Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Есть вода в кулере и доступ к интернету Далее →

Самая большая проблема — отсутствие компетенций и зашкаливающие амбиции у менеджмента. Первоначально может показаться, что там есть какая-то чуйка, интуиция или инсайт, но нет там ничего. Все решения будут приниматься эмоционально. Любимая игра в среде бывших коллег — угадать, что же имела в виду Н. С. Постановка задач, сроки, управление проектами — нет ничего. В компании есть проекты, которые тянутся на протяжении 6 лет, потому что были начаты без нормального ТЗ. З.П. серая. Могут не доплатить. Будьте готовы, что платить будут ровно столько, сколько указано в договоре. В любой спорной ситуации будете уволены «одним днем». Без шуток, трактовка трудового кодекса в одну сторону и не в вашу. Сейчас там новый тренд демотивации — запрет на удаленную работу и не отпускать в отпуск, даже если он соответствует графику отпусков. Атмосфера в коллективе слегка токсичная, так как никто (кроме О.В.) не держится за свое рабочее место. Отсюда и бешеная текучка. В любой спорной ситуации вас будут убеждать, что есть регламент, в котором описан процесс, и в нем же есть решение. Но их не существует. На практике за более чем 10 лет никто не озаботился регламентацией ни одного процесса. Материальная база и условия — никакие. [А.] АТС, компы... Далее →

- более или менее приличный офис Далее →

Когда шла на собеседование, то уже видела здесь отзывы тех, кто ходил устраиваться на топовые должности. Но все равно пошла! И зря! На собеседовании тщательно собирают информацию по тем клиентам, с которыми ты когда-то работал, и записывают. Я сразу поинтересовалась, зачем менеджеру по персоналу эта информация. Ответ был крайне странным — понять уровень доверия к Вам на предыдущем месте работы. Надо сказать, что после этого я все подобные вопросы пресекла. Собеседование быстро сошло на «нет», мы попрощались. Обратную связь, конечно, не дали, но я и не ждала. Хотите потратить время — идите на бестолковое собеседование.. Далее →

Хороший коллектив (работники бара и повара на кухне) Далее →

Смотрю на отзывы и смеюсь. Все хвалят, аж смешно. Проработал в компании почти год, ни разу не опоздал, с учётом того, что первые полгода работал 5/2. Работая баристой (сборщиком), ты будешь делать все, что не входит в твои обязанности, вечные проверки, а когда кафе выполняет поставленный план, руководство начинает посылать своих гончих псов, чтобы те нашли что-то, какой-то минус, чтобы лишить тебя премии. Постоянное кормление завтраками о поднятии зарплаты. Не рекомендую данное место, особенно точку на Большевиков. Там прям семейный подряд, бабушка — детектор, и внучка — администратор. Ребёнок, который ещё не вырос, детские обиды, по типу «с этим я работать не хочу», поэтому в свои смены ставить не буду. А так как там очень много студентов, они начинают страдать из-за этого. Сама лезет в график, меняет его, убирает из графика даже не спросив у сотрудника, а просто ставит перед фактом — тип убрала и не плевать. А чуть что — так сразу бежит жаловаться бабушке, и тогда весь бар начинает страдать. Когда у тебя запара, много народу, витрины начинают пустеть, а ты не можешь успеть и собрать заказ, и сварить кофе, и делать витрину. Она приходит и постоянно требует витрину поправить, официанты тоже... Далее →

А их нет. Просто красивый магазин Далее →

Красивый магазин. Цены огромные, соответственно и выручка у этого магазина имеется только к праздникам! Отсюда и зарплата низкая. А шпионов море. Каждый за другом следит. На один отдельный несколько шпионов. По телефону разговаривать нельзя! Сразу фотографируют и тебя в разбор полетов. Штрафы. Зарплату обещают от 40 000, по факту в два раза меньше. Грубое отношение к сотрудникам. Не советую. Далее →

Нет Далее →

Будьте осторожны, кто работник торгового зала. Отдел кадров, никого не ищет, а делает видимость работы, обзванивает и приглашает людей. г. Мытищи, магазин «Красный кит». Вас пригласят на собеседование, потом на бесплатную стажировку, причём сама директор магазина будет не в курсе и даже с вами не пообщается. Потом вам даже не позвонят и даже не напишут. Далее →

Их нет. Далее →

Шарашкина контора «Эко Сервис», нет ни ремзоны, ни толкового механика, а пишут, что предстоит работать с грамотным руководителем, я бы сказал, с клоунами! Всего семь старых вёдер, которые пропахли мусором, после смены от водителя воняет мусором, за все штрафы — за резину, за сломанную старую рессору, зарплата в 5-6 тыс. в день, это лапша на уши, текучка очень большая, водители уходят в Спецтранс1, благо он за стенкой. Далее →

Их нет Далее →

Всегда придирается к каждой мелочи, штрафует без причины и любит травить персонал друг против друга. Очень жалею, что у меня был такой опыт в этой кофейне. Задержка зарплаты и уйма недо сдачи (которой не существует), зарплата желает всего наилучшего. Далее →

Бесплатная форма, скидка сотрудникам на определенные виды товара. Далее →

Их очень много. 1. Не выдают трудовой договор. Неоднократно просила в течение нескольких месяцев отдать экземпляр, в ответ от управляющего слышала только хамство в свой адрес, по типу «сейчас я ради какой-то… буду беспокоить отдел кадров», или «у меня нет времени на всякие пустяки" 2. Пашешь за 10-х. 3. Низкая ЗП (ставка около 130 р) 4. Очень много воровства со стороны покупателей. Воруют все, что могут унести. (Вычитают из ЗП) 5. Работа на ногах, носишься как сумасшедший между отделами. Хоть ты и закрепляешься за определенной зоной магазина, тебе приходится помогать остальным. 6. Нет обеденной зоны. Обедаешь в пыльном, грязном складе. Тут же сотрудники переодеваются и товар разгружают. А ты едешь, сидишь. 7. Приходится носить тяжести; если ты девушка, тебе везет, не заставляют выставлять холодильники, а если парень, то все, будут эксплуатировать по полной. 8. Недружный коллектив, из-за того, что все по факту работают сами на себя, то и продажи чужие забирают те, кто успел; приходится до самого выхода сопровождать покупателя, иначе останешься на окладе. 9. Дедовщина; прессуют стажеров, хамят не только коллеги, но и руководство. Есть... Далее →

Столовая рядом, это пожалуй все. Далее →

ЗП маленькая, плюс система мотивации, при которой из-за нереальных нормативов выработки вы никогда не получите обещанные деньги. Система премий и наказаний. Карьерного роста нет. Все, кто пришел на склад, там и будет работать до увольнения. Засидевшиеся на складе рассказывают, что в офис перешли со склада за 5−6 лет всего 2 или 3 сотрудника. Руководители алчные и циничные. Совет: обходите ТБМ стороной. Далее →

Никаких Далее →

Здравствуйте. Надеюсь, мой опыт и отзыв будут вам полезны. Я изначально узнала о вакансии у менеджера [К.], которая территориально курирует Мытищи! Мы с ней мило побеседовали, и она меня отправила на Мира 37, магазин, на собеседование там с ТУ (территориальный менеджер) в назначенное время. Заполнила Анкету, побеседовала с ТУ [Н.] Д. Всё ок, сказали перезвонят. Перезвонила [К.] вечером, что всё хорошо. Пройти надо мне медкомиссию. Надо ехать хрен знает куда, м. Симферопольская, чтоб поставить печать. А у меня книжка медицинская была свежая. Ну что, надо так надо, поехала. По приезду мне сказали успеть до 17.00, чтоб успеть меня оформить. И тут ок, поехала в магазин тот же на Мира. В итоге выяснилось, что всё оформление электронное. Ничего не нужно. Езжайте домой, только всё смс-ки надо открывать и подтверждать. Сделала. Дальше сказали, с вами свяжется та самая ТУ. Но ближе к 21.00 никто не интересовался, и никакая ТУ мне не звонит. Я пишу ей сама. На что она мне отвечает, что мне 5 дней нужно учиться с наставником. В г. Щёлково ехать. А изначально [К.] сказала, никуда не нужно ехать. Враньё. Я поехала туда к ней 3 дня. И побыла... Далее →