Нижний Новгород 4379 отзывов сотрудников без купюр

Их нет Далее →

Если ты рассматриваешь данную контору, то мой совет просто закрой вакансию и не откликайся. По факту у данной компании и её «дочек», таких как БВБ Альянс и т.д., НЕТ складов и НЕТ своего производства, хотя руководство напрямую просит менеджеров говорить клиентам о том, что склады по всей России. Компании просто наглые перекупы, которые продают «с колёс». Если клиент вам оплачивает счёт и вы эту позицию нигде не находите, руководство просто говорит, что пора «переобуваться». РОП по факту в этой компании не РОП, а просто менеджер-наставник, который также занимается продажами, + если есть время, то может обратить на тебя внимание и что-то подскажет. Коллектив неадекватный, постоянно стоит ор на весь офис, маты, и если ты разговариваешь по телефону с клиентом, на другом конце провода всё слышно, и руководству на это максимально всё равно. Автопарка тоже никакого нет, ты сам ищешь машину, которая отвезёт твой груз. А твоё закрытие плана зависит от того, какую наценку ты приляпаешь в счёт. В этой компании ты и логист, и менеджер, и бухгалтер и т.д., можно долго перечислять. Увольняют одним днём, работа не по ТК, и з.п. вся чёрная, наличкой, даже без конверта))) Все положительные отзывы здесь просто куплены. Далее →

Нет. Далее →

Как и везде, здесь есть кучка своих людей из числа родственников, друзей, любовников и любовниц гендиректора этого зоопарка. У этой кучки всё в шоколаде, не беспокойтесь за них. Эта кучка (понятно, какая кучка) работает здесь много лет и получает высокие зарплаты. Но всё совершенно наоборот в жизни и работе в этой шарашке у людей, которых эти жулики принимают с улицы. На собеседование приглашают сразу толпу соискателей на несколько рабочих мест. Просто кабздец! Безработных много, и почти все они клюют на обещанные баснословные зарплаты в вакансиях этого паноптикума и бегут сюда буквально толпами. Всем по телефону кадровики этой грязной шарашки обещают золотые горы. Дословно слова их кадровика: «в нашей компании средняя зарплата составляет 100 000 рублей + …». Только вот в реальности не плюс после этой цифры 100 000, а минус. То есть будьте готовы, что вас будут заставлять работать сверхурочно и выходить на работу в выходные дни. Да ладно бы заставляют, так никто ещё из людей, устроившихся сюда на работу с улицы, не смог получить ни одну свою зарплату полностью, так как здесь существует система штрафов буквально за всё, что угодно руководству. Например, ты отказался остаться сверхурочно или не вышел работать в субботу,... Далее →

Гибкий подход к каждому сотруднику. Удобный рабочий график. Компания за постоянное развитие и обучение сотрудников, что сказывается и на карьерном росте. Честная оплата труда соразмерная выполняемым задачам. Коллектив очень дружелюбный, с каждым можно обсудить проблемные моменты и обязательно будет оказана помощь. Всегда интересные проекты и задачи! Далее →

Можно улучшить организацию рабочего времени сотрудника. Далее →

Завод с большой историей, и это ощущается в стабильности. Работаю здесь уже больше полугода, есть уверенность в завтрашнем дне — заказы идут, производство работает без простоев. В цехе тепло, есть раздевалки, душ. Столовая хорошая, еда вкусная. Далее →

Хотелось бы, чтобы быстрее проводили ремонт раздевалок, но понимаю, что это процесс небыстрый. Далее →

Маленькая белая зарплата Далее →

Это конвейер, и вы не первый. Рабочие и прочие «не руководители» получают смешные зарплаты, а требования и спрос, как будто ну очень много платят. Косяки везде и у всех. На этом фоне происходит ругань между отделами и внутри отделов. Рекомендую, если дома вечером нет сериалов. Далее →

Берут всех подряд Далее →

Хочу заострить внимание на 2 из ряда вон выходящих случая. 1. Полное равнодушие к сотрудникам. По пути на слот сломался велосипед. Из-за этого я не мог начать его вовремя. Были сделаны фото/видео материалы в доказательство этого, видео ремонта. В этот же день я начал работу на «свободном» слоте, в доказательство желания работать. С меня вычли полную стоимость часов за слот (несмотря на отработанные на «свободном»). 2. Некомпетентность работы службы поддержки, за которую компания не несёт ответственности. В службе поддержки я уточнил, могу ли «закрыть» пропущенные часы сразу же на свободном слоте. Ответили утвердительно. По итогу деньги сняли (видно на верхнем скриншоте). Далее →

В первый месяц деньги выдают без задержек как обещали, после задержки могут и не заплатить. Так поступают со всеми. Проработал два месяца вахтой, не до получил за 16 дней 40000тыс. Далее →

Руководство не выполняет свои обещания, в жилых помещениях антисанитария, крысы, мыши, тараканы, клопы. Условия для приготовления пищи ужасные, нет посуды, нет холодильника. Главное, в конце вахты вас кинут на деньги, на звонки не отвечают, либо обещают каждый раз на завтра. Я не советую работать у них, одним словом — мошенники и лгуны, нехорошие люди. Далее →

Нет задержки зарплаты, очень хороший коллектив. Далее →

Серая зарплата. Премия и компенсация питания составляют большую часть оклада (понятно для чего). Хамское отношение начальников склада просто поражает. К кладовщикам относятся просто ужасно. Винят во всех грехах. Условий для нормальной работы с товаром нет. Мест для хранения нет. Нормальных грузчиков нет. Ты выполняешь не только свои обязанности, но и обязанности людей, которые находятся у тебя в команде (кто-то опоздал, кто-то напился, а работу сделать надо). А начальникам всё равно, главное, чтобы работа шла, менять ничего не хотят. Первый месяц работаешь за копейки. И только в конце следующего отработанного месяца получаешь премию за первый месяц. При увольнении вообще всего лишают, хорошо, если должен не останешься. Далее →

Стабильная компания с хорошей деловой репутацией. Большое количество собственного транспорта позволяет с легкостью закрывать потребности клиентов. Хорошая оплата труда. Далее →

Расширить обеденное место для сотрудников. Далее →

Был хороший коллектив Далее →

Если вы пойдете туда работать в качестве снабженца, будьте готовы к тому, что работать придётся практически круглосуточно, отвечать за всё. Даже за то, чего вы не знаете и не понимаете. Также придется оправдываться за «дорогие» канцтовары, туалетную бумагу, чай, кофе. Для того чтобы всё это заказать, нужно написать подробное финансовое обоснование. И если руководство будет в настроении, счёт оплатят. Но потом всё равно напомнят, что на вас тратят деньги, и вы должны быть за это очень благодарны и работать сверх своих возможностей в ущерб своей личной жизни. Оформление только как самозанятый или никак. Хотите почувствовать себя рабом? Вэлкам в Ардес Групп. Там таких любят. Далее →