Мурманск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Генеральный директор [Р.] [А.] [Н.] Самодур. Считает себя царем всего и вся. Увольняет сотрудников по настроению. Первоначальные договоренности не соблюдены. Обещает одно, по факту совсем другое. Объекты крупные, а штат очень маленький. Не советую устраиваться в данную фирму, расположенную по адресу: г. Брянск, ул. Крахмалева 39. Переработки не оплачиваются, выходные дни не оплачиваются, командировки не оплачиваются. Как говорится, что хочу, то и творю — это про генерального директора. Далее →

Текучка, нехватка кадров, много объектов потеряно, в компании этого не понимают, хотят малым количеством людей перекрыть объекты, заставляют подрабатывать, при этом никаких надбавок. Ставку повышать надо и мотивировать сотрудников не на словах, а на деле. Оставляет желать лучшего, а то так всех сотрудников можно потерять. Зарплата стоит, а цены на продукты дорожают. Далее →

Проработала в компании 1 год — это было время полной деградации, т.к. компания не развивается сама и не развивает своих сотрудников, а именно: 1. Официальная зарплата 20 000 руб., все остальное в конверте, который может не выдаваться по желанию начальника отдела или ген. директора. 2. Нет никакого соц. пакета и заботы о своих сотрудниках. 3. Во время карантина, когда все компании работали удаленно, заставляли врать сотрудникам правоохранительных органов, приезжать на работу и говорить совершенно другую компанию, как пункт назначения. 4. Вынуждают сотрудников работать на больничном, а при отказе увольняют их. 5. Не оплачивают больничный, выплата абсолютный 0. 6. Нет никакого карьерного роста и желания руководства слушать и слышать своих подчиненных. 7. При увольнении не выплатили порядка 65 000 руб. 8. Старая техника, отказываются обеспечивать сотрудников качественной мебелью и рабочими кондиционерами в +30 градусов. Далее →

Проходил собеседование. Первое, что сказала начальница, которая не представилась: «Масочку снимаем. Вы что, больны?» Видимо, люди живут в другой реальности, где нет коронавируса. В ходе собеседования узнал, что нужно выполнять еще массу других обязанностей, о которых ничего не было сказано в описании вакансии. А также ездить по работе в города России! На мой вопрос «почему об этом не было сказано в вакансии» ответили: «Ну подумаешь, съездили туда-сюда. Не все же дома сидеть». Блеск! Далее →

Почитал отзывы и понял, что смысла нет и пытаться. Понимаю, что отзывы не всегда отображают реальную ситуацию, но когда со всех городов одно и то же! А ответ от компании всегда один: всё хорошо, всё супер, просто это вы дурачки. Смешно… Хорошо, что не решил туда идти! Далее →

24 декабря 2020 года обратилась в службу по подбору персонала по вопросу трудоустройства. Пообщалась, заполнила анкету, получила направление на медицинский осмотр. На следующий день съездила в мед. центр и прошла его. 30 декабря позвонили из мед. центра и предложили вновь к ним подъехать, не указав причину. 12 января после праздников я явилась к ним, где выяснила, что мне надо пересдать анализ, т. к. предыдущий был плохой. Это я и сделала. 19 января — срок доставки курьером мед. книжки на предприятие, поэтому на трудоустройство я приехала утром 20 января. Ничего до этого не предвещало неприятностей, но как вскоре оказалось, зря радовалась. Я. Далее →

Не идите работать в эту шарашку. Они считают, видимо, что рабство ещё не отменили. Заставляют работать в балетках, которые ужасно скользят, и в данной обуви вообще запрещено работать в торговом центре. Уходила на больничный, сдала его 30 декабря, сейчас 21 января, жду до сих пор выплаты. За бешеные переработки не заплатили ни рубля, а остальным продавцам за вторую часть декабря вообще з/п не заплатили. Если премию хоть копейку заработаете, все отнимут, либо фотоотчёт им не мил, то работаешь ты не так, найдут 150 причин, чтобы не заплатить. Приходить надо за полчаса до смены, и вовремя тоже не уйдёшь; по итогу не 12 часов смена, а всё 13, а за это вообще-то надо доплачивать. В общем, если хотите работать за бесплатно и выслушивать, что вы всё делаете не так, то вам сюда.. Далее →

Автопарк этой конторы находится на Транспортной 12, есть сайт с другим адресом. В парке пара десятков полумертвых, выжатых автобусов Скания. В среднем 15-летние машины с неисправными отопителями, тормозами, дверьми и многим другим — дрова, в общем. С ремонтом совсем печаль, т.к. ремзона по разным причинам не справляется, поэтому техника ремонтируется по принципу «лишь бы уехала сегодня-завтра». Объявления о найме висят постоянно, народ приходит и уходит, т.к. постоянные долги по зарплате, ушатанные автобусы никому оптимизма не прибавляют. Официального оформления нет (в 2020 не было), заработанное задерживают на месяц и более, еще надо постоянно напоминать про деньги. Из плюсов — берут всех подряд. Если нужна практика вождения и не особо нужны деньги (не факт, что вооще что-то получите за работу, а на дорогу туда придется свои кровные тратить), если скрываете доходы, если есть другой заработок или вам скучно дома, то ваш вариант, только не забывайте, на чем вам придется людей возить. Второй плюс — работаешь, когда хочешь или можешь. Если нужна стабильная работа каждый день с авансом и зарплатой и прочими радостями, то не в этой шараге. Далее →

Если вы идете работать в Мурманский государственный технический университет (мгту) и при этом думаете, что это государственная организация, поэтому будете работать с соблюдением законодательства и в адекватных условиях, то очень ошибаетесь. Первое, что вас встретит, — обшарпанные здания, годами не знавшие ремонта ни снаружи, ни внутри. Некоторые здания вообще стоят законсервированными. Да, по МГТУ серьезный удар нанесло лишение аккредитации по «гуманитарным» специальностям. На «технарях», понятное дело, особо денег не заработаешь. Далее, если вы относитесь к мало-мальски руководящему составу, готовьтесь к тому, что будете и задерживаться, и приходить на работу, будучи в отпуске (!), и в выходные, здесь это — увы — норма. Многие сотрудники, кстати, и не представляют, что переработки должны оплачиваться отдельно, а некоторые еще и считают, что у них ненормированный рабочий день (хотя для них это никакими документами не установлено), поэтому — бог с ней, с семьей и отдыхом — в субботу выйти на работу — это без проблем! Неудивительно, что кто-то находится на грани нервного срыва, а кто-то и на успокоительных сидит. При этом отпуск у большинства «страдальцев» составляет банальные 52 дня, а вот у «особо приближенных» отпуск, как у педагогов, 56 дней + 24 «северных». Также готовьтесь к тому, что пока в ректорате будет рекой литься... Далее →

По зарплате обещают оплачивать до 70 000 и выше, а на деле ничего не оплачивают. Официально количество сотрудников 0, неадекватно ведёт директор, вечно завтраками кормил, что оплатит за работу, а сам директор уехал в неизвестном направлении и начинает врать всем подряд — и рабочим, и заказчикам. Заказчик оплатил полную стоимость работ, а потом началось самое интересное: завтраками кормить заказчика. Как так можно обманывать людей? Таких людей сажать нужно за мошенничество, так как разводят людей на деньги, наплевательски относятся ко всем — и к рабочим, и к заказчикам. Далее →