Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Мытищи и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МЫТИЩИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (548)
-
✓ ПреимуществаХодила на стажировку по адресу Мытищи улица Селезнева 33. Сам магазин чистый, уютный, руководитель [Т.] на первый взгляд вроде не чего. Далее →✗ НедостаткиНе обучают к компьютеру, целый день за компьютером, глаза посадить можно моментом. Выбирают сотрудников не по опыту, а если ты понравилась управляющей как подруга, то ты будешь там работать. По постоянству бегают посторонние продавцы из других магазинов. Постоянная текучка. Читайте отзывы, что пишут — все правда! Далее →
-
Директор рисует карандашом на парте. Сотрудники красками на полу. Беспредел! Зарплата рисуется бухгалтерами больше, чем выдают на руки. Бухгалтеры рисуют ручками на журналах! Никто не хочет менять существующую систему рисования карандашами, фломастерами, ручками, маркерами и другими доступными средствами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, всегда шли мне на уступки с учёбой, хотя была полная занятость и очная форма обучения, если куда-то надо то взять выходной проще простого, поток в магазине правда был не большой, работать было не сложно, спокойно себе работаешь и всё, оклад да, маленький, но у меня никогда не выходило меньше 29к, мне сказали будет зп 29−32к, я и получал в среднем 30к. Всё честно всё здраво, никогда не перерабатывал. Отработал 10 месяцев. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток, который меня не затронул, так как я ушёл, это инвентаризация. У нас в магазине очень много воровали, а охранника не было. Объясняли это очень маленьким товарооборотом. Понятно, что во время инвентаризации высшим с детского мира выгоднее подрезать деньги с сотрудников, чем каждый месяц платить охране, вот это минус. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально была лучшего мнения об организации. Далее →✗ НедостаткиБыла я на собеседовании «ООО Аксель Пак» по адресу :г Мытищи, ул. Веры Волошиной, д 12 (бизнес-центр Разумихин). Прошла собеседование, пригласили на стажировку. — Стажировка сама не оплачивается, вас не оформляют с 1 дня. — Не закрепляют наставника, чтобы показать процесс работы (нужно просить). — На собеседовании говорят все иначе, но факту не обучают. Это долгий процесс с их слов, но зачем тогда зовут на стажировку и говорят, что не обучают, вообще не понятно. — Дезориентируют!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем соискателям! З/п предлагают на входе от 50 т. руб. — администратор говорит другие цифры, естественно, меньше. При положительном рассмотрении анкеты службой СБ предлагают отработать три дня бесплатно! Типа обучение, чему?, если ты с опытом и всё знаешь (сроки, ротация, планограммы и т.д.). Машины приходят каждый день, вот поэтому магазины заставлены товаром везде, склада нет, только подсобка метр на метр, даже туалет завален. О нормальном приеме пищи и просто раздевалки забудьте, там тоже всё заставлено товаром. Администратор, бывшая кассирша, типа карьерный рост, не умеет да и не знает, как отвечать на неудобные вопросы. Они так и говорят, попал в КБ, ты робот, пополняй холодильники и не болтай лишнего. Никому не советую. Рабочий день начинается с 8−20, заканчивается после 23−05 (закрытие двери магазина), а дальше на рассмотрение администратора, пока кассу сдашь, пока она (он) отчет отправит, выкладка товара и т.д. Естественно, переработка никак не оплачивается. Если не понравился администратору, всё гуляй [В.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиНеуважаемые сказочники-фуфломёты с [К.] 25 их безыдейные покровители с Апаринок. Открою почти все ваши карты потенциальному соискателю на вашу же вакансию https://khimki.hh.ru/vacancy/47 979 775?from=vacancy&hhtmFromLabel=suitable_vacancies 1. Почему не указано про 12 (двенадцатичасовой рабочий день)? 2. Почему не указано, что должность на самом деле будет называться не «специалист пункта выдачи запчастей», а «ассистент менеджера по продажам»? 3. Где хоть слово о испытательном периоде, по которому вы выплачиваете первые ТРИ месяца 25 000 рублей в месяц? Проще. Берут в компанию любого дурака. Мозгов особо не спрашивают. Текучка такая, будто воду прорвало на Красноярской ГЭС. Менеджеры и кладовщики меняются каждую неделю. Историю их таинственных увольнений руководитель объясняет: «да, перевелся в Пушкино», «а да, поближе нашёл офис». Зарплата при графике 2/2 в объявлении раньше стояла 35−37 000, но при такой [censored] текучке решили изменить должность в описании (в трудовой всё равно будет стоять «ассистент») и поставили другой график 5/2 за 41−46 000. Но, уж поверьте на слово, там нет этих денег. Менеджеры зеленые, руководитель полный ноль, денег вы этих не увидите, уйдете еще на испытательном периоде. Дальше. Ни слова о том, что вы кассир и кладовщик в одном лице. Поделите зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиРуководитель офиса Мытищи [Е.] [В.] редчайший додик. Его ВК https://vk.com/wrcars Компания испытывает кадровый голод, поэтому Володя готов брать на работу любого менеджера. Добавили к обязанностям кладовщика еще кассу, и он стал называться ассистентом менеджера по продажам. Позор. Кладовщики также в дефиците. Работать за 25 000 в месяц никто не хочет. Да, покормите Володю, он как после концлагеря, бедный, терпит все это. Никто в офисе Володи ничего не успевает, постоянные скандалы с клиентами. В кассе постоянные недостачи, виноваты все, кроме Володи. Далее →
-
-
✓ Преимуществанету! Далее →✗ НедостаткиКомпания полное [censored] Отзывы (положительные) пишут сами себе. Отдел продаж и закупок — две страшные, как моя жизнь %удалено% — хохлушки. Страшные как вне, так и сгнившие внутри. Самая стремная из них — М.[В.] 1981 года рождения явно перебирает с мейкапом и действительно выглядит как Клеопатра… если бы она дожила до наших дней. Орут на своих сотрудников, как будто это их детки. Полные непрофессионалы, как менеджеры, так и никакие логисты. Жрут за столом с тараканами. Им нормально, [censored] в своей среде. [О.] Йонаш, тоже лимита, местный [censored] на раздолбаном форде фокусе. Руководство знает, что он отмывает деньги на бензин? Отзывы ТУТ ПИШУТ САМИ СЕБЕ. Зарплата копейки. Менеджеры и курьеры сменяются за неделю. Текучка огромнейшая!. Далее →
-
✓ Преимуществаблизко к дому Далее →✗ НедостаткиРуководитель склада, настоящий невменяемый садист. Бегает, кричит, угрожает, жестикулирует, травит народ. Для понимания, он легко позволяет фразы типа: «Да я вас, да вы у меня, я тут любого с [censored] сожру», и прочее. Ему нет дела до сотрудников. Сотрудники — это расходный материал. Последней каплей стало, когда сотрудников с улицы и без опыта нанимают на оклады выше, чем у действующих сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно нормально зарабатывать. Работал практически без выходных в Мытищах ТРЦ Перловский. 6−1 5−2 или 7−0 даже. Зарабатывал около 80 тыс руб, зп в срок. Жил напротив в доме около тц. Поэтому с 10 до 10 не тяжело было. В итоге те, кто работает 5−2 в офисе получают примерно тот же график что я и с учетом дороги. А зп за 5−2 в офисе ниже. Сейчас уехал в регион к жене, если буду в москве может еще устроюст в Атлетик Фуд Далее →✗ НедостаткиСложный карьерный рост. Спрашивал о повышении, можно было, но зп ниже, хоть и график тоже меньше. Может, приеду, устроюсь к ним в офис и продавцом на выходные. Далее →
-
✓ Преимущества- предлагают белую зарплату — находятся в центре г.Мытищи — приличный офис Далее →✗ НедостаткиРуководство, видимо, не имеет представления, какой сотрудник им нужен. Тратят время соискателя, проводя по 2−3 собеседования, расспрашивая по 10 раз про одно и то же. В вакансиях пишут, что готовы обучать и давать опыт, хотят видеть трудолюбивых и обучаемых, а на деле же — хотят, чтобы соискатель владел всеми программами и был готовым специалистом. Устраивают проверки (самодельные тесты) на собеседованиях, которые сделаны некорректно, формулируют неверно задание, тем самым выставляя соискателя дураком. После прохождения всех «испытаний» — все, что могут предложить — 2 недели без оформления, чтобы опять же на вас смотреть и думать, брать вас или все же нет. Если уж на то пошло, логичнее было бы пригласить соискателя на пробную неделю, а не таскать 2 недели по собеседованиям.. Далее →
-
Если у меня были какие-то недостатки, можно было бы научиться. Вот такие у меня пожелания. Далее →
-
✓ Преимуществаработала в 2020 году 3 месяца. ко мне по человечески относились везде: ребята хорошие в чатах, в магазинах с пониманием относились с деньгами не обманывали за неделю по часам с 12−16:00 пока мой ребенок был в саду, я заработала 5 тыс. для меня это хорошие деньги! Далее →✗ НедостаткиНе помогала поддержка, когда нужна была помощь, штрафовали, конечно. Не знаю, как на данный момент, но, почитав отзывы др. ребят, я в ШОКЕ! Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2, возможность заниматься в фитнес клубе Далее →✗ НедостаткиНо то, как там делают из вас рабов за сущие копейки, вы даже не успеваете сходить позаниматься. Огромный список должностных обязанностей, за невыполнение которого вас штрафуют направо и налево. По факту работаете за спасибо. Зато руководство за эти же штрафы катается на Порше и в ус не дует. В общем, решайте сами: хотите ли работать за спасибо, прошу в фитнес-клуб СССР Мытищи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткивнимание! НЕ устраивайтесь В «пронто-мытищи», ПОКА НЕ прочтете ДО конца! Рекомендую руководству ООО «пронто» провести служебную проверку в подразделении ООО «пронто-Мытищи»! [Н.] [А.] [В.] (т.89 037 605 860) употребляет наркотики (амфетамин) на рабочем месте, со слов его подчиненных состоит на учете в ПНД (Психо-неврологический диспансер), этим объясняется его неустойчивый характер нервной девочки, кидающей тряпки в лицо, хамски и отвратительно обращающийся с коллегами, доводит унижениями персонал до драки, требующий называть его «[А] [В]», за руку не здоровается, -наверное чем-то болеет. На самом деле за этой маской скрывается грустное хамло, не имеющий водительского удостоверения (по понятным причинам), трясущийся от любого вида проверок на работе. Так же устроился в «пронто-мытищи», за месяц получил 9 000р. Если увольняетесь, [Н.] режет премию. Всевозможные выдуманные штрафы и т.д. Персонал те еще крысы. Глухой и «калтавый» старший водитель [А.] с вечно больными ногами, ворует неучтенный бензин и перепродает его коллегам. Фотиади, [К.] и другие водители флиртуют с девочками-официантками, младше их на 30 лет, хотя у всех семьи, дети. Нормально? Пусть почитают их жёны! Из адекватных только [Д.] и [Р.] Но их хорошо поела работа. Штат водителей преимущественно из людей, возрастом 50+. Представляют собой никому не нужные мешки... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткивнимание! НЕ устраивайтесь В «пронто-мытищи», ПОКА НЕ прочтете ДО конца! Рекомендую руководству ООО «пронто» провести служебную проверку в подразделении ООО «пронто-Мытищи»! [Н.] [А.] [В.] (т.89 037 605 860) употребляет наркотики (амфетамин) на рабочем месте, со слов его подчиненных состоит на учете в ПНД (Психо-неврологический диспансер), этим объясняется его неустойчивый характер нервной девочки, кидающей тряпки в лицо, хамски и отвратительно обращающийся с коллегами, доводит унижениями персонал до драки, требующий называть его «[А] [В]», за руку не здоровается, -наверное чем-то болеет. На самом деле за этой маской скрывается грустное хамло, не имеющий водительского удостоверения (по понятным причинам), трясущийся от любого вида проверок на работе. Так же устроился в «пронто-мытищи», за месяц получил 9 000р. Если увольняетесь, [Н.] режет премию. Всевозможные выдуманные штрафы и т.д. Персонал те еще крысы. Глухой и «калтавый» старший водитель [А.] с вечно больными ногами, ворует неучтенный бензин и перепродает его коллегам. Фотиади, [К.] и другие водители флиртуют с девочками-официантками, младше их на 30 лет, хотя у всех семьи, дети. Нормально? Пусть почитают их жёны! Из адекватных только [Д.] и [Р.] Но их хорошо поела работа. Штат водителей преимущественно из людей, возрастом 50+. Представляют собой никому не нужные мешки... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую работу в данной организации. Директор самодур каких мало…эдакий царь горы. Каким бы вы не были хорошим специалистом, как бы вы не выполняли свою работу, поощрения не будет никогда, я даже не про материальное говорю, а про моральную сторону, если образно, то кроме «шлепков и подзатыльников» вы ничего не получите и вами всегда будут не довольны. Более того, вам могут объявить замечание и лишить вас части з.п. по надуманному поводу. Недоверие, сомнение и подозрение к вам, это то, что демонстрируется сразу и постоянно. Генерального директора Гаспаряна можно описать в нескольких словах: деспот, самодур, абъюзер с элементами старческого маразма. Вам не нужно образование и опыт работы, ведь он специалист всего и вся, он знает всё лучше всех, может нести бред сумашедшего с умным видом, показывая, что вы полный дебил. Намеренно создает проволочки в работе, то что можно сделать за один день растягивается на два-три месяца. Платит копейки, разговаривает всегда требовательно и надменно, как будто ты и этой нищенской зарплаты не заслуживаешь. Присутствует непредсказуемость поведения-это резкая негативная реакция на обычный вопрос по работе, а если вдруг директор ощутит себя в чём то некомпетентным на вас обрушится шквал критики и негодования. Инициатива крайне наказуема поэтому все подчиненные безъинициативны,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиу директора ресторана Пронто в городе Мытищи Летная 38А скотское отношение в персоналу и не капли уважения …очень часто снимает водителя доставки с рабочего места для личных целей (отвезти его детей или родственников-знакомых) куда-либо…переходит на личности оскорбляя сотрудников и унижая их достоинство …не раз появлялся на рабочем месте в не трезвом виде… кидается в сотрудников разными предметами пи этом их оскорбляя … все это не повторялось не раз … начальство которое стоит выше директора данного ресторана не каких действий не принимает скорее всего они хорошие друзья и просто его прикрывают …желательно что бы данный отзыв дошел до генерального директора компании что бы он узнал что творится у него под носом! Далее →
-
В первую очередь надо меня всё руководство! Менеджеры верхнего уровня не на своих местах. Девиз всего руководства включая генерального, не нравится — уходите, приводит к тому, что большая часть компетентных сотрудников уже ушла. Про вечную лож и обещания писать не буду, и без меня напишут. Далее →