BURGER KING: Отрицательный опыт собеседования в «Бургер Кинг».

Хамство, унижения и дискриминация на собеседовании. Обходите это место стороной.

Хочу предупредить всех соискателей, которые рассматривают возможность работы в данной точке «Бургер Кинг» на ул. Енисейская д. 19, корп. 1. 17 февраля 2026 года в 13:00 я столкнулась с вопиющим непрофессионализмом и откровенным хамством со стороны представителя администрации (женщина, предположительно директор или старший менеджер, имя не представила. Личность можно установить по камерам видеонаблюдения за 13:00 17.02.2026).

Я пришла на собеседование вовремя. Меня продержали несколько минут, после чего женщина начала разговор не с вопросов о моем опыте или предоставления информации о условиях работы и сопоставлении графика, а с агрессивных претензий: «Почему ты не брала трубку?» (хотя в итоге мы договорились о встрече, и я пришла — это главное).

Далее последовал настоящий допрос с пристрастием, который является прямым нарушением трудового законодательства и прав человека:

1. Вопросы о личной жизни и давление: меня спросили про семью (какая она?), где я живу, — «В общежитии»? На мой уточняющий ответ, что я живу с парнем, последовала унизительная фраза: «Пусть парень тебя обеспечивает, иди работай по профессии».

2. Дискриминация по семейному положению (ст. 3 ТК РФ, ст. 19 Конституции РФ): узнав, что я планирую свадьбу в июле, мне прямо заявили: «Ты нам не подходишь».

3. Оскорбление личных качеств: мою жизнерадостность и открытость назвали неподходящими для работы, сказав: «У нас тут люди серьёзные». То есть компания публично заявляет, что берёт на работу только «печальных» людей, а не как она выразилась в мой адрес «воздушных».

4. Нарушение процедуры отказа: мне было отказано в трудоустройстве не на основании деловых качеств (ст. 64 ТК РФ), а на основании того, что я девушка, живу с молодым человеком и планирую замужество. Это чистой воды дискриминация.

Подобное поведение подпадает под действие Статьи 3 Трудового кодекса РФ  (Запрещение дискриминации в сфере труда) и Статьи 5.62 КоАП РФ  (Дискриминация), которая предусматривает для юридических лиц штраф до 100 000 рублей.

Советую руководству сети задуматься, кого они нанимают на должности, связанные с общением с людьми. Если так встречают кандидатов, страшно представить, как там относятся к сотрудникам. Я очень рада, что не прошла отбор в это «серьёзное» место. Берегите свои нервы и ищите работу там, где уважают людей. Иронично, что на мои звонки Вы тоже не отвечаете.

Может, с виду я и милая девушка, но с внутренним стержнем, и просто так я это не оставлю. Вы требовали с меня серьезность, я её обязательно проявлю. Особенно с учётом того, что квалифицируюсь я как студент юриспруденции.

P. S. Сотрудница, которая меня собеседовала, так и не назвала своего имени, но очень интересовалась моими документами.

Жалоба в Государственную инспекцию труда и прокуратуру уже готовится к подаче на подносе.

Приятного аппетита.