Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 73851 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (73851)
-
✓ ПреимуществаОдним из главных плюсов является порядочное и понимающее руководство. Компания предоставляет питание — это мы любим, что является большим плюсом! Достойная заработная плата, стабильный график, выходные — суббота и воскресенье, праздники дома. Хочешь подработать, всегда пожалуйста. Далее →✗ НедостаткиНема их Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый вечер! Наткнулась на сайт отзывов и вдруг вижу… Какой-то ужас (других слов не могу подобрать) Работала в компании «Кофепорт» достаточно долго, на протяжении 7 лет. Да, бывало всякое, но если всё обсуждать на берегу, всё решалось достаточно быстро. Оформилась я через месяц, как предоставила документы, отпуска — заранее бранировала, всегда предоставляли, выплата 100% — это шик. Был период, когда по состоянию здоровья уходила на некоторое время, вернулась, так как всё стабильно — для меня это самое главное. Коллектив — всё зависит от нас) я довольна тем, что оаботала в этой компании) Далее →✗ НедостаткиНе могу сказать, так как не сталкивалась. Девиз — каков привет, таков ответ! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в этой компании два года и очень рада, что попала в дружный коллектив. Управляющая — чудо! Изначально были недопонимания, но мы всегда приходили к общему мнению. Неясно, почему оставили такие отрицательные отзывы, так как меня всё устраивало. К сожалению, мне пришлось уйти из-за переезда. А так я бы продолжала работать дальше. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещается зп средняя по рынку труда Далее →✗ НедостаткиБыла вчера на собеседовании на вакансию Офис-менеджер. Перед ним Е.К. попросила меня отправить ей моё фото. Договорённости, что она его распечатает, не было. В итоге я отправила ей в чате на работном сайте своё портретное фото хорошего качества, а Е.К., как выяснилось на собеседовании, распечатала его в двух экземплярах. Некрасиво, на мой взгляд. И, самое главное, на собеседовании мне показали около ресепшен две змеи, которые, как руководство считает, должен кормить мёртвыми и живыми крысами и тараканами Офис-менеджер, а также убирать за ними. Сегодня, смотрю, они несколько изменили текст вакансии, написав, что было бы хорошо любить хладнокровных «домашних» животных. После собеседования у меня уже сутки катастрофически неприятный осадок. Всё-таки, на мой взгляд, заставлять Секретаря заниматься такими вещами никакой работодатель права не имеет. Или, по крайней мере, надо это чётко прописывать в тексте вакансии. Я бы не тратила вчера на них своё драгоценное время. Также, вижу, что они написали сегодня в своей вакансии «мы откажем тебе, если у тебя тоска в глазах». Я вчера была единственным и первым, с их слов, человеком, кто приехал на собеседование. На вопрос Е.К. «а кто ваши родители» я ей ответила, что мои родители уже умерли. В ответ... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать здесь действительно приятно — ценят специалистов, дают развитие. Не хватает лишь небольшой гибкости в организационных моментах. Рекомендую! Плюсы:Дружный коллектив — всегда помогутИнтересные задачи (судебные споры, переговоры)Честная белая зарплата и KPIКарьерный рост для инициативныхЧистый современный офис Далее →✗ НедостаткиВечерняя музыка в офисе — мешает концентрацииСлишком строгий дресс-кодДобавить переговорные комнаты (одна на всех — мало)Подключать ДМС с первого месяца Далее →
-
Коллектива как такового нет, все грызутся между собой и каждый старается подставить друг друга. Вследствие этого полностью отсутствует корпоративная культура. Полный беспорядок, хаос и анархия на всех уровнях. Мат стоит в коридорах и кабинетах. Руководство не знает другого языка. Уровень вновь набираемых сотрудников оставляет желать лучшего. Главное — пройти полиграф: доказать, что ты не наводишь порчу, не тыришь мелочь и не ненавидишь богатых людей, вся процедура занимает 3,5 часа (полнейший маразм!). На совещаниях все орут друг на друга. Истерия и негатив так и витает в воздухе. Все руководство — [censored]. Если у тебя есть украинские корни — ты приживешься. Если нет, то выжмут и выбросят. Ты для них не человек, а быдло, расходный материал. Куча начальников — каждый считает себя великим гением и старается показать, что он великий, а ты [censored] жизни адекватного специалиста в компании — 1,5 -2 года. Больше нормальный человек там не выдержит. Я отработал чуть больше 2-х лет и вспоминаю это как страшный сон. Все задерживаются допоздна, чтобы показать компании, что ты работаешь! Они это любят. Многие тупо сидят и изображают работу. Система ЕРП — поставили демо-версию (полнейшее [censored] и бьют себя... Далее →
-
Работал 3 недели на них, сделал 5 заказов (делал дестини 2). Все заказы делал идеально, клиенты писали, благодарили. А менеджеры меня заблокировали на сайте, где у меня лежали деньги за эти заказы. Доступ к сайту не возвращают, деньги выплачивать не хотят. Далее →
-
-
На собеседовании обещали удалёнку, высокую з/п и оформление по ТК РФ.По факту пришлось ездить в офис со своим ноутбуком ежедневно, з/п оказалась на 30% меньше, чем обещали, первую часть хотя бы выплатили, вторую за отработанные дни платить не хотят. И да, оформили по самозанятости, а не по ТК рф. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график работы. Работа с животными. Далее →✗ Недостатки1. ЗП небольшая. Заказов мало. 2. Нет компенсации проезда. 3. Руководство не обращает внимание на минусы. Дважды просила наладить приложение, т.к. заказы сыплются со всей Москвы и МО, хотя и выбрано было 10 ближайших станций к моему дому, всё равно уведомления сыпались весь день, что пришлось отключить звук, иначе невозможно было спокойно существовать, даже утром до 8:00 и вечером в 00:00 приходили новые заказы. 4. Администратор, причём он один какой-то неадекватный, появился года 2 назад и реально докапывался до каждой маловажной ерунды и раздувал слона из мухи. Проработала 5 лет, это была чисто подработка. Зарабатывать там не получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Ламода почти 2 года, сейчас в должности старшего начальника участка. Что могу отметить: руководство компании всегда готово прийти на помощь и выслушать все предложения. Зарплата всегда во время без задерерж и вовремя. На портале есть обучение для персонала, которые дают хорошие возможности для развития, при желании; огромный плюс, что компания предоставляет учебный отпуск, предоставляет полис ДМС в который входит много бесплатных услуг по здоровью и не только. Скидки на товары в компании ежемесячно Далее →✗ НедостаткиХотелось бы увидеть больше заботы о персонале, можно было бы организовать вкусняшки к чаю, кофе-печенье, фрукты, поставить кофемашины, как в др. компаниях. Повысить заработную плату, так как нагрузка на штатников постоянно увеличивается. Дать возможность дополнительного заработка. Организовать корпоративные мероприятия для сплочения коллектива. Улучшить ДМС — сделать бесплатную стоматологию. Пересмотреть промокоды — увеличить скидку на товары, дарить подарки на праздники, добавить корпоративный транспорт. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗП Расположение Есть хорошие коллеги из разных подразделений! Но не все (дружбаны Серкелий). Пчелки труженицы администраторы офиса этажей! Без вас не будет такого уюта и теплого отношения! Вы золото! Далее →✗ Недостаткис.ю.о. управляющая офисом неадекватная мадам. Управление и руководство не про неё. Распускает слухи, всемирное Я так и хлещет, всё делает только ОНА, но не её сильная команда, отношение к своим сотрудникам предвзятое, она королева, а вы никто, весь Комус её, всё ей должны, унижение коллег про неё. Бывшая работница Озон, из которого выкинули и «запихнули» сюда. Человек вообще не понимает, как работать на этой должности, везде паника и кипишь поднимает, конфликты только раздувает, а не разглаживает. Разрушила всё, что строилось годами. Развела «любимчиков» крыс, которые подставляют, ведут себя, как короли, плевали они на коллег, только и раздумывают каждый раз план мести, что у тех получается, а они ничего не умеют и не могут. Постоянные новшества, от которых страдают и сотрудники, и подчинённые. «К-Команда» с большой буквы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто ужасный, невоспитанный, некомпетентный HR. Позвонили, не спросив, удобно ли вообще разговаривать, сразу зовут приехать на собеседование. На просьбу напомнить об условиях, стала довольно резко отчитывать, что не ознакомилась с их условиями. Как можно помнить все условия и держать их в голове, когда откликаешься на много вакансий? И сразу сходу по названию компании вспомнить, что они предлагают, если откликался несколько дней назад. Компетентные сотрудники при звонке кандидату озвучивают условия и разговаривают, соблюдая этику. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, рядом с метро Далее →✗ НедостаткиКак новый директор ЮД создал «идеальную» команду. Когда в 2025 году бразды правления ЮД получил «опытный» региональный управленец, никто не ожидал такого эффекта домино. За рекордные сроки подразделение: — Добровольно-принудительно повысило лояльность (лайкинг постов начальства теперь входит в kpi). — Оптимизировало штат (80% сотрудников «самореализовались» в других компаниях). — Инновационно подошло к найму (ключевые позиции заняли «проверенные кадры» — например, муж одной активной сотрудницы теперь ведет все споры за 300+/мес). Результат? Объемы работ теперь сравнимы с нагрузкой Басманного суда. Браво! Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже и не знаю… телефон рабочий дают и рюкзак, правда после увольнения заставляют приехать самому к ним и сдать Далее →✗ НедостаткиНачалось всё с того, что по телефону мне сообщили о возможности оформиться как по самозанятости, так и по ГПХ. Должность — представитель банка, и у самозанятых явно больше плюшек (свобода графика, меньше процент налога и не требуют справку за любой невыход на смену, если не предупредил минимум за 3 рабочих дня). Притом, что ГПХ не даёт вообще ничего, кроме минусов: стаж не капает, в трудовую не заносят и даже показать, что ты тут работал, не получится, налог платишь тоже выше. Итак, прохожу я все тесты и по телефону меня приглашают в их единственный офис в Москве «на подписание документов» в 9:30. Больше ничего не сказали, так что я, ожидая что приду, подпишу документы и в 10−10:30 уйду, смело еду в офис. На месте оказывается, что аналогичным образом пригласили ещё 20−30 человек, и все мы сидим в одном помещении и ждём бог знает чего. До 10 просто ждали опоздавших, а к 10:30 вводная часть закончилась, и я провалился в полный ахтунг, услышав, что «Сейчас проведём обучение и в 15−16 часов мы вас отпустим». Попахивает уже чем-то, да? Уже ноль уважения к соискателю, но дальше оно станет отрицательным. Вскоре выясняется,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы из любой точки мира. Далее →✗ НедостаткиОчень много недостатков. Прежде всего — подбирать людей на руководящие и HR-должности не по принципу «свой человек», а по реальному профессионализму. Когда во главе стоят некомпетентные люди «по дружбе», где личная симпатия важнее заслуг и результатов, когда на таких должностях оказываются личности без эмпатии, опыта и элементарного понимания лидерства — страдает вся команда в токсичной атмосфере. Хочу также отметить, что система CRM и телефония работали нестабильно — происходили сбои и замедления в работе. Также стоит пересмотреть практику оформления сотрудников по договорам вроде SSA — это способ полностью обезопасить компанию и оставить работника без прав. Ты просто винтик, которого можно выкинуть в любой момент без объяснений, без диалога, без малейшего уважения к твоему вкладу. Что со мной и произошло. Я проработала в компании около трех лет. За все время работы у меня были высокие показатели качества работы, всегда выполняла план KPI. Тем не менее, меня уволили не за ошибки, не за плохие результаты, а исключительно по личной неприязни со стороны тим-лида. Работа под её руководством сопровождалась постоянной психологической манипуляцией. Тим-лид вместо поддержки предпочитала подрывать уверенность в себе, обесценивать усилия и подгоняла реальность под личную антипатию. Меня не слышали, а смотрели через искаженную призму, в которой любое несогласие... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯвляюсь частью ТЗСК два года. Пришел сюда устраиваться в бригаду монтажников окон. Поначалу переживал, что не смогу со всем разобраться, но после прохождения обучения и периода работы с опытными специалистами со всем справляюсь. В общем, считаю, что нашел крутое место для роста. Далее →✗ Недостаткине нашел Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают тут сварщиком в февраля. Пришел с РСК где задержки по 6 месяцев были. Щас доволен — бабки 2 раза в месяц — по числам билет стали покупать, а раньше компенсировали тока — самому надо было за свои бабки купить бесплатно кормят 3 раза, жилье тоже бесплатно, спецуху выдают сразу отработав в РСК и придя в дим отряд 81 я ощутил разницу отрядов много, думаю начальство разное, но я работы свою знаю Щас и график на выбор: хошь 30/15, 15/15 или 30/30 .. Все устраивает Далее →✗ НедостаткиСлышу, что в каких-то отрядах есть мастера, козлы, но где ж без них Но знаю, что многих таких и уволили Отзывы читал тут тоже — вижу, что какие-то конторские мыши писали, видать Им бы на стройку, на вахту, глядишь, и сидеть задницей в офисе на стуле сразу кайфом покажется. Будешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисы недалеко от дома. Текучка большая так что каких-то кровожадных немного. Далее →✗ НедостаткиКомпания работает в серую. Ладно бы ещё зарплаты были адекватными. По факту, не платя налоги, работодатель жадничает и забирает себе. В январе у него цирк с конями — урезает стабильно больше половины выплат, мотивируя тем, что продажи маленькие. Пойдёт перебиться от безысходности, но долго работать нет смысла — сейчас по белому больше зарплата. С отпусками тоже ерунда, лучше брать, так как, сами понимаете, при увольнении никто не заплатит. Эксплуатируют в хвост и гриву, выжимают всё. Переработки не идут в счёт, так что не напрягаться — лучший вариант. Выезжают на энтузиазме. Лайк в мессенджере ставят для стимула. Далее →