Мурманск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Мурманске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МУРМАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (856)
-
✓ ПреимуществаТК, соц пакет Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на работу в сеть Леруа на Рубежной 174. Заполнила анкету в самом гипермаркете, несколько раз делала вызов на вакансию на сайте, делала отклик в hh, все бесполезно. Они не перезванивают, обратной связи от них нет, даже и не пытайтесь туда устраиваться, т.к. там полностью своя мафия в кадрах. Люди с опытом там не нужны, особенно в отделе В2В, но если Вы придете и заполните анкету на лифтера или тележки собирать по стоянке, Вас возьмут сразу. Пыталась устроиться с 5 января 2022 г., один раз смогла дозвониться до HR [М.] Клявер, говорит ждите звонка, с Вами обязательно свяжутся. Через 3 недели еще раз довелось дозвониться с вопросом, когда все-таки будет ответ, на что началось наглое вранье: ЧТО МНЕ звонили неоднократно, НО И Я НЕ БРАЛА трубку И НЕ перезвонила. После чего я поняла, что там работать не буду)).. Прочитав отзывы предыдущих соискателей и работников, вывожу: Не тратьте время впустую, ищите достойное место для себя, а не в этом гадюшнике, собранном из родственников и знакомых.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства скотское. Коллектив разбился на группки. Не вписался в группу — ты маргинал. Хочешь, чтобы к тебе хорошо относилось руководство, стань безвольным рабом, работай 24/7 и желательно бесплатно, а также надо не забывать всех развлекать, иначе тебя будут считать невоспитанной недружелюбной [censored] / Касательно самой работы в компании. Экономят на всем, что можно, в том числе на здоровье сотрудников. Документооборот не налажен, всё либо на китайском, либо на китайско-английском, который ещё надо сидеть расшифровывать, либо вообще документы лежат непонятно где.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная международная компания Хороший соц. пакет Карточки на питание Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа HR. Был 2 раза на собеседовании с руководителем, не дали никакой обратной связи, хотя есть богатый опыт и по всем требованиям подхожу. На третий раз откликнулся, мою вакансию посмотрели и проигнорировали. Я позвонил в HR напрямую по указанным контактам, мне сказали, что обязательно рассмотрят и перезвонят. В итоге никто не перезвонил. Я очень расстроен такой работой HR в такой, казалось бы, солидной европейской компании. Если они хотят оставаться в лидерах, им срочно нужно пересмотреть свою политику найма новых сотрудников. Служба найма Север Минералс, которые сидят с ними в одном здании, работает на порядок эффективнее. Не советую тратить время на Метсо (ныне Оутотек), идите сразу к конкурентам/партнерам, благо выбор есть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока живы Далее →✗ Недостатки.в Воронеже [М.] — кощей, увольте его, пожалуйста! Тиран сотрудников, сидит, не смотря на жалобы… конченый негодяй! [Д.] менталитет, злоупотребления, нарушения законодательства, фальсификации, издевательства до скорой. Он садист и кончит в тюрьме. Фирму утопит.. Далее →
-
Выполнил тестовое задание, где надо было создать клиентов, назначить им встречи и прописать скидки. Пришел ответ, цитирую: «Одним из главных критериев оценки задания является то, что скидка постоянного клиента проставляется автоматически, через программу лояльности. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии.» Алло, ребята! Она у меня и проставлялась автоматически, проверил не один раз! Но ответить я им теперь не могу, видимо, они меня заблокировали. Они, конечно, в своем праве, но выглядит все это не очень красиво с их стороны. Я уверен, что все сделал правильно. Могли хотя бы объяснить, что не так, а не отписываться общими фразами. Не контора, а непонятка какая-то… Подробнее: https://nahjob.top/black_list/klientiks-0. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная оплата труда. Далее →✗ НедостаткиЗП на испытательном сроке будет длиться до самого вашего увольнения. Требуют выполнять по максимуму, но речи об увеличении зарплаты нет. Руководство вроде покладистое, могут и отпустить пораньше по уважительной причине, но если это будет частой практикой, вас уволят. Даже если вы выполняете свои обязанности и работаете позднее своего рабочего времени. Также при мне было, когда увеличили обязанности сотруднику, но ЗП отказались повышать. В итоге уволили. В принципе, это частая практика. Избавление сотрудников, даже после декретного отпуска. Предложили расторгнуть договор в двухстороннем порядке, вилили как могли насчет сокращения — это же лишние деньги. Поэтому руководство ужасно относится к своим подчиненным, хотя в глаза довольно мило улыбаются, любят свои косяки сбагрить на новых подчиненных, пообсуждать за глаза — тоже частая практика. . Далее →💬1 комментарий
-
. В контактном центре данной организации не соблюдаются нормы трудового законодательства. В период карантина пандемии Ковид 19 большинство работников отправили в неоплачиваемый отпуск по собственному желанию насильно, угрожая увольнением. В дальнейшем ввели почасовой график работы с минимальной оплатой часа. После восстановления нормальной работы компании данный график был оставлен. Насильно заставили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору по почасовой оплате. Оклад отменили. Премия не оплачивается в полной норме. Урезаются часы, отработанные по факту. Обед составляет 20 мин. Руководство заставляет перерабатывать более 8 часов в день и в выходные. Не рекомендую устраиваться в эту компанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли повезло с коллективом Вы везунчик. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиВ Мурманске работает 19−20 директорша на 2 ТТ Я человека тупее не видела. Без должного образования на такой должности, куда смотрят, непонятно. Ужасное отношение, субординацию говорят соблюдайте, а сами только так кроют всякими словами. Работаю недолго, очень хорошо выполняю свою работу, пару моих коллег видят все и знают правду. Зато директорша не видит ничего хорошего, только и может что давать штрафные баллы из-за предвзятого отношения. Бесполезная девушка, ужасная работа. Текучка сотрудников бесконечная. Хуже работы не найти, по моему. Кому интересно, могу написать ещё больше и сказать имена и фамилии. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ середине «десятых» доводилось там поработать. До сих пор вспоминаю тот опыт и тех людей, кто бок-о-бок со мной трудился в Гаджиево с благодарностью, но я скажу только за свой объект, на других, вполне возможно было хуже. Далее →✗ НедостаткиПо прошествии времени я списался с бывшими коллегами, моей ностальгии они не разделили. Оказалось, в 2016 году, уже после меня, контора вошла в затяжное кризисное пике, что не могло не отразиться на обеспечении сотрудников, как техническом, так и материальном. Многие рукастые спецы были сокращены, поставки инструментов стали нерегулярными, значительная часть «северных» проектов была свернута, продолжительность командировок увеличена. В общем, как всегда, нормальную некогда контору планомерно спустили в район фекальных вод. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, команда профессионалов, готовая помочь в любом вопросе. К большинству людей можно подойти с любым вопросом в любое время. З/п всегда в срок, какой-то соцпакет, бесплатная доставка на работу, спецодежда, обеспечение всем необходимым для выполнения задач. Далее →✗ НедостаткиСамодурство в руководстве. Руководители сплошь пенсионного и предпенсионного возраста, застрявшие в 90-х, плохо ориентирующиеся в современных методах управления коллективом. Неконкурентная з/п после 2016 года. Раньше были настоящие индексации и з/п выше среднего по региону. ДМС очень скудный для простых работников. Далее →
-
✓ Преимущества0% Далее →✗ НедостаткиСкопировала общение с мошенниками, которые приглашают на работу через w/a (вотцап) и на всякий случай сделала скрины переписки. 1 — что меня настораживает, когда пишут незнакомому человеку через приложение об устройстве на работу. 2 — тут же мне нагло врут, что я оставила свой отклик на «Административное направление» (которое я не могла отправить). 3 — работник представилась в переписке «Анастасией» (а когда я открывала в w/a её фото с информацией о ней, было написано имя «[Д] Махрина») — ещё очередная несостыковочка. 4 — на вопрос кто такая [Д.] [М.] Ответ мошенницы :-«Руководитель» — (видимо давно не смотрит, с какого телефона пишут) + ещё на самом сайте, который мне скинули, никакого «руководителя [Д.] Махриной» нет. 5 — мошенник снова уточняет сразу, подойду ли я на собеседование? (На что я просмотрела на hh.ru свои отклики, и в такую организацию я не отправляла) и на мой ответ:-«Я отклик не отправляла в вашу компанию» — просто прочли сообщение и ничего не написали. 6 — возможно эти мошенники и фото чужие на экран в w/a поставили. (Желаю всем удачи и будьте бдительны, проверяйте на сайте, как я. Меня сразу насторожили непонятные ответы, поэтому спросила, что за компания и первая строка в поиске просто кричала с надписями «мошенники»... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоработав в данной организации, поняла что на некоторое количество плюсов есть огромное количество минусов, залы чистые, дают перерывы Далее →✗ Недостаткизп, указанная на сайтах, не соответствует реальности. Отношение начальства ужаснейшее, склады в ужасном состоянии, огромное количество драных коробок и нет места, чтобы что-то достать. При увольнении директор говорил о том, что увольняют по сокращению, но сокращения никакого не было. Втюхали заявление по собственному. При разбирательствах никто ничего не слушал. На работников внимания не обращают, грубят, позволяют себе кричать, врать, лицемерить. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают больничный Далее →✗ НедостаткиПо порядку: Отсутствие корпоративной культуры, производственной; Вымышленные ценности; Относятся к работникам как к быдлу; Отсутствие обучений; Про карьерный рост можно забыть — везде сидят свои люди; ОТ и ПБ только на бумажке и во время проверки (они обычно все свои); Придется ежедневно рисковать жизнью и здоровьем за копейки на полуразваленных промышленных активах, доставшихся от СССР; Минусов ещё много, не поведитесь на сказки про хорошего работодателя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного в работе нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, начиная от бухгалтера в магазине, заканчивая главным директором. Прогнившие и алчные люди. Заработную плату при увольнении пришлось выбирать при помощи трудовой инспекции. Никому не советую связываться с этой конторой. Деньги в основном платят в черную, малую часть на карту и то не всегда. Бухгалтер может приехать выдавать зп, когда ей вздумается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиДо осени 2021 заработать ещё хоть как-то можно было, потом вообще никак. Люди бегут из компании. Половину логистов «стучу я сам открою», свою работу не знают, общаться не умеют. Некоторые начальники колонн такие же валенки, как и логисты. Водители бегут оттуда толпой, труд не ценится. И да, отзывы часто пишутся по убедительной просьбе руководства, задумайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов в такой работе не вижу вообще, такая псевдо з/п вообще всё перечеркивает на нет. Но для студентов — допустим поднять стаж по профессии, чтобы потом устроиться в более оплачиваемое заведение, вариант не плохой. Далее →✗ НедостаткиМурманск. Захотелось мне сменить работу на нечто новое. Очень часто видела объявления о наборе сотрудников в Додо. Заполнила анкету, на следующий день мне перезвонили и записали на собеседование. Приехала я туда 3.09.2020 г. И мне рассказали, что в должность кассира входит обслуживание посетителей, слежка за витринами, в том числе и их уборка (что я считаю вполне нормальным), но дальнейший перечень меня удивил. Мойка полов, столов в зале! И! Уборка туалета! Это как понимать? С каких пор в обязанность кассира должна входить уборка гостевых туалетов и мытьё залов?! Ну думаю, ладно, может сотрудников не хватает и за это доплачивают. Мне ответили, сколько получает кассир-стажёр, это оказалось 100 рублей в час! (что по сути незаконно, так как не достигает минимальной оплаты труда за месяц) 100 рублей! Смена 7 часов, итого за смену вы получите 700 рублей за обслуживание посетителей, за оформление витрин и поддержание их чистоты, за уборку зала, я так поняла, далеко не одноразовую, уборку столов и туалетов. Такая зарплата у вас будет примерно 2 недели, её поднимут, если вы сдадите экзамен до 130 р в час, что тоже оставляет желать лучшего. Следующего повышения з/п стоит ожидать примерно через 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая невысокая ЗП В резюме строчка Сбербанк Далее →✗ НедостаткиВсе, кто могут воровать, те воруют… Директор поощряет дрязги. Слабоват, как управленец… Очень жадный, до того, что надо себе покупать рабочие инструменты и оборудование… Даже Zoom корпоративный сделать не может, не говоря о транспорте или служебной связи. На корпоративы сами покупали выпивку и закуску… Было мало и невкусно. Офис — помойка. Всё сделано из опавших листьев и синей изоленты… . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакончились Далее →✗ НедостаткиФирма полностью проигнорировала указ Президента РФ. Указ 595 в части пункта 1. Установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Сотрудникам не оплатили ни одного дня, полностью проигнорировав данное распоряжение. Кроме того, план месяца не сократили на эти «нерабочие» дни, следовательно, выполнение его стало невозможно. Очень неплохая экономия на сотрудниках, неудивительно, что желание сотрудников работать и приносить прибыль стремится к нулю. Так держать Монекс, скоро и Вы (руководство) с таким отношением разоритесь и встанете в очередь на биржу труда, ввиду того что весь ваш офис и ваши зарплаты существуют только благодаря работе линейного персонала, которых вы так усиленно смешиваете с грязью. С таким «эффективным» и эффектным управлением это вопрос ближайшей перспективы. Надеюсь, что найдутся сотрудники, которые оповестят компетентные органы об игнорировании данной фирмой указов президента. Очень надеюсь, что им выставят штраф, во много раз превышающий выплату сотрудникам за эти «нерабочие» дни. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСкажу конкретно про Мурманск. О. В., Т. Я. — обе трепло с необоснованными амбициями. Лживые обезьянки без мозгов. На девочек повышали голос, хамили. Малокомпетентны и неприятны. Как руководители оставляют желать лучшего. [С.] — неадекватный, обиженный жизнью человек с, видимо, маленьким достоинством))) 50 кг веса, отсутствие чувства такта, комплексы — это про него. На самом деле никто и звать никак. С каких пор позволяет себе хамить людям, непонятно. Убогий и скудоумный дурачок, воспитанный быдлом. [Б.] [А.] [Б.] — поначалу показалась очень адекватной и приятной, позже выяснилось, что хитрая, лживая и наглая. Позволяла себе нарушать личные границы (звонки в 9 часов утра и вечера в выходной день, по поводу и без повода). Коллектив обычный, ничем не отличается от других подобных «заведений». Зарплата смешная (особенно для севера), премию заработать реально трудно, и не факт, что она будет большой. Клиенты в целом адекватные, по этому кредиты берут редко))) Банк для пенсионеров, одним словом. Работа очень нервотрепная и неблагодарная — по 3 отчёта за день, по каждому могут спросить, постоянные собрания в скайпе в 8 утра (в Ваш выходной тоже, им плевать), постоянные крики на сотрудников, разборы полётов, по каждой... Далее →
