Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1297)
-
Работаю 8 месяцев, из них платили только 3 честно, потом срезали ставку на 30 р. За месяц меньше на 10 т.р стал получать. После 4 месяцев работы стали неоплачивать некоторые дни (от 2 до 5,5 дней), а смена по 11 часов, в итоге от 3 до 8 тысяч недоплата, деньги ещё не разу не вернули, обещают разобраться, ждём… Недавно мастер шавкат кинул фирму вертикаль, мастер получает деньги и выдаёт нам (серая з п) но не в этот раз, в этот раз он пропал и фирма его найти не может, в итоге месяц ещё без з.п был (или 3 недели) после последнего аванса если быть точным (аванс 2т.р) если что. Что захотят то и сделают. Из 8 мес нахождения тут только 3 человека остались в этой фирме, остальные работаю от 1 недели (редко) до 2 мес (макс 3 мес). Приезжал на одни условия работать, сделали другие. 6 дневка, суббота сокращ, день. Ни денег не личной жизни, в общаге одни колдыри в основном которые до первой зп ходят на работу, сидит и пьют в общаге, контингент людей в 80%... Далее →
-
На обучение отправили в Казань. За дорогу деньги не вернули. Около 12 часов после приезда не заселяли, пришлось ходить по городу с багажом. Отправляли из одной точки в другую пешком. Выселили утром. Что так же пришлось с багажом ходить на место обучения и весь день по городу. Обещали квартиру возле офиса. Но она была в другом районе. Отношение было просто ужасное. Всем скинули обучение на почту вечером, мне ночью. У всех была возможность подготовится к тесту кроме меня. Система обучения построена ужасно. За 5 дней по 4–6 часов пытаются в быстром темпе объяснить. Половину информации даже не давали. Обещали обучение на 10 дней, но нет. Во время обучения много сплетничают не по теме, теряя время. Потом удивляются, что я молчу. Про систему зп обещали рассказать на обучении. На обучении никто не в курсе. В итоге так и не знаешь ничего. Не советую никому. Далее →
-
Устраиваться в компанию вертикаль не рекомендую. разговаривал с парнем с одним работает на одном заводе металургическом в Челнах.жэ Мастер татарин- мозг выносит конкретно- все кто работает через ТК официально, а не через вахту- ходят в столовую все норм. как только они идут мастер в позу встает — типа куда идете, не отпускает даже на обед. работать заставляет по 7 дней в неделю0- парень сам с саратовской области. Далее →
-
Перед тем как офис-менеджер уходит в отпуск, главный офис подаёт вакансию в хедхенторе. В этом офисе заместитель [Б.] приглашает на работу для стажировки бесплатной на неделю, затем в воскресенье звонит что не подходите и просит не приходить больше. Деньги за стажировку она забирает себе, поэтому в конце недели спрашивает деньги в долг, она так делает каждый год, на рабочем месте она курит электронные сигареты. Так то это компания ответственная, сотрудничает с многими банками. Далее →
-
Не платит зарплату, обманывает,урезает, условий нет никаких, обещает при трудоустройстве одно, а по факту совсем другое, набирает наполнителей и водителей постоянно потому что никто не задерживается надолго. Будьте осторожны! Далее →
-
У компании единственный заказчик [Н.] Никель, работают с ним через посредника. Берут заказы, которые физически выполнить не могут. Титан варят не соблюдая никакую технологию, как нержавейку. Практически все заказы отдают на субподряд и в Китай. Основной металл при производстве — низкокачественный Китай. Конструктора в Белгороде и на Украине работают, как сами хотят. Зарплата в конверте. Платят, когда захотят. Офисное здание в Москве старое, с неработающей вентиляцией. Процветает и поощряется руководством компании стукачество. Единственное качество сотрудника — личная преданность и подхалимство. Руководство — женщина и её подруга (реально руководит всем в компании подруга). Никаких социальных льгот. Отпусков не будет. Далее →
-
Обещали хорошую зарплату в реальности нет для начала даже толком не встретили. Трудовой б договор у них не окозался на руках сколько тарифная ставка не знают питание обещали за сщет предприятия в реальности за свой сщет. Обходит стороной предприятие шарашкина контора Далее →
-
Экономят на штате, на упаковочных пакетах. Советую перевешивать товар. И слушать от покупателей, в сторону себя… бла бла почему нет ещё одного кассира бла бла не охото. Фасовка очень грязная, собственно как и все помещения в магазине. Улучшить…не экономить на элементарных вещах. Далее →
-
-
Несколько раз за год сокращают персонал, при этом работы меньше не становится, нагрузку от уволенного вешают на оставшихся, а ЗП при этом не меняется. Просят писать отпуск за свой счёт и при этом ходить на работу, обещая потом компенсировать. Но этого не происходит. Так я и не получил ни разу обещанную на собеседовании ЗП. Манипулируют, т.к. ЗП очень небелая Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили на собеседование, за день уточнили данные. В итоге стояла на проходной 1,5 часа, а пропуска так и не было. То ли служба HR совершенно не компетентны, то ли в компании полный бардак. Но пока ждала пропуск, на проходной насчитала штук 10 объявлений о штрафах. Забавная Прага. Далее →
-
Пригласили на собеседование в данную компанию. Первое собеседование прошло нормально, пока дело не дошло до руководителя отдела снабжения. Он [censored] еще тот. Часа 1.5 расспрашивал про меня, про мою семью и тд. А когда узнал что я ранее получал зп больше чем они мне предлагают, сразу закревил носом. Сказал перезвонит, но так и не позвонили. На мои звонки ответа нет никакого. Вакансия до сих пор открыта уже более 2 месяцев. Может им никто и не нужен, вакансия фейк. Зря потраченного времени на них и бензина. 2 раза к ним ездил. Далее →
-
Не рекомендую работать в данной компании на должности регионального представителя в других регионах. Может в самом Ярославле данная компания как-то и котируется, но позиция руководства по отношению к потенциальным соискателям в других регионах следующая: хотят максимально больших продаж за максимально короткий период времени: в течении 1 месяца несколько миллионов сразу. Платить достойно не хотят. Тактика профанации у них следующая: в начале делают приглашение, а потом под видом того, что они якобы посовещались и засомневались в реальных ваших заслугах на предыдущих местах работы и у них уже сразу появляется якобы более лучший претендент на данную вакансию (она висит уже с июня месяца и якобы приём резюме у них только до 24 июня, а я откликался гораздо позже от этой даты), то они просят вас указать больше 10 компаний с которыми вы хорошо сотрудничали и продавали…Получив некую инсайдерскую информацию они пропадают из поля видимости под предлогом, что они вам перезвонят…В итоге конечно вам никто не перезвонит, но сам факт. Зачем предлагать, а потом тут же отказываться…Не вызывает никакого уважения данная компания — и никакой нет вообще гарантии, что вы проработав и прорыв территорию за копейки для данной торгашной компании (они ничего не производят — голимые перекупы)... Далее →
-
Крайне неприятные впечатления от организации, хотя все общение с ней сводилось к короткому взаимодействию через сайт ХХ.ру. На ХХ.ру разместили вакансию юрисконсульта с вполне себе стандартными требованиями к соискателю. В ответ на мой отклик пришел отказ. Почему я считаю это обстоятельство странным и неприятным? А все потому, что в моем резюме отражен опыт, вполне себе релевантный описанию вакансии. И отказ работодателя в таком случае совершенно неясен. Далее →
-
Если Вы хотите работать в компании, которая своих сотрудников не ценит и не уважает, то Вам сюда. Работают в чёрную, жена учредителя нервная женщина, которая не уважает никого. Лицемерие зашкаливает. Новых работников вводит в заблуждение, всё по трудовому законодательству. Но на деле — неофициальная зарплата, неверно составленный трудовой договор и никаких гарантий. Ценит только подлиз, стукачей и хвастунов. Очень неприятный осадок после работы. При увольнении обманывают с выплатами. Позор таким работодателям. Нужно ценить больше сотрудников, и тогда они ответят взаимностью. Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность «Водитель-курьер на служебном автомобиле». HR оговорил что могу подъехать в любое время с 10 до 12, по приезду к 10.30 оказалось, что я был записан на 10, о чем меня соответственно не уведомили, и сказано было что я опоздал. Это пол беды. При разговоре выясняется, что им нужен человек только с опытом водителя курьера по трудовой. Об этом так же при телефонном разговоре не упоминается и в самой вакансии это не прописано. На месте при вопросе почему Вы не предупреждаете и тратите время людей было просто сказано — «нуу, не знаю». Пустая трата времени и никакой ответственности сотрудников! Далее →
-
Зарплата ниже рынка (если сравнивать с аналогичными должностями в других компаниях). Отбор по тестам обман, т.к. вы можете их решить хоть на 100% верно, хоть полностью провалить, это лишь формальность. Попался тест с которым работал два года в других организациях (т.е. полностью знал все ответы на него). Ответив на все вопросы верно, позже, получил ответ, что тесты решены неверно. Т.е. тесты не для отбора сотрудников, а для клоунады, которую придумали и крутят неизвестно для каких целей. Соответственно, попадаете или не попадаете вы в данную компанию случайно, рандомно, как вам повезет, на верность тестов или навыки работы смотреть никто не будет. Далее →
-
Минусы: 1) минусов, как таковых, для себя в компании я не вижу. Если бы они были, я бы не задержалась здесь на 5 лет, из которых три года я работала специалистом подтверждения и в то время был процент отмен 11 для всех без исключения и всё и один upsell, который достаточно сложно было продать. Да, мы работаем в динамичном режиме. Часто приходится перерабатывать, при этом все усилия будут соответственно вознаграждены. И да, коллеги, я не понимаю откуда столько [censored] в сторону процессов и людей, разве вам не жалко своего личного времени. По моей логике, работает так: не нравится — уходи, а если работаешь, то будь добр поддерживать компанию, в которой ты работаешь. Далее →
-
Руководители в 90% случаев самодуры. Офис- без слез не взглянешь, Кстати, вовремя короны заставляют работать из офиса, хотя перевели на удаленную. Типа сам так решил, а не работодатель заставляет. Сами руководители приезжают раз в неделю на часок на собрание)) Далее →
-
занималась в компании продвижением социальных сетей. если поначалу все было очень френдли и руководство казалось адекватным, то потом началась жесть. изначально график работы — 3 дня из дома, 2 дня в офисе (в магазине). если кто-то из консультантов заболел или ушел в отпуск, выходила в магазин 5/2 по доброте душевной, совмещая в себе еще и обязанности продавца-консультанта. доплат, конечно, никаких не было. летом во время моих рабочих дней в офисе отпросилась на гос экзамен, утром сдала и работала удаленно. так потом у меня за эти дни вычли деньги из зарплаты, мол, удаленная работа не считается за работу. когда сразу несколько продавцов уволилось, меня хотели перевести на регулярный график 5/2 для того, чтобы я подрабатывала продавцом на постоянке. на вопрос как это будет оплачиваться, ответили, что ровно также, то есть никак. зачастую зарплату приходилось просто выпрашивать, первое время платили исправно, потом начались задержки. трудового договора не подписывали, на просьбу предоставить договор руководитель отмахивался. KPI ставили на подписчиков и не маленькие, достигать нужно было при ограниченном бюджете на продвижение. в общем, эти показатели было нереально выполнять. что уж говорить, когда руководитель сам предложил участвовать в гивэвеях, невзирая на мои слова... Далее →
-
ооо универсал спец сервис моторная 48 Кидают на зп, задержки 3 мес, директор не в себе. Далее →