Нижний Новгород 4360 отзывов сотрудников без купюр

Стабильная компания, давно на рынке. Оформлениеofficial с первого дня, зарплата белая и всегда вовремя, по многим должностям выше средней по рынку. Работаю 2 года, за это время были разные ситуации, руководство всегда шло навстречу. Сейчас компания очень активно развивается, выходит на международный рынок, нанимает дополнительно новых сотрудников. Очень хороший, сплоченный коллектив! Далее →

Контора полный шлак, пытается быть на уровне конкурентов, но для этого ничего не делает. Планы менеджерам завышают, так чтобы их не выполнить, фирма заработает свои деньги, а вы нет. Косяки в работе идут на всех этапах, один человек ничего не сможет изменить, если попытается. Несколько раз подумайте и поищите работу в другом месте, прежде чем сюда идти. Далее →

Компания на стадии роста — многие процессы еще не отлажены и не хватает ответственных по некоторым ключевым должностям, от чего решение некоторых вопросов искусственно затягивается. З/пл серая — если вы, как я, наивно верите, что в далеком будущем наше государство о вас позаботится и будет платить пенсию, рассчитанную по вашим отчислениям, то отправлять в пенсионный фонд те самые отчисления придется самим. Далее →

Официальная з.п. минимальная, а все остальное зависит от кол-ва проданных абонементов. Если ты заболел или хочешь уйти в отпуск, получишь самый минимум. О времени на личную жизнь можете практически забыть, ведь нужно привлекать новых клиентов, проводить мероприятия и т.д. Но самое интересное, что если ты не отгулял за год свой отпуск, он не переносится на следующий год и тем более никак не компенсируется при увольнении. Рекомендация работодателю — не нарушать Трудовой кодекс РФ и предоставлять хоть какие-то льготы своим сотрудникам, а не выжимать из них все соки. Далее →

1. Цех по сборке настоящий гадюшник. Официально не оформляют. 2 Воды нет и умыться даже нечем. Туалета нет. Отопления нет. Освещение как в пещере. 3. Логистика отсутствует. 4. Обещанную зарплату делите на двое. 5 Постоянно надо выходить в выходные работать, и за это могут не заплатить. 6. Так называемый начальник производства Т. ничего не может организовать. Вечно или с похмелья или обкуренный. Табель для него заполнить проблема. 7 Ввиду того, что работники наркоманы и пьяницы, постоянная текучка и качество продукции на нуле! 8. Требования руководства не соответствуют зарплате. Не советую здесь работать и что-то приобретать, если не хотите тратить время и нервы! Далее →

Отзыв из интернета о ООО «СтанкоСервис — НН.» В конце декабря 2020 г. устроился на работу. ООО «Станкосервис-НН» (г. Нижний Новгород, ул. Монастырка 21.) В объявлении была указана зарплата от 40 тыс. руб. в месяц (тариф). Разговор с нач. цеха, назовем его «С», сразу не заладился — молодой мужчина явно с завышенным самомнением — в разговоре то и дело звучало «Я», «Я», «Я», «Я сказал». По результату разговора зарплата оказалась 30 тыс. руб. в месяц (тариф). (Забегая вперед, после испытательного срока стала 34 тыс. руб.) Не много погодя обещали спец. одежду выдать. (Прошло два месяца — на вопрос, когда спец. одежду дадут, — «подожди еще 3 месяца»). Цех как цех, немного грязный, но это практически у всех частников. Из плюсов — есть раздевалка, умывальники, душ, есть туалет (туалет один на всех и женщин, и мужчин — бывало и такое, что была очередь). В общем, всё как 20 лет назад (но без ремонта). В цеху есть видеонаблюдение — видео смотрят избирательно, когда хотят придраться к определенному работнику, на других внимания не обращают (любимчики или «стукачи» — они часами могут сидеть, болтать и не работать). Есть расписание перекуров или время для... Далее →

Отвратительная компания, ни как выплат не производят своим сотрудникам, ещё требуют с них расходы на связь, якобы которые они понесли. [М.] Артёму особый привет. Далее →

Уважаемые соискатели! Ни в коем случае не тратьте время на поездки с целью собеседования в эту организацию. У данной компании много «лиц»: Инвест Авто, Транзит-Н, ЦетроТех и прочие. Сайт «Правда сотрудников» ими проплачен, и негативные отзывы на данный сайт невозможно разместить. Я — соискатель. На собеседовании мне были обозначены задачи и радужные перспективы. Руководство по окончании собеседования сделало мне предложение о работе. Учитывая прочитанные мною ранее негативные отзывы сотрудников о компании, я взяла паузу. Их завод в г. Заволжье не работает, все заказы выполняются в гаражах, какие найдут по городу и области. Естественно, качество выполненных работ оставляет желать лучшего. На собеседовании мне также были озвучены предстоящие обязанности, в том числе по приёмке готовой продукции не только по количеству, но и по качеству, хотя к работе ОТК я не имею никакого отношения. Разве что как диспетчер-плановик, ставящий службе ОТК сроки по датам приемки продукции. Также мне были озвучены предстоящие обязанности по формированию комплектации будущего автомобиля и его надстроек, хотя я — не инженер-конструктор. В связи с этим напрашивается вопрос: какого качества автомобили они производят, если их комплектацией, сертификацией, оформлением ПТС, выпуском и пр. занимаются не профессионалы, а сотрудники других подразделений? Я... Далее →

На собеседовании мне было сделано однозначное предложение о трудоустройстве, был озвучен функционал и широкие возможности для профессионального роста и развития. Генеральный директор торопил меня с принятием решения. Я взяла паузу. Были мысли: не зря же столько негативных отзывов. Наиграется господин М. на данный проект, сдаст в аренду свой производственный комплекс в г. Заволжье и отправит всех сотрудников «с миром». Перезвонила через один день заместителю директора по развитию м.е.л. и сообщила о моей готовности приступить к работе. Е. Львовна, в свою очередь, взяла паузу, чтобы ещё раз проговорить все организационные вопросы с Генеральным директором м.д.с. с обещанием «сейчас перезвоню». Никакого ответа не поступило, да и не поступит. Телефон Е.Л. не отвечает, телефон Д.С. находится вне зоны действия сети. Видимо, таким же образом они и зарплату выплачивают. Здесь широкое поле для размышлений. Задумайтесь, прежде чем отправлять резюме в данную организацию. Поехав к ним на собеседование, вы потратите время и деньги на проезд. Отвратительное отношение! Не советую! Далее →

Вот интересно, читают ли эти отзывы руководство данной компании. Или вы никого за людей не воспринимаете. Вы не задавались вопросом о массовом увольнении работников? Вроде бы на первый взгляд организация государственная, но маленькое руководство на данном месте чувствует себя генералами, когда всё это прекратится. Я считаю, должны быть чёткие правила, одни едины для всех. А не так, как вздумается одной бесталковой даме, у которой, как у руководителя, мозгов нет вообще. Далее →