Нижний Новгород 4358 отзывов сотрудников без купюр

Свободный график, небольшие расстояния до 3 км, сам выбираешь в каком районе работать. Можно взять велик на складе либо ездить на своём Далее →

Работал в Яндекс Лавке с апреля 2023 в Н. Новгороде. При устройстве не было никакого собеседования, на вопросы в офисе никаких вразумительных ответов не получил, меня просто зарегистрировали и направили проходить инструктаж и активироваться в любой даркстор, что я и сделал на следующий день. В указанное время приехал в даркстор и ни директора, ни его зама там не оказалось, пришлось выяснять всё у сборщика, который с явным недовольством отвечал, типа че приперся, тебя здесь не ждут… но, к счастью, курьеры потом нормально объяснили, что как устроено. Теперь о работе. Зарплата велокурьера 180−200 руб в час. Работаешь буквально на пропитание, причем на него стало уходить гораздо больше. После 8 часов езды вам вряд ли захочется есть пустые макарошки. При устройстве обещали зарплату до 60 тыс, ну да если работать 70 часов в неделю. Притом авто-курьерам платят почти в 2 раза больше, хотя они свои ресурсы не тратят и не изнашивают свои колени. И заказов у них меньше. Кстати, заказы до 20 кг, если тяжелее, то можно отменить, но делают это с большой неохотой. Нагрузка везде очень разная, учитывая рельеф, количество пятиэтажек (нет лифта) и количество заказов. Не могу не упомянуть про отношение. На всех... Далее →

Коллектив, зарплата вовремя Далее →

Настолько много, не перечислить, но о главном. После полугода работы пришла новая управляющая п.а.а. и все начали ходить как на исправительные работы. При любом случае, который ей не понравится, кричит матом, при взрослых извинялась, при мне даже не стеснялась. На чужое мнение совершенно наплевать, каждый сотрудник говорит, как лучше, она делает по-своему и все получается через одно место. Сотрудников не уважает, в открытую обвиняет в воровстве. У себя в офисе орет на сотрудников так, что во всем магазине слышно. Всех таскала должностной инструкцией, а сама кроме «делегирования» ничего не прочитала. ОЧЕНЬ сильно отвлекала от работы пустой болтовней (такой как: кто ты по гороскопу, где ты живешь), помимо ежедневных задач, давала еще 4 566 445 674 и [censored] ей, успеешь ты или нет, а сама сидит у себя в офисе и молочные коктейли пьет, выходит 3 раза в день повыпендриваться и еще задач надавать. И почему-то какого-то [censored] с каждым высказыванием приписывает зарплату, а с зарплатой вообще забавная история, потому что выдает она ее за полчаса до дома (работает до 6) и говорит всем, кто не успеет, ей все равно, ждать никого не будет. Если забыл записаться на обед, то она отвечает «значит не обедайте». На счет формы я бы промолчала,... Далее →

Не выявлены Далее →

Очень много: 1. Обучение персонала проходит через приложение, руководство магазина настаивает «включай и иди работай», соответственно, на выходе знания нулевые. Пройдя дома ряд обучений и при попытках применить их на практике выявлено: 50% информации устарело и больше вообще сетью не используется. Вопрос, а собственно зачем в неокрепшие умы новых сотрудников целенаправленно вкладываются бесполезные инструменты для работы? 2. ЗП. Обещанные суммы не выплачиваются, лишают премии без объяснения причин и предупреждения, те сотрудник не видит, но не получает, объяснений никаких не дают, ссылаясь на вышестоящее руководство. Например, при обещанных 40к получаешь 20к, а про остальные никаких комментариев не добьешься. Так же хотелось бы уточнить — в объявлениях всегда в Перекрёстке указывается зп ДО вычета налога, соответственно от нижнего порога объявления вычитайте 13% — это и будет ваш потолок. Я не думаю, что в вашем городе нет более достойной работы с подобной зарплатой. 3. Для новых сотрудников нет никакой адаптации и наставничества, информацию бери где хочешь, но знать должен! Требуют высоких знаний в поставленной задаче, при этом не дав никаких знаний или хотя бы источника для их получения. 4. Очень медленное решение любого вопроса по технической части. Будь... Далее →

Зарплату не задерживают .Лояльный начальник склада Пипигин Андрей.выдают спец одежду раз в когда-то) Далее →

Зарплата ниже рынка. Из-за чего начинается текучка кадров. Уже больше года не могут закрыть штат сотрудников. Зарплата у всех приравнена на складе в районе 50т. Есть кто получает и 65, но работают эти люди по 10−11 ч каждый день. Из-за нехватки сотрудников частые переработки с оплатой 170р час. Отвратительный руководитель в отделе комплектации вообще не может там выстроить рабочий процесс; полный хаос в его отделе. Все занимаются чем хотят, кроме того, что нужно. Из-за этого руководителя страдают как кладовщики, так и клиенты. Ну, в целом, если вы хотите работать от рассвета до заката за копейки, добро пожаловать:))). Далее →

Белая за, оформление с первого дня Далее →

Прежде чем ты вообще поймёшь, чем ты будешь торговать, тебе придётся самостоятельно выучить гору информации, вплоть до ФЗ, и сдать тесты. И вся эта информация в работе бесполезна. И это для того, чтобы заработать около 50 тыс. Вы будете работать без отрыва на 5-дневке в таком режиме, что в туалет сходить некогда. Набирают рабов. Ещё на обучении вы устанете и возненавидите эти кассы. Наставникам и руководителям абсолютно плевать на вас. Наставник [А.] занимается дома с ребёнком и просто говорит, какие тесты тебе надо сдать. Цели удержать тебя и заинтересовать работой нет. Если вы хотите, чтобы жизнь прошла мимо вас, вам сюда. Далее →

Большой светлый офис, удобное расположение Далее →

Очень жаль времени, потраченного на работу в этой компании. Отношение руководства к людям отвратительное! Зарплата серая со всеми вытекающими отсюда последствиями, а именно: сколько захотят, столько и заплатят без обоснования причин. А если руководитель захочет, при увольнении вы не увидите зарплату совсем! А потом вас заблокируют, не будут брать трубку телефона. Водители разбегаются тоже из-за обмана! Обман — это главное правило работы данной компании! Хотите испытать на себе? Вэлком! Двери всегда открыты, текучка постоянная. Далее →

Отсутствуют Далее →

Абсолютно все, за исключением мед.книжек. Взяла подработку таксировщиком за 5000 рублей с высшим фарм. образованием, так как продолжаю обучение. При банальных обязанностях нужно решить миллиард тестов, представляющих собой полную посредственность. Полностью ненужных для людей с фарм. образованием и абсолютно поверхностных, для тех, кто его не имеет. [censored] со сладкими речами, перспективами развития и проч. Трудовые договоры и должностные инструкции составлены не в пользу работника. Чистая посредственность за маской какой-то «фармацевтической компании». Далее →

Нет Далее →

Работала в подборе персонала в этой шарашкиной конторе. Никому не рекомендую приходить сюда работать. Начальница Н. самодурством занимается, сама ничего не делает, созвала свою диаспору армян и сидят крышуют МТС. Каждый день новые правила, меня постоянно отчитывала вообще за всё. В офисе в телефоне нельзя, как церберы. Просто должен как раб бесплатно работать. Праздничные выходные должны отрабатывать, хотя по закону это выходной. Чтобы взять больничный или отпуск, нужно пройти 20 кругов ада. Все друг друга игнорируют, только орать приходят. Надеюсь, трудовая инспекция заинтересована будет данной организацией и квалификацией Н. и её родственников. Далее →

В компании Тетрасис работаю уже более 10 лет, и могу сказать, что это отличная компания. Устроилась менеджером по продажам бытовой техники, без опыта работы в данной сфере, проходила обучение за счет компании, были командировки по городам РФ и заграничные. После выхода из декретного отпуска работаю контент-менеджером, специфика работы немного другая, чем в продажах, но новые знания и опыт только большой плюс. Коллектив у нас дружный, сплоченный — это большая заслуга руководства компании, которое поможет в любой ситуации и не только рабочей. Какой бы не была сложной ситуация в стране, мы всегда уверены, что на нас это не отразиться-на моей памяти не было ни одной задержки по зарплате, все приходит в точно назначенный срок. Зарплата вся только белая, никаких конвертов. Отпуск два раза в год. Здесь есть куда расти, компания расширяется. Я очень рада, что судьба привела меня в это место. Если решили изменить свою жизнь в лучшую сторону, приходите к нам. Далее →

Их нет. Далее →

Удобное приложение, хотя бывают проблемы со сканом посылок. Удобный график Далее →

1. В тариф МГТ суют по 3−5 КГТ и СГТ, а это вес и габариты, и, соответственно, низкая оплата за них. 2. Низкая оплата за доставку 1 посылки — у нас 5 р. 3. Куча лотов и тотов, также с копеечной оплатой в 25 р за шт., а их вес бывает превышает посылки из КГТ. 3. Так называемые дропофф посылки — вообще не оплачиваются, а их может быть до 170 штук с 1 ПВЗ, загрузи/разгрузи бесплатно. 4. Не оплата точки, если приехал на неё, а на адресе никого и трубку не берут. Работу свою выполнил, а тебе за неё не платят. 5. Ты приехал на адрес, клиент переносит на другой — по сути ещё одна точка, но за неё не заплатят. 6. Ненормированный рабочий день, по закону сплошная переработка. Тебе дали 30 точек, из них 10−15 ПВЗ, остальные клиентские до двери. Предположим, ты развёз всё до 16:00 и остался 1 клиент, который сможет принять посылку после 20:00. Ты должен ждать, так как доставка до 23:00! И ещё куча подводных камней на складе: например, тебе выдадут не тот товар, загрузишь, прокатаешь... Далее →