Нижний Новгород 4381 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4381)
-
Подрабатываю тут с лета. Заказы, конечно, тяжелые, и ходить много надо. Но работа мне по душе в принципе. С людьми не люблю общаться, тут и не надо практически. Заберешь заказ в магазине и приносишь клиенту. За доставку вовремя бонусы бывают. Зарплата каждую неделю приходит. Получаю я нормальные деньги. Когда тепло, вообще красота. В морозы, конечно, некомфортно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда во время выплачивается зарплата, доброжелательные отношения между ПК и ТМ, неплохой ассортимент и качество товара, возможность подработки, чёткий график работы, как правило, можно выбрать для работы ТТ в шаговой доступности от дома или с удобным проездом. Последнее время прозрачность в начислении заработной платы. Далее →✗ НедостаткиУдивляет нежелание собственников компании общаться с низшим звеном — продавцами. Все посещения магазинов происходят в анонимном режиме. Хотя продавцы могли бы рассказать о недостатках, что называется, из первых рук. Любой собственник должен быть заинтересован в стабильной работе своей фирмы, а у нас столько промежуточных звеньев в виде «директоров», «замов», «замзамов», что реальная информация собственникам не доходит. Реальные проблемы есть. Плохая работа айти-отдела (могла бы назвать, как минимум, три проблемы), постоянная чехарда с печатью ШК и Q-кодов, вечный сумбур с ценниками. Вызывают вопросы закупки товара и т.д. и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные недостатки. Работая водителем, я был просто в шоке. Машину сам должен ремонтировать, своим инструментом, в шиномонтаж опять сам. Как будто машина твоя. Зарплату не знаешь, какую вообще получишь. Руководитель может и просто с белой зарплаты отжать себе денег. Разогнать всю шайку-лейку руководитель и новых набирать в ордер. Такой бардак я ещё не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинст нет никаких. Далее →✗ НедостаткиЯ бывший работник компании Водоходъ. Работал там кондитером. И так, я приехал в Нижний, меня встретили официанты и проводили к директору, после я заселился, так как кондитер по их условиям должен жить один. Через неделю меня оттуда выселяют, притом ночью, и заселяют в комнату, где кровать стоит у туалета прямо. Естественно я не спал и выселился сам в каюту, где требуется ремонт, где не воняет хотя бы. Начал работать с 9 утра, и тут началось, что ложился я то в 4 утра, то в 6 утра. Работать ты должен по 20 часов. Я лёг в 4 утра, а в 8 уже будят: то тарелка фруктовая нужна, то кролики массовые, то торт заказной и т.д. Горячий цех работал по сменам по 12 часов, а я один был кондитером и работал в обе смены, так как еще их и не устраивало что-то. Директор ресторана [Е.] [В.] — это человек настроения. То ей много, а сделаешь меньше, потом придет и будет орать, что мало, так как она сама же забывала передать поварам, что при посадке прибавилось примерно 20 человек, и после она ищет виновных, что, видите ли, не хватило гостям еды. Доказывала мне, что кондитер один справляться должен готовить шведский... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, проработала в компании 4 года (как сотрудником, так и менеджером). Компания экономит на всем, совершенно не лояльна к сотрудникам, обманывают сотрудников, нарушают ТК. Я была как и обычным сотрудником, так и менеджером, за маленькую ставку (у сотрудника 130 у менеджера оклад 30 000) ты должен делать ВСЕ: убираться, готовить, решать проблемы с гостями (а почти все неадекваты), уже менеджером ты будешь решать проблемы с арендателем (потому что юристам в компании все равно), ты будешь работать с поставщиками (а зачем логисты нужны? Есть же менеджер!) и в общем ты будешь отвечать за все в ресторане, сломался фритюр? Чини!, нужно развести сотрудников после 22, а у компании нет денег? Вези за свой счет! И разные ситуации в этом духе…… График ненормированный, обещают 5/2 160 часов, по факту я каждый месяц работала 200 и всем было все равно, что я учусь и то, мои пожелания почти никогда не учитывались! На больничные не отпускали, прямо говорили ищи замену, либо выходи. Несовершеннолетние работают ночами, работают круглыми сутками, нарушая ТК. Летом менеджерам в отпуск уходить нельзя, даже если у тебя 40 накопленных дней, отпускают в отпуск только в не сезон и на максимум 2 недели за год. Форма старая, грязная,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать с первого дня Далее →✗ НедостаткиРаботал месяц, кормили завтраками по поводу оформления договора, взяли все документы, данные, но так и не дождался ни договора, ни зарплаты. С момента увольнения прошло три месяца, зарплату так и не заплатили. Очень недобросовестный работодатель. Не советую идти к ним на работу, ничего, кроме обещаний, они не дают. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОформляют на 0.5 ставки, соответственно и отпуск 2 недели в году, который не допросишься, отпускные копейки, только с официальной зп, но работаешь по 8 часов. Официалка гроши, меньше чем пол зп, остальное в конверте — могут не заплатить со словами «сейчас проблемы с наличкой, заплатим позже». Зп не соответствует указанной в вакансии, оказывается это с «премией», которую хотят дадут, хотят не дадут, могут ещё забыть. Конструкторам очень недоплачивают, но должен уметь всё и сразу и ещё вчера и всё равно останешься плохим работником. Директор [Д.] Д.В. ведет себя очень нагло и вызывающе, неуважительно общается с работниками, может «обидеться», если человек оказался на официальном больничном или взял административный и кинуть при увольнении с расчётом. Вот так фирма «Декстра Электрик» (она же ООО «Электро завод»), обманывая работников и нанимая студентов для сборки КТП, зарабатывает себе денежки. Это называется «совсем страх потеряли». Такое ощущение, что эта фирма никогда не проходила Прокурорскую или Налоговую проверку, ну, видимо, всё когда-то бывает впервые. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора и/или их HR-менеджер! Сначала записали на обучение на проект ТНС-Энерго, время обучения было указано с 15−00 мск, в день обучения выяснилось, что уже с 9−30 мск, и вообще я уже не подхожу по требованиям заказчика. Когда спросила, по каким именно требованиям — понеслось: то мой часовой пояс проживания не подходит, хотя я соглашалась работать по московскому времени, потом место моего рождения. Когда спросила, откуда им известно место моего рождения, если я не заполняла ещё никаких документов, ответа не последовало. Стали ссылаться на заказчика. Потом уже моя прописка в Сургуте (хмао) — не подошла! Причём и на другие проекты тоже! Короче, какие-то дискриминаторы и шизоиды! Не связывайтесь с ними! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет контроля за посещением работы, боятся нарушать закон слишком сильно, выплатили зп, пусть не сразу Далее →✗ НедостаткиНищая фирма со странным руководством, нет ни гвоздя, ни прокладки на участке. Инструменты бери свои, униформа своя, нет средств индивидуальной защиты. Не оформляется вредность, хотя шум ужасный, что голова болит после смены, даже неполной, вероятность контакта с вредными веществами. Действительно увольняют через месяц без объяснения причины. Всё старое — рабочее место мусорная куча. Мыши. Оклады, конечно, небольшие. Начальство катается на неприлично дорогих автомобилях — что выглядит как сюр. Про минимальный порядок вроде документов и инструкций и говорить смысла нет. При всем беспорядке невозможно договориться по-человечески, уступки и прогибы воспринимаются как победа с их стороны, а не повод для шага навстречу. Также видел странные вещи, когда на участке командует не официальный начальник, а условная тетя Маня и дядя Петя, которому чайник не починишь, сделаешь что-то не так — у тебя проблемы. Хотя возможно, так удобнее, потому что когда просит начальник что-то исправить, ты можешь спросить у него в ответ об отсутствии инструктажа, материалов, инструмента, средств индивидуальной защиты. По сути ты приходишь на участок, начинаешь осваиваться, просишь «мне надо это и это и этого нет», тебе говорят «подожди, братан, не все сразу, вон, поделай подсобную работу, все равно... Далее →
-
в Н.Новгороде никому не рекомендую это ФГУП охрана «Росгвардия» — название-то какое нацепили…, не ведитесь, что это «госконтора», запаситесь терпением, отзыв будет длинным, но полезным, и время потратите не зря. Они охраняют, кричат, госорганы — Центробанк, прокуратуры, водоканал, таможня, и что-то похожее. У нас в нижегородском филиале эта контора для бывших ментов, для «своих», которые на пенсии ментовской или служили ранее, им выслуга ментовская переносится сюда, и за неё они нехило получают доплату, у гражданских простых такого нет тут, и зарплата меньше, гражданских примерно 25% от всего состава. Мой вам совет, где менты (пусть даже бывшие) — не ходите туда, это опасно. При собеседовании и трудоустройстве не слушайте лживых начальников, они вас прямо в глаза иметь будут, какие «гигантские пятаки тут платят», что тут «действительна и гражданская [Ч.] лицензия», «ожидается прибавка в зарплате», людей не хватает — «всех при мобилизации позабирали на Украину», при стрельбе на периодичке «бабушка 75-летняя с первого раза со всех стволов в 10-ку отстрелялась, бояться не надо», как снайпер Зайцев — не верьте, им [censored] щипцами поймать-зацепить надо любыми способами воткнуть, в этом они мастера, у них нехватка 27... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зарплату, в целом на этом заканчиваются плюсы. Далее →✗ НедостаткиМинусов намного больше: 1. Условия труда отвратительные, вы стоите на ногах почти 13 часов, на вас всё время смотрят по камерам, и не дай бог что, сразу штраф. Форма ужасная, её место только на помойке, халат ужасно лезет и всё время на нём затяжки, кроксы не самые удобные для работы на ногах, плюс вы за всё платите. От повязки всегда болит голова, и в целом работать 13 часов в повязке — очень странная идея. 2. Руководство сотрудников ни во что не ставит. Вы всегда будете во всём виноваты: нет людей? Это вы плохо их привлекаете. Не продаётся товар? Вы плохо его продаёте, и всем безразлично, что людям этот товар просто не интересен. 3. Вы будете 10 в 1, 20 в 1, если захочет руководство — хоть 30 в 1. Вы и кассир, и консультант, и уборщица, и дворник, и ревизор, и мерч, и маркетолог, и промоутер. Кому-то в офисе стрельнёт глупая мысль, а вы пойдёте раздавать листовки бесплатно. Трафик упал? Идите рисуйте перед входом мелками, вам самим-то не смешно? Также заносить штендер и флагштоки вы тоже будете сами каждое утро и вечер. 4. Вы платите за всё: форма, даже повязки не могут выдать, ну как... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь пахать за 4 за зарплату 1. Руководитель некомпетентен, делает выводы, основываясь на доведённой до него информации других руководителей. Не вникает в реальность проблем. На сотрудников наваливают всё, что можно, переработки — это норма. Инженеры живут на стройке все выходные. Вместо того, чтобы набрать дополнительно персонал. Человек уволился — всё стоит. Его работу никто не знает и не делает. Нет взаимозаменяемости. Приходит новый сотрудник — 2 месяца только разгребает завалы после предыдущего. Нет системы адаптации, обучающих материалов, наставников. Большая текучка. Коллектив старается перекинуть свои обязанности на новичков, а самим сидеть и ножки светить. Новичков трясут, старичков не трогают. Компания экономит на всём, начиная от туалетной бумаги и заканчивая отсутствием лицензионного ПО, приходится файлы pdf и чертежи обрабатывать через интернет самостоятельно, отчего затрачивается уйма времени. Интернет постоянно висит, отчего и проги тоже. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарубежная компания, есть ДМС со стамотологией, дают авто. Выплаты чётко в день зп Далее →✗ НедостаткиРуководству компании необходимо обратить внимание на работу самодура RSM-а [М.И.]. При нём команды не выполняют планы. Маркетинговые бюджеты до команд не доходят. Акций нет. Бонусов нет. Адекватного управления территориями нет. Здравого общения с дистрибьюторами нет. Позитива в командах нет. Это всё, что было сделано руками [И.]. Такой сотрудник позорит компанию и не даёт людям развиваться и зарабатывать! Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, если повезет, вы работаете на постоянке; расположение к дому Далее →✗ НедостаткиРаботал в знаменито-хваленом BSO в г. Н.Новгороде, в бухгалтерии. Что могу сказать? Если вам повезет получить постоянное место, вы везунчик. Будет у вас и пакет ДМС, и отношение. Если вы работаете на декретной ставке, будете пахать и доказывать, что вы чего-то стоите, чтобы вас заметили, чтобы потом вам предложили перейти в другой отдел. Про ДМС и речи быть не может. По окончании срока вам могут предложить якобы повышение — перейти работать в другой отдел. Если повезет, то на постоянное место, что маловероятно. Если вы перейдете кому дорогу, что-то сделаете или скажете, улыбнетесь не так, вернуться сюда будет невозможно. Такие госпожи, как [К.] [Е.] и [К.] [О.], прекроют дорогу навсегда. Госпожи, будьте человечными, у вас тоже есть дети, которые будут вскоре работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная вакансия, откликнулся (на hh.ru). Далее →✗ НедостаткиВ чате (hh) указано имя специалиста по кадрам [С.] [Е.] Да вот дозвониться — не получается, «криво» настроена офисная АТС. Нашёл их сайт, где есть чат с сотрудниками организации. Да вот сделан он (чат) — «на соплях», не удаётся даже написать сообщения. Ну их, этих издяев.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозит транспорт. На этом всё Далее →✗ НедостаткиОткликнулись на вакансию этого завода железобетонных конструкций, рассчитывая на хорошую зарплату, т.к. специальность, на которую никто не идет. В резюме указана от 60 000. Приехав на собеседование, зарплата при вопросах, сколько я получу, если отработаю стандартную рабочую неделю, резко снизилась до 40 000, сказав, что ставка 220 руб/час (но можно заработать, выходя вне сменки) и в субботу желательно выходить. Примирившись с этим, чего не надо было делать. Пошла устраиваться на работу, пройдя медкомиссию (кстати, за счёт работодателя, это им плюс), при подписании договора оказалась тарифная ставка 30 500 + премия 4%. Проходя инструктаж у главного механика, напыщенного мужичка-боровичка, была вообще в шоке — требовал корочку свидетельства (которое, к слову сказать, 14 лет назад не выдавали), начал спрашивать именно теоретическую часть своей работы, не давая объяснять своими словами, вечно перебивая и задавая завуалированные вопросы, сказав, что на прошлом месте работы мы неправильно работали. Это из серии: спрашивают как с умного, платят как дураку. Довёл до слёз. Это отыгрывание своих каких-то комплексов. В итоге, забрав документы, не проработав ни дня, я закинула свою корочку куда подальше — решив, что чище и в тепле будет сидеть в сетевом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЧасто задерживают зарплату или вообще не платят. Трудоустройство по договору ГПХ на МРОТ. После увольнения не отправляют данные об увольнении в ПФРФ, в моём случае уже 3 месяца прошло, в связи с чем никуда не трудоустроиться официально. На звонки не отвечают. Не советую рассматривать работу в этой компании, поберегите своё время и нервы! Это мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтдел персонала некомпетентен. Продавцы подставляют друг друга. Коллектив никакой. Дедовщина. Грязь в магазине и тухлятина и плесень в кафе. Спортзал для руководства, они весь день отдыхают. Зарплату не повышают. Рабство. Текучка кадров. Начальники сидят с основания и своё место никогда не отдадут… так что карьеры там нет. Работа не для семейных, ибо целыми днями там. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, прекрасное руководство. Замечательный коллектив Далее →✗ НедостаткиОднако в коллективе есть и крыса. Зовут а.а.ч., ничего из себя не представляющий. Если ему захочется вам нагадить из-за ваших косяков, он это сделает с удовольствием. А ещё самолично уволит вас и никого из руководителей не спросит. Будет убеждать вас, что вы лжете и не правы. Избегайте работы у него в команде. Без этого «человека» работа в Алике просто мечта. Особенно для молодых людей. Далее →