Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74956 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74956)
-
✓ ПреимуществаПриобрел хороших друзей среди коллег Далее →✗ НедостаткиПо началу было терпимо, даже не особо обращал внимания на полную разнузданность и некомпетентность некоторых персонажей в руководстве. Но потом просто перестали платить, пользуясь набожностью и прикрываясь верой, понаобещали аж на 4 месяца без зп. С тех пор так и не вернули деньги, причем немалые. Речь идет о серой зарплате, которую сначала исправно платили налом. Ну, а потом игнор, и с ним была плутовка такова… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаманивают белой зарплатой, ДМС если доработаете до него. Далее →✗ НедостаткиСкажу так: ТрансЛом, Трансресурс, Сталь-М, ЭлементСталь — это всё одна контора. Пока работал, никого не встретил, кто отработал больше года. Постоянно принижают работников, если будешь молчать — то поработаешь ещё чуть-чуть. Мнения специалистов не интересуют, все руководители подразделений делают так, как [К.] С.И. сказала. Если не устраивает, открывают вакансию, а вас просят на выход. Есть, конечно, люди хорошие, где без них, но процветает крысятничество, стукачество и подхалимство. Каждый более-менее повыше держится за свои кресла, так что подставить легко могут, лишь бы их не спихнули. Работа — постоянный стресс. Любят, когда на работе остаёшься допоздна и в выходные выходишь, но не оплачивают переработки. Если увольняешься — премии не видать, только официальный расчёт. Люди бегут пачками со всех отделов, но делается это по-тихому, не говорят, только рассылка о новых сотрудниках, как бы развивающая организация. Обучения практически нет. Выплывешь — значит будешь работать, многие уходят, не пройдя испытательный срок, постоянный конвейер. Нормальные специалисты давно ушли, работают периферия или ипотечники. Не понимаю, почему так мало отзывов о данной компании. В предыдущих отзывах всё правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравится близость расположения офиса к моему дому, компенсация спорта (благодаря НБК наконец-то пошла в зал), в компании много возможностей для развития своих навыков: предоставляют курсы бесплатно! или с большой скидкой, остается только учавствовать и не лениться) Далее →✗ НедостаткиМного задач, для новичка может быть страшно сначала, но после периода адаптации всё супер — вливаешься в коллектив и плывёшь в потоке. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата в полном объёме выплачивается официально Далее →✗ Недостаткиуровень заработной платы не соответствует рынку (причём это не какие-нибудь 10−15%, а все 30%), это одна из причин наличия такого большого количества вакансий. в ЦО ДМС за плату, только через 5 лет в компании бесплатно. фактически отсутствует возможность обучения сотрудников на курсах, семинарах. любое согласование проходит только через акционера. отсутствие у собственников хоть какой-то социальной ответственности: почему нельзя на предприятиях, с которых ты «выводишь» сотни миллионов (миллиарды), сделать нормальные игровые площадки, в школах сделать качественные интерактивные классы (нет, даже стоимость новогоднего подарка максимально занижается — там одна карамель). Ведь это дети твоих же сотрудников, нет, надо возмущаться, что на предприятиях есть целенаправленное вредительство, воровство и говорить: «уровень деградации населения растёт». При том, что у людей зачастую нет асфальтированной дороги (я молчу, про предприятия, где в конторах туалет на улице). Собственники не понимают, почему недовольны сотрудники — «их же посадили на иностранные комбайны это же столько миллионов рублей, да это как бентли по цене». Про защиту бюджета молчу, это цирк, особенно когда один из акционеров «в ударе»: деструктивно, вместо того чтобы найти выход из проблемы, «мешают с грязью всех». Люди приезжают на предприятия абсолютно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолстая свиноматка [Г.] [М.] [В.], которая «руководит» издалека, писала руководителю отдела кадров про очередную сотрудницу: послали такую-то [censored]. Я это лично читала. Руководитель отдела кадров, конечно, не могла ответить корове в том же духе, зато показала ее жирную фотку всем сотрудникам, с какого-то корпоратива вроде бы, все поржали. [М.] [В.], Д.Ю. тебе изменяет, так тебе и надо. Сотрудников надо уважать и относиться к ним по-человечески, а не вести черную бухгалтерию, что я тоже наблюдала. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивался несколько месяцев назад. На собеседовании открыто проговорили моменты по устройству, зарплата не вся белая, в целом ничего такого, на прошлой работе было также. В офисе есть кухня, и пространства более чем, Далее →✗ НедостаткиКомпания не до конца структурирована, но тут есть свои за и против. С одной стороны, не всегда было понятно по процессам, но это, тем не менее, дает свободу в предложении чего-то нового, развития. Пока еще нет этой бюрократической жирной структуры, в которую тебя зажимают тисками регламенты на каждый вздох. Есть некое ощущение стартапа, несмотря на то, что контора уже давно на рынке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Никогда тут не работайте. Прогнившое [censored] обманывают по деньгам. Далее →✗ НедостаткиТут работать — это себя позорить. Не платят обещанное. Текучка как с тонущего корабля. Репутация — мрак, после никуда не устроишься, про них все всё знают, что это жульё. Они работу оплатить не могут, не говоря уже о всяких пряниках типа премий, тут голая серая з/п в конверте на 50% ниже рынка. Свинячие товарные рожи. Дело вкуса, конечно, но развития и денег тут нет. Заплатят на максимум половину от того, что обещают. Врут своё враньё, чтобы на дурачка проскочить, поиметь хороших профи за полцены. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно прогулять, не выйти, по синячить, главное быть специалистом своего дела. Зарплата вовремя, календарные дни оплачивает как обещает. Далее →✗ НедостаткиЧто Вас ждет в этой удивительной кампании Во главе дешёвого человека р.с.в. — Директора компании, который постоянно обманывает и обсчитывает. А теперь по пунктам. 1 Расчётные листы вы не получите. 2 Подработку в 1.5 не оплатит, но обязательно пообещает) 3 Уходя в отпуск, не досчитаетесь остатка отработанных предыдущего месяца (обычно это 10 дней). Будет говорить, что всё уже в отпускных, а там чисто отпускные. 4 При увольнении, конечно же, не получите премию))). 5 Всегда будет недоволен и виноватым делать Вас. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроводят липовые собеседования. Убеждают, что супер срочная вакансия, и чуть ли не после собеседования нужно будет выйти. На деле оказывается полным враньём. Пропадают, как и в большинстве схожих компаний. Дело в том, что под Новый год закрывают отчёты, нужно сколько-нибудь отcобеседовать людей на липовые вакансии. Будьте аккуратнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на работу, я сделала выбор в пользу этой компании, прервав вахту в другом месте, так как ранее тут работал мой молодой человек, и его всё устраивало. Ушёл, так как поругался с начальством на работе. Нас оформили, отправили на заселение. Мы потратили время и деньги. По итогу, заселившись, нам говорят, что на работу нас не пустят, так как руководитель этого объекта против этого, потому что у него хорошие отношения с руководством, и портить он их из-за нас не собирается. Что менеджер, что руководитель разговаривали неуважительно, и на вопрос: «Зачем тогда вы нас приглашали на оформление? Что нам теперь делать?», ответили, что это не их проблемы и им всё равно. Хотя у них есть еще объект, на который можно выводить сотрудников. Не поняла, для чего нас туда-сюда таскали и для чего вообще нас пригласили. Уважения у начальства ни к новым людям, ни к своим сотрудникам нет никакого. Им всё равно на то, что у кого происходит, зато о своём говорят и даже слушать не хотят. Позор такому руководству. Как по мне, компания должна удерживать людей, хоть какую-то даже человечность проявить и предложить что-то другое, а не с матом разговаривать. Никогда никому не посоветую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы; коллектив Далее →✗ НедостаткиОтсутствие инструкций, алгоритмов работы, согласованности между руководителями и сотрудниками. Требования меняются руководителями в полёте. Часто руководители сами забывают «свою логику действий», которой руководствовались днём ранее, и вкатывают совершенно другие условия. Частые разговоры о штрафах, которые в контексте отсутствия нормального обучения/единых требований к работе выглядят крайне неуместно. Работали как раз под началом отметившегося ранее «seo-специалиста» [Д.] [П.], который при разговорах с подчинёнными не был так оптимистичен в оценке компании, жалуясь и на переработки, и на нехватку профильных специалистов на продукт, и на свой уровень дохода и вынужденные халтурки на стороне. Руководство любит обещать повышение ставки, введение бонусов за эффективность, но дальше общений дело обычно не идёт. Но в целом проблемы с оплатой труда компенсируются тем, что все существенно завышают себе часы (их вписывают сотрудники самостоятельно в таблицу), потраченные на задачи (с молчаливого согласия руководителя проекта). Оформление только на ГПХ / без оформления. Задержки в переводе зарплаты. Сумму к выплате обязательно надо проверять и высчитывать самостоятельно, иначе есть риск получить существенно меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько для мигрантов, т.к. выбор их не велик. Далее →✗ НедостаткиКонтролер-кассир Ноябрь 2023 Работаю в компании Москва Продолжительность работы Меньше года Что вам нравится в работодателе Больше двух месяцев, принудительно не увольняют (всех мыслящих о том, что есть управа на них, прошу слишком не распаляться в негодованиях, и в трудовую инспекцию, и минтруда обращалась, результат — с момента подачи жалобы начнут тянуть резину от двух месяцев и годами заканчивается… с ними прокуратура только 2 года судится, а результатов «0»!, люди в очереди стоят за увольнением, только потому что супервайзер и региональные «руководители» получают за штат премии не хилые, а люди не могут никуда устроиться на работу и элементарно прокормить себя (не говоря уже о семье, детях, животных), платежах по кредиту, и не дай бог ипотеку. На этой работе ты будешь рабом («Добро пожаловать в рабство дикси» сказала мне при трудоустройстве управляющая) в прямом смысле слова, и не важно, на какую ты должность туда приходишь. Служба безопасности напрочь портит тебе репутацию, если не дай Бог ты пытаешься куда-либо обратиться за помощью. От безнаказанности эта конторка мнит себя выше закона, а закон и правда никак их на моей памяти и примере не наказал. Горите в аду!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы. Далее →✗ Недостатки1. Оформляют сотрудников самозанятыми, то есть на пенсионные выплаты не рассчитывайте. 2. Самим [Н.] интересуется налоговая, и всем самозанятым, которым он платит деньги, приходят обращения от ФНС, так как оформлять самозанятым человека на оклад незаконно. 3. Зарплата 50к, но вы должны иметь мощное железо, интернет, и ещё как-то выживать при этом. 4. Низкие зарплаты нивелируются «сектантством». На планёрках менеджеры братаются и лезут в личную жизнь с вопросами. Это обязательное правило каждой планёрки, пытаются создать атмосферу «семьи». 5. Перспектив особо нет. Клиенты студии — это «инфоцигане» с простым двухкамерным монтажом, портфолио будет слабое. 6. Руководство в Москве, а вы на удалёнке. У них ежедневное общение вживую. Вы, соответственно, для них второй сорт. 7. [Н.] [В.] старается преподносить себя как «простого рубаха-парня». На самом деле — психопат/манипулятор. Иногда повышает голос и оскорбляет. Продюсеры периодически из-за этого сбегают. 8. Если кто-то из сотрудников уходит, сразу превращается в врага народа. Не помню, чтобы с кем-либо разошлись мирно и выплатили обещанное. Не забывайте, что вы будете самозанятыми, и юридически они мало чем вам обязаны. 9. Среди операторов также... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата, удобная комната отдыха, чаевые от клиентов. ЗП в районе 80−100 тыс. Но это не то, чтобы плюс, просто информация. Считаю, что за такой труд, можно было б и побольше)) Далее →✗ Недостатки1) будьте готовы к тому, что график будет не 3/3, а 4/2, 4/1, 1/1). 2) могут дернуть с выходного на работу. 3) они ищут не механика, а мастера по продаже масла! Ставят планы, за невыполнение — штраф. 4) официально Вы будете работать до 23:00, но по факту раньше полуночи из СТО не выйдете. Необходимо убрать своё рабочее место, а это полностью отмыть яму. Так себе труд… 5) в зимнее время года вас обязуют чистить территорию от снега. 6) уборщица за выслугу лет может получить больше вас. 7) иногда, когда сильный поток, не будет времени чтобы просто перевести дух, не то чтобы поесть (но в плане зп это плюс). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОна же «Стильный ремонт». Сидят в каком-то курятнике, куда ещё надо найти, как пройти по колдобинам. Директор опаздывает на встречу более чем на полчаса. Да ещё и на собеседовании выясняется о дополнительном функционале, чем в вакансии! Регулярно меняют названия, очевидно, чтоб не вычислили их аферы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование в эту контору. Организацией, фирмой это нельзя назвать. Руководитель [Б. В.] это браток их 90-х. Собеседование проводил в позе ноги на столе. Ко всем обращался на «ты». Прошел собеседование, пригласили на стажировку. Испытательный срок месяц. Зарплату на испытательном сроке обещают 50 000 тысяч рублей. Договор не подписывают. После двух дней стажировки я решил не идти туда (нашел более выгодное предложение), о чем и предупредил руководство, и тут началось. На сайте г-жа [М. В.] по каким-то причинам мне отказала, хотя до этого я два дня там стажировался. Когда я указал ей на это, мне нагло заявили, что мое мнение это ничто и никого в этом мире не интересует. Хамство чистой воды и это представитель компании. Во время стажировки я наблюдал картину, как покупатель хотел вернуть свои деньги, но ему отказывали под разными предлогами. Эта контора говорит, что они являются производителем ламината, а по факту просто дилеры. Обман. Мошенничество. Хамство Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная столовая) Далее →✗ НедостаткиРаботал грузчиком-комплектовщиком в 2017 году на складе. Выполнял свою работу хорошо, но со стороны руководства, а именно, [В.] [С.] всегда было отвратительное отношение к своим подчиненным: постоянные задержки на работе до 21−22-23 ч, переработки при этом не оплачиваются, необоснованные штрафы, и эти деньги он целенаправленно забирал себе в карман, несоблюдение трудового договора данным руководителем, человек как будто приехал из деревни и закончил 2 класса, нормы этики отсутствуют полностью, не рекомендую рассматривать данное место работы на долгосрочную перспективу. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбные и отзывчивые коллеги Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что работа в этом агентстве оказалась настоящим кошмаром. Очень низкая оплата труда, которая явно не соответствует высокой нагрузке на специалиста. Вместо того, чтобы ценить и поощрять труд сотрудников, руководство этого агентства предпочитает налагать на нас непомерные объемы работы. Но самое удивительное — это непрофессиональное поведение руководителя. Вместо того чтобы быть профессионалом в своей области, он переходит все рамки субординации. Правила «честности и открытости», которые так ценятся внутри агентства, оказываются всего лишь пустыми словами. Руководство само не соблюдает эти нормы, что создает атмосферу двойных стандартов и несправедливости. Они обещают оплату всех переработок и выражают негодование по поводу работы во внерабочее время, но при этом сами требуют от сотрудников отвечать на запросы клиентов и выполнять задачи после рабочего дня. Постоянные переработки и работа в выходные дни не только не ценятся, но и не оплачиваются. Дополнительные задачи, такие как аудит не своих рекламных кампаний, остаются незамеченными и неоплаченными, что полностью убивает мотивацию помогать агентству. Нет никаких стимулов для того, чтобы вкладываться в свою работу, когда руководство не ценит твой труд и не выполняет свои собственные обещания. Этот опыт работы оказал серьезное негативное воздействие... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего — красивый опрятный офис, где спокойные адекватные люди, и обучение. И то это по приходу туда на оформление и увольнение, больше там не появитесь. Возможно еще достоинством будет что и правда карьерный рост возможен, а так все. Далее →✗ НедостаткиКонкретно сильно не доплачивают. Условия ужасные, была и на складе, и на ПВЗ, и везде одно и то же — срач, грязь, большинство там не русские, руководство ко всем как к мусору относится. Склад вообще отдельная история, туалеты вообще никакие, столовые (?) ни о чём, преимуществ никаких. Стоял оклад 80, по факту около 60 только вышло, и это после повышения, где был оклад 60, а по факту — 30. Даже от «повышения» не было смысла. Кругом обман. Далее →