Мытищи — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Мытищи и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МЫТИЩИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (779)
-
✓ ПреимуществаНаверное, нет. Далее →✗ НедостаткиНе буду говорить, в какие годы и месяцы работал, ибо без палева, но расскажу коротко. Дело было в СПб, якобы в головном офисе. Рулят там 2 товарища: один, как я понял, но могу ошибаться, бывший моряк, гражданский; второй какой-то военный, но, судя по всему, после училища отслужил обязаловку и пошёл в коммерцию, типа себя искать. Самомнение и самооценка, конечно, у них зашкаливают. От суровости и деловитости внешнего вида такое ощущение, что сейчас пукнут. Далее, после знакомства с умным видом, читались лекции о том, что мы серьёзная компания, у нас сложнейшее технологическое оборудование. Если звонить потенциальным покупателям неподготовленным и необученным, то не только сам опозоришься, но и самое страшное — опозоришь контору. Для нас это ужас, удар и т.д. и т.п. Обучение займёт длительное время, но мы готовы ждать, так как в наших интересах подготовить квалифицированного сотрудника и всё такое. Думаю, ну ладно, вроде адекватные ребята, может, что-то получится. Далее, через пару дней, подходит ко мне непосредственный руководитель и задаёт такой вопрос: «Ко мне тут подходило высшее начальство и интересовалось, когда ты сможешь приступить к самостоятельной работе». Одним словом — занавес! Типа у нас длительное обучение, но через два дня давай-ка работай... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМошенники Далее →✗ НедостаткиОтработал месяц, подошел к этой старой [censored] [М.] В., сказал, что увольняюсь, нет больше сил терпеть её тошную рожу. Оставили без зарплаты и трудовую отказались выдавать, якобы потеряли. Пишу заявление в суд. 1. Работа для убогих по 12 часов в сутки, с 8:30 до 22:30 (раньше закончить не давали). 2. зп в лучшем случае 25 и то если без штрафов. 3. Постоянные унижения и оскорбления. 4. Отсутствие базы собственных клиентов. 5. Холодные звонки, где каждый посылает тебя на %удалено%. 6. Фу, тараканы везде, наверное, даже в %удалено% [М.] В. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки! Во-первых, серая зарплата, во-вторых, в пандемию отправляют в отпуск за свой счёт, при отказе подписывать заявление угрожают увольнением! Люди работают по 220 часов в месяц! В-третьих, куча директоров, которые ненавидят простых работников, при чем не скрывают этого, к работникам относятся как к рабам. Никаких обучений с работниками не проводятся, потому что сами не владеют информацией! Вопрос: для чего эти директора нужны?! Далее →
-
1) Оплата, сколько бы ни обещали, как бы ни рассказывали, как считается премия, — 20 тысяч рублей за колоссальный труд, в первую очередь моральный: Поставили на новую позицию Ф.К., руководитель не занимался со мной ни дня, помимо того даже уже усвоенную информацию, как делать правильно, говорил не так, сбивая с толку. Коллектив, руководство в первую очередь омерзительное в большинстве своём, хотя с такой текучкой коллектив — лишь небольшой серпентарий, остальные меняются каждый день. 2) Руководитель отдела сначала очень мило улыбается, так как текучка бешеная и нужен сотрудник, потом позволяет себе обзываться, кричать, поливать своим [censored]. Постоянно врет, хотя на следующий/через день выясняется правда. На позиции ничего не знает, так как её саму только поставили, догадывайся, как работать сам. Клиенты контингент мытищинский, это понятно, отдел продаж зазывает кого угодно. Тренера, продажи которым ты делаешь, которые должны быть с тобой заодно, с первого дня покривились, что девочка, которая там работала, уходит и будет новый человек. Вместо того чтобы коммуницировать по работе, чтобы эффективно работать, выносят мозг, пользуясь давним знакомством, видимо, с аудиторской, срочно тут же накидывают задачи, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВрут в глаза. Сразу при приёме на работу. Зарплата серая, через обнал, бьют себя в грудь, что всё у них по закону. Опасайтесь бухгалтершу Л. С её непомерным желанием обладать всеми ресурсами компании, она не даст вам там работать. Если в течение испытательного срока какой-то косяк, вы не будете это обсуждать и исправлять, там сразу эти письма сохраняют и стукача. Все ваши поначалу ошибки будут жёстко раскритикованы, вы будете морально опущены, не важно, что до этого на производстве вы не работали, вам даже шанса не дадут, зато ткнут, что Л. сама всему училась. У Л. свои, видимо, цели были. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Единственное что когда устроилась был очень хороший коллектив, сейчас все работаем в разных местах, но до сих пор дружим. Далее →✗ НедостаткиРаботы очень много. По началу было нормально, в смену работало достаточно человек, а сейчас один оператор в ночь должен выпекать булки, мыть всю АЗС, доставлять в магазин, при этом ещё обслуживать клиентов, отпускать продукцию, сигареты и топливо. Руководство за свои места держится, а на остальных наплевать. К операторам относятся как к отходам, никакой похвалы, одни штрафы. Карьерный рост — если ты понравился руководству, даже если ты выигрываешь все акции, тебя тем более не будут повышать, так как ты удобен и приносишь прибыль. Если решил уволиться, то тебя лишают всех премий. Даже если ты честно отпахал на продажах и за счёт твоих успехов руководство получает премии, а ты так просто отработал 1, 5 месяца и тебе отдадут только зарплату. Мне лично не заплатили почти 15 000 тысяч премиальных, только потому что я увольняюсь. Отдали только зарплату, со словами, что уволившимся сотрудникам премия не положена. Отработав на компанию почти 11 лет, такое отношение. Коллектива нет. Поработав в другом месте, понимаешь, что за эту работу должны платить не меньше 140 000 тысяч, а не копейки, которые получают девчонки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успела познать все прелести работы в г. Мытищи, тц «Красный кит», магазин «Acoola». Далее →✗ НедостаткиМне позвонила девушка, предлагая вакансию с частичной занятостью (работа по выходным и подработка по будням). Я, будучи учащейся в университете, приняла ее предложение и поехала на так называемое собеседование. По ее словам, там меня должны были ожидать. Приехав туда, мне сунули анкету для заполнения. Заполняла я ее 10 минут, за все это время ни одного вопроса не последовало. После одна из девушек сказала: а как вы собрались работать и учиться? Я ответила, что рассматриваю частичную занятость, как мне и предлагали. В итоге получила в ответ, что такой вакансии у нас нет и вы не первый человек, который приходит к нам с этим. У нас график сменный, и никакой частичной занятости и подработок нет, я не знаю, откуда вы взяли эту информацию. Я сделала вывод о том, что руководству плевать на деятельность сотрудников, они вообще не следят за обновлением информации, звонят и предлагают того, чего нет. Я потратила свое личное время и деньги на дорогу, которые, естественно, мне никто возвращать не будет! Но помимо этого, я отказалась от других предложений работы из-за вашей чудо-вакансии, которой не существует вовсе. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, белая зп Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на вакансию в офис. Руководитель подбора какая-то незаинтересованная, сонная. Сидела с каменным лицом всё собеседование. Не рассказала ни о вакансии, ни о преимуществах компании. Только задавали вопросы. Желания работать в компании особо не появилось после лицезрения такого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то были достоинства Далее →✗ НедостаткиЗа одну зарплату ты будешь делать все, абсолютно все. Новый супервайзер Б.Б., как управленец, полный ноль: из-за него наш сплочённый коллектив и магазин развалились, все ушли, можно сказать, разом. Сильнейший магазин-миллионник превратился в полный срач, реакции ноль, магазин пошёл ко дну. зарплата ПК 33к, ты делаешь всё и тонну переоценки, разбор склада, вынос товара, планограмма, сроки годности, ценники, работа на кассе, сборка тонны интернет-заказов, ресурсов нет. Все бегут. Ещё год назад я бы советовала идти, сейчас нет и ещё раз нет, тем более если у вас супервайзер Б.Б. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля справки будущим соискателям Kromax Group: ООО «логист"- компания ликвидирована 25.09.2015 ООО «влкгрупп» -действующая ООО «кромаксгрупп» — действующая ООО эндевергрупп — правообладатель товарных знаков: kromax, armmedia, VLK, abcmount, tuarex, IBANG technology, ENDEVER. Прибыль в компании небольшая. Делайте выводы, господа соискатели, когда ищите работу и думаете, что вам реально дадут зарплату в 100 тысяч рублей в месяц. Для вас сделают всё, чтобы заманить, но не дать этих денег. Ездить на работу в офис в Мытищи будет удобно только местным жителям. Москвичам лучше сюда не соваться. Не ваш уровень. Далее →✗ НедостаткиПостоянные поиски новых кандидатов. Хроническая нехватка персонала. На ключевых постах работают «свои». Забудьте о карьерном росте, если вы не такой, как они. Ищут всегда рабочих лошадок, которые будут пахать и пахать. Большие тёти и дяди (ваши начальники) никогда не уступят вам своё кресло (как и свою зарплату). Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких преимуществ есть только минусы Далее →✗ Недостаткимой опыт с этой компанией был очень плохим и, честно говоря, команда (сотрудники, а не руководство) была очень дружелюбной и хорошей. Мои проблемы начались, когда директор магазина вернулась с больничного, который длился 2 года… все было в порядке, когда ее не было в магазине… я слышал некоторые слухи между сотрудниками о ее плохом характере и высокомерии и неуважении к другим сотрудникам, но я не поверил в это, пока не увидел своими глазами. На мой взгляд, такой человек не должен быть на должности директора. С такой невежливостью и неуважением и непрофессиональным поведением она не должна быть даже уборщицей; она кричит на сотрудников и обращается с ними как с рабами… Я подал заявление об уходе с этой работы и написал жалобу в головной офис, но, конечно, и как и ожидалось, они ничего с этим не сделали, а наоборот, занесли меня в черный список, чтобы я больше не мог работать в Перекрестке)) такой профессиональный менеджмент и компания… Этот магазин находится в Мытищах, ул. Тройская. Никому не советую там работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволилась в начале января, скоро февраль, расчет не выдавали, медкнижку и все справки, включая 2-НДФЛ, тоже, деньги отдали (и то не все) только после обращения в трудовую инспекцию, документы все еще жду. Батрачишь как папа Карло и даже не за спасибо, а за сплошные нагоняи, могут позвонить в 7 утра в выходной со словами «ты сегодня работаешь, собирайся и приезжай».. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиОбещают одно, на деле другое нехорошее. Я отработал 10 дней, взял суточные и уехал, нашёл хорошую работу. Так они названивают и требуют вернуть, при том что за отработанные дни платить не собираются. Не советую связываться, если вы хороший специалист. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют от слова «совсем». Только место расположения офиса и, пожалуй, все. Если долго сидеть без работы и работа в этой компании будет единственным предложением, то можно перекантоваться. Далее →✗ НедостаткиПредседатель совета директоров — акула своего дела, вот пример его прошлой деятельности https://www.youtube.com/watch?v=FbyoZuXeqJo Не понимаю, куда смотрят правоохранительные органы и ОБЭП. Компания-клон преследует исключительно личные интересы руководства, бизнесом здесь и не пахнет, хотя цели, которые заявляют, вполне себе актуальные, но они скорее принадлежат компании — истинной основательнице ОАО «Гипрогорпроект»… Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление положительное. Известная компания, давно существует. По профилю моя кандидатура соответвовала. Собеседование прошло в адекватной обстановке. Тем не менее, отказ, но жизнь продолжается. Рекомендую перед очной встречей распросить подробнее про требования! Далее →✗ НедостаткиОчень неприятно получать шаблонный отказ после очного интервью, особенно с указанием того, что резюме будет сохранено в базе. Зачем это писать? Если отказ, то в 99 процентах случаев никто повторно не позовёт. Почему просто не отказать без каких-либо обещаний? Первый момент. Второй момент: рекрутеру был направлен имейл с просьбой дать открытый комментарий, почему кандидатура не подошла, но она так и не ответила. Везде пишут и говорят, если кандидат просит дать обратную связь, особенно по развитию компетенций, нужно её дать кандидату. Тем более когда это не массовая позиция. А в итоге — неуважение ко мне как к соискателю. Очень печально, когда в таких компаниях работают такие непрофессионалы. Также в профиле вакансии были указаны одни требования, на встрече — другие. Ничего не меняется на российском рынке. Далее →
-
✓ ПреимуществаВы серьезно думаете, да у самой компании его нет Далее →✗ НедостаткиПросто самая конченая компания, где вас будут обманывать, деморализовывать и в итоге кинут на деньги. Я. пробила дно своим хамским общением. Набирают людей, дают задачи, которые сами не успевают. Потом скажут, что вы не подходите. Там много таких уже. Если хочешь, чтобы тебя кинули, иди туда. Д. — это вообще пустой звук, а не. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании был оговорен график и з/п. По факту все не соответствует. При собеседовании назвали белую и высокую з/п, по факту серая и в 2 раза меньше. Неадекватное руководство. Благодаря владельцам и руководству процветает сплетничество и склоки в коллективе. Не соблюдается субординация, врачам хамят и ЦСО и «мужчины» из ИТС и ортопед. У многих соблюдение субординации строго при пациентах, в остальное время каждая первая в короне. Адекватов из администрации 1−2, и поэтому огромная текучка. Держат на обучении, чтобы не платить нормальные деньги. Выдергивают на работу, на компромиссы не идут. Запись один на 8:00, второй на 20:00. В перерыв ты не можешь уйти, оклада нет, голый процент, но сидеть часы ты должен. Время обеда не оплачивают, слишком много обязанностей за копейки. При увольнении теряют документы! Не тратьте свое время и нервы на шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторая продукция, и то не вся, от большинства зуд и раздражение, негат.отзывы клиентов о многих продуктах, особенно о красителях. Далее →✗ НедостаткиКомпания не надежная и не серьезная. Постоянная текучка менеджеров, которых руководство не ценит, многие на старте перед увольнением, в связи с нестабильной зарплатой и завышенными требованиями. Супервайзер никакой работы не проводит, кроме рассылки с картинками по действующим акциям. Логистики нет, торговый представитель занимается не продажами, а развозом товара и операционистом, планы завышены, специально, чтобы не платить и без того заниженный процент, программа считает продажи некорректно. Руководство работу с сотрудниками не ведет, проще уволить и взять того, кому платить можно меньше или своего с борта, поставив перед фактом и наплевать на то, что клиенты привыкли к менеджеру и менеджер приносит миллионную прибыль. Низкая компенсация за бензин, нет отдыха в выходные, так как для того чтобы хоть как-то выполнить план, продлевают акции на выходные, и ты как робот работаешь без перерыва. Отпуск точно такой же — его нет. Бонусной системы для мелких клиентов нет, пробники в заказы не кладут, поэтому многие клиенты переходят к конкурентам. Перед тем как устроиться, подумайте еще раз или настройтесь, что работа будет краткосрочной. Далее →