Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр

Работал в этой организации — уволили не соблюдая трудовой договор — за отказ работать вырубщиком — у менеджеров текучка страшная — всех ваших клиентов заберут — а вас пережуют и выплюнут — имейте ввиду. Зарплату платят вовремя — но больше 25 тыс вы там не заработаете — все присвоит руководство и вас без премий оставит — давно работает только костяк менеджеров — остальных как перчатки меняют — новые нужны что бы базу обновлять.. Далее →

Уволили за то что отказался работать вырубщиком — часто руководство в лице [Е.] (которая пришла к должности через постель директора — из менеджеров — подвинула жену и стала зам директором)) большая текучка менеджеров по продажам — ваши наработки заберут и больше оклада вы не получите — новые сотрудники им нужны только для того что бы обновить базу — менеджеров меняют как перчатки — работают давно только костяк — который держится особнячком. Далее →

Очень много обязанностей, помимо прописанных в трудовом договоре. Приходите работать консультантом, а вас будут просить окна мыть. Нет перерывов. Зарплата бело-серая. Размер зарплаты зависит от того, насколько заболтаете руководство, и чисто от цифр выручки в вашу смену, месячный план устанавливают посреди месяца «из головы». «Спасибо» будете слышать только от покупателей Далее →

Задержки зарплаты, которая ещё к тому же платится в конверте. Однако, удивительная вещь, сотрудники настолько выдрессированы, что даже, когда зарплату задерживают уже не 1 неделю, все молчат и работают дальше. Переработки, которые никто не оплачивает. Зато установлено оборудование, чтобы отмечаться в начале и конце рабочего дня (вдруг ты решишь уйти раньше, а не переработать). Коллектив ужасный, но встречаются и хорошие люди. За спиной любят обсудить всех, кому не лень. Отсутствие какого-либо карьерного роста. Далее →

Отношение руководителя к менеджерам, частая брань с матом, заоблачные требования, иногда приходилось делать работу отдела кадров и оставаться до 21:00, так же на [Н.] Прибоя неудобно добираться на общ транспорте, в выходные уехать оттуда очень сложно. В коллективе постоянные сплетни обо всех, пошлые и неадекватные шутки периодически проскакивают (на мой взгляд, это неуместно). Первые 2 месяца платят 10 000, премия только через 2 месяца, не очень удобно. Менеджером идти сюда не рекомендую, будете жить на работе и не факт, что все деньги реально заработанные увидите Далее →

1. руководство все скидывает друг на друга, адекватно чтото решить нереально. 2. слежка по маячку 24/7 3. некоторый руководитель (он знает сам) некомпетентен по своей должности от слова Совсем, прячется за других руководителей при первой же проблеме. 4. серая зп 5. дмс нет 6. больничные не хотят платить (говорят про это при трудоустройстве) и могут их спокойно потерять и говорить, что в глаза не видели 7. в коллективе есть те, кто докладывает про коллег за их спинами 8. Сторонники «Бесплатно работай на благо компании» Итог: не хотите тратить нервы и время, получая при этом — лучше не стоит тут работать. Далее →

в детский мир захожу часто. поскольку он рядом с домом. и практически каждый месяц там новые продавцы. надолго никто не задерживается. даже админы часто меняются. значит плюсов никаких. с хорошей работы не увольнются. причем продавцы там не только молодые девченки студентки. но и женщины среднего возраста. которые ушли явно не из-за проблем с учебой. Далее →

Мой отзыв о работе на заводе ЗАО ПК Автокомпонент. г.Нижний Новгород. Всё началось осенью. (отзывы об этом заводе не посмотрел в интернете и это было моя первая ошибка) завод находиться в городе нижний-новгород ул. монастырка 17 а. всё внешне выглядело всё хорошо. здание сделан не плохой ремонт, светло, чисто, уютно (здание — где проходная и отдел кадров и охрана). культурное и вежливое обращение — (пока устаиваешься) написал заявление на приём, и началось — заполнил одну анкету потом вторую, тритию, и так далее. (на вопрос почему так много? получил ответ — что так положено) писал про детей, тёщу, брата и д.р (где работают и кем, телефон личный и рабочий + адрес) в голове промелькнула мысль о военном заводе сокол там тоже всё и вся спрашивали и интересовались (но оформлять и писать столько много бумаг — не было такого, всё сами сделали) современем узнал что так работает отдел кадров автокомпонентов — всё свою работу спихивает на будущего работника. Идём дальше — рассмотрение твоей кандидатура будет после того как принесёшь фото и одобрит охрана (про охрану отдельный разговор) и ждать ещё две — три недели (почему так долго — охрана проверяет) в голове... Далее →

Мой отзыв о работе на заводе ЗАО ПК Автокомпонент. г.Нижний Новгород. Всё началось осенью. (отзывы об этом заводе не посмотрел в интернете и это было моя первая ошибка) завод находиться в городе нижний-новгород ул. монастырка 17 а. всё внешне выглядело всё хорошо. здание сделан не плохой ремонт, светло, чисто, уютно (здание — где проходная и отдел кадров и охрана). культурное и вежливое обращение — (пока устаиваешься) написал заявление на приём, и началось — заполнил одну анкету потом вторую, тритию, и так далее. (на вопрос почему так много? получил ответ — что так положено) писал про детей, тёщу, брата и д.р (где работают и кем, телефон личный и рабочий + адрес) в голове промелькнула мысль о военном заводе сокол там тоже всё и вся спрашивали и интересовались (но оформлять и писать столько много бумаг — не было такого, всё сами сделали) современем узнал что так работает отдел кадров автокомпонентов — всё свою работу спихивает на будущего работника. Идём дальше — рассмотрение твоей кандидатура будет после того как принесёшь фото и одобрит охрана (про охрану отдельный разговор) и ждать ещё две — три недели (почему так долго — охрана проверяет) в голове... Далее →

В этой компании кидают с последней зарплатой, а точнее с ее серой частью. Камеры наблюдения даже в кабинетах. Обед 30 минут, в нарушение трудового кодекса, но я забивал болт на эту хрень- объяснять бесполезно про законный обеденный перерыв в 1 час-броня)) Нижний ящик в рабочем столе для личных вещей- только нижний!)))- иначе Штраф- это Жара, я как такое услышал, ржал аки конь! За что пару раз получал штрафы. Административные не дают — заставляют брать в счёт отпуска дни. При проведении ревизии, если один из складов посчитали в минус-сотрудники платят, при чем даже если ревизия всех складов была в плюс. Штрафуют, если в выходной день не вышел на работу, аргументируют приказом о выходе, которого никто не видел! Много ещё подобных историй. В общем текучка, низкие зп- ниже рынка, максимальное удержания в зарплаты. Как написал один клиент, в пору работы мной в этой компании,  — признаки фирмы однодневки! Далее →