Гретта: отзыв сотрудника

.

Закончена работа в компании eleganzza. 10 лет работы, колоссальный опыт и багаж знаний на должности старшего продавца и администратора. Конечно, совершенно не понятно, почему компания не заинтересована в таком сотруднике. Но пусть это останется на совести тех, кто принял такое решение.

Речь в отзыве пойдет не об этом. Хочу рассказать о сотруднике компании — [Я.] [С.] которая на данный момент работает в ТЦ » Ереван Плаза» на должности старшего продавца.

Пришла [Я.] в компанию по моей рекомендации, но отзыв о том, насколько человек может не ценить то, что для него было сделано.

Сначала все было хорошо, но изменилось все тогда, когда [Я.] вдруг решила стать старшим продавцом, именно вдруг, потому что никаких причин для перевода в старшие продавцы не было. Она решила, что я занимаю ее место. И тут открылось ее истинное лицо: наглое, хамское поведение стало нормой.

Сколько бессонных ночей было, сколько нервных клеток съедено из-за пакостей, которые она творила за моей спиной, при этом улыбаясь мне в лицо.

Не хочется даже вспоминать о тех потоках грязи, которые лились на меня в это время.

И насколько же сильным было ее желание избавиться от меня, что (это просто немыслимо и сложно поверить, как можно было до этого дойти) начались угрозы в адрес моих детей. [Я.] с подругой обсуждала, кого привлечь для этого и как это лучше сделать. И этот ужас просто не укладывается в голове, и я уверена, что не только в моей.

[Я.] — человек, который может легко обмануть и подставить не только сотрудников, но и компанию. И вот доказательство этому. Когда у нас в магазине не работал терминал, она пошла с клиенткой к банкомату, отдала товар, взяла с нее полную сумму, а когда пришла в магазин, пробила этот товар со скидкой, а разницу положила себе в карман (это не пустые слова, на тот момент доказательства были). А еще я узнала, что у нее было 7 карт, оформленных на разных людей, близких ей, по которым она делала скидки покупателям, это и сейчас можно проверить.

Не раз предупреждали своего территориального [Ф.] Юлию о том, что за человек [Я.] потому что в адрес [Я] пелись буквально оды, но [Ф.] только отмахивалась. А за какие заслуги такой сотрудник в чести у [Ф.] догадайтесь сами.

А недавно, как по мановению волшебной палочки, [Я.] назначают старшим продавцом. Я подключалась к ZOOM для старших продавцов, на котором [Я.] не могла решить элементарную задачу по показателям KPI, она не имеет понятия о пирамидке, как ее заполнять, как использовать при решении таких задач, хотя находясь на такой должности, уметь это должна.

И поэтому встает вопрос с большим вопросительным знаком: что же послужило причиной перевода [Я.] на должность старшего продавца?

Написала я этот отзыв для того, чтобы все узнали про [Я.] [С.] ну и не только про нее.