Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74046 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74046)
-
Отзыв по собеседованию в компанию skyeng на роль администратора 1С (DevOps с уклоном в 1С). Собеседование с HR прошло в целом нормально, вопросов и сомнений не вызвало. Далее было техническое собеседование с лидом. Вот там уже у меня начали возникать вопросы. 1. Они сами не понимают и не знают, для чего открыли эту вакансию. 2. Они не знают, какими задачами меня нагрузить в текущий момент, так как проект с 1С у них планировался через n-ое количество времени. 3. Вопросы по хард-скиллам немного не соответствовали вакансии. Было несколько вопросов вообще мимо кассы. На мой вопрос: «а почему в вакансии не было указано, что требуется 1,2,3?», мне ответили: «ну вообще мы ищем не админа 1С, а больше DevSecOps, либо что-то близкое к нему». Меня это повеселило. 4. По графику работы тоже непонятки. Не завод, но на связи 24/7. Если вдруг кого-то из команды на месте не окажется, ты будешь подключаться и работать за него, даже если не обладаешь нужными знаниями (понятное дело, за дополнительную оплату, но всё равно неприятно). 5. Полный игнор со стороны HR после проведения собеседования. Если отказ, скажите напрямую, в чем проблема? Опыт сугубо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх становится все меньше и меньше. Недостатки их перебивают в неравном бою. Фактически это пара-тройка пунктов. Чуть лучше среднего социальный пакет, включая дополнительные дни отпуска за стаж работы, для разрешения экстренных ситуаций и две недели 100% оплачиваемого больничного в году. Различные дополнительные плюшки в виде скидок, подарки для детей и обучающие курсы. Еще что-то может быть по мелочи, не более. Далее →✗ НедостаткиСамая печальная история в том, что компания сама себя превратила в ржавенький кукурузник, который зарабатывает на парашютистах, коих сбрасывает по выходным на летном поле. Нынешняя стоимость акции говорит сама за себя, капитализация компании рухнула буквально за 2 года. Раздутый пузырь с бесконечными бизнес-идеями, покупкой МИЦа и раздутым штатом до небес просто лопнул. От слова «реструктуризация» уже истерический смех у сотрудников, коих становится с каждым днем все меньше, и их не сокращают, а просто просят. И просят навязчиво и принудительно уйти из самой крутой компании. Компания, которая на каждой конференции говорит, что команда — это наше все. По факту административный штат грохнули в 2−2,5 раза, людей выбрасывали на улицу, которых искали годами. Людей с подписанными оферами отправляли восвояси. Печальная история набирающей безумные обороты компании еще буквально 3−4 года назад. Забыли, что рынок с ключом нынче очень жесткий, закредитованность компании огромная, а хочется летать где-нибудь в стратосфере. Пусть летают, но людей не обманывают с экрана монитора и красивыми циферками в отчетности. Коротко о минусах: неадекватное руководство, низкая зарплата (в 1,5−2 раза ниже рынка), отсутствие ресурса с логичным переизбытком накопившейся работы, отсутствие карьерного роста,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Альта Групп уже около двух лет. За это время могу сказать, что здесь действительно хороший коллектив и с людьми комфортно работать, всегда можно договориться и обсудить задачи. Работа интересная, задачи бывают разные, иногда очень крупные и масштабные. За счёт этого как специалист постоянно развиваешься, узнаёшь много нового, нет ощущения однообразной рутины. Для офисных сотрудников возможен удалённый или гибридный график, что для меня было большим плюсом. Оклад полностью белый! В целом компания даёт хороший опыт, особенно тем, кто хочет профессионального роста и не боится нестандартных задач. Руководство лояльное, можно договорится всегда если нужно отпроситься например. Далее →✗ НедостаткиБывают срочные задачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравится, что здесь нет случайных людей, все прошли нормальное обучение, понимают важность работы и знают весь процесс. В РЖД хорошая система обучения, всё чётко по инструкциям. Сначала сложновато, много информации, но потом входишь в ритм. График сменный, но понятный. Зарплата стабильная, ответственность оплачивается. Чувствуешь себя частью большого механизма. Далее →✗ НедостаткиОбъем работы довольно большой, а в последнее время проверками замкчали. Далее →
-
✓ ПреимуществаCapital Group сотрудники активно вовлекаются в процессы и могут проявлять инициативу. Лично мне было предоставлено право предлагать новые идеи по оптимизации рабочих процессов, улучшению дизайна жилых и коммерческих помещений, повышению эффективности взаимодействия с клиентами и подрядчиками. Руководство внимательно рассматривает такие предложения и нередко внедряет их в практику. Это создает чувство значимости и вовлеченности в общую миссию компании. Кроме того, возможность участия в стратегических совещаниях позволяет понять, как принимаются ключевые решения, и лучше осознавать цели бизнеса. Такая открытость делает работу мотивирующей и динамичной, а собственный вклад ощущается сразу. Далее →✗ НедостаткиБерут не после каждого вуза. Охотнее всего смотрят на выпускников МГСУ, особенно со своей же кафедры. Но попытаться стоит. Или, как вариант, поработать пару лет где-то еще в менее престижном месте, а потом пробоваться сюда повторно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗнаете, в ржд я первый раз за долгое время почувствовал стабильность, которой мне так не хватало. Тут у меня и медстраховка, и фиксированная обговоренная зп, и льготы, и бесплатный проезд. В коллективе идиллия полная, все друг друга поддерживают, мы как одна большая семья, со многими и вне работы видимся Далее →✗ НедостаткиСамо рабочее место дежурных уже просит обновления. Это не очень критично, но хочется более комфортных условий, все-таки тут проводишь немало времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного заказов на доставку цветов Далее →✗ НедостаткиКидают курьеров. Отработал, а деньги не выплатили. Сказали, что клиент отменил доставки и с меня с какой-то стати эти деньги вычли.Нужно, чтобы их контролирующие органы проверили и штрафанули как следует за такой беспредел.Работать идти туда никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и чистый офис, а ну и ДМС. Далее →✗ НедостаткиА вот недостатки, к сожалению, появились после 2023 года — и с каждым месяцем их становилось всё больше. Началось всё с раздутого штата: наняли сотрудников, которые, объективно, компании были не нужны — долгие годы она спокойно обходилась без них. Параллельно добавили новые отделы, и у каждого отдела появилось своё мнение, «как правильно работать». В итоге каждый начал тянуть одеяло на себя, начались конфликты. И вместо того, чтобы делать клиента счастливым и давать ему качественный сервис, клиент оказался на последнем месте: донести до компании, что ему действительно нужно, стало практически невозможно. Отдельная история — руководство. Д. Ж. (сейчас он уже покинул компанию) вёл себя как самодур, пока после наших долгих жалоб его, судя по всему, не «поставили на место». После этого он фактически просто ретировался: занимал высокую должность, но в команде его было не видно — приходил в офис, закрывался в кабинете и больше почти не появлялся. Н. (которую поставили на место В. К.) тоже со своими особенностями. Под её руководством работать я бы не рекомендовал. Если кто-то собирается устраиваться в компанию, в прокшинский офис точно идти не стоит. Техническая сторона — отдельная боль: 1С работает настолько медленно, что сложно представить. Бизнес-процессов стало настолько много,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЛетом в холодном цехе работать, лучше не придумаешь. Пока горячий пыхтит, у нас прохлада, овощи, заготовки. Конечно, работы хватает, особенно на большую раздачу, но физически не так тяжело. Поначалу боялась, что буду путаться в заготовках и нормировках, но все объяснили, показали, и потихоньку втянулась. У нас на смене спокойно: никто не орет, продукты есть, с заказами не носятся. Ходишь, режешь, складываешь, все в ритме. Меня устраивает. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиНа входе меня встретила менеджер по адаптации В. Т. Меня старшие сразу предупредили, что у нее крыша протекает. По словам старичков, ее бывшая начальница из агентства Лица, та самая В.В., после того как её выгнали за годовое инфоцыганство в компании, предупредила всех, что Лере еще в детстве поставили диагноз. За все время моей работы она то ли делала, что отравляла атмосферу. Все время ныла и манипулировала, разыгрывая ложную драму (опоздала на концерт), чтобы не работать и выторговать для себя лучшие условия работы. Позже выяснилось, что это была циничная ложь, призванная скрыть реальные проблемы с психикой. Всё время разговаривала с невидимками, рандомно дергалась, а активности в соцсетях пестрели жутковатыми постами о своих попытках лечения и уходов в небесный мир. Кульминацией стал инцидент весной 2025 года на общем сборе, когда она слетела с катушек. Ее долго не могли угомонить, хотели уже вызвать бригаду. Многолетние обращения команды к руководству с требованием уволить были проигнорированы. Леру держали как осведомителя, однако инфа, которую она разносила по командам — плоды протекшей крыши. От Леры нет покоя, даже после ее казалось бы переезда, она продолжала кошмарить спамом, состоящим из серий однотипных фото из турецких забегалок.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть склад WMS, вот самая крутая и удобная фича этого места. На участке часто работают с партиями, которые сильно отличаются друг от друга, кому-то может показаться скорее минусом, но для меня плюс — рутина почти отсутствует. Зарплата приходит по графику, отчетность заполняют вовремя и вопросов по этому поводу не возникало пока Далее →✗ НедостаткиНормально автобусы в данную промзону не ходят, хоть свой транспорт заводи. Далее →
-
Отзыв о работе в podscribe (сентябрь–ноябрь 2025) 1. Найм и онбординг Я прошёл собеседование в июле 2025 и получил оффер на $6000 (при этом изначально обсуждалась сумма в $8000, с обещанием быстрого роста). Вышел на работу 1 сентября. В компании был ещё один новый разработчик, который присоединился ближе к октябрю. Формального онбординга не было: HR оформил договор и пропал, на мои вопросы о выставлении инвойсов отвечали только сотрудники. Позже оказалось, что HR ушёл в декрет, но никто об этом не оповестил. В первую неделю я настраивал окружение, потратил два дня на развертывание Node.js/React-проекта (хотя пришёл как Go-разработчик). Инструкция была под macOS, а у меня была Ubuntu, что вызвало задержки. Задачи присылали в рандомные моменты, часто с крайне сжатыми сроками (например, задачу по миграции логов из AWS в ClickHouse нужно было сделать за день). Код-ревью существовало, но приходилось напоминать, и оно часто задерживалось на несколько дней. 2. Условия работы и процессы В компании использовался канбан, задачи постоянно назначал К. (фамилия изменена на другую ягоду) в любое время. Формальных критериев эффективности не было — всё сводилось к субъективным ожиданиям «делать быстрее». Тесты никто не писал. Основные проблемы —... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Руководство компании как будто не понимает как работает рашн айти Далее →✗ НедостаткиПроработал около 3 лет. Не повышают зп, мне за это время повысили зп только 1 раз и только на мелочь. Для них люди — это ресурс. Как сказано выше, 3−4 полноценных проекта на человека для них — это норма. Я был разработчиком. Благо работу нашел быстро, когда решился. Далее →
-
Переработки не оплачиваются, выходные не оплачиваются, а работа предстоит без выходных. Ночные смены тоже не оплачиваются, как положено.Черная чернота, чернотой погонят. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график 2/2 Далее →✗ НедостаткиРаботала сначала на интернет-магазине. Меня все устраивало: и зп, и коллектив, и руководство в принципе. Там нам ещё подняли зп. Получалось около 80 плюс-минус. Потом лавочку прикрыли и перевели меня на позицию кладовщика в огрнуд даль от дома на зп меньше 70 тысяч. Директор и админ постоянно удивлялись, что мне, мол, мало денег, зачем мне больше, их зп же высокая. Аванс плюс-минус 18 тысяч, зп 15 тоже плюс-минус и премия гордые 35 тысяч, ух, как много, прям готова сражаться за такую работу. Я не советую это место для работы вообще никому. Далее →