддерживающая атмосфера: коллектив всегда готов помочь, а руководство открыто к диалогу и ценит инициативу сотрудников.Особенно хочется отметить высокое качество продукции. Наши кондитерские изделия пользуются стабильным спросом, что делает работу с клиентами интересной и результативной. Система мотивации и достойный уровень оплаты труда создают отличные условия для эффективной работы. Я горжусь тем, что являюсь частью команды, которая не только выпускает вкусные и качественные продукты, но и строит долгосрочные отношения с клиентами. Рекомендую нашу компанию всем, кто хочет развиваться в сфере продаж и быть частью дружного коллектива. Далее →✗ НедостаткиПока не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в магазине Дикси уборщица 2024г 2026г .компания мегаресурс зарплата 50000р всегда задержка не хотят во время платит, менеджер связь не выходит всегда запрашиваю умоляю чтобы дали зарплату.нужно была справка о доходах 2 ндфл умоляла менеджер не презжала не разу за такси каждый раз оплатила 2000р на справку не когда жизн не пойду на такоц работу .если спрасит зарплату она ответила пиши увольнения менеджер или угражайет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата задерживается, менеджер не выходит на связь, не знаешь, что за компания. Плохая контора, ужас.. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп Далее →✗ НедостаткиОчень нездоровая атмосфера. Нельзя курить, выходить более чем двум людям вместе (офисные сотрудники), даже приказ такой издали. Сплетни, слухи, все собирается, и потом тебя вызывают для разбирательств, кому что сказал. Запретили общаться с уволенными бывшими коллегами. Камеры, прослушка.. Далее →
-
-
Друзья, всем привет! Сделаю деление в двух частях: первая, что была до ии, вторая после. Начну с плюсов. Во-первых, это хороший коллектив, с которым удалось поработать. Все и всё прекрасно понимают, пытаются идти навстречу. Во-вторых, это своевременные выплаты. Как бы компания не опрокидывала сотрудников, выплаты всё равно были вовремя. Перейдём к косякам. Всё началось с самого трудоустройства, там уже был «прекрасный руководитель» или, как он был записан, «Бизнес-аналитик», у которого было своё видение работы. Такого поливания [censored] за свои 4 года не встречал. Топ фраз: включи минимальное ай-кью, мне [censored] на ваши проблемы, какого [censored] 3 минуты нет ответа. Про последнее, у руководства в целом какой-то фикс на это, что ты обязан ответить практически сразу, а если не сделал этого, как итог — оскорбления и т. д. Далее наступает февраль 2025, прилы летят в спам. Компания принимает решение поставить всё на стоп и сидеть месяц в затишье. В этот момент появляется некая Е, которая знала толк в обфускации, чтобы не спалить того, что приложения — конвейер [censored], но в другой обёртке. Докапывалась до системных слов. Я, как один из сдающих прилы, мог сдавать их месяц,... Далее →
-
Всем привет, как и обещал, вторая часть) Наступает конец ноября. Появляется А, тот самый тип-руковод, операционный директор [censored], который шарит за ИИ, как никогда. Уровень познаний солидный, чувак даже не знал, что такое декомпозиция, но да ладно. Он начинает сёрч, можно ли делать прилы без разрабов. Опрашивает их всех, зовёт на миты, принимает решение, что можно. Как итог, всё ставится на стоп, кроме подписок, начинается разработка с ИИ. Меня оставляют как типа «принеси, подай, иди [censored] не мешай», хотя раньше я рулил много чем, но да ладно. Я выражал интерес к работе, А всегда поддерживал, говорил, что имеет в виду, работа будет, но ты пока API поищи. Про повышение, я также подал по его инициативе на повышение, он говорил, что пропушит и будет всё в лучшем виде. Этому человеку не стоит доверять, он сделает только так, как ему нужно, а тебя, как пешку сунет вперёд себя и свалит косяки, а потом уволит, всё просто. Ребят с характером тут не любят. Те, кто хотят сделать лучше, тоже не любят. Да тут никого не любят. По итогу, они стали выкладывать прилы с [censored] от ИИ, ведь делают их типы, которые не шарят за разработку, а разрабы... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПроработал 6 месяцев в технадзоре, обещали золотые горы и интересные проекты в жилищном строительстве. По факту работы не стало. Дали один оклад без премиальных и пожелали удачи. Как я понял, набирают людей под объект или для выполнения определённых задач. Потом прощаются с ними. Думайте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНекачественное обучение, некомпетентные, самоуверенные, эмоционально незавершённые, мобильные менеджеры, отсутствие рабочего места. Менеджеру кафе не предоставляется компьютер для непосредственной работы. Нужно приходить в магазин, полный хабалок, отнимать у них стул с компьютером и потом уже быть гордым, что ты всех победил и теперь к чистому окладу 50 тыс получаешь премию 10 тыс. Впервые столкнулась с тем, что на работе нет рабочего места. Это как с этим органом, который есть, а слова, который его обозначает, нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Во время зарплата Далее →✗ НедостаткиНа должность супервайзера номерного фонда берут всех, без опыта, без справок, хотя много детских групп… Формы нет, зарплата делится на оклад и премию, могут запросто её лишить… Все сидят в одной комнате (зона отдыха). Стоит мат, сплетни, докладные, панибратство, стукачество приветствуются. Образование тоже при устройстве не требуется, культура как таковая тут отсутствует… Постоянная дружба против кого-то. Номеров бывает под 100, и в них ещё не по одному разу приходится возвращаться, многие горничные не говорят по-русски, косяки исправляются не всегда… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п. Далее →✗ НедостаткиВ раздевалке и в цехе тараканы. Соблюдаются санитарные нормы только во время аудиторской проверки. Оборудование обслуживается и ремонтируется через [censored]. Являюсь Почетным Донором, по закону в день сдачи крови должна сохраняться средняя зарплата и предоставляться дополнительный день отдыха. На практике закон не соблюдается. В день кроводачи заставили написать заявление за «свой счет». Начальник цеха замороженных изделий я.н.б. ходит и кричит трёхэтажным матом, как сапожник. Как её вообще могли поставить руководителем — непонятно. Работают в основном гасторбайтеры. НЕ рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день, человек, читающий данный отзыв! Работала в организации 1 год, могу сделать свой вывод) руководство не хочет слышать сотрудников, текучка кадров огромная, берут новичков и «кидают» их на деньги, это все, что нужно знать об компании, бестолковые юристы компании, HR К. — просто деревенщина… Сотрудники, работающие как ИП или самозанятые, посчитайте свои налоги и посмотрите, сколько вы платите за компанию налогов и вычетов!) «Работнички», как их называют бригадиры, могут докопаться до запятой, но проверить комплектность документов им «слабо»… В компании KPI, поэтому сотрудникам пофиг на качество работы, им нужна скорость и объем… Наши «любимые руководители» любят менять трудоголиков на «бестолочей», извините за прямоту, не хотела обидеть! С., тебе отдельный респект за отвагу и правильный подход перед вышестоящим руководством, ты готов пройтись по головам и лизнуть то, что принесет снисхождение… Далее →
-
Институт пластической хирургии и косметологии: Необоснованное увольнение после испытательного срока.
✓ ПреимуществаОбещают хорошую заработную плату Далее →✗ НедостаткиПри окончании испытательного срока без каких-либо объяснений говорят: «Вы нам не подходите». Просишь объяснить, в чем причина, они молчат и говорят идти в отдел кадров подписывать приказ. Сотрудники говорят, что они так часто делают, смотрят, как сотрудник только наладит рабочие процессы, документы, и всё — он больше не нужен им ((((отвратительная организация. Далее → -
✓ ПреимуществаЕдинственное — удалённая работа.Года 3−4 назад был неплохой коллектив. Кроме руководителя. Далее →✗ НедостаткиОбман и мошенничество на всех этапах взаимодействия.Обещания по з.п. не соответствуют реальности, задержки могут доходить до месяца. Некоторым сотрудникам долги копили буквально месяцами.При увольнении не выплачивают з.п. за последний месяц буквально всем, за редкими исключениями, когда девушка уходит в декрет. А так обман от 20 до 300 тр. у каждого уходящего.Здесь можно работать, только если готов отдать свою жизнь, продаться практически бесплатно в рабство и за свою работу будешь ещё постоянно получать истерики, обман, ухудшение мотивации и оскорбления от некомпетентного руководства.Оскорбляют даже клиентов, которые им деньги несут.Обходите стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто мне нравится в работодателе:Очень довольна работой в компании. Прежде всего хочу отметить замечательный коллектив: коллеги всегда готовы помочь и подсказать — это создаёт по‑настоящему комфортную атмосферу. Также высоко оцениваю условия работы:современное оборудование, которое позволяет эффективно выполнять задачи;стабильная и конкурентная заработная плата;наличие собственного методического центра по обучению — это отличная возможность развиваться профессионально;гибкий формат работы: можно трудиться удалённо, а при необходимости приезжать в офис;современный офис в центре Москвы — удобно для тех, кто предпочитает работать очно.Отдельно отмечу социальные бонусы для офисных сотрудников:оплата завтраков и обедов в ресторане бизнес‑центра;доступ к тренажёрному залу — можно заниматься спортом после работы. Далее →✗ НедостаткиЧто можно было бы улучшить:Небольшой недостаток — недостаточное количество парковочных мест в подземном паркинге БЦ, эта проблема не совсем зависит от компании напрямую. В остальном довольна условиями работы и считаю компанию отличным работодателем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиПостоянные разборки между отделами с ненормативной лексикой и криками, слышно ор издалека. Офис тесный, душный, новым сотрудникам дают место чуть ли не в коридоре. Руководство лояльно только к некоторым старым сотрудникам. В целом все сотрудники офиса очень нервные и любят поругаться между собой. Текучка огромная, кроме любимчиков. Могут уволить одним днем просто потому, что директор так решил. Самое любимое занятие всех руководителей — искать проблемы в других отделах, лишь бы не работать самому. Далее →
-
Не тратьте время на этих людей! Постоянно ищут сотрудников! Морочат голову с графиками, говорят, что есть 2/2, то нет 2/2. Два раза приезжал на собеседования в их так называемый «шоурум», где из мебели два жалких дивана. По зарплате что-то невнятное, видимо, денег нет платить двум менеджерам в графиках 2/2, пытаются всеми способами заманить на 5/2! Как итог — потраченное время, деньги на дорогу и вранье. Офер получил, но сказали выходить через 2 месяца… неадекваты! Господа работодатели, или сами сидите со своими двумя диванами, или закрывайтесь! Хватит людям пудрить мозги! Далее →