Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74417 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74417)
-
Хотелось найти подработку и поэтому опубликовала своё резюме на авито. Все говорят, что не стоит там искать работу, и верно — т.к. там скорее всего будут аферисты, мошенники и т.д. Об этом пойдёт дальнейшая речь. Гуляла, значит, я на Патриарших прудах, значит, слышу вдруг звонит телефон, а там оказался звонок с Авито по моему резюме. Начинает разговор [Д.] из ВБК Консалт якобы. Описывает должностные обязанности на позицию «офис-менеджера», тогда да уж назвали специалист по документообороту что ли, в общем не суть. Это уже не первая вакансия, где ± похожие обязанности на столь нерелевантную позицию. Прихожу, значит, на «стажировку», и это уже после ещё одного собеседования с руководителем по имени [Т.] Молода она для руководителя, имхо, кстати, как и рук. экономического отдела, о котором речь пойдет далее. В общем, пришла я на эту псевдостажировку, мне начали показывать как работать в MetaQuotes, и так на протяжении нескольких дней длительностью 45 мин ± Я уже с самого начала восприняла это скептически, нужно было вообще придумать небылицу, что я вынуждена уехать на неопределённый срок из города и закончить на этом, но мне было интересно понять работу они все-таки предложат или нет. В общем, имеется... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как эта компания использует мошенническую, на мой взгляд, схему для экономии своего зарплатного фонда… На сайтах по подбору персонала, в частности на HH.ru, всегда есть порядка 10 вакансий данной компании, для большинства из которых не требуется даже резюме. Предлагается неквалифицированная работа либо на складе, либо в магазинах. Откликаются многие, в основном молодёжь, и попадаются на их удочку. Берут всех желающих, НО не трудоустраивают официально. Говорят, что нужно отработать 2 недели так, без оформления, мол, вы присмотритесь к нам, а мы — к вам. Объясняют это тем, что многие приходят к ним, поработают несколько дней и уходят. Тем самым, они сами подтверждают тот факт, что эта схема рабочая и практикуется постоянно. Так вот, я также решил попробовать, тем более зарплата вполне адекватная была заявлена за такую работу. Отработал 10 рабочих дней при 5-ти дневной рабочей неделе. И заболел… Сообщил работодателю о невыходе на работу, а мне в ответ — мы с вами не сработаемся, вам лучше поискать другую работу. На вопрос почему последовал ответ — вы слишком часто болеете… Тогда с моей стороны последовал вопрос об оплате отработанных дней (а это полмесяца, на минуточку). А в ответ тишина… Меня даже не удостоили... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, с увольнением проблем не возникло. Далее →✗ НедостаткиНу, начнём с того, что зарплата там точно не будет такой, какой вам обещают. 8.000 рублей оклад, плюс какие-то надбавки за переработку, либо выходы в другие ПВЗ. То есть в целом больше 25 тыс вы получать не будете, если работать 2/2. Работая без выходных месяц более 60 тыс, вы не получите, проверено. Что касаемо графика, где работала я, график был с 10 до 9, но при этом приходить нужно обязательно к 9, уходить в 11 часу. Объясню почему, с утра, когда приходишь, стоят огромные коробки с товарами, которые до этого благополучно привезли и затащили в пункт на склад. На моём опыте всегда это было 15−17 больших коробов, каждый из которых ты должен таскать ближе к рабочему месту, непосредственно компьютеру в зале, доставать по одному товару, сканировать и класть на полку (которую должны были приготовить прошлая смена, переложив товары на другие полки и укомплектовав их). Если этого не сделали, ещё минимум полчаса времени забирает и это. Люди стоят за полчаса до открытия и стучат в двери, потом возмущаются, что их не пустили, а они уж очень торопятся, в 10 утра. Вечером, соответственно, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не может быть Далее →✗ НедостаткиПолное дно пробитое, постоянно набирают сотрудников на объекты, огромная текучка кадров, большая нагрузка, которая не соответствует зарплате. Посмотрите, сколько вакансий на НН, они круглый год одни и те же вакансии, люди не идут к ним, а только бегут. Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро рядом. Можно быстро уехать и забыть) Далее →✗ НедостаткиХодил как-то на собес по вакансии юриста. Отзывы о конторе почитал, приготовился к коллективным смотринам и прочему бреду, о которых писали. [С.] не было. Собес в ОК происходит так: все страждущие сидят в коридоре под дверью и ждут. Выкликивают пофамильно, как в райполиклинике или на зоне. Прямо кричат в коридор громко: [И.] Заходишь, садишься на стул возле стола пригласившей тебя мадам А. [censored] Надо понимать, что это кабинет ОК и там же сидят все другие кадровики. То есть ты рассказываешь о себе при посторонних. Ау, фкр, не позорьтесь, хоть переговорку заведите. И сидишь, значит, при всей этой братии кадровичек, отвечаешь на вопросы. Как относящиеся к работе, так и нет. Например, такие: чего в жизни вы больше всего боитесь? Как часто заходите на сайт HH.ru? И т.п. В общем, тупее собеса не было еще. С тем и откланялся). Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп хороший коллектив, но не весь. корпоративы, после испыталки вот и все. Далее →✗ НедостаткиКомпания просто трэшовая. Вот уж не думал, что выгорание начнет подступать так быстро. Итак, в начале вам предложат тестовое задание. Затем тест на интеллектуальные способности. Потом стажировка (по самозанятости), слава б-гу, хоть честно оплачиваемая. И ни одного очного созвона или интервью, если специально об этом не попросите. Причина, я так подозреваю, в том, что все в мыле и на созвоны просто нет времени. Ну или просто всем пофик. Если вы пройдете все 3 этапа успешно и не сбежите, то вас примут в компанию на испыталку. Доступы к ресурсам вы будете ждать минимум полдня, потому как ответственные лица тоже в мыле. Далее, вам накидают боевых задач. Онбординг? Не, не слышали:-D. Нет времени на раскачку! Вперед и с песней! Кажется, не очень сложно? Тогда поищите актуальное ТЗ в 100 500 каналах слака и опросите столько же людей, ибо начальный и окончательный вариант ТЗ может различаться кардинально, а фича уже сменила несколько продакт-менеджеров! Конечно, можно заглянуть в Confluence, но там мох и паутина, которые мало чем помогут. Крайне непонятно, зачем для тасок используют никому не известную Monday, при том что у компании есть продукт Atlassian, и почему бы не использовать Jira? Да потому что все привыкли к этой экзотической... Далее →
-
✓ ПреимуществаВизуальная пыль в глаза. Далее →✗ НедостаткиСколько же хвалебных накрученных отзывов! Оклад 25, % в черную налом. Если контора решит на испытательном сроке опрокинуть тебя, % ты свой не увидишь, тупо оклад. Естественно, больничный, отпуск и т.д. высчитывается из оклада. Все негативные отзывы о том, что проходишь долгое обучение, сдаешь экзамен, а тебя тупо не выберет управляющий салона — правда. HR [Ж.] — некомпетентна. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ теории много молодых, общение. Далее →✗ НедостаткиЕ-коммерс это что-то с чем-то. Начнем с того, что начальство — это просто отврат. Сидят в телефонах, отмахиваются, но ждут результата. В зеркало себя фотографируют, и все. Не работают вообще. Один из отделов вообще голов не поднимает, а их начальница не бывает даже в офисе! Вечно все ломается, и никто не помогает — все за свои деньги, видимо. Не доплачивают. Переработка — норма. Все дурные и тыкаются, как слепые котята, не понимая, что происходит. Вечно грозят штрафами. Еда? Капсула сна? Нормальный стул? Забудьте. Все это только написано — как лошадь впахивает за копейки. Ужасная компания и условия труда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКонтора [censored] и много [censored] Недостаток столовой — слишком дорогая. Далее →✗ НедостаткиНа последнем этапе собеседования обсуждали планы и возможные перспективы. Мне хотелось учиться и развиваться как специалист — меня заверили, что людей квалифицированных полно. В процессе работы где все эти люди, я так и не понял. Каждый занят своими делами только, стремления развивать проект в целом не наблюдается. Занимался поддержкой одной из частей проекта, задачи поступали от руководителя группы разработчиков. Одна из задач подразумевала небольшую модернизацию функционала. Проявил инициативу — предложил внедрить упрощенную версию ПО. Внедрять должным образом это ПО не сочли нужным, при этом знали, как это сделать. С моей стороны код был написан корректно — всё работало и у них тоже могло бы работать. Отработал в конторе 3 месяца, после этого случая уволился. Ищу работу до сих пор, предложения по работе не поступают. Вместо кадров звонят невменяемые мрази, настойчивые и непонятливые, тянут на работу в какие-то шарашкины конторы. Кого и на что они разводят, непонятно. Прошло более 4 лет — работы у меня больше нету, а ПО это до сих пор работает некорректно. Как внедрить это ПО должным образом, местные в курсе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто люди простые работяги. Профессионалы своего дела которых не ценят и относятся как к скотам. Далее →✗ НедостаткиЗарплатой надо мотивировать людей, когда они там работают. А когда человек уволился из этой помойки, он туда никогда не вернётся ни за какие деньги. Если он, конечно, в здравом уме. Обходите данное заведение стороной и даже не думайте туда устраиваться, что бы они вам ни обещали. Не ведитесь! Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиполная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без з/п, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую [censored] на повышенных тонах. изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180 р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание — просрок с ошметками несъедобных предметов. благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ Л. будет вас унижать за то, что вы «всего лишь баристишки». Далее →
-
✓ ПреимуществаЭмпатийные коллеги Далее →✗ НедостаткиУжасный ГАП Имея опыт больше трёх лет, я познакомилась с компанией Юнистрой. Сразу говорю, нужно учитывать, что в конфликте виноваты двое. Не снимая с себя ответственность, заявляю: если вам дороги свои нервы и время, эта компания категорически является местом, где из вас делают раба. Меня уволили по моему собственному желанию, потому что ГАП в целом не знает, как работают архитектурные вилки и грамотный фидбэк. Генеральный директор весьма хороший специалист. Для меня было удачей работать моментами напрямую с ней. Но, к сожалению, она прислушается к безграмотной ГАП из-за нехватки времени, чем прислушается к рядовому сотруднику, которого едва знает. Мне очень жаль, что это было в моей жизни, оправиться не могу уже год. Прослеживает признак, который мне навязали в виде компетенции. Ошибка, которую я изо всех сил пытаюсь исправить. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив. Удаленка. Много свободы. Скрипты. Идея. Миссия. Далее →✗ НедостаткиЭто стартап со всеми его плюсами и минусами. Пришла на должность менеджера вводного урока (мву). После того как сообщили, что готовы принять на работу, «готовили оффер» неделю. Что значит готовить оффер? На фирменном бланке предложение с условиями составить. Неделя потеряна. Далее. Устраивают по договору ГПХ (в отличие от трудового, по нему платят «за результат, а не за время»). Договор делают еще неделю, еще неделю работаешь неофициально. Это полная удаленка, есть много скриптов, видеозаписей и др., и это здорово. Но обратной связи по ним нет. Постоянно меняются в процессе условия — какие направления курса, какие даты. Никто ничего толком не знает. Текучка кадров. Почти все работают меньше месяца. В 12:00 тебе показывают пробный урок по Python, в 14:00 уже ставят его проводить ребёнку с родителем (тебя — нового сотрудника, который ранее вообще этим не занимался). Не отрабатывают его с тобой, нет обратной связи, просто ставят его проводить — т.е. им вообще плевать как ты его проведешь, нет заботы о репутации компании. Говорят продавать курс, которого по факту еще нет и который будет делаться в процессе, после набора учеников (цифровой дизайн). И самое... Далее →
-
Компания находится в черном списке работодателей. Помещения (иначе эту промзону никак не назвать по ул. Ибрагимова) старые развалины, где ужасно некомфортно. На собеседовании, если руководство не слышит, что хочет, начинают грубить. В отделе могут быть разные зарплаты у одного и того же сотрудника, часто кидают из отдела в отдел, не меняя зарплату и не спрашивая, хотите ли вы этого, если нет — указывают на дверь. Тут любят сплетни, любят использовать людей по полной, потом без причины увольнять. Всегда на hh.ru одни и те же вакансии годами, потому что любят менять людей, а не формировать дружный коллектив и команду опытных специалистов. Кроме белой зарплаты предложить им нечего, опять же у всех в отделе она разная — лишь бы заманить. Но оно вам надо на месяц-два? Руководство может общаться с вами матом, может сделать из вас марионетку для своей выгоды и опять же ненадолго. Люди тут общаются 2−3 человека кучками, даже не успев познакомиться с новым человеком, который пришел в отдел. В кадры берут красивых девушек, лишь бы смогла заманить на собеседование, потому что по телефону достаточно привлекательно все описывают, а по приезду на территорию уже хочется развернуться. Не говоря уже про то, что насильно тащат к директору и кто-то там ещё у них,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВыполнил тестовое задание. Выполнял задание 2 дня. Прикрепил код на GitHub. [Т.] [Н.] (HR компании) так ничего и не ответила. Отправлял ей письма (на Я. Почта) каждый день… Ждал какой-либо ответ. Бессмысленно, [Т.] клала на всех. Не советую связываться с данной компанией. [Т.] [Н.] Вы очень плохой человек. Могли бы написать пару слов. Но… Вам очень сложно! Люди для вас быдло-свиньи. Оценка компании: 1 из 10. Далее →
-
Бизнес центр НЕО. Старший смены, некий [Р.] — главная крыса по чужим зарплатам. Всегда хвастается своим званием офицера, с умным лицом, хотя как мужик, мягко говоря, недовоспитан… На пару с начальником. Условия проживания убогие, ставки низкие, штрафы максимальные. Недостатки времени перечислять не хватит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный комфортабельный офис в бизнес-центре SOK [Р.] Тауэр, расположенном в 10 минутах ходьбы от станций метро Динамо и [П.] парк. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата и иные выплаты сотрудникам. Заработная плата — белая (выплачивается вовремя и в полном объеме). Больничный лист и премии — в конверте. Ранее заработная плата сотрудников была серой и зависела от % выполнения плана продаж. По данным ТАСС и других авторитетных СМИ, собственник компании был фигурантом уголовного дела по статье «Уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере». Отдел аналитики. Мой первый рабочий день в компании начался с замешательства: на этапе оформления выяснилось, что в отдел аналитики на должность младшего аналитика приняли двух человек — меня и коллегу (т.м.). Спустя несколько часов замешательство сменилось недоумением, поскольку одна из коллег (о.а.) сказала: «Мы не знали, что у нас будет 2 младших аналитика». Первоначально в отделе работали 2 аналитика с опытом работы в данной компании 2 года (а.а.) и 1 год (о.а.), однако на стезю наставника вступила сотрудница с меньшим опытом работы. Будучи наставником, О.А. нередко затруднялась ответить на вопросы по отчетам и зачастую из ее уст можно было услышать реплику: «погугли». По прошествии 2 месяцев с момента начала испытательного срока О.А. в беседе со мной положительно оценила качество и скорость выполнения задач, самостоятельность при разработке новых отчетов (для более глубокого... Далее →
-
✓ Преимуществалучший вариант для того, чтобы сойти с ума и почувствовать себя психом Далее →✗ НедостаткиПро недостатки Зендена можно говорить вечность, но всё же люблю эти недостатки. Зенден — это то, ради чего я готов отдать свою жизнь. Работаю в Зендене уже 7 лет. За это долгое время я понял, что у меня поехала крыша. Эта ублюдская работа довела меня до панических атак, бессонницы из-за кошмаров и глюков. Каждый свой рабочий день я думаю, что я умру. Я начал бухать каждый день, чтобы просто забыть этот ад. Работаю на должности товароведа. Товароведы работают в ночь и очень сильно сходят с ума, что и случилось со мной. Я видел солнце. Видел глюки. Мне казалось, что по магазину за мной бегает поп и кричит невнятные слова. Я пытался повеситься на складе. Ел из мусорки и ловил крыс, чтобы как-то избавиться от голода. Как по мне, эта работа для настоящих психов. Когда ложусь спать, у меня в голове крики. Не помню, когда последний раз спал. Из-за этой работы у меня появилась грыжа и болезнь под названием пагулум. Зенден — это самое ужасное, что со мной было, но я всё же люблю эту работу. У меня поехала крыша. Ночью во время работы я видел звуки и слышал запахи, думал, что навсегда остался в рабстве этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивалась менеджером по продажам в офис на мАвтозаводкая. Дарья-управляющая, создаёт комфортные для работы условия, всегда открыта для обсуждений интересующих вас вопросов о работе, всегда поможет и подскажет как правильно. Коллектив так же открыт, поддержит и поможет в любой момент, дружелюбен. Алексей-бизнес тренер, максимально доходчиво объясняет и даёт всю важную для работы информацию, обучение проходит месяц. Далее →✗ НедостаткиРаботала в небольших организациях, без официального оформления и всегда получала зп без высосанного из пальца удержания). Уважаемое руководство пластики окон! Неужели дела у компании настолько плохи, что вы вычитаете из зп всё, что только можете вычесть? Вы же огромный завод, на 30-ти гектарах земли, со своим собственным производством мелкие)). Неужели мои 5 к сделают вам погоду). Буду очень рада всё же получить свою зп полностью, номер моего моб, по которому можно перевести, есть у [Д.] С. — управляющая в офисе на ст. м. Автозаводская). Далее →