Работа программистом: отзывы сотрудников в Москве

Ищете работу программистом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа программистом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ПРОГРАММИСТ в Москве?
Средняя зарплата 37 000 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают программистом? Статистика зарплат →Худшие компании программистом по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПРОГРАММИСТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (59)
-
✓ ПреимуществаНе увиждел за год работы. Только лорого из дома в офимс около 30 минут Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании около года. С радостью оттуда ушел. Пока ты там работаешь, у тебя не будет: премий, пересмотра зарплаты, страховки, нормированного рабочего дня, четко поставленных задач, нормального спокойного рабочего расклада, четких задач, рабочего отношения со стороны руководителей, никакой удаленки вообще нет. Что будет: пение гимна компании по любому поводу под личным руководством А. С. Ежедневные оскорбления от нее же, ежедневные получения всех от А.С. о том, что вы все никто, и есть в мире только один умный человек — это она. Если ты пытаешься уточнять у нее смысл задач, которые она ставит, то всегда получаешь в ответ: «Я не читаю сообщения». Системы адаптации новых сотрудников в компании нет, все общение и задачи только в мессенджере Телеграм. Большая текучесть сотрудников. Поэтому нехватка людей, потому что уровень зарплаты очень ниже, чем в других компаниях. В курилке все открыто говорят, что у всех это первое рабочее место и надо тут просидеть для резюме около полугода и уходить. Очень жалею, что не прочитал отзывы про компанию, когда устраивался. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата по рынку, каждый год повышение. Бывало и дважды в год. Всегда много заказов. Финансовое положение стабильное: задержек з/пл нет, на серверах и отладочных платах не экономят. Сложные задачи. Коллектив приятный, текучки почти нет. Далее →✗ НедостаткиОфис — мало места. Обещают переезд через год в центр, но пока очень тесно. Слишком много задач: только успеваешь сделать одно, сразу приходится делать другое. Все в высоком приоритете. Уже год как не было корпоративов. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив за исключением руководителя Далее →✗ НедостаткиЕсли ты программист, беги отсюда, платят мало, проекты и технологии неактуальные и неинтересные, от начальника будешь слышать его безапелляционное мнение по любому поводу. Будь готов, что начальник не считает необходимым следовать своим собственным словам и требованиям, которые при удобном для себя случае очень быстро забывает. Большинство сотрудников полдня сидят в телефонах и уходят ровно в 18:30, как команда по синхронному плаванию на соревнованиях. Каждый день будешь слушать про внутренние разборки внутри компании, крики и ругань — обычное дело, бонусом — советская атмосфера. Будешь писать десктоп-приложение, потому что есть другой конкурирующий отдел, и он пишет то же самое только на веб. Отдел 1С уволился в Новый год всем отделом. Сильная текучка, при том что компания небольшая, каждую неделю по 10 новых сотрудников представляют в рассылке. Начальник и все в отделе по непонятной мне причине поддерживают миф, что компания так себе и всё в ней устроено неправильно. Как говорится, это вау! Будешь писать на VBA расширения для Excel, хотя на собеседовании пообещают .NET 8. Так же жди сообщений от гендира о лишении премии за выключенную веб-камеру на звонке и от главного сторожа о незамедлительном предоставлении личной переписки по его первому требованию. Каждый день тебе... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата, коллеги, удобно, что можно работать на удаленке. Суперинтересная работа, которой действительно хочется заниматься. Далее →✗ НедостаткиТехнологии развиваются со скоростью света (а руководство Телематики тщательно следит за обновлением стека) — помогите, я иногда не успеваю за всем следить, а надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще не ясно. Далее →✗ НедостаткиОтклик, дня через два кидают ботом тест, хотя я щёл на программиста, с опытом от 4 лет…кто знает тот поймет. Должен сделать задание через сайт и должен скинуть его им. Уже тогда, я понял что скорее всего, там на резюме не смотрят вообще. В итоге, ноль эмоций и ответов. Через ещё три недели звонит девочка, мы вот готовы вас принять на собеседование. Я в шоке, а вы кто??? Ой как же так…что-то бурчала, что так делать с мой стороны нельзя. Я должен был их ждать… Я сижу слушаю эту чушь, по телефону. Месяц ждать, кого? чего? Решения о моей работе? У вас там беды с головой? Кто там вообще этим заниамется? Короче контора ОЧЕНЬ странная. Мой друг тоже кидал туда резюме на позицию HTML-верстальщик ради прикола, там их пихнули в группу где было 200 человек, он посидел там 10 минут, им сказали что это будет то ли «бесплатная» стажировка то ли драка за место в «сомнительной компании» или чет-такое…по сути бесплатный рабочий на фул-тайм. Компания обычная галера, набирает толпы, ищет кто готов за 3 копейки работать без выходных, а в идеале за даром. Далее →
-
✓ Преимущества- Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах). — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально. — Человеческие отношения (местами, на производстве). — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про аэропорт Домодедово. Конкретно про DI (domodedovo integration), входящее в список аффилированных лиц DME. IT часть аэропорта Домодедово. В DME работал на разных позициях, грузчик-водитель в DC (domodedovo CARGO — грузовой терминал), входящее в список аффилированных лиц DME, с 19 до 20 лет; технологом грузового комплекса в том же DC, с 20 до 24 лет. Программистом в DI по проектам грузового комплекса. Сразу о плюсах: — Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах). — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально. — Человеческие отношения (местами, на производстве). — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Из минусов: — Гигантская по своим масштабам и чудовищная по нравственным качествам клановость. — Ввиду наплевательского отношения некоторых руководителей высокого уровня на протяжении многих лет происходит отток компетентных сотрудников, из-за чего кадровый состав потерял в компетентности (речь о di+dc), далее объясню. — Двухуровневая официальная система доносов. — Сильно развитый буллинг (в основе своей из-за клановости). — Слабая инфраструктура разработки и тестирования. — Непрозрачная система расчета заработной платы (оговоренная зарплата на собеседовании, например, 100 т.р — в договоре записывают только 20, остальное — премия, часть которой очень часто лишают) — далее «Ставка». Подробности: Трудился... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2023-015810-97 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0002-02-2023-019100-97 Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зрп. Далее →✗ НедостаткиВ IBS негласно (но обязательно) — подводят к бесплатным переработкам. Еще, у меня есть информация, что одного программиста в IBS уволили просто за то, что вовремя заканчивал рабочий день… т.е. «от звонка до звонка работал — за это и уволили». Присутствует дедовщина (скорей всего запланированная на новичков см. пояснение ниже) — т.е. если кто-то в вашей команде всё-таки удержался в IBS например 2 года, то они на новичков будут постоянно писать в общий чат — найти к чему придраться всегда можно найти, свои же недоработки «дедушки» — сообщают друг другу только в «личные сообщения». Сейчас на момент 2023 года — вообще похоже, что они (IBS) берут людей, под проекты на 3-и месяца, с целью экономии денег. И ты такой на испытательном пытаешься, показать себя, работаешь более интенсивно и перерабатываешь по времени, в надежде получать нормально после испытательного — а они потом, в конце испытательного, говорят (мелкие придирки — превращают в большие, да и «дедушки» старались))) — «извините вы то-то… и т.п. — на наш взгляд вы направляетесь с поставленной планкой по „грейду“ — т.е. сильно много мы вам „зачем то“ целых 3-меца платили… делают драматическую паузу в надежде что ты согласишься на „значительное понижение зрп.“ и если не соглашаешься — спокойно просят написать: заявление по собственному желанию». Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри отклике на вакансию требуют выполнить тестовое задание. После этого почти сразу прилетает стандартная отписка — «К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме». Я не верю что за 20 минут (после первого просмотра резюме) успели передать и проверить тестовое или хотя бы просмотреть резюме. В общем, не тратьте на эту компанию свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботал 1,5 месяца в качестве программиста. Отсутствие грамотной постановки задач. Не придерживаются договоренностей, достигнутых в начале сотрудничества. Буфер по оплате в месяц. Учет рабочего времени по чудо программе трекер, хотя это не обсуждается при трудоустройстве — узнаете по факту оплаты. В результате потеряно время и масса неприятных разговоров. Если вы специалист — подберите себе что-нибудь другое — нервы будут спокойнее. Обещания в резюме — лишь обещания. При мне кинули еще одного сотрудника. Руководство прочитает данные комментарий, уверен. Желаю вам успехов и надеюсь, что в итоге поймете почему у вас текучка. Далее →
-
огрн 1187746330420, ИНН 9709028771. Бывшая ООО Термотехника ОГРН 1157746636761, ИНН 7709463308. Генеральный директор [С.] [И.] [В.] Фактический руководитель Ким [В.] [Л.] Офис в технопарке Москва, Волгоградский проспект дом 42, 2-й этаж комната 18. Делают чего-то там на тему Умного Дома. Работал там с февраля по ноябрь 2022-го года программистом. До мая на удаленке, с мая в офисе. Главное я бы охарактеризовал как скотское отношение к человеку. Причем как со стороны начальства, так и со стороны коллектива. Самое при этом удивительное, что есть достаточно дружное ядро коллектива, работающее там годами. У руководителя очень завышенное эго. При более чем скромных способностях. Дикая текучка кадров. Мне то и дело приходилось разбираться в чужих исходниках. Спрашиваю мол, а что с этим человеком? Ушел. А что с тем человеком? Ушел. А что вон с тем человеком? Тоже ушел. Расплевался с ними окончательно, когда оказалось что сведения обо мне подавались в налоговую, о чём меня никто не предупреждал. И мало того что платили жалкие копейки (полная выплата предполагалась по окончании проекта), так мне еще и налоговая выкатила штраф! [В.] ещё и судебным иском угрожал! Короче категорически не рекомендую с этим [censored] связываться.... Далее →
-
01.04.2023 устроился на работу программистом, проработал до 01.03.2023, после увольнения вместо 120тр я получил 46, это не говоря о том что были постоянные задержки зп, не оплачивались больничные и работал в праздничные дни. Серая несвоевременная зарплата и постоянная нервотрёпка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота по ТК РФ Бесплатный хавчик в столовке Далее →✗ НедостаткиНе смотря на то что программист и работаю в офисе все равно кинули на деньги при увольнении, зарплату постоянно задерживали. Кислотный коллектив Нет гибкого графика/Нет удаленки Руководство все равно на вас и ваши амбиции, никакого роста. Задачи скучные и примитивные. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо, кроме отдельных сотрудников. Далее →✗ НедостаткиРасскажу вам свой опыт работы в компании и причину своего увольнения. Проработал в компании почти 4 года. Видел многое. Компания относительно молодая. Объемы растут. Пришло время серьезной автоматизации. Год назад в компании был внедрен новый программный продукт 1с: erp. Внедрен силами всего 2-х it-специалистов. По определенным причинам с руководителем направления 1С компании пришлось расстаться. И тут пришел новый руководитель 1С на котором я бы хотел остановится и более подробно описать его личность и профессиональные способности. [М.] С. — человек подлый и трусливый, сплетник, любит обсуждать как сотрудников так и других руководителей у них за спиной. Часто ловит звездную болезнь и публично при других людях высказывает свои мысли кого нужно срочно уволить и кто в компании плохо работает. Если его в чем-то обвиняют, то виновного в проблеме находит молниеносно, не разбираясь и скидывает свои проколы прилюдно на других, даже на своих подчиненных, не задумываясь о том что он руководитель отдела и несет ответственность за действия своих людей. Сваливает большинство проблем на [censored] действия предыдущего руководителя, который работал до него, это удобно, проверить так это или нет никто конечно же не может. Сотрудниками своего отдела не дорожит (уже по его вине ушло 2 человека),... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмел неосторожность поработать программистом в этой шараге. Тим-лида как такового нет, есть суетливый паренек, который трясется и пытается выслужиться перед курицей из маркетинга. Не ждите корректных тз, они не удосужатся напрячься и сформировать вменяемое техническое задание, но потом будут с претензией спрашивать у вас почему вы так долго делаете задачу.. задачу без с плавающими вводными и размытыми целями..\r\nБудьте осторожны, они могут не выплатить вам зп за последний месяц работы.\r\nТак было со мной, подействовали только угрозы судом и проверкой соответствующими органами. Та самая курица из маркетинга, буквально, не собиралась выплачивать мне честно заработанные деньги. Если вы имеете самоуважение, хотите спокойной работы, достойного дохода и проф. развития — обходите это вдгвн стороной. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2022-018985-36 Далее →