Milana: Нарушение договоренностей и неоплаченный труд
Преимущества:
Отсутствуют
Недостатки:Работал 1,5 месяца в качестве программиста. Отсутствие грамотной постановки задач. Не придерживаются договорённостей, достигнутых в начале сотрудничества. Буфер по оплате в месяц. Учёт рабочего времени по чудо-программе трекер, хотя это не обсуждается при трудоустройстве — узнаете по факту оплаты. В результате потеряно время и масса неприятных разговоров. Если вы специалист — подберите себе что-нибудь другое — нервы будут спокойнее.
Обещания в резюме — лишь обещания.
При мне кинули ещё одного сотрудника.
Руководство прочитает данный комментарий, уверен. Желаю вам успехов и надеюсь, что в итоге поймёте, почему у вас текучка.
- 👉 Работа в MILANA в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в MILANA программистом? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (662 отзыва) →
- 🧑💻 Отзывы о работе программистом в Москве (67 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74595 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ магазине чисто Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, руководство компании «Милано»! Написать меня заставил факт обмана со стороны вашего недалёкого отдела кадров В. и вашего регионального директора О.! Вчера проводила беседу с вашим региональным директором некой О. Я планировала устроиться к вам сотрудником выходного дня с графиком работы — пт, сб, вс. Подъехала в магазин в ТЦ «Весна», задала уточняющие вопросы о материальной ответственности, кол-во, з/п. Вечером, все взвесив, написала В. свои пожелания. В. наплевав на мои вопросы, дала заведомо ложный положительный ответ, что ваша компания в лице О. готова оплачивать мне 28−30 за 12 р. д + проценты. Также я не буду иметь отношения к кассе. График в моем случае с 9−21 и без закрытия магазина. Я два раза уточнила в письменной форме, это точно, мне В. подтвердила. 21.12.2025, я приехала к 12:10, для начала я ещё раз озвучила О. на каких условиях готова работать, на что мне О. сообщила, что ничего подобного она с В. не обсуждала. Я потратила свое время напрасно! На встрече я выяснила, что на данный момент в компании практикуется следующий опыт: сотрудники, которым платят за выход 3500, и такой сотрудник, который, как выяснилось, знакомый... Далее →
-
✓ Преимуществаих, скорее всего, нет Далее →✗ НедостаткиУвидела предложение о подработке по субботам и воскресеньям. Сказали сразу на собеседовании, что должна быть одежда строго черного цвета, обязательный макияж, прическа, классический стиль. Я думала, ну окей, странно, но пусть будет. Пришла, узнала, что управляющая слегла из-за болезни, в этот день её заменяла территориальный менеджер. Обучала меня. Я увидела абсолютно уставшего и замученного человека во всех планах. Говорит, что сотрудников не хватает, работы много, а козлы отпущения — менеджеры. В целом, в первый день всё было плюс-минус нормально, но на следующий — приползла управляющая магазина, сказав, что очень сильно любит свою работу и продажи, настолько сильно, что приползла на работу с высокой температурой. Продолжила обучать меня. Так не стой, вопросы с частицей «не» не задавай, это «мешает» продажам. Ужасный и устарелый подход к клиентам, очень навязчивый. Перегораешь моментально, подходя к каждому человеку, здороваясь с огромной широкой улыбкой и задавая только открытые вопросы, по типу «какую модельку ищете?» А человек только зашел и даже сам не успел понять, что есть в магазине и что он ищет. Во время, когда не было покупателей, я должна была протирать полки от пыли, расставлять обувь по их какому-то выдуманному стандарту, который, по их логике, помогает лучше продавать. Очень навязчивый... Далее →
