Находка — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Телепицца глазами сотрудника контактного центра Проработав в КЦ около 2-х лет, сбежала оттуда куда глаза глядят, и вот почему. 1. «Официальное трудоустройство" Официально можно устроиться только через 3 месяца работы, но большинство работает на честном слове, даже без договора. В среднем ЗП здесь 18−25 т.р., получают 29−33 т.р. реально при 5/2 по 12−14 рабочих часов. 2. «Комфортное рабочее место" На деле это помещение без окон 3 на 15 метра, в котором максимально находится до 11±4 человек. Летом крайне душно, зимой холодно до дрожи. Стулья обычные деревянные или компьютерные, но сломанные. 3. «Зарплата точно в срок" Это даже смешно, ЗП задерживают всегда на 2−5 дней. В январе задержали на 9, сославшись на праздники. 4. «Карьерный рост" Возможен, но в рамках КЦ, только в том случае, если облизать начальство с ног до головы. Твои навыки и опыт работы при этом не учитываются совсем. 5. «Обеды" На выбор есть: Паста — переваренные макароны с кислым томатным соусом и расплавленным сыром, Салат — часто с жухлыми, горькими, коричневыми листьями салата, Пицца — с маленьким количеством... Далее →

Ну есть, конечно, и минусы. Самый большой минус, на мое мнение, это неиспользование всех возможностей 21 века. Компания уже не маленькая, хоть и молодая, и я считаю, что очень многие документальные вопросы можно было бы решать с помощью электронной почты и новой почты. Это бы разгрузило менеджеров, у которых появилось больше времени для поиска новых клиентов и увеличения продаж. Думаю, если бы этот минус устранили, то и мелкие недочеты можно было бы опустить. Еще из небольших минусов — расположение офиса. Неудобно добираться без личного автомобиля, хоть есть и развозка сотрудников. В целом хочу пожелать компании развития и роста!. Далее →

Конченый пункт выдачи /отправки посылок, настоятельно не рекомендую. Администратор, или заведующее ихнее, вообще противоречит всем стандартным условиям работы с клиентами. Отправлял посылку, при возникновении обстоятельств при изначальном отправлении по паспорту обратное получение посылки уже не производится. Требуется постоянная суета с профильными изменениями. Раньше данный отдел нормативно функционировал, после смены руководства — вообще максимальные претензии к работе с клиентурой. Ни в коем случае не советую взаимодействовать с этими скотами. Далее →

Добрый день! Компания под торговой маркой «Бригадир» (3 юр. лица) осуществляет продажу строительных материалов. В этой компании серая зарплата с окладом в 18 000 р., вся остальная серая часть, которую постоянно из месяца в месяц задерживают на 1, 5−2, 5 недели, легко переиначивают и не соблюдают достигнутые договоренности по з.п., находя те или иные отговорки и причины. Накидывают доп. работу, говоря, что это нужно для компании и всё временно, в замен обещают доп. мотивировать, т.к. с их же слов любой труд должен быть оплачен, НО от слов к делу не переходят, даже наоборот, урезают премию. А при увольнении серую часть выплачивают частично или вообще не выплачивают, при этом недели две-три нужно побегать, чтобы что-то выплатили из серой части. Я не исключение, меня тоже не рассчитали полностью, как и предыдущих людей, кто увольнялся… Далее →

Теперь о минусах, их будет очень много. Во-первых, зарплата очень маленькая, я отказываюсь понимать, как продавец, работая во втором кластере и имея высокие продажи, может получать 25 тысяч рублей в месяц — это просто смешно. А мои коллеги получали по 18–21. И это всё за просто огромное количество обязанностей: умение работать со всеми документами (инкассации, возвраты, инвентаризации, утренние документы, отчеты). Вы должны продавать, чистить украшения от покупателей, составлять планы — пятиминутки, полностью знать кассовую дисциплину, открывать и закрывать магазин, так же уметь работать с претензиями и многое другое. И все это за 18–25 тысяч? Если захотите уволиться, то проценты с продаж вам так же не выплатят. Во-вторых, это график, из-за текучки персонала бесконечно нужно кого-то подменять, выходить в другие магазины, про какие-то личные планы можно забыть в принципе. Как сказала наша управляющая: «вы работаете во 2 кластере, поэтому о выходных с мужем или запрошенных выходных по неуважительным причинам быть не может» — смешно, правда? Я должна жить на работе за 20 тысяч. В-третьих, огромные планы, которые невозможно выполнять; за каждого зашедшего человека, случайно перепутавшего магазин или за каждого, кто не приобрёл украшения, или за каждого зашедшего... Далее →

Если вы хотите работать в темноте и дышать пылью, вам сюда. Отношение местного директора как к собакам; кинуть на деньги — это его любимое дело. Не соглашайтесь на стажировку без оформления, за неё вам не заплатят. 3 месяца испытательного срока за 28 т.р., а потом начнётся цирк: много мы вам не заплатим, а за 35 вам придётся совершить чудо и собрать больше, чем есть в наличии заявок. По складу лучше ходить в краске, так как куски штукатурки, отваливающиеся от 10 метрового потолка, могут подарить вам море незабываемых ощущений (зато аренда дешёвая). Темно как в склепе, так что хорошо, если ваша каска будет шахтёрской (с фонариком). Сидеть, курить и думать о бытие времени не будет вообще, так как помимо сборки накладных вы будете выгружать фуры, местные приходы, растаскивать этот товар по складу и грузить машины, но вам за это не заплатят, вы же рабы, а рабы должны заткнуться и работать. И про оплату переработки забудьте, тут так не принято. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА работать! Далее →

Серая зп, чтобы подняли её, надо целовать ноги В.а, а он ещё тот «директор». Если вы хотите в армию, это к нему, всё строго по времени, 2 перерыва и обед 40 минут. В другое время будь добр работай, ну или делай вид, что работаешь, чтобы не отхватить. Задачи своеобразно дебильные, и их со временем всё больше и больше, а зп такая же. Лучше не ходите вообще туда, если не хотите стать рабом. Больничные вам никто оплачивать в полной мере не будет. Зарплата в прямом смысле в конверте. При этом в одном офисе куча фирм В.а на разные ИП. Так что готовьтесь работать на них всех. Далее →

Огромная текучка кадров. За несколько дней работы уволилось 3 человека. За полный месяц ушло около 10 человек. С начала 2021 года сменилось 4 кадровика. При мне девочка отработала день и просто не пришла на следующий. Компания очень мутная. Имеет больше 2-х десятков юр. лиц для участия в тендерах. Часто пытается обмануть клиентов (подсовывают другой товар, переклеивают наклейки на товаре и продают его под видом другого). Из-за этого их часто блокируют на госзакупках и потому им нужно создавать новых юр. лиц. Из-за текучки основной коллектив смотрит на вас с презрением, зная, что скоро вы уйдете. Обучать ничему не будут, так как нет смысла, все равно скоро уйдете. Рабочее место отвратительное. Грязные столы, сломанные кресла, компьютеры из 2005 года. Всю канцелярию нужно купить самому. Телефонные звонки не оплачиваются, звонить надо со своего.. Далее →

Написала отзыв, но его удалили… напишу еще… ужасная компания, зарплату обещают одну, на самом деле платят другую. Работники производства после курения руки не моют и грязными руками берут продукцию, работают без головных уборов и перчаток. Продукция, которая не продана, перепаковывают новым числом. По эстакаде и продукции бегают тараканы и крысы размером чуть больше ладошки. Туалеты чаще закрыты, а если и открыты, то похожи на помойку, бумага валяется по всей туалетной комнате. Вода из крана идет грязная, пить ее невозможно, приходилось покупать; слово «обед» не слышали. Полная антисанитария… руководство компании относится к работникам с полным непониманием; на жалобы по каким-либо проблемам всегда отрицательный ответ. Полное неуважение и антипатия к работникам.. Далее →