Нижний Новгород 4358 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4358)
-
✓ ПреимуществаОтработка первого звонка, когда всё предлагали Далее →✗ НедостаткиСовершенно бессмысленная трата средств. Предлагают франшизу, завернутую в красивую обёртку, по факту — роялти с процентом, который совершенно не оправдан, относительно предоставляемых ресурсов. Не сожалею о потраченном, но опыт — отвратительный. Итого: минус 400.000р за 2 месяца, куча нервов и операторы колл-центра (называемые, почему-то чем-то вроде наставников), которые не помогают, а скорее язвят и постоянно ссылаются на то, что у них есть «успешные партнёры», не называя при этом их имён и не предоставляя доказательств в виде, например, деклараций. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло всё нормально Далее →✗ НедостаткиСегодня 20.07.2023, четверг. Ехала на автобусе, время 13:50. Когда мне надо было выходить на своей остановке, нажала на кнопку 3 раза, потому что непонятно, сработала ли она, или нет. Водитель начал орать на меня, хотя я ничего такого не сделала, чтобы на весь автобус орать. Далее →
-
Доброго времени суток! Основным фактором при поиске работы было территориальное расположение офиса (рядом с домом). С первого дня все показали, рассказали, помогали, отвечали на все вопросы. Очень быстро перевели в подразделение помощников юристов. Из плюсов: 1) молодой, дружный коллектив, вторая семья; 2) территориальная расположенность офиса прям рядом с домом; 3) возможность уходить на удаленку, когда ребенок болеет; 4) руководство пошло навстречу и поменяло компьютер на ноутбук; 5) хорошо оборудованное рабочее место; Отдельная благодарность за чай, кофе, кофемашины, туалетную бумагу, канцелярию и печенье к чаю. Из минусов: хотелось бы автоматизировать некоторые рабочие процессы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет начальника за спиной Далее →✗ НедостаткиЛетом работа вообще не имеет смысла, куча школьников, готовых работать за копейки. Единственный вариант заработка — свободные слоты при повышенном спросе. Брать плановые смены смысла нет (130 р. в час, которые тебе не заплатят, найдут причину для штрафа). Максимальное расстояние (со слов сервиса) 3 км, по факту бывает под 4 км в одну сторону, забираете заказ и потом столько же до клиента, все это не оплачивается, что бы не говорил сервис, в конечном итоге вас обдурят. Штрафы за все: телефон в кармане долго лежал, небольшое опоздание. Кстати, телефон всю смену нужно держать в руках и не блокировать, иначе часовую оплату не получите, скажут «Вы слишком долго были в статусе офлайн». С учетом того, что службы доставки плодятся в геометрической прогрессии — цена такого рабского труда будет только падать. В итоге: у вас 70 мозолей на каждой ноге, вы без денег и без настроения. Настроение вам испортит поддержка, которой тут нет. Чисто теоретически — она есть, но людей, решающих вопросы, там нет. Любой вопрос заканчивается шаблонным ответом, который на него не отвечает, видимо, набирают школьников с отставанием в развитии, которые работают за просроченную еду. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная атмосфера в коллективе. Отсутствие понимания правил ведения бизнеса со стороны руководства. Холократия — корпоративный принцип в качестве ширмы. Красивое слово, которое выражается в некрасивом поведении со стороны коллег. Отсутствие интереса со стороны руководства в развитии и инновациях. Владелец — чванливый, самовлюблённый и бесцеремонный. Далее →
-
✓ ПреимуществаСухо, чисто, кормят более менее Далее →✗ НедостаткиОбманывают всех сотрудников с премией. Обман состоит в том, что они её не дают месяца два, потом дадут не всем и не полную, ничем не объясняя или объясняют чушью и на отстань. Нарушение всех законов труда. Платить не хотят. На складе бардак, текучка огромная. Нач. склада У. решает проблемы таким образом — мне [censored] чтобы было сделано и всем, естественно, тоже [censored] и делают на отъе@ись. Больничные оплачивают минимальные, плюс каждый год нужно проходить медкомиссию и заставляют делать разные прививки, в коронавирус — от коронавируса, сейчас от кори. Если при устройстве на работу вы услышите фамилию У. — бегите… куда угодно, но только не в эту контору! Такого бардака и наедалова нет ни в одной компании Свит Лайфа. Ни премий, ни 13 зарплаты, никаких поощрений, административные не дают, приходится уходить на больничный, только штрафы и удержания. Далее →
-
Нефтебаза Адлер Лукойл охрана — зарплата, командировочные, проезд с задержкой частями. Работа под открытым небом и в дождь, и в снег, отношение менеджера начальника охраны базы — полнейшее классическое равнодушие, за забором толпа. Цены — космос, курорт. Проживание в хорошем гостинном доме, но для вахтовиков без каких-либо удобств и с (предвзятым отношением), от базы далеко. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРассматривала вакансию — сборщик заказов. Сначала провела собеседование с HR, находившейся в верхних печерах. Нужно было заполнить анкету со странными вопросами, по типу данных о родителях, их возрасте, образовании, сколько им лет и где они работают и т.д. Типичные вопросы, тогда когда не знают что спросить, а спрашивать о чем-то нужно. Второй этап собеседования был с руководителем в седьмом небе. И здесь начинается самое интересное. Заказов у них как таковых нет, и сборщик заказов им не особо и нужен. А есть такое слово в компании, как взаимозаменяемость. Т.е. вы должны работать и сборщиком заказов, и консультантом, и кассиром и участвовать в ночных ревизиях, плюс переработки. И все это на пятидневке. Новогодних праздников и других официальных праздников у них нет. В эти дни тебе придется работать. На пятидневке? Как так? Я понимаю, если ты консультант и работаешь по графику два через два. Грубое нарушение ТК. Также руководительница, которая хочет скинуть свои обязанности также на тебя и не вникать в процесс работы. Все это было по её словам. Так что если хочешь потратить своё время зря и работать за всех, в этой организации тебе будут рады. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроблемы со всем оборудованием, реактивами. Как данная организация получает аккредитацию, вообще непонятно. Если она у нее есть, конечно. Здесь вы ничему не научитесь и денег не заработаете. Начальство лживое. Сначала вежливые, потом начнут гадить, выдавливать. Пропадали журналы, документация, портились реактивы. Возникли абсурдные требования. Не спешите их выполнять. Не нарушайте технику безопасности. Это здесь никто не оценит. Начальникам на вас плевать. Берегите себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле назначенных времени и даты собеседования HR просто не пришла на него и на связь больше не вышла. В целом не удивляет, мне доводилось видеться с ней вживую, и она не скрывает, насколько ей всё равно на свою работу, учитывая, что одна из основательниц компании — её подруга. По зарплате предлагают от 15 до 40 тысяч, в зависимости от нагрузки, но за эти несчастные 40 тысяч надо пахать невообразимо. Не рекомендую сюда идти, подобное поведение возмутительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиОдин обман. Всё, что обещано, ничего не сделано. В зарплате недоплата, при увольнении недосчёт. На 4−5 тыс. руб. всегда недоплачивают. Бухгалтерия постоянно врёт, не побоюсь этого слова, так же и начальство. Даже не думайте с ними работать, слава Богу, мы с ними больше не работаем. Директор Ц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе расчёта зарплаты, крайне не рекомендую этот отдел. Условия труда рабские. Объёмы огромные и не соответствуют зарплате. Начальник отдела крайне неадекватная, всех сотрудников загнобила, коллег постоянно называет курицами и овцами. Только из-за неё уволилось за месяц больше половины отдела. Далее →
-
Условия для работы хорошие, ассортимент оборудования огромный, всегда есть возможность подобрать более дешёвый или качественный аналог. Доставка по всей России. Как и во всех продажах, всё в твоих руках и твои заработки зависят только от тебя лично, над душой стоять никто не будет. Ну, и как поработаешь, так и получишь, здесь всё честно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила. Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив! Босс не умеет делить работу и личную жизнь. Все перемешал. Так никогда никакого порядка не будет. Если вы девушка, готовьтесь, что к вам будут приставать. Ущипнуть — в порядке вещей. Но не думайте, что вы здесь будете одна такая. Вас будут смачно «жрать» его любовницы-начальницы с других отделов и будут вас всячески выживать, депремировать и подставлять. Подумайте сто раз. Оно этого не стоит. Здесь вас никогда не оценят как специалиста. Для руководителя вы — девушка, и априори быть начальником не можете. Только если под его чутким гнётом. Далее →
-
Отдавалась работе с полной отдачей. Работа тяжёлая, как физически, так и морально. Задерживалась после работы, постоянные субботники, все праздники — рабочие. Выматывающие звонки — отдельная история — агрессивный маркетинг — это Совкомбанк. Руководство делает из тебя «соковыжималку». Но к твоим проблемам совершенно равнодушно. За последние месяцы почти не заплатили. Далее →
-
-
✓ Преимущества- удобный график — местоположение филиалов Далее →✗ НедостаткиОстался негативный осадок от работы в данной компании. Перед устройством на работу обещают хорошие условия, постоянную поддержку коллег, а по факту этого нет. Обучения, кстати, тоже нет. В первые рабочие дни обещали ввести в курс дела, в итоге оставили одну разбираться со всем. Постоянные претензии и вечные недовольства. А что можно ожидать от сотрудника, которого даже не удосужились обучить работе? Смутил также момент с трудоустройством, трудоустраивают только через 3 месяца, но при этом в первые месяцы работы с вас вычитают налог 13%, вопрос: куда идет этот налог? Больничных и отпускных нет, оплата только за смены. Причем оплата — копеечная. Внутри коллектива все друг друга за спиной обсуждают в негативном ключе, а в лицо улыбаются, ведь такая концепция у самой школы — мы все дружелюбные и приветливые. Кстати, слабых учеников преподаватели тоже обсуждают не совсем профессионально, а именно, в таком ключе «зачем ему вообще здесь учиться, он же глупый». В общем, кто хочет заработать хронический стресс и получить за это копейки — добро пожаловать сюда. Далее →
-
[Б.Л.] иди на пенсию. Пока такие у вас директора, далеко не уйдете. Водоход, избавьтесь от старух, которые вам все портят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этапе собеседования не обнаружены Далее →✗ НедостаткиПолностью подтверждаю предыдущие комментарии. Условия: договор найма на испытательный срок (3 мес), собеседование в три этапа: рекрутер — тестовое задание — руководитель. Всё очно. Обещанная з/п на собеседовании, в общем-то, приемлема, в среднем, по рынку, но… Не знаю, что и как они платят в реальности своим сотрудникам, но если у организации нет денег на программное обеспечение, которое «лохматых годов». Даже винда двадцатилетней давности, по крайней мере на тестовом компе. Клавиатура со стёртыми буквами. В общем, вам решать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСначала сказочник из отдела персонала вам напоёт о том, что средняя зарплата в этой шарашке от 100 000 рублей. Затем насвистит, что у вас у всех будет возможность заработать до 200 000 рублей. Но почему-то ни одного слова не скажет про штрафы за всё подряд, из-за которых от вашей зарплаты останется примерно 30 000 — 50 000 рублей при графике работы по 12 часов в день почти без выходных. Только вдумайтесь. Вы пашете как проклятый по 12 часов в день, вас обязательно попросят выходить на работу в выходные дни. Например, только за невыход в субботу с вашей зарплаты снимут 6000 рублей штрафа. Нормально, да?)) Мне тоже «понравилось». Тебе позвонили на телефон из офиса этой помойки. Ты перед видеокамерами поднял трубку и ответил на звонок — всё, 3,14здец, с тебя снимут штраф в размере 5000 рублей. Тебя приспичило в туалет во время работы. Ты не вытерпел и пошёл в туалет — всё, жди штрафа 5−10 тысяч рублей. И таких штрафов здесь придумано очень много. И даже если ты заработал по твоим расчётам 100 000 — 200 000 рублей, скажи спасибо гендиректору этой шарашки, что тебе после вычета всех штрафов заплатят 30 000 — 45 000 рублей.... Далее →