Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74957 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74957)
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро и в принципе к центру Далее →✗ НедостаткиУроды конченные! Меня зовут [А.], проработал в этой компании несколько месяцев, успешно провел 5 сделок, но не получил за них ни рубля, еле удалось оклад выбить. Спросите, как так произошло? Да всё просто! На собеседовании мне сказали, что оклад 50к и + комиссия, которая выплачивается через месяц после совершения сделки. И как бы да, наверное, нет претензий, так как сам процесс занимает определённое время, ладно, простительно. Отработал я 4 месяца, но комиссии я так и не увидел. Когда пришёл и сказал, что меня не устраивает такое отношение, меня выставили за дверь в эту же минуту, не оплатив оклад. Я долго им писал и через 4 дня после ЗП мне перевели часть оклада, а про % сказали, что не выплатят. Аргумент? Я его не понял, просто нет — и всё! Поработал бесплатно почти и накопил долгов. Супер! А ведь у кого-то семья, дети, их как кормить??? Прошу, обходите их стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда. Хорошая столовая с удобным графиком работы. Далее →✗ НедостаткиРаботал в течение 9 лет. Разъездной фельдъегерь федеральных маршрутов. Итак, по порядку. Работа на поездах. Старые почтово-багажные вагоны, на которых была и канцелярия, и место для сна, с кладовыми и обслуживали проводники, ушли в прошлое. Какой-то «эффективный менеджер» заказал на какой-то помойке новые из [censored] и палок, где купе настолько маленькое, что только [censored] толкаться. Канцелярии нет. Нет проводников. Нет периодически света в вагонах (отдельный квест), внутренние баки под воду в вагоне таковы, что воды не хватает, и на каждой станции надо заправлять систему. То, что обязанности возложили на членов бригады, даже сделали «корочки» (для гордости, наверное), но платить за эту работу никто и не собирался! Кроме того, объём кладовой вырос в два раза, отправления забиваются в вагон под крышу. Угольный короб там же. По факту, оплата остановилась на 8 летней давности, объём увеличился в два раза, возложили обязанности проводников за бесплатно, условия скотские, санитарные нормы не соблюдаются. По другим видам маршрутов, авиа и авто бардак не так заметен. Общее одно — у руководителей с какого-то [censored] в сутках не 24 часа, а 12, 16 часов. Так они объясняют начисление за сутки в командировках. Разговаривать с ними на эту тему... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткис.а.ю., хватит зарабатывать деньги в интернете мошенничеством. Лучше иди в спортзал, поработай над своей уродливой фигурой. Стричься надо у профессионалов [censored], а не самому себе выстригать клочки волос. Не живи, подслушивая чужую жизнь, устрой свою личную жизнь, пора жениться, тебе уже скоро 50 лет, а ты ни разу не был женат. Отстань от бывшей сотрудницы, живи своей жизнью, исправь свой ужасный характер, пора тебе изменить себя и свою жизнь. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамо высшее руководство нормальное. Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка. Особенно в отделе мебельной фурнитуры. Неужели высшее руководство не видит, пока начальник отдела продаж — этот человек, который не слышит никого и думает, что есть только его мнение и его заработки, никакой нормальный, уважающий себя сотрудник не останется в компании. Даже те, кто работают в данном отделе, видно, что работают там из-за разных личных обстоятельств, нет вообще никаких границ и корпоративной этики в отделе. Уважаемое руководство, приглядитесь к данному человеку, не давайте пудрить мозги, думайте о развитии компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиК отзыву ниже Я работала с парнем в Леруа Лефортово, это плохой опыт. Помимо того, что руководитель — максимально не знающая свой товар женщина и некомпетентная, отдел сад. Так ко всему этому в других отделах тоже много странных людей, в скобяных изделиях вообще работает «продавщица арбузов Маша», которая считает нормой в своём возрасте толкать сотрудника, младше её, и приставать к чужим парням, имея мужа в этом же Леруа. Вообще забавно, она, видимо, путает рыночные, ей привычные, отношения и рабочие, плюсом доносит руководителю про любые мелочи. Решила обидеться на то, что я попросила не лезть к моему м.ч., и так и не поняла, что он даже общаться с ней не хотел, ведь этот взрослый человек пожаловался моему руководителю, причём на то, что когда смена моя и парня кончилась, я стою у их отдела, наплела сказок. Это дополнение. Я писала уже, что тут сидят на насиженных местах тёти и обсуждают новичков, не обучает никто, наставника не было, руководитель обманом берёт на время и увольняет одним днём. Самое странное, что неиспользованный отпуск, который должны оплатить, это оказывается один день за твой счёт, когда ты не вышла, например, из-за температуры и не успела взять в этот день больничный. Труд не ценится,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет Далее →✗ НедостаткиРебята, вот никому не советую, пожалуйста, обходите со стороны этой конторы. Дело в том, что в сентябре откликнулся на нн.ру, пригласили на собеседование. Приехал, заполнил анкету, а там уж началось: час задавать вопросы не по теме. И что я обратил внимание, у них в отделе кадров передо мной 7 человек, там и медсестры, и врачи. Им тоже зарплату сказали ниже, чем указанной, спросили, почему так. Ну, типа, если вы будете работать на 1,5 ставки, то «может» добьетесь до этой суммы. Очень жалею, что пошел на собеседование, и зря потраченное время. Так что, коллеги, не стоит ходить туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжас одни нарушерия. Нет положительного. Далее →✗ НедостаткиЭто самая несерьёзная транспортная компания, которую я встречал. Уровень по зарплатам шокирует и не только это. Транспортная компания? Да? Серьёзно? Как эта компания работает без механиков, без автобазы с запасными машинами на случай замены, без ремонтных оборудованных блоков, без дежурных круглосуточных диспетчеров? Вот и я о том же. Транспорт не их! Наёмка! . Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, чаевые. Далее →✗ НедостаткиОставлю отзыв о работе в Моцце. Работа так-то 2/2, но приходится работать больше смен в неделю, открывается с 12 и до 12. Но приходишь к 10 и работаешь до последнего гостя, при этом за доп. часы не выплачивают. Много штрафных санкций, которые могут себе позволить менеджеры за мелкие проступки, тобишь неплохие чаевые, почему бы и нет. Бизнес-ланч и по выходным работаешь как скотина, и покушать нет времени. Работая стажером, который может длиться месяц, а то и больше, могут не пустить к столам вообще, и тайные гости, которые стукачат директорам за плохое обслуживание в плане сервиса, выдают штраф больше, чем ты зарабатываешь за день. Менеджер хамка, которая считает, что лучше всех, и унижает сотрудников. В общем, если хочешь потратить нервы за деньги, тогда гоу… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон только HR и менеджер, который проводил обучение! Далее →✗ НедостаткиПриходишь, тебе все так красиво описывают, а по факту огромный объем материала, который ты учишь 5 дней, и с первого дня должен сидеть обзванивать, актуализировать базу отказников от услуг, тебя посылают на …уй! Было сказано, что будет работа с входящими обращениями, по факту тебе заявки никто не дает, дают только стареньким сотрудникам! Ужасная текучка, работают человека 3 в отделе постоянных, а остальные меняются! Попала в отдел, где РОП Л. М. и руководитель департамента [Т.] И., они сразу же начали меня выживать (зачем брали, не понятно), училась неделю, сдала аттестацию. Перед аттестацией эти два муд…ка мне 100 раз сказали, что я не сдам. Надеялись, что не сдам, а я как на зло сдала! В итоге [Т.] дал указание Л. меня выжить, этот колхозник просто укрыл меня трехэтажным матом и нахамил, я в шоке от такого поведения, кто этого психа поставил РОПом, постоянно орет как ненормальный и ругается матом! [Т.] сидит и ни слова ему не говорит о том, что он ведет себя неадекватно! Деньги естественно никто не заплатил! Если хотите потратить свое время и вам нечем себя занять, работать за 3 копейки, вэлкам в АНО ДПО НУГС! Если вдруг... Далее →
-
✓ ПреимуществаМинусов больше, чем плюсов. Территориальное расположение вряд ли можно назвать плюсом, хоть это и центр Москвы. БЦ находится в Гостином Дворе. С оплатой труда проблем вроде бы нет. Далее →✗ НедостаткиИз-за «идеального» расположения в центре сложно найти место, где можно пообедать по приемлемой цене. В офисе малюсенькая кухонька, где с трудом помещаются двое. Офис очень душный и очень жаркий. Постоянно работающий вентилятор слабо помогает. Почему нет кондиционера, совсем непонятно. Так что тем, кто любит прохладу и свежий воздух, это место не подойдёт. Также на лицо явный недостаток канцелярских товаров. Наличие нескольких юр. лиц: Риверклак, Леонардо, ИП Де Тулье Алессандро и др. Коллектив вроде бы неплохой, но не очень приветливый. Не полностью соблюдаются нормы трудового законодательства. На собеседовании вам скажут, что оформление по ТК РФ, а в первый рабочий день предложат заключить договор подряда. При этом вас могут попросить отправить фото ваших документов (паспорт, ИНН, снилс, трудовая книжка) отсутствующей сотруднице на WhatsApp. Всё это не очень приятно, учитывая огромное количество мошенников в современном мире. И также неожиданно могут уволить, без объяснения причин и без веских на то оснований. Далее →💬1 комментарий
-
Мне позвонили, пригласили на собеседование в Бест Клинику в районе метро Красносельская на должность кассира, прислали сообщение на WhatsApp. Когда я пришла, оказалось, что никто ничего не слышал и не знает о том, кто мне писал сообщение. Сказали подождать старшего администратора. Я просидела час. И когда я попросила мне позвать руководство клиники, чтобы разобраться, что это за шутки, вдруг появилась старшая администратор. В беседе старшему администратору я дала понять, что лет на 15 старше её и рассказала о своём профессиональном опыте. Администратор [С.] вела себя неприлично, с таким пренебрежением и в уничижительном тоне, вместо беседы со мной, она сидела в WhatsApp переписывалась, как будто меня нет. В процессе оказалось, что в клинике текучка и есть вариант работы администратором. Я попросила рассказать о должностных обязанностях и зарплате — эта бестолковая [С.] двух слов связать не может. Не может объяснить толком ни какие обязанности, ни откуда берётся KPI. Зато на лицо комплекс маленького человека и открытым текстом говорит, что никто никого не задерживает. А потом неожиданно выяснилось, что она снимает процент за KPI, как ей вздумается, с формулировкой «невыполнение должностных обязанностей». Отвратительное впечатление от беседы: старший администратор [С.] — позор клиники. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность не тратить на эту компанию много времени, ведь собеседование проходит онлайн Далее →✗ НедостаткиМне написала сотрудница Ютим, будто я откликнулся на вакансию на hh.ru, хотя я точно знаю, что не откликался. Во время собеседования сотрудница задавала бестактные вопросы и лезла, куда её не просят. Она возмущалась, почему я не могу прийти на очное собеседование на следующий день после онлайна, типа да какие у меня ещё могут быть планы кроме их собеса. Вместо ответов на мои вопросы она начала проявлять агрессию и указывать мне на то, что я якобы некомпетентен в своей профессии. Сотрудница слила все данные резюме с hh.ru непонятно кому.. Далее →
-
✓ Преимуществазп вовремя, белое оформление Далее →✗ НедостаткиУжасно гадкое отношение заведующей, которое с определённого момента проявлялось в личных (именно личных) придирках и провокациях на конфликт. Рабочий чат разрывался от её дебильных, отвлекающих от работы, сообщений. Человек не умеет грамотно формулировать задачи и сроки их исполнения, а потом ещё и обижается на сотрудников. Самовлюблённая нарциссиха, которая ведёт две аптеки, а на поверку оказывается довольно слабым руководителем. Перфекционистка, вокруг которой бардак. Контролфрик, почему-то выбравший мишенью именно приёмщицу. Во временные промежутки, когда не было товара, нарочно, словно у неё кость в горле застряла, выдумывала мне задания: то кассовые книги подшивать, то брендовые баннеры по залу собирать, то окна или кухонный уголок мыть, то какой-то список товаров в программу забивать, то иди и смотри камеры внимательно, то чёрт знает что ещё. Часто отправляла в качестве курьера отвезти/забрать товар из другой аптеки, которая могла быть на другом конце города. При этом компания абсолютно не компенсировала средства на проезд. Доплаты за такие поездки также не было, можно было забрать только часами. Заведующая ведёт две аптеки, в другой больше проходимость, народа и, соответственно, проблем. Однако находилась постоянно в нашей. В другой аптеке приходит уборщица каждый день, а в нашей её ставку получает заведующая, которая типа сама... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всех достоинств только коллектив. Далее →✗ НедостаткиНедостатки лезут отовсюду, начиная с системы, в которой работаешь (висит постоянно) — менее функциональная вещь. Сервис доставки очень низкий, доставка ужас просто (могут тупо не довезти клиенту заказы, а выслушивать будешь именно ты негатив от клиента). Планы ставят от балды. При этом каждый раз завышают, чтобы вы не получили полноценную заработную плату. Руководство постоянно обманывает. В управлении какие-то пи…ки, которые чудом попали на должность. Кругом полно некомпетентных людей, которые не разбираются в элементарных вопросах. Будете ишачить за копейки и нести убытки. Умным и амбициозным ребятам я бы не рекомендовал это место работы. Об этом вам будут даже говорить ваши клиенты) Зарплата почти вся серая, поэтому долги клиентов перекладывают на менеджеров, а это не есть хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли по сложившимся обстоятельствам Вам совсем некуда податься и никуда не берут, тут будут стабильность и перспективы, но не всегда положительные. Если Ваш стиль жизни — работать за еду и с собачьей преданностью, эта контора точно для Вас! Далее →✗ НедостаткиЗадач будет настолько много, что Вам не избежать профессионального выгорания. Неоплачиваемые переработки — норма для этой компании, а нежелание поддержать этот тренд воспринимается как нежелание развиваться. Вы будете отчитываться, когда отошли в туалет, и когда из него вернулись. Будете считать и фиксировать, сколько потратили минут на каждую задачу в течение дня изо дня в день и объяснять, на что ушли неучтенные минуты, зато получите опыт работы таксировщиком и будете виртуозно владеть секундомером. Когда Вы будете просить рассмотреть вопрос об увеличении заработной платы в виде выплаты процента от перевыполнения плана, Вам предложат сначала показать результат. Какой? Известно одному Господу Богу, ведь перевыполняемый из месяца в месяц и из года в год план продаж — не считается. Вашим руководителем сделают человека с улицы или чьего-то протеже и даже откроют под него новую штатную единицу, а Вам даже не предложат эту должность, сколько бы лет Вы там не проработали и какой бы вклад в развитие и рост отдела не сделали, а Вам придётся нового начальника всему обучать с нуля, чтобы ввести в курс дела. После обучения он будет указывать Вам на Ваши ошибки. После продолжительного периода успешной работы в компании меня обязали под подпись взять на себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2×2, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиБыл хороший магазин, пока не взяли на работу администратора Ш. К. Из-за этого дебила компания потеряла 80 процентов отличных работников. Вместо того, чтобы развивать магазин, Ш.К. смотрел по камерам за сотрудниками, собирал сплетни и слушал, кто о чём разговаривает. Он ввёл штрафы за всё. Нельзя было на своём перерыве закрыть глаза и отдохнуть в комнате отдыха, ответить на важный звонок по телефону, убрал все стулья в раздевалках, чтобы люди не сидели, и многое другое. Орал на сотрудников при покупателях и ржал, как ненормальный, над своими тупыми шутками в торговом зале. Людей увольнял одним днём, если ему начинали возражать. Такая же, как он, марамойка сидела в отделе кадров Б. Н. Считавшая себя директором магазина. Устроившая свою малолетнюю дочь, которая ходила, танцевала в магазине и ещё хамила сотрудникам, естественно, прикрывалась своей мамашей. Очень жалко, что из-за таких руководителей закрылся магазин в Румянцево. Надеюсь, что все их гадости, которые они сделали людям, вернутся им самим. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, интересные задачи, белая зп Есть дмс, но без стоматологии Далее →✗ НедостаткиЗп ниже рынка, слабо развито взаимодействие между отделами, нет помощи и поддержки от коллег на испытательный срок. Просто бери и выплывай как хочешь. Нет культуры обратной связи от руководителя. Были случаи, когда увольняли одним днём без объяснения причин. Очень высокая загрузка. Многие сотрудники регулярно перерабатывают и живут в режиме тотального стресса. Далее →
-
✓ ПреимуществаВремя летит быстро, потому что всегда есть работа Далее →✗ НедостаткиОбманули по зп, обещали в первый месяц 55, по факту 25. Работы всегда очень много: покупатели, выкладка, переоценка, сбор и выдача заказов. Целый день — 13 часов на ногах. На обед минут 20, пару раз в туалет. Работать принуждают со своего телефона, мне пришлось купить новый, так как камера не сканировала штрих-код. Это тоже не сказали при оформлении. Устроилась на один магазин, по факту работала в другом, потому что тот передумали открывать. Про ночные смены тоже никто при оформлении не сказал, узнала от сотрудников в первый рабочий день. Так же и ночные приемки товара, на которые я один раз попала и вышла из магазина в 23.00 (последний час не оплачивается). Эта работа подходит для молодых, несемейных людей без проблем со здоровьем. Далее →
-
Отношение к сотрудникам, люди там — разменный товар. Сидят тетки на насиженных местах, роста и обучения я не получила, только много критики, также была травмоопасная работа — например, разбирать пакеты с ядами для вредителей, класс опасности 1,2… После меня несколько дней подташнивало. При всем этом руководителю и менеджеру совершенно все равно на ваш труд, они всегда найдут к чему придраться, также люди, работающие там долго (сами не имеющие роста, но удачно делающие вид, что много знают), будут вас гасить. Субординации нет от слова совсем, менеджер доводила не одну девочку до слез. Руководитель обманывает при трудоустройстве, больничный оплачивается минимально, зарплата меньше, чем указано в договоре. Также берут часто сотрудников на время, обещая, что будет потом перевод в штат, после двух-трех месяцев одним днем без причин увольняют. Хотя, конечно же, они найдут причины в вас, при этом не дав нормального обучения, мотивации. Лишь упреки по работе, считают даже, сколько раз вы вышли в туалет и обязательно вслед сделают замечания. Руководительница вообще «царица полей», с виду нормальная женщина, но откровенно сама не знает ни свой товар, ни как обучать сотрудников, требует... Далее →