Нижний Новгород 4408 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4408)
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график, Хорошая команда, Соцпакет/бонусы, Интересные задачи Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Нет уборщицы. За сроковые товары платит часть фармацевт, часть руководство (выделяют 1000 в месяц). Штраф только за невыход на работу без предупреждения или явку в алкогольном опьянении. В работе ничего не бесит, люди с образованием, но есть не только фарм, но и мед. Чтобы улучшила: подняла бы зп, не 2к за смену, а побольше. Понимаю, город маленький, но все же… Далее →
-
Нет оформления по ТК РФ, условия ЗП обговариваются устно, максимум — через переписку в мессенджерах. Заключают договор ГПХ, фактически это работа в графике по найму. Экземпляр не выдаётся сотруднику на руки, что полный абсурд. Перечисления ЗП производятся с карты физ. лиц и без пометки «зарплата» (грубое нарушение прав сотрудника) — имейте это ввиду при аналитике выплаченных вам средств. Средства в конверте выплачиваются не полностью, расписку о выдаче средств не дают. Сотрудник рассчитывает на средства в конверте, но сколько выдадут — говорят только при получении конверта. Эксплуатация работников, оттягивание выплат, выплаты менее 50% от обещанного (на словах). Со мной работала сильная команда, лояльная к клиенту, я тоже хороший специалист, и мы прекрасно знаем продуктовый рынок и клиента. Но всегда на нас вешали косяки, которые на самом деле являются результатом невыстроенных бизнес-процессов. Руководитель принимает решения в восторженных состояниях, рекомендаций не слушает, вмешивается в производственный процесс и часто вредит ему. Работать сотрудник должен за троих и с переработкой, и за ЗП, которой нет. «Пока нет денег», «ждём выплат» — и так месяцами. Обманывают и начинающих специалистов, и матёрых профессионалов. Удивительно, как организация с таким отношением к сотрудникам работает годы. Клиентов обманывают. Переделывают продукт по несколько раз. Крайне не рекомендую сотрудничество — вы поможете конторе работать и дальше,... Далее →
-
Компания не брезгует кидать сотрудников, отработавших меньше месяца, на деньги. Стажировка и пробный период не будут оплачены. Вам просто скажут, что вы тут не работали, и прекратят дальнейший разговор. Управляющий мужчина 50 лет, полный неадекват, может впасть в неадекватное состояние и начать угрожать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие специалисты приходят и сразу уходят, средний срок работы 1 мес Далее →✗ НедостаткиРуководство! Это невменяемые тетки Т. и А. Я по образованию врач — психиатр и могу посоветовать последней провериться у специалиста моего профиля. Естественно, к полной неадекватности и злобе добавляется крайняя жестокость, проявление ненависти, оскорбление сотрудников и кража их зарплат. Особенную ненависть у 50-летней А. вызывают молодые симпатичные женщины. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов:1. Нет задержек по выплате зарплаты.2. Если вы «свой» человек, то могут дать персоналку 5−20 тыс. 3. Быстрый карьерный рост из-за текучки. Но не везде. Не будьте валуном, через который вода не протекает. Далее →✗ НедостаткиИз минусов:1. Очень низкие зарплаты. Чтобы что-то заработать, нужно ходить в сверхурочные. Оплата сверхурочных первые 2 часа в 1.5 размере.2. Уже как больше 10 лет вспомогательных работников лишают премии. Потолок 30%. Часто срезают.3. Индексации очень смешные 7−10%. Индексацию проводят примерно 1 раз в 3 года. К примеру: в начале года дают коэффициент 1.07, в конце года этот коэффициент включают в оклад, но говорят, что индексация была два раза. Тут нет слов.3. Нет 13-й зарплаты.4. Мертвый профсоюз. Он вроде бы есть, но полностью беспомощный. Под контролем у директора.5. Частичная компенсация обеда, т.е. вам на 1 день дают 1 талон, вы можете позволить себе только комплекс №1 (самый дешевый суп + самый дешевый салат + чай). Хотите поесть второе? Тратьте 2-й талон. Получается, обедов вам хватит только на половину месяца. У высшего руководства меню совсем другое, там отдельные повара, но это совсем другая история.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет такого Далее →✗ Недостатки…есть в Н. Новгороде охранная контора ООО ЧОО «Каскад», офис которой находится на ул. Чаадаева, 5в, оф. 23. Один из объектов — охраняют ТРЦ «Ганза» по адресу ул. Родионова, д. 163, корп. 13 (остановка ЖК «Медвежья Долина»). Коллектив охраны и операторов видеонаблюдения — нормальный, вежливые люди, новому работнику всё объяснят, покажут и расскажут всю работу. Отношение персонала ТРЦ нейтральное, пакостей не делают, желчь не льют свою, каждый занят своим заведованием. По большому счёту — тихое, спокойное место, уютное, работать можно. Другое дело начальничек охраны местный (от ЧОП Каскад) — вроде демократичный и открытый человек, не быкует, но он мягко стелет, да жёстко спать будет, и если пойдёте туда работать, то поосторожнее с ним — это очень злопамятный и мелочно-мстительный человечишко с непонятным характером. Зарплата 10 дней задержки, например, за сентябрь вы получите 16−17-18 октября. Можно выписать-испросить аванс, если надо. Это делается так — подходите к начохру, пишете с ним под его диктовку объяснительное заявление, где указываете — ЗАЧЕМ ТЕБЕ деньги вообще (!) и сумму с ним согласовываете, лицезреете его недовольное и остервенелое по этой причине рыло, смотрите, как он пройдёт мимо вас злой походкой... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый салон Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае НЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Первый звоночек был, когда руководитель не пришёл на собеседование, как выяснилось потом, я не первая, с кем была такая ситуация. Директор А.К. будет рассказывать про то, какое у них замечательное отношение к сотрудникам, попутно вас будут заваливать огромными проектами, которые нужно отрисовать и сделать расчёт стоимости, за это денег вам недоплачивают, они пойдут в карман руководителю. Зарплату задерживают, приходится буквально выпрашивать. В середине марта уволились два менеджера из «Открытого материка» и один из «Мебельного базара». Деньги до сих пор не выплачены, отказывают в издевательской форме.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПриветствую. Внеплановый отзыв, Авито не даст соврать. У которого разместил резюме строителя, и моё резюме, отправленное работодателю, каким-то боком улетело в Яндекс Еду. Это фото сделал с другого телефона, сколько звонков мне поступило от Яндекс Еды. Последний я совершил в службу поддержки Яндекс Еды, где мне старший специалист посоветовал принять пятый звонок и уточнить, в какую службу меня вербуют. Его я не стал посылать с земляникой, а то предыдущим четверым не хватит. Но пообещал накатать на них отзыв. Поддержка Авито, с которой я тут связался через личные сообщения, тоже ничего не может сделать. Придётся, видно, телефонному [censored] от Яндекс Еды дать решительный отпор в виде этого отзыва и ещё кой-куда. Хоть у них и всё в порядке со стрессоустойчивостью, я не могу этим похвастаться. Посему агрессивный маркетинг Яндекс Еды воспринимаю как вмешательство в личную жизнь. Я после такого (если бы был без профильного образования и искал бы подработку) ни за что бы не выбрал такую кампанию. Слышите? Никогда! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, выплачивается своевременно. Я уходила с работы вовремя. На этом положительные моменты, к сожалению, закончились. Далее →✗ НедостаткиДиректор думает, что работа сложная, поэтому люди уходят (работе можно научиться, если есть голова).Чай попить можно только в определённое время.До этого в других организациях работала, если нет клиентов, не было привязки ко времени, тем более обед и перерыв на рабочем месте.Здесь увольняются из-за исполнительного директора, работать с ней невозможно.Когда в офисе директор, она делает вид, что работает и начинает дёргать всех. Когда её нет, придумывает правила, которые все должны выполнять.«Одевает корону на себя побольше».К большому сожалению, ей верят они, она дальше продолжает вешать лапшу на уши.Они пытаются забрать все объекты в городе, с одной стороны — это хорошо.С другой стороны, водители не успевают. Да и цены они ставят копейки.Работать здесь самостоятельно у вас не получится, контроль во всём, даже во время обеда.Наблюдала, как Л.А. постоянно дёргает и задаёт вопросы, когда вздумается, не спрашивая, занят человек или нет, могла и телефон выхватить, чтобы вмешаться в разговор с клиентом.Рыба гниёт с головы.Отзывы положительные все накручены.Если в этой организации высказать своё мнение, они его не услышат или обосрут с ног до головы, поэтому все молчат.Если они не примут никаких действий, весь коллектив уйдёт.Время сейчас такое, люди ищут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, только вовремя очень маленькая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень низкая, прожиточный минимум. Руководство угрожает, унижает. Невыполнимый объем работ.Работа в бухгалтерии Ростелекома — настоящий ад. Огромный объем задач, который в течение дня физически отработать невозможно, соответственно, приходится сидеть за компьютером до поздней ночи, что, конечно, не оплачивается. А если ты отказываешься сидеть до ночи и отрабатывать требуемый объем задач, то тебе угрожают, запугивают и заставляют написать заявление на увольнение. Если дорожите своим здоровьем, бегите от этой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, обучение с нуля, большая часть коллектива, на этом все. Далее →✗ НедостаткиПривлекают новичков наличием удалённой работы и обучения, но когда сотрудник «дорастает» до среднего по навыкам и знаниям специалиста, сравнительно «лёгкая» нагрузка резко повышается, количество задач и проектов также увеличивается в геометрической прогрессии.Переработки в этой компании — норма. Большинство сотрудников задерживаются на 3–4 часа после рабочего дня, были случаи, когда значок «онлайн» некоторых сотрудников был и в 11–12 ночи. Кстати, компания переработки не поощряет, требует, чтобы все задачи были закрыты за 8 часов, что попросту физически невозможно.Что касаемо зарплаты? Зарплата серая и ниже указанной в вакансиях, что в сравнении с количеством задач кажется просто посмешищем. Поднять ЗП до обещанной можно, но если вы будете брать дополнительные задачи с учётом и без того повышенной нагрузки. Вам, кстати, за них тоже копейки заплатят, и придётся брать больше.Хоть работать вы будете и удалённо, но приезжать раз в месяц в офис придётся в своё рабочее время, чтобы забрать конвертик. Кстати, задержки ЗП тоже присутствуют. Единственный на всю компанию бухгалтер переведёт вам ЗП под конец рабочего дня. Или вообще забудет на 1–2 дня, и придётся напоминать о его рабочих обязанностях.На больничный/отгул вы просто так не отпроситесь. Нужно быть или при смерти в случае первого,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 2/2, обед час, есть микроволновка, холодильник. На этом, пожалуй, все плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиНа практике заявленное в объявлении совершенно не соответствует действительности. Зарплата в объявлении и на собеседовании обговаривалась от 50 т.р. на руки. По факту — 40 т.р. Трудоустройство неофициальное, поэтому если вы вдруг будете настаивать на официальном трудоустройстве, то от этих 40 т.р. будет ещё вычета налогов, соответственно ещё меньше. Также обещали доплату за уборку при собеседовании, на практике — убираешься несколько раз в день «за спасибо» (и то не факт). Работников не ценят абсолютно, о чём мне дали понять в первые же минуты знакомства с директором. Нескольких сотрудников просто поставили перед фактом увольнения без какого-либо предупреждения и объяснения причин, сказав: «Больше вы здесь не работаете, можете ехать обратно домой, этот день вам не засчитывается». В доработке хотя бы 2 недели было отказано, обусловив это тем, что мы работаем неофициально (хотя изначально говорили иначе). Итог: крайне не рекомендую выбирать для себя данного работодателя, особенно в Н. Новгороде. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоя закрытая парковка, белая ЗП, хороший офис с кофе машинами. Далее →✗ НедостаткиКарьерный рост, нет, не слышали. Поднять ЗП, как писали ниже, нет или не понятно, как рассчитают раз в 2 года. Бывают задержки. Начальство не ценит сотрудников, не нравится — уходи, держать не будем, хотя специалистов не хватает. Могут заставить разгружать мебель, которая приезжает из закрытых филиалов по стране. Очень много простоев в работе. Готовьтесь работать за себя и того парня, а все плюшки от этого будут получать ваши руководители. Выполнить работу за 2 дня, которую должны были выполнить в Уфе за 3 месяца, это обычное дело для С.К. теха, но за это тебе не положено ничего, кроме нервов и лапши на уши. Ну, если нет опыта, можно и поработать тут. Так сказать, для начала карьерного роста.. Далее →
-
Должность бетонщик, написали в трудовой машинист бетононасоса, не платят, не отдали расчет. Это Ситистаф, Ижевск. Не ведитесь, ребята. Далее →
-
Как «Глобус ИТ» и «Инкомфинтех» обошлись с беременной сотрудницей: моя историяВ мае я вышла на работу на проект в Сбер через компанию Глобус ИТ. До этого прошла техническое собеседование, оффер получила быстро — все условия устроили: интересные задачи, адекватная команда, адекватная зарплата.Когда дошло до оформления документов, выяснилось, что работать я буду не в «Глобус ИТ», а в ООО «Инкомфинтех» — это не обсуждалось заранее. Объяснили, что «это юрлицо для сотрудников по ТК». Договор оказался срочным — на год. Причина, по словам менеджера, — «так защищаемся от недобросовестных сотрудников». ОК, работаем.Уже после принятия оффера, но до выхода на работу, я узнала о беременности. Останавливаться не стала — решила работать до декрета, так как чувствовала себя хорошо и проект был реально интересный. Встала на учёт, оформила справку.Работала на проекте Сбера фронтендом. Команда Сбера — очень сильная и доброжелательная. От «Инкомфинтеха» — только формальные контакты: табель, отчёты. Ни поддержки, ни реального участия с их стороны не было.Через два с небольшим месяца проект Сбера резко урезали. Сократили часть аутстаффа, включая меня. Сбер дал хорошие рекомендации и выразил сожаление. После этого я обратилась к «Инкомфинтеху», ожидая, что мне подберут новый проект — так обещали при приёме. Но услышала в ответ:«Мы не благотворительный фонд, и никто вам ничего не обещал.... Далее →
-
Ребята, если хотите получать 6−7 тысяч в неделю, то вперёд. Плюсов нет. Компания занимается продажей различных услуг по всей России: стоматология, автосалоны и т.д. Сотрудники работают в разных странах на удалёнке. Оформление по самозанятости. Графики 5/2, 2/2, 4, 3. Очень не рекомендую здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПри увольнении не выплатили премию за отработанное время, хотя с моей стороны был выполнен план и даже внеплановые задачи, составлен отчет. Надеюсь, моя премия спасет компанию и поможет «финансовой директрисе» чувствовать себя хорошо. Сумма моей зарплаты оговаривалась лично с директором компании. Не приятно осознавать, что-то, что обещает директор (к слову, очень уважаемый человек), его ближайшая помощница может просто не выполнить. И разговор идет о сумме примерно в 10 тысяч рублей. Но это мои честно заработанные деньги. В общем, если вы устраиваетесь в эту компанию, помните, то, что обещает директор, может нарушить финансовый директор, видимо, у нее свой взгляд на его обещания. Моему бывшему трудовому коллективу: большой удачи и сил, у вас все получится!). Далее →