Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74953 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74953)
-
✓ ПреимуществаУже полтора года работаю в Домео электриком. Проходил собеседование и сразу понравилось профессиональное отношение руководства. Всегда все объясняют, показывают как правильно выполнять работу. Зарплата выше чем в других компаниях такого профиля. Коллектив очень дружный, во время работы всегда могу попросить совета у более опытных сотрудников. Ремонты делаем качественно, клиенты остаются довольны. Могу сказать, что это одно из лучших мест где мне доводилось работать. Далее →✗ НедостаткиВ целом, критичных недостатков нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества+ Есть видеоролики с обучениями; + Если рассматривать эту работу как курсы по тестированию, где ты самостоятельно сможешь попробовать применить свои знания на практике и получить опыт для будущец работы — нормальный вариант, ещё и заплатят немного; + Есть обширная база знаний для сотрудников, там много полезного. + ЗП платят без задержек. Далее →✗ НедостаткиСпустя 2 года Яндекс решил удалить мой отзыв на другом ресурсе, так как «отзыв оставлен не сотрудником», поэтому я продублирую его на другие площадки. — Если рассматривать это место как основную работу и основной доход — нет, нет и ещё раз нет, сразу настраивайтесь, что платят тут мало; — После начала работы никто тебя не сопровождает, вроде и есть какой-то гипотетический «наставник», но где он — я его не видел ни разу, все пришлось самому осваивать; — Не советую работать долго, т.к. с этой должности перспектив для роста нет, а специфика работы делает ваш опыт не очень релевантным в будущем (если опыта нет совсем — можно поработать, но потом лучше не задерживаться, ибо в других компаниях совсем другая работа будет и этому Яндекс вас не научит); — Похоже, что работаешь на робота, это больше минус чисто для меня, если что-то случится, то ты узнаешь об этом от авторассылки и будешь решать вопросы сам. Служба поддержки есть, и они отвечают, но не всегда могут помочь. Не хватает тимлидов именно в тестировании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не могу сказать о достоинствах компании, поскольку собеседованием все и закончилось Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на ведущего инженера-схемотехника. Отдел кадров — странная девушка. Такое ощущение, что её предназначение несколько в другом — она пытается всеми силами соблюсти психологическое здоровье своих сотрудников, а заодно провести профилактику вновь прибывших. Как было дело? Первоначально связались со мной из рекрутингового агентства (сама подбором персонала, видать, не занимается, не барское это дело), а уже после подключилась ОНА. Вообщем, в начале недели ОНА назначает ВКС на понедельник следующей недели (видать, карусель из соискателей до конца не докрутилась), а должен же быть кто-то на очереди. В пн беседа только с НЕЙ, а уже потом ОНА примет решение допускать ли вас до нежной психики руководителя. С Пн переносит на Ср и… внимание! в Ср сообщает, что руководитель готов пообщаться, давайте в Пт, т.е. уже минус 1,5 недели. Какой смысл так морозить? Руководитель просит выслать портфолио своих работ в виде законченных проектов с комментариями выполненных решений и после этого нам надо будет ещё раз встретиться (х.з. для чего?). А больше всего выбесило, что после беседы с руководителем берет слово ОНА и просит заполнить онлайн анкетирование (по её словам, час/полтора на заполнение) на предмет определения личностных характеристик кандидата. Какой уважающий себя человек будет терять 3... Далее →
-
✓ Преимуществаочень достойная HR Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела — тихий ужас. Тебя прогоняют по 5(!) этапам (хотя никто не говорил, что рассмотрение кандидата (работа в офисе, не продавец) идет на конкурсной основе). Дают сначала тестовое, затем еще одно (кстати, естественно, не оплачиваемые). Во время представления ТЗ руководитель постоянно куда-то уходит и встречи переносятся, ну и чтобы в конечном счете спустя почти месяц мурыжения с тобой связались и сказали: «Ваше последнее ТЗ — это не то, что я видела». Больше обратной связи никакой. Думайте сами. Единственное, что порадовало — очень хороший рекрутер попался. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу отметить крайний непрофессионализм руководителя отдела кадров Е. Сначала я ее ждала 15 минут. Потом в течение часа около 10 раз собеседование прерывалось на ее звонки, написание смс, в кабинет входили какие-то люди, чтобы что-то обсудить с ней. Нет времени проводить собеседования — не проводи их совсем. Не можешь найти того, кто их проведет вместо тебя и распоряжаться своим временем — какой ты нафиг руководитель. Далее следовал рассказ о вакансии на 15 минут. Я шла на должность Руководителя направления по планированию и контролю, а по факту это банально секретарь. Поскольку из выделенного часа на общение со мной было отведено 3 минуты, то руководитель никакого представления обо мне сделать не могла, как и я рассказать о себе нормально. Кадровица задала несколько дебильных вопросов про детский сад. В конце сказала, что я закрыта и у нее нет больше времени! Занавес.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрозрачная зарплата, на этом всё! Далее →✗ НедостаткиНу что ж, готовы знать правду?! Рассказываю! Работала в Леди и Д. Фестиваль и осталась в полном шоке от происходящего внутри, о чем все молчат из страха остаться без работы (за нее держатся старички, которые начинали при другом начальстве, либо пенсионеры, либо одиночки, либо моральные жертвы). Если вы думаете, что рабство в прошлом, вы ошибаетесь. Условия: вечная печка, дышать нечем, системы вентиляции, кондиционирования все сломано годами, кислорода ноль! Работоспособность падает, в глазах плывет. Клиенты жалуются, просят воды, жалуются на плохое самочувствие (воду мы им даем свою, которую сами покупаем себе лично), оставляют гневные отзывы на сайтах, книге жалоб, но ровным счетом всем пофиг! Весь день на ногах, перерывы якобы разрешены, но на деле все совершенно не так! Из-за того, что нечем дышать, постоянное обезвоживание, но даже попить воды нужно искать админа, чтобы отпроситься, иначе штраф! Д.В. так называемый директор… Его общение с персоналом: Слышь?! Иди сюда… Он ненавидит женщин! (Парней не берет на работу, что говорит о его трусости) А на женщинах отрывается каааждый день! Полное гнобление, постоянное доведение до истерик. Одну девочку периодически вообще в порывах ярости называет мудило, с…ка, у..ще лесное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиВ мой первый пробный день, который длился 4 часа, никто ничего не объяснял. Сказали, просто стой и смотри, что и как. Затем мне сказали обязательно оформиться и только потом выйти на работу. Всё сделал, вышел. Мне выдали грязную поношенную форму и сказали идти работать. Отправили меня на второй этаж, и сразу требовали зазубренную нумерацию, хотя я отстоял там всего несколько часов. Другой паренёк за три дня не выучил и нормально. Меня в полную посадку дёргали и тыкали за то, что я не знаю, хотя у меня только первый рабочий день полноценный. На собеседовании говорили, что будет специальный человек, который всему меня обучит, расскажет, покажет… А по факту один официант швырял меня к другому. За 7 часов работы я ни разу не ел. Еда на персонал стояла в большой кастрюле на полу… Очень много стандартов и правил, даже для простого раннера, коим я должен был стать. Причём раннер работает на 2 ресторана «Osterio» и «Швили». Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиЕсли после увольнения из «Островок» ты устраиваешься к конкуренту (на любую должность), то [М.] бежит к руководителю этой компании и поливает тебя грязью, говоря полную ложь и бред. Алис, во-первых, за клевету можно и в суд на тебя подать. Включай, пожалуйста, хоть иногда свою голову. А во-вторых, все крупные игроки тревела уже знают тебя и смеются над тобой и твоим поведением. Начни себя хоть чуть-чуть уважать и прекращай так позориться. Илюш [К.] — приструни Алиску. Она тащит твой Островок на дно. С уважением, Зотова К.А. (бывший руководитель группы холодных продаж в «Островок.ру Командировки»). Всем добра :). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНастойчиво приглашали на собеседование. Далее →✗ НедостаткиДействительно промзона, ходила на собеседование зимой, и это был ещё тот квест. Всё перекопано, добираться к самому «офису» приходилось либо по дороге, соревнуясь за место с машинами, либо по сугробам со снегом по колено, в прямом смысле. Ждала начала встречи с руководством минут 20−25, говорили, что вот-вот, оно где-то рядом, едет уже. Это хорошо отражает отношение к соискателям, к слову, время для собеседования выбрали они сами и сами же на него опаздывали. Судя по всему, у них большая «текучка», т.к. начала собеседования ждали ещё 3−4 человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС и моя должность Далее →✗ НедостаткиМне пришлось поработать в данной поликлинике, и опыт оказался настолько отрицательным, что я не могу пройти мимо и не поделиться своими впечатлениями. Впечатление от организации и руководства оставляет желать лучшего. Весьма огорчает, что в руководстве поликлиники преобладает старшее поколение, и это сказывается на общей гибкости и открытости к новым идеям. Решения принимаются с учётом устаревших подходов, что замедляет прогресс и усложняет внедрение современных технологий в работу учреждения. Дизайн поликлиники оставляет желать лучшего. Устаревший интерьер и неудобная организация пространства создают депрессивное впечатление. Отсутствие средств на ремонт и модернизацию врачебных кабинетов делает работу не только неприятной для сотрудников, но и негативно сказывается на общем восприятии пациентами. Акции и мероприятия, проводимые в поликлинике, крайне неудачны. Они кажутся скучными, неэффективными и неспособными привлечь внимание пациентов. Даже если целью было создать позитивное восприятие учреждения, результаты оставляют желать лучшего. Сотрудничество с коллегами также оставляет много желать. Работники поликлиники, кажется, более заинтересованы в слухах и сплетнях, чем в совместной эффективной работе. Негативная атмосфера в коллективе оказывает негативное воздействие на общий результат и качество предоставляемых услуг. Как это ни парадоксально, профсоюз тоже никакой. В целом, опыт работы в данной поликлинике оставил у меня негативные... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководители унижают честь и достоинство сотрудников, позволяют себе личные оскорбления. В рабочее время выполнить задачи невозможно. Если вы хотите постоянно работать сверхурочно и слушать оскорбления, то добро пожаловать в компанию. Все сотрудники отзывались нелестно о работодателе, позитива не слышала ни от кого. Видно, что HR-отдел написал позитивные отзывы, чтобы хоть как-то разбавить правду о компании. Иначе им попросту не найти людей, текучка бешеная во всех отделах. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. По трудовому договору одно, а по факту совершенно другое. 2. И.О. начальника отдела неадекватен в запросах от сотрудников. 3. Бесконечное давление со стороны солнцеликого начальника отдела. 4. Постоянные принудительные переработки, табель по ним, как оказалось, никто не ведёт — никто и не платит за них. 5. Солнцеликий начальник отдела постоянно дёргает с обеда, мол, работать некому. На самом деле, минусов гораздо больше и все они упираются в начальника отдела с короной на голове, не хочется расписываться, но компанию для трудоустройства категорически не советую. Далее →
-
Друг сюда на подработку позвал. Мне самое важное было это стабильность и чтобы основная работа не страдала. С этим тут все четко. Сколько смен будешь работать на собеседовании обсудить надо. Деньги нормальные выходят. Что работы не будет, не переживайте. Заказов у нас много всегда. Работаю по сменам 12 часов. Ходить много нужно, но меня это вообще даже радует. Сделали бы еще какое-то организованное место, где передохнуть и перекусить курьерам, было бы вообще супер.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Мне повезло с коллективом, он реально был у меня хороший и дружный. 2. Стабильная зарплата каждый месяц 3. Оплата больничных На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЗарплату в 2023 году не проиндексировали. — Про премии забудьте. — Про нормальный график забудьте, он полностью плавающий график. Никаких 5/2 и 2/2 у вас не будет. — Отпуск. Самое высшее руководство постановило больше 2-х человек пересекаться нельзя. Поэтому не удивляйтесь, когда летом вы окажетесь в пролете с отпуском. — Очень строгие требования к внешнему виду: волосы, макияж, украшения, маникюр (даже нежно-розовый нельзя); светлый беж и короткие ногти. Айфоном своим светить нельзя, приветствуется кнопочный телефон. Не дай бог ты расстроишь заявителя своими гаджетами и т.д. — Чтобы получить повышение, вам необходимо будет не просто «кровью и потом» добиться этого, но и постоянными тестированиями, дополнительными собеседованиями с руководителями и т.д. И когда вы все прошли, опа! А ставок нет 1,2,3 года, и езди потом, подтверждай, но сиди на старой зп. — Вам будут навязывать все новые и новые обязанности. Также помимо «основной» работы в центре вас будет ожидать еще и «проектная». Грядут выборы? Значит, ожидайте, что вас посадят на участок, и вы будете в составе комиссии по подсчету голосов. Либо вас могут послать ходить по квартирам и СНТ для приема голосов. Коронавирус? Вы будете... Далее →
-
✓ Преимуществаих, скорее всего, нет Далее →✗ НедостаткиУвидела предложение о подработке по субботам и воскресеньям. Сказали сразу на собеседовании, что должна быть одежда строго черного цвета, обязательный макияж, прическа, классический стиль. Я думала, ну окей, странно, но пусть будет. Пришла, узнала, что управляющая слегла из-за болезни, в этот день её заменяла территориальный менеджер. Обучала меня. Я увидела абсолютно уставшего и замученного человека во всех планах. Говорит, что сотрудников не хватает, работы много, а козлы отпущения — менеджеры. В целом, в первый день всё было плюс-минус нормально, но на следующий — приползла управляющая магазина, сказав, что очень сильно любит свою работу и продажи, настолько сильно, что приползла на работу с высокой температурой. Продолжила обучать меня. Так не стой, вопросы с частицей «не» не задавай, это «мешает» продажам. Ужасный и устарелый подход к клиентам, очень навязчивый. Перегораешь моментально, подходя к каждому человеку, здороваясь с огромной широкой улыбкой и задавая только открытые вопросы, по типу «какую модельку ищете?» А человек только зашел и даже сам не успел понять, что есть в магазине и что он ищет. Во время, когда не было покупателей, я должна была протирать полки от пыли, расставлять обувь по их какому-то выдуманному стандарту, который, по их логике, помогает лучше продавать. Очень навязчивый... Далее →
-
Крайне не рекомендую данную организацию. При выборе подкупил график и обещанная зп. По факту зп за 15 дней не выше 70 т.р., средняя 60-65 т.р. В договоре прописывается часовой тариф в размере ста с лишним рублей Также к минусам отнесу: — кормят один раз в день, общежитие находится далеко от объекта, добираться около часа туда и обратно, вставать придётся в 5 утра. В общежитии тараканы, и к тому же с местами напряжно, могут и выселить. Работа на улице зимой такое себе. Учитывая траты на дорогу, питание как вариант для вахтовой работы так себе, разве что если вы живёте недалеко от Москвы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни коких Далее →✗ НедостаткиПросто трубки не берут. Не советую. 3 недели динамили, поначалу было все норм, как только суммы начали увеличиваться за работу неуплаченную, начались вопросы по документам, хотя я все вопросы по печатям решал, вплоть до того, пока документы не отправлю. А сейчас тупо застопорилось: то я лечу в Саратов, то я в горах, связь плохая. Так я жду денег с сентября, ноября, а уже декабрь, конец. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленное управление. Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Компания построена на алчности и токсичном оптимизме, а-ля последователи А.Ш. С пафосом пытаются открывать школы во всех мухосрансках страны. Главная ставка на доверчивых мамаш, желающих приткнуть своё чадо в IT, чтобы оно жило счастливо и богато. Помыслите сами, где можно найти преподавателей IT в малых городах? Пускают людям пыль в глаза и разводят на деньги. Персоналу предлагают поработать за еду, наихитрейшим образом составив договор и сформировав бонусную схему. Будете работать за 30К в ненормированном графике, на тычках и пинках. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась на работу в Тетрику несколько месяцев назад. На данный момент все устраивает, коллектив дружный, все всегда готовы поддержать, помочь и ответить на все вопросы. Из плюсов также могу выделить гибкое начало рабочего дня, возможность карьерного роста, гибридный формат работы (1 день удаленно, остальные из офиса). Далее →✗ Недостатки- Далее →