Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74955 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74955)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не ценят сотрудников своих, если что не нравится, пиши по собственному желанию. (Заготовленная фраза на все случаи жизни…) Санитарные нормы ужасные, хотя от сотрудников требуют соблюдать, но тут парадокс возникает… В цехе, где упаковывают готовую продукцию, с потолков капает грязная вода или что-то подобное, две уборщицы на весь завод, а бывает и одна работает. Полы все разбиты, плитка в ужасном состоянии, короче, условия санитарных норм отсутствуют. Все как обычно… начальство от сотрудников что-то требует, но условий не предоставляет для нормальной, здоровой рабочей атмосферы. Руководство завода, не побоюсь сказать — [censored] Рабочие для них крепостные, не более… Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, езда по городу уже не актуальны как преимущества Далее →✗ НедостаткиКвесты Квесты Квесты: неверный адрес, неверный телефон, один раз перепутали улицу — Москва — Подмосковье (на возмущение прислали Яндекс карты — мол, рядом находятся), липовый адрес фирмы по респираторам, опасный заказ на Комсомольские пути — 15 мин от вокзала по путям пешком в 19 ч в октябре (пришлось платить штраф, спасать свою жизнь), адрес на Рябиновой — Сахарорафинадный завод — с проходом либо через 15-ти! минутный пустырь (вечером осенью) либо через неасфальтированную дорогу, где базируются фуры в сторону Озерной (может кто-то тоже вспомнит такой адрес) — заказ был самым реализуемым из базы. Блокировка банковской карты после взятия 2-х заказов перед покупкой проездного на сутки (карту пришлось перевыпускать, но и ее данные каким-то образом попали в интернет, скомпрометированы и заблокированы функции оплаты) — и это все на протяжении 1,5 года каждый день квестик. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо СоюзСпецОдежды работала продавцом продовольственного магазина, с одеждой и обувью никогда не работала. Поэтому могу сравнить только продукты и непродовольственные товары, и мне видеться, что работать с непродовольственными товарами в разы легче. В компании СоюзСпецОдежда уделяется большое внимание обучению, надо хорошо знать товар, если приходят новые позиции их необходимо изучить. Через два годы работы в компании на позиции менеджера торгового зала, сдала грейд на старшего менеджера. Работа в компании- это командная работа и, чтобы получать премию, надо не только выполнять свой личный план, но сделать если можешь больше, чтобы магазин выполнил план в целом. Возможно кому-то не удалось дотянуть свой личный план или новичок в коллективе. Надо думать не только о себе и своих достижениях, мол я сделал свое, а дальше трава не расти, можешь сделать больше — сделай. Организация труда, оплата и охрана труда — всё на высшем уровне. Далее →✗ НедостаткиДа, сначала было очень сложно — работать нужно быстро, запоминать много новой информации, успевать реагировать и запоминать новые позиции. Но если вы пришли работать, вам нужна стабильность, уверенность в завтрашнем дне, при вашем желании — перспектива роста. То все сложности на начальном этапе работы вы переживете. Если вас после собеседования пригласили для трудоустройства, помните, что дальше всё будет зависеть только от вашего желания работать в этой компании, от вашего стремления изучить и освоить весь функционал, от вашей ответственности, пунктуальности. Стандарты компании — очень высокие, но выполнимые. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в других цехах, думаю, не лучше, в том цехе, где работал я, среди руководства сплошная кумовщина. Непонятно, за какие качества этих людей назначили руководителями, там, кроме понтов, ничего нет. Работа построена по принципу: я начальник, ты дурак. Чем лучше человек работает, тем больше на него наваливают. Кто-то пашет за двоих, кто-то ни хрена не делает. Не успеешь освоить одну работу, кидают на другую. Причём ты должен сразу всё делать быстро и качественно, что, естественно, невозможно. Пытаются заткнуть тобой все дыры. Оборудование старое и изношенное, сделанное ещё в советские времена. Молодёжь приходит и уходит. По сути, всё держится на пенсионерах. Постоянно какие-то непонятные проверки, комиссии, аттестации, которые только отвлекают от работы и злят людей. Короче, полный дурдом! Далее →
-
✓ ПреимуществаКидалы и провокаторы. И это из плюсов, дальше ещё хуже. Далее →✗ НедостаткиКороче, схема такая: ссать вам в уши и потом либо спровоцировать ваш уход, чтобы кинуть вас на баблишко, либо придумать какую-то хитровы@@ную схему, чтобы оштрафовать вас и уволить. Остерегайтесь этих гопников, не надейтесь, что именно с вами они обойдутся хорошо. Проверено временем: из года в год схема рабочая. Далее →
-
Семейка Бачуриных — семейка редкостных мразей, которым плевать на своих работников! Постоянное кидалово на честно заработанную плату! Зарплата приходит не в полном объеме и с опозданием на 2 месяца! Просят задержаться или выйти в выходной, а деньги за это не платят! Потребители конкретные. При увольнении дают подписать непонятные акты с указанием выплат за выполненные работы, которых не было, то есть суммы не соответствуют действительности, и так как зарплату платят с огромной задержкой, при увольнении рассчитывайте, что 2 предшествующих месяца вы отработали бесплатно! Просто хочется сказать — Бог не Тимошка, видит немножко! Так что, когда кара настигнет и бумеранг прилетит, просто вспомните всех, кого вы кинули! Невозможно, привлекая к себе негатив, получить что-то хорошее! Желаю — по справедливости! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно стартовать в продажах Веселый коллектив Так как работа на свежем воздухе, то можно просто гулять и не работать. Работа для тех, кому нечем себя занять Далее →✗ НедостаткиОклад 30 000 — копейки. Нет базы, по которой можно работать. Убитые клиенты, все территории захожены по 100 раз. Клоунское руководство, начиная от руководителей блоков, заканчивая Т.С. Маргинальные сотрудники, много с уголовкой 228 и прочее быдло. Имидж компании на уровне с [Т.] в 2016. Удроченные офисы, без нормальной столовой, компьютеры из 2008, кресла расшатанные. Отдельно хотелось бы сказать про СРМ систему 1999 года, компания федерального уровня использует программу крякнутую. Ах, да. Экономия на всем, чай дешевый, кофе дешевый, сублимированный, кулеры старые, нет корпоративной жизни. За несколько лет работы мы с мужиками сами собирались и не более. Компенсации проезда нет, компенсации обедов нет (а работа в первой половине дня на улице). Можно бесконечно перечислять минусы, но главный в том, что руководству на вас абсолютно все равно. Более года работать там не советую. Атмосфера в офисах — стагнирующее болото. Далее →
-
Увидела вакансию администратора в эту сеть, почитала в интернете много плохих отзывов от клиентов, но решила попробовать. На Авито была размещена вакансия, указано — опыт не требуется и буквально минимум требований: встретить клиента, записать, проводить. Также было написано отправить своё резюме в сообщении. Я откликнулась с помощью своего резюме. И мало того, что нужен опыт не менее 0,5 года, а ещё и мед. книжка, о которой даже намёка не было. Так ещё и идиотские вопросы: назовите возраст, имя и гражданство. Если сейчас всплывают камни в виде мед. книжки и опыта, которые не требовались изначально, я не удивлюсь, если в процессе работы появятся штрафы и недостачи неизвестно откуда и ещё много способов платить по минимуму или вообще не платить. Правы были клиенты — гнилое место, не советую туда идти и рисковать! Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Отличный, дружелюбный коллектив. Всегда помогут, подскажут, подстрахуют. Наставники неутомимо ответят на 1001 и тот же вопрос. 2. Офис просторный (чай, кофе неограниченно) 3. Возможность зарабатывать есть (продашь на 60 000 000 получишь больше 250 000 т.р.) 4. Отличная выставка с домами которые блестят, как говорится, и пахнут. Есть уверенность в том, что продаешь действительно качественный продукт (заслуга ген.дир. [Б.] [В.] Далее →✗ Недостатки1. Очень большая и разнообразная система штрафов! Штраф практически за все. Список огромен! 2. Двойные стандарты. 3. Биполярное руководство. Выглядят самодурами из-за этого. Сегодня тебе улыбаются, завтра хамят. [Н.] [Н.] привет! 4. Из 4 отделов, которые по идее делают одно дело, 2 ведут себя так, словно есть иерархия. Хотя по сути все равны. Могут при клиенте сделать замечание, понизив значимость и профессионализм менеджера. 5. Отношение как в армии. Ты просто рекрут, шестеренка, муравей. Разговаривают как с постоянно виноватым. Но к себе требуют уважения в обращении. 6. График с 10:00 до 20:00. Работаешь 10 часов, но по факту 11. Ибо явиться надо за 30 мин до и остаться почти на 30 мин позже. Утром это планерка. Вечером закрываешь дома. Плюс обед, который нужно закончить максимально быстро — в вашем распоряжении 10 минут. Можете просидеть весь день с клиентом, а обед до 16, и если вы не успели поесть — твои проблемы, не успел — ходи голодный до конца дня. 7. Ужасная текучка кадров... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет перспектив, нет развития, бизнес нулевой! Далее →✗ НедостаткиВ бухгалтерии постоянно жрут. Воняет, как из свинарника. Бухгалтерши тупые, злые [censored], любят выпить и пожрать. Экономия переходит все границы и доходит до абсурда. Один сотрудник работает по факту за десятерых. Кучу [censored] будешь делать для компании на благо и ради всех в целях экономии корпоративных средств. Ищите дураков. Поняли? . Далее →
-
Позвонила я по объявлению «Администратор салона красоты» в «barber CLAN» формата LOW COST, Москва, Ленинградское ш., 15 на авито. Отвечала женщина, представилась управляющей в.н.с. Высокомерие и тщеславие просто через край. Разговаривала со мной, как с мусором. Требовала выслать ей резюме, хоть я работала ранее в других сферах. Я спрашиваю: «Для чего Вам мое резюме?» Ответ: а мы посмотрим, где вы работали и спросим — может, вы воровали. Это при том, что в этой [censored] будет подписываться трудовой договор, где будет указана материальная ответственность. Меня заведомо обвиняли в воровстве и требовали чуть ли не справку о несудимости. Это что за унижение такое? Кроме того, интересно, что говорится о том, что за выход 2500 р. платят, но по договору 4 000 оклад будет. Подчеркивалось, что никаких больничных, никакого соцпакета не будет. Не вышел на работу — никакой оплаты нет. Подписывается трудовой договор, а значит и должен гарантироваться соцпакет — уже нарушение законодательства. Сказано было, что устраивается карусель из собеседований, значит — текучка. Работа до 21.00, но это при условии, что отчет я буду делать за 10 секунд. По зарплате было сказано, что за выход тем, кто давно работает, оплата за смену, новым 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботал 1,5 месяца в качестве программиста. Отсутствие грамотной постановки задач. Не придерживаются договорённостей, достигнутых в начале сотрудничества. Буфер по оплате в месяц. Учёт рабочего времени по чудо-программе трекер, хотя это не обсуждается при трудоустройстве — узнаете по факту оплаты. В результате потеряно время и масса неприятных разговоров. Если вы специалист — подберите себе что-нибудь другое — нервы будут спокойнее. Обещания в резюме — лишь обещания. При мне кинули ещё одного сотрудника. Руководство прочитает данный комментарий, уверен. Желаю вам успехов и надеюсь, что в итоге поймёте, почему у вас текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график. Далее →✗ НедостаткиПо началу всё было хорошо, но потом начали появляться все подводные камни. Отработала в метро 4 дня по 8 часов за 1900 — это смешно. Думала, переведусь в другой магазин, там будет лучше, но не тут-то было. Перевели в фикс-прайс, там отработала две недели, заказов очень мало, но платили гарантированные часы, то есть за 12 часов ты мог по-любому заработать 2250, даже если нет заказов. Потом эту гарантию уменьшили до тысячи рублей, и как можно заработать, если заказов нет и гарантию не платят? Это ерунда. Потом пошли какие-то непонятные штрафы, и это не только у меня, у кого-то 4 т. списали, у кого-то 5 т., у кого-то меньше. У меня 1960 удержали, непонятно за что. Попыталась выяснить, за что, но никто не ответил. Я не спорю, кто-то там работает долго уже и зарабатывает, но вот эти бессмысленные штрафы — это перебор. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в сбермаркет курьером универсалом пол года, точнее сотрудничаю с ними! Они это не называют работой, а партнерскими отношениями, а зарплату называют вознаграждением Далее →✗ НедостаткиМинусы 1. Обед есть, НО, это 5 минут от каждого часа, то есть 10 часов работаешь, 50 минут обед, вроде бы неплохо, но заказы могут отправить курьера почти в любую точку Москвы, и где ты будешь кушать, например, возле Москва-Сити — большой вопрос. В итоге, за два часа до обеда нужно уже думать и рассчитывать, как и где пообедать, места обеда нет, что успел купить, то и съел. Еду с собой брать смысла нет, где её греть — большой вопрос. Я для себя решал вопрос так: останавливал смену и тапку в пол, со всех паров мчаться в ближайшее место, где можно более-менее поесть; обычно оставалось 30 минут обеда (как итог это нервирует). 2. Шоппер — это самое большое недоразумение, какое можно было только разработать. Чтобы вы понимали, это программа для работы курьера, программа, которая постоянно будет виснуть, ловить разные глюки. Как пример: не сможете провести статус «на месте» (у магазина или у покупателя), закрыть заказ, открыть заказ, выбрать смены и т.п. Если попробовать обратиться за помощью, ответ всегда один: «Очистите кэш в телефоне». Далее →
-
ИП Тормахов Г.А. (ИП Скориченко Л.С.) https://zakkdigital.com (теперь https://zak-digital.ru) — самый настоящий аферист и мошенник! Кидает своих сотрудников в выплате заработной платы, не испытывая при этом ни капли совести. Нанимает людей, ставит кучу задач, совершенно не разбирается в дедлайнах! Когда подходят сроки выплаты з.п., начинает переносить дату, постоянно у него какие-то форс-мажоры, дела, болезни и т.п. (скорее всего, просто нет денег, т.к. проживает сейчас в Италии, платить людям з.п. в его планы не входит). Писать ему в рабочее время ни в коем случае нельзя, начинает хамить. Так что своих денег вы не дождётесь! Ему наплевать как на коллег, так и на клиентов! Профессионально умеет только врать и чесать языком. Берегите своё время, нервы, жаль, что мы раньше не узнали, кто он есть на самом деле! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, удвоенное трудоустройство, делают мед книжку. Далее →✗ Недостатки1. Ужасно упала зарплата. Почему? Потому что завышают план на месяц, чтоб не платить сотрудникам, чтоб не позволять зарабатывать чуть больше. Устроившись в прошлом году, не беря подработок, я зарабатывала столько, сколько сейчас с 5 подработками. В связи с этим постоянные лояльные проверенные сотрудники уходят. 2. Штаты в магазинах не полные, из-за этого в большинстве магазинов полный треш. Пустые полки, срач, пыль. Позор! 3. Бесконечные изменения планограмм. Каждую неделю! А то и 2 раза в неделю может быть. Есть такая дама, [А.] Шелест, в отделе маркетинга, каждую неделю меняет планограмму. Зачем и для чего? Почему нельзя раз в месяц это делать? Когда заниматься другими функциями, когда работать с покупателями, если ты постоянно что-то двигаешь на полках. 4. Расчетный листок непонятен. Постоянно всем нужно выносить мозг, долбить, чтоб пояснили начисления по зп. Если не будешь сам отслеживать, то тебе не доплатят, однозначно. Нам так не оплатили январь, сейчас июль, и я до сих пор воюю. 5. Большая текучка. Далее →
-
✓ Преимуществакоровкин алексей, а ты в договорах с заказчиками Мосгорэкспертиза, ООО указываешь «директор цирка»??? Далее →✗ Недостаткик.т. тебя давно надо переименовать во всех документах в твою новую официальную должность — директор цирка. Дай задание это сделать своим психанутым бухгалтершам. Давно пора привести внутренние учредительные документы твоей «конторки» в соответствие с твоей настоящей должностью. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИщут тендерного специалиста с зарплатой 60 000 руб.)))) Но есть условия! Об этом ниже. Далее →✗ НедостаткиИз 60 000 руб. в трудовом договоре (если он будет) будет 20 000 руб. С остальной суммы контора, в лице директора цирка Коровкина, платить страховые взносы и НДФЛ не будет. Два. Будут валить разной ненужной работой нового сотрудника. Всем подряд. Три. Вам придется иметь дело с престарелым Марком. Четыре. Вам придется иметь дело с бежавшими из психушки бухгалтершами. Пять… Хватит?! Думаю, ваше решение очевидно: держаться подальше от этих мошенников. Ps Помощник тендерного специалиста от 60 000 ₽ на руки Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Вакансия на всем известном сайте размещена директором цирка Коровкиным Алексеем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто психушка Далее →✗ НедостаткиБезумный дирик Коровкин А., ака «директор цирка», +7 (xxx-xxx) 91−60, europost2010@gmail.com, +7 (xxx-xxx) 65−50, alexey_korovkin@mail.ru, info@akg-omega.ru, info@mge.msk.ru Безумные психопатки из бухгалтерии, вонючие, ужасные бабы. Престарелый [М.], ничего не понимающий ни в своей работе, ни в чужой. Вот и весь цирк. Делать здесь нечего. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Снаружи всё как бы очень даже привлекательно — красивые салоны, нализанные машины и т.п. А по факту… Все сотрудники для неё скоты и рабы! Руководство (особенно самое верхнее) полное гнильё! Любой промах — поход в кассу за свой счёт! Заставляют выходить на работу за бесплатно в свой выходной, да и ещё выполнять ту работу, которая к тебе вообще никакого отношения не имеет по занимаемой тобой должности. А если не выйдешь, то могут уволить или вкатить такой штраф, что будешь его потом полгода отрабатывать. В компании страшная текучка абсолютно во всех отделах! Постоянно идут разговоры, что надо сваливать отсюда. Люди увольняются одним днём лишь бы скорее забыть этот кошмар! В компании существует потолок зарплат, и её тут же урезают, как только Вы получили на 2 копейки больше по итогу месяца. Проработал в этой гнилой конторе достаточно долго и поверьте, знаю, о чём пишу… Так что обходите это недозаведение стороной, а кто туда уже попал, то бегите без оглядки, и будет Вам всем счастье))) Все положительные отзывы тут (не верьте им) — это попросту БОТЫ, дабы повысить рейтинг этой шарашкиной конторы и заманить к себе побольше народу, чтобы продолжить издеваться... Далее →