Нижний Новгород 4406 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4406)
-
Собеседование проходило в несколько этапов: сначала по телефону, потом кратко онлайн и при личной встрече. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов одно выделю — график гибкий, лепи его под себя, как хочешь. Для студента отличный вариант. Руководство на одной волне с молодежью, не сильно строгое. Есть неплохое обучение культуре кофе и его приготовлению, если ты новичок. Сдаешь экзамен, стажируешься 2−3 дня, выходишь самостоятельно на смену. При наличии амбиций карьерный рост очень даже реален. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, естественно. Обещают одну, по факту платят минимум. Серая зп, наличку забирать приходится из офиса в тот день, когда удобно руководству. Если выпала смена в этот день, то месяц живёшь на окладе до следующей выплаты. Условия тихий ужас. Точка вроде красивая, но неудобная. Мойки нет, питчеры моешь под кипятком от кофемашины, что травмоопасно ожогами разной степени. Обед за 12 ч всего 1 раз не более 20 минут, хотя строгость данного правила компенсируется тем, что его никто не выполняет. Если фудкорт забит людьми, обедать остается только заперевшись в санузле, потому что мест для обеда сотрудников не предусмотрено. Проверки, которые приходят, как правило, в час пик. Ты заказы еле успеваешь закрывать, а над душой тебя еще дрючат проверкой чистоты, скрипта и рецептуры. Если не сдал, то зп не повышают, так и сиди на минимуме. Плюс, различные тренинги и экзамены, если не сдал — выговор, а все это нужно сдавать в свой выходной, мотаясь в офис. В общем, работа не для тех, кто живёт без родителей и хочет сам себя содержать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПеред тем как идти в данную организацию, я прочитала тут отзывы. Отзывы были очень давно, поэтому решила всё-таки сходить на собеседование. Вначале меня отправили в какой-то пустой кабинет, где дали заполнять какой-то психологический или просто логический тест. (Например: Корова даёт молоко, если её дёрнуть за хвост. Твои действия? Дёрнуть за хвост; А зачем её дёргать?; Дерну, но не буду брать молока.) Для меня этот тест показался очень странным и занимает время. Там около 40 таких вопросов. После я заполнила такую информацию, как, какую зп вы хотели бы? Потом расставить в порядковом номере фигурки, как вы видите (молния, кружок, квадрат и т.д.). Ну и общие вопросы обо мне. Ну ок, заполнила все минут за 30−40. Пришла девушка, задавала те же вопросы, что и в анкете, задавала уточняющие вопросы из разряда кем вы видите себя через 5 лет? Почему вы выбрали нас и т.д. И только после всего этого спросили, есть ли у меня вопросы? После всех этих анкет у меня вовсе отпало желание там работать)) Я должна показать свой опыт и, может быть, продемонстрировать на деле. А это просто набивание себе цены. Не рекомендую тратить своё время даже на собеседование. Далее →
-
Забавное собеседование. Стажировка один день. Кадровички нежно вешают лапшу на уши. Удивила Кс. по подбору персонала. Забавный персонаж Кс. по отделу кадров оформляют, как самозанятые. Медкомиссия в «Эксперте»: вслушайтесь, чтоб работать с Узбекистаном, который по большей части работают нелегально 4 прививки обязаловки. Кори, Корь, Комплексная и Гепатит Б. Не рекомендую, если ищите работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, возможен карьерный рост, соцпакет, компенсация питания. Далее →✗ НедостаткиЗапредельные требования по обороту, услугам, сервису, установленные планы невозможно выполнить, что существенно повлияет на премию. Много товара хранится на улице, что приводит к порче из-за погодных условий, списывание идет на баснословные деньги, что тоже выливается не только в ценообразование, которое просто перестаёт быть конкурентным, как, в принципе, должно быть в ЛМ, да и ещё сказывается на показателях отдела и, соответственно, на премию. Текучка огромная, уже нанимают кого попало, руководство берут с улицы, своих да наших. И возможно, это даже оправдано, т.к. давно ходят слухи про откаты ЦО и руксекам от поставщиков. После того, как управление передали россиянам, стало невозможно что-то улучшить, изменить, вырасти в развитии. ЗП стали индексировать с отставанием по инфляции, карьеры без подмазы начальству вы не увидите. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЕсли вам понадобится админ по семейным обстоятельствам — вам его не подпишут. Рождение внука, выпускные детей, то, что бывает раз в жизни — это всё не причина. Даже если вы себя плохо чувствуете и не хотите уходить на больничный или просто не можете дойти до поликлиники из-за состояния здоровья — вам тоже никто не даст админ. Подведут под прогул и уволят. Да, и имейте в виду, что та зарплата, на которую вы сейчас придёте, у вас так и останется. Никакой индексации, карьерного роста и просто увеличения з/п — не ждите. А вот увеличения количества работы — это про Yuniky.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда. Бесплатный чай и кофе Далее →✗ НедостаткиОчень долго не хотела писать отзыв и уходить из компании. Надеялась, что все еще может измениться, но нет. Ужасная мотивация, очень маленькая зарплата, некомпетентное руководство. Можете ждать только «кнут» в работе, про «пряники» здесь не слышали. Руководство не умеет слышать и слушать, во всех бедах компании виноват сотрудник. Про выходные и личное время вообще можете забыть, а если вдруг подадите голос и выскажете недовольство, то ждите последствий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиНе выделяют денежные средства на расходы офиса. Сотрудники за свой счет все покупают и ждут по месяцу, когда им вернут обратно деньги. Компания презентует себя как бизнес-класс, но не может выделить деньги на расходы офиса. Также нет четкой должностной инструкции, ввиду этого вам навешивают все, что только можно, и вы как лошадь будете тащить все. Нет контроля рабочего и обеденного времени сотрудников: одни ходят как часы и задерживаются, другие в рабочее время ходят по ТЦ и уходят раньше с работы на подработки! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСобеседовала меня не сотрудник HR, похоже, их в компании нет, а руководитель отдела на вакансию помощника. Руководитель не ознакомилась с моим резюме заранее, читала на ходу. Задавала мне вопросы, на которые сама не знала ответы, и сидела при мне гуглила! Один и тот же вопрос повторяла, сама не понимая его значения. Все собеседование было в форме недоверия ко мне, как будто я свои навыки придумала и ничегошеньки совсем не умею. Заявила, что excel я должна знать в совершенстве на 100%)) Люди, которые работали хоть раз в excel, знают, что его невозможно знать на все 100%, и это полный абсурд требовать таких знаний от соискателя на вакансию помощника делопроизводителя! Так же сказала, что их «вилка» зарплат низкая и не соответствует моим заявленным ожиданиям в 100 000 руб. Максимум — 50−60 т.р. Это что за зарплаты такие в «Лукойле»? В «Пятерочке» делопроизводители больше получают. Срам, да и только. А еще она сказала, что у меня не местный диалект! Это что вообще за дискриминация? У меня паспорт Российской Федерации, а то, что я родом с области, еще не значит, что это как-то повлияет на мои навыки и компетенции. Заведите себе нормальных сотрудников, которые умеют общаться с людьми, уберите требования, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная, консультация и продажа, в остальное время сидишь или моешь витрины Далее →✗ НедостаткиМотивации у сотрудников нет, зарплаты для комфортной жизни не хватает от слова совсем, дай бог 30К на средненькой точке. Выплата дважды в месяц, аванс приходит не более 9К, потом в зарплатный день приходит 12К на карту и остальное наличкой привозят. Для сотрудника лет 18−19, который ещё живёт с родителями — самое то, на телефон накопить, на погулять отложить, но не более. Для самостоятельной жизни не хватает. Есть и хорошие точки, на которых больше оборот в день, и зп у сотрудников 60-80К, в зависимости от месяца, остальные же получают копейки. Фиксированный оклад 20К, спасибо на этом. Штрафы за все — опоздания, превышение времени обеда, ЗА ПЫЛЬ штрафуют. У нас есть точка в убитом ТЦ, который уже сносят, но точку оттуда не убирают, там падают потолки, периодически нет света и интернета, рушат стены, пыль везде и всюду, утром протёр — вечером уже слой такой, будто пару месяцев не убирались вообще. А сотрудники за это штраф получают, и зарплата с каждым днем падает из-за того, что люди не ходят в аварийное здание! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, что касается работы Далее →✗ НедостаткиВезде и во всем, от зарплаты до требований, непонятное начисление зарплаты, постоянное урезание начислений зарплаты, непонятные мотивации, хотя понятие «мотивация» в состав зарплаты не входит! Её нет! Сотрудников мотивируют статусом лучшего работника за месяц, награда — фото в рамке в столовой для персонала! Это работодатель называется мотивацией! Сотрудники бегут от работодателя в прямом смысле слова! От вышестоящей руководительницы слышим в ответ: «все так работают!» Это просто смешно! Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп вовремя нерабочие календарные праздники приветливые наставники ученический договор сразу после велкома больше ничего ( Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, где мне сказали, что это «тёплые» и «горячие» лиды (клиенты), что планы человеческие, в основном входящая линия или обратный звонок «по запросу», действующие клиенты… Что оказалось по факту прохождения недели обучения: Их «горячие» клиенты — хуже холодного обзвона, они прожжённые дочерна. Вас клиенты не просто знают — они вас ненавидят! Ты можешь несколько дней подряд звонить одному и тому же человеку, просто заколупывая его донельзя… А до тебя, в этот же день, ему звонил твой сосед по офису! Прямо как телефонный терроризм! При продажах системы ГБ нельзя представляться Актионом, что угодно, кроме этого… Центр финансовой грамотности, Налоговые экспертизы, что угодно, но не компания, где ты работаешь… Ври, а иначе тебя скинут. Мне было просто стыдно, когда люди открывали почту и понимали, кто я и откуда на самом деле. Но это единицы, буквально, 2 человека за 2 рабочих дня обзвона (38 звонков + перезвоны вчерашним), которых я уговорила подойти и открыть почту… Понятно, что они меня тут же скинули, нелестно отозвавшись… Скрипт строгий, огромная писанина, нелепая, устаревшая, и ты постоянно повторяешь «Проверьте, дошло ли письмо от меня?», как попугайчик… Как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании недавно, но уже сложилось положительное впечатление! Главное, что хочется отметить-хороший коллектив и руководство! Много где удалось поработать, и есть с чем сравнивать) Компания без жесткой бюрократии, грамотно выстроены рабочие и производственные процессы. Есть возможность для реализации собственных идей, руководство всегда открыто к новому! Очень переживала при трудоустройстве, что будут сложности при адаптации, но зря волновалась) коллеги всегда помогут и подскажут) Четкий рабочий график, зарплата вовремя, есть возможность для профессионального и карьерного роста) Далее →✗ НедостаткиБыло бы неплохо корпоративный транспорт). Далее →
-
✓ ПреимуществаМало Далее →✗ НедостаткиЯ сюда писала уже очень много, руководство побуждает все больше и больше писать негативные отзывы. Сегодня мне хочется написать об отношении некоторых старших медицинских сестёр. Предвзятое отношение к некоторым сотрудникам, за спиной говорят гадости, о которых я все равно узнаю. В лицо всегда улыбаются, просят о помощи, я никогда практически не отказываю. Но все равно оказываюсь плохим сотрудником. Очень хочется уволиться, но семейная ситуация пока не позволяет, приходится все это терпеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая и дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСотрудников не считают за людей. Работал в зоне комплектации онлайн-заказов и [censored] с периодических заскоков и биполярки менеджера Т.К.208. Со смен то снимают, то раньше отпускают, из-за чего толком не реально было нормально заработать. Не было толком продуктов, и приходилось делать дофига замен, из-за которых очень часто отчитывали и не слушали комментариев. Постоянные недовольные клиенты с огромной биполяркой. Труд не по силам и платят мало, со смен снимают, бесконечные претензии со стороны менеджера [Л.] привет). Короче. 3000 раз подумайте перед тем, как идти туда работать.. Далее →
-
Сейчас в Нижнем Новгороде у них «офис» находится на улице переулок Холодный 5. Пришел туда на собеседование, пригласили через WhatsApp, собеседование проводила [Ю.] [И.] [Л.] — ее фамилия (настоящая или нет, не знаю), если в ВК смотреть). Сказали, что будет 3 дня обучения по 2 часа. По итогу дома стал искать информацию о «компании», через 2ГИС выяснил, что контора называется НижОптТорг. Там сразу было куча накрученных отзывов, но было и несколько реальных отзывов, где люди писали, что это тяньши — [censored], что просят по 3000 рублей заплатить за вступление или же купить товар на эти деньги. Будьте внимательны! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании около 6 месяцев. Зарплата адекватная, все как обговаривали на собеседовании. Платят стабильно, два раза в месяц. Офис простой, но удобный, чистый и светлый. Отношение руководства адекватное, всегда идут на встречу (это для меня важно, т.к. из-за плохого отношения руководства ушла из компании, в которой проработала 19 лет). Задачи всегда разнообразные и интересные. Есть где развернуться. Инициатива приветствуется. Расположение очень удобное, недалеко от Цирка, есть большая парковка. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы сделали ремонт в офисе на производстве. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошее для работы! Стабильный заработок, соц пакет. Возможности не только карьерного роста. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. Чувствуешь себя комфортно на протяжении всего рабочего дня! Далее →✗ НедостаткиБыло бы неплохо обустроить парковку. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу рассказать даже не свои, а общие субъективные и объективные впечатления за 2 года работы в этой организации. Начну с плюсов: 1) замечательный коллектив. Празднуют дни рождения, праздники, добрые, веселые, понимающие, трудолюбивые, готовые оставаться после работы на добровольной основе, если что-то нужно срочно доделать, только на таких людях и держиться организация, нужно ценить их. 2) БЕРУТ ЛЮДЕЙ БЕЗ ОПЫТА работы. Берут студентов, школьников, что я считаю не плохо с учетом бешенной конкуренции. 3) ЕСТЬ обученте И испытательный СРОК. За этот период организация может взять на себя затраты за ошибки, косяки, которые могут произойти во время испытательного срока. 4) платят (оклад +%). Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1) НЕТУ отопления, соответственно горячей воды тоже. Я понимаю, что переехали недавно, есть конфликты с соседями, но почему работники должны мерзнуть, начальство никак не реагирует, люди сами покупают обогреватели за свой счет, при этом идут жалобы по типу: «Что-то много обогреватели жрут электричество, давайте выключайте" 2) устарелая техника. Постоянно есть проблемы с техникой, серверами, что замедляет продуктивность работы. Тот момент, когда даже компьютер в Excel глючит у менеджеров или у дизайнеров стоит 4 гб. оперативной памяти, все файлы открываются по 1−5 минут. При этом чуть ли не каждый день есть проблемы с 1С. На все это начальство предлагает написать ЗРС и ждать. 3) НЕ лояльное руководство. Чтобы взять административный нужно чуть ли не за неделю (за 3 дня) писать заявление, при этом если появляются непредвиденные обстоятельства, велик шанс, что начальство ничего не подпишет, зависит от настроение. Начальство считает нормой нелестно высказаться о человеке или накричать на него. Считаю это не приемлемо, нужно иметь уважение к сотрудникам, используя метод пряника и кнута, а не только кнута. 4) ЛЮДЕЙ ОЧЕНЬ МАЛО, поэтому работник выполняет задачи... Далее →