Нижний Новгород 4408 отзывов сотрудников без купюр

Работал в Логопроме. Соглашусь со всеми негативными отзывами. Зарплата делится на мизерную белую и в «конверте» основная часть. Черную часть, как они называют ее, премиальную часть выдали один раз, за другие месяца не выплатили, кормят только обещаниями. Выплачивают только по белой части с месячным опозданием, белая часть это 10 т., выдают 2 раза по 5 т., чтобы сотрудникам хватило на воду и хлеб, и на молоко по выходным видимо. Хамское и неуважительное отношение к сотрудникам. Принуждают к работе в выходные за бесплатно. Офисные помещения времен ссср. Далее →

Счего начать?) Когда устраивался, увидел, что в листе ознакомления с каким-то приказом я восьмой за год. В августе, в коллективе из 25 чел. В дальнейшем статистика сохранилась: сменяется, примерно 1 чел в месяц. [Ч.] обязанностей, конечно, нет, как и приемственности, обучения и четких пониманий по зп. Когда устраивался, фигурировали цифры 50−90, в итоге- кидок. Каждый месяц удерживают с коллектива за все: низкие показатели, много денег ушло механикам на командировочные или просто без внятного объяснения. Ни оборудования, ни инструментов. Сервис на грани, держаться только на продаже машин. Когда я пришел, компьютеры были у двоих механиков из семи. Остальные как ездили на диагностику — не знаю. Отпуска, график работы- инструмент манипуляции руководителя сервиса. Мамайка, если читаешь — ты рекостный рвотный порошок. Ни разу таких больше не встречал. Типо борются с конкурентами-перекупами из бывших работников, а сами сливают им товар под оооочень низкую маржу, практически по закупу. Ну и, конечно, имеют на этом + сливают им инфу и прочие схемы Итог- либо ты «в теме» либо сам вылетишь Все живут как последний день. Есть несколько нормальных ребят- держаться еле-еле, потому что идти некуда. Держать обязатества перед заказчиками в таких условиях большая проблема. Работа... Далее →

Набирают всех это же является и минусом, пацанов с района, такие как [М.] Ш., я не стану с такими работать. По электронному бюджету координатор вроде. Он вообще хоть где-то учился? Соответственно нет отдачи от работы и не функционирует должным образом трудовой коллектив. Далее →

Если хотите карьерный рост, то вам НЕ сюда. Тут вы можете проработать 3 года на одном месте и о вас даже не вспомнят если появится какая-то более лучшая вакансия. А все почему? Потому что надо в первую очередь устроить своих родственников! Да пусть у них нет опыта и образования, какая разница? Он же родственник, пускай сидит, ковыряет в носу и получает огромную зарплату! Начальство тут просто дикий ужас: ума ноль, ответственности ноль, навыков ноль. А зачем? Он же тоже родственник главной шишки! Кумовство приветствуется. Далее →

Автогараж по замене японских моторов в Н.Новгороде, на [Л.] 26/1. [М.] и [А.] предвзято относятся к сотрудникам. ЗП не соответствует работе. Жадные. В вакансии пишут без опыта, а на деле, если спросить совета — то сразу меняют отношение в худшую сторону к сотруднику! Не Рекомендую! Далее →

Откликнулся на вакансию Junior Front-end разработчик в эту компанию. Мне предложили выполнить тестовое задание: сверстать и написать логику для макета в psd. На задание дали 3 дня. Т.к. немного не успевал, то предупредил HR компании об этом, разрешили доделывать на выходных. В выходные отослал выполненное тестовое задание, однако ответа от HR не последовало. На последующие письма тоже никаких ответов, HR компании меня просто стал игнорировать. Даже если предположить, что тестовое задание было выполнено плохо, игнорирование человека, который потратил своё время, это крайне дурной тон. HR [А.] [П.] с которой я общался, повела себя непрофессионально. После такого складывается ощущение, что они просто использовали меня как бесплатную рабочую силу. Не советую связываться с данной компанией, т.к. она просто кидает людей. Далее →

Увидел отзывы про данную компанию ТД Вертикаль. Не буду кривить душой, большая часть чистая правда. Проработал в одном из направлений компании недолгое время. Вспоминаю как не удачный опыт в своей жизни. Поскольку как я туда попал? до сих пор задаюсь вопросом. Коллектив ужасный, работает порядка 20% народу, остальные создают видимость. Руководитель аренды, отдельный товарищ — лживый, наглый, беспардонный — может подставить в любой момент, равняет себя с царем. Юрист — дама — пофиг на всех! Тебе надо ты и бегай. Бухгалтерия — ни чего не доспросишся — стая змей. Ресепшен — привет и иди в ..опу! Отдел кадров — лизоблюдка! Учредители — отец (единственный нормальный человек) сын — юный максималист — который не отвечает за свои слова и думает что все вокруг должы быть рабами! Коммерческий (где такого взяли?) — человек не понимающий не в одном направление компании. Как раз яркий пример — создания видимости работы. Опаздал на 5 минут — пиши административный. Необходимо куда-то съездить по работе — пиши командировку, сходил на обед отметься. Пошёл посса…ь — спроси разрешение. Всё как на зоне! Да видимо данную компанию так и тянет в эти края. Налоги не платят — на них дело заводят. Да что говорить — бизнес по Армянски другого... Далее →

На момент трудоустройства зарплата на половину была официальной (белой), перечислялась на карту, а вторая половина наличкой, перечисляли зп два раза в месяц (аванс и остальное).Спустя где-то пол года зп стала полностью наличными (чёрными),потом нас заставляли писать всех заявления на административный отпуск (чтобы не делать отчисления в пенсионный фонд) при этом аванс уже отменили. Дальше только хуже, сначала вроде заново вернули «белый» оклад, но когда ждать зп не понятно, и платили частями как вздумается руководству не в срок. Мол подождём, будто у людей нет семей и обязательных платежей. Наплевательское отношение, хотя со стороны сотрудников замечаний не было, работали все исправно . Итог: люди работают, а зп могут не выплачивать 2 мес. И это всё было до коронавируса, естественно с наступлением пандемии всё только усугубилось. Сотрудники были вынуждены сидеть дома и никто нам не выплачивал ни копейки . Именно безденежье и послужило моему увольнению. Далее →

Я не сотрудник. Судом была назначена судебная экспертиза по земельному спору. Мало того что у кадастрового инженера отсутствовала лицензия, заключение было составлено не техническим языком, а литературным, при этом в рецензии на их экспертизу среди кучи ошибок, так же было указано на заказной характер выполнения экспертизы. Далее →

руководство относится как рабам, им плевать на твои иногда возникающие семейные обстоятельства, зарплата дай бог 15 000 вместо обещанных 20 000…условия труда отвратительные. …вечно зависающие программы…старое оборудование…офис в самой Ж**е мира… Далее →