Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр

Коллектив сплошное крысьё) с таким впервые столкнулся. От уборщиц до руководителей отделов крыса на крысе, никто ничем не поможет, в должность не введет, не проконсультирует, дедовщина, пренебрежение к новичкам, сознательное «выживание» сотрудников, кляузы, ябеды, поощряемые руководством, не платят зп, а потом инициируют суды против сотрудников, увольнения одним днем. Атмосфера всеобщей ненависти, совершенно некомфортно работать, отдел продаж и руководитель неадекватные, он (руководитель) всегда прав, может при всех спросить у сотрудника агрессивным тоном — «Куда пошел, я спрашиваю?» и сотруднику приходится позорно отвечать на весь кабинет — в туалет. жесть… Задержки зп бывали, но все в итоге выплачивают вроде, в отделе продаж по-другому, оклад копейки, надо продавать, а помогать продавать никто не помогает и не вводит даже в специфику отрасли, график работы у продажников +2 часа в отличие от остального штата каждый день + воскресенье !. Далее →

Обходите ЭТУ контору (Сити-центр, Меркурий, Стражник, Чёрная жемчужина) стороной КАК МОЖНО дальше и НЕ ходите К НИМ НА собеседование — ВАС обязательно обманут, как это произошло со мной, да и со многими другими, судя по огромному количеству негативных отзывов за долгие годы. Причём многие вакансии от дворника до сотрудников офиса просто не могут закрыть месяцами и годами — никто к ним устраиваться не хочет, а кто устраивается, тот надолго не задерживается (текучка постоянная) — настолько за последние несколько лет они испортили себе репутацию. Мне повезло — я проработал здесь недолго, но надолго запомнил постоянную нервозную обстановку, сотрудников постоянно держат в страхе и штрафуют при любой возможности. В случае со мной в объявлении я увидел одну сумму зарплаты, на собеседовании мне от имени собственников была названа сумма меньшая, а при расчёте я получил чуть больше половины от обещанного. Судя по многочисленным отрицательным отзывам в этой конторе это считается нормальным — У НИХ СВОИ внутренние правила. Что особенно интересно — С сотрудниками НЕ подписывают трудового договора и НЕ выдают трудовой договор НА РУКИ трудоустроенным работникам. очень странно, ЧТО за эти многие годы при таком количестве жалоб ЭТОЙ конторой НЕ заинтересовались соответствующие правоохранительные органы. Ну, а положительные отзывы, судя по их количеству и стилю написания,... Далее →

Во-первых, зарплата серая. Больничные листы не дают. Отпускные не платят. Девочки, которые работали в пандемию, им не платили деньги, хотя устроены официально по ТК РФ. Во-вторых, товар доступен, и любой может украсть, вычтут с вас деньги. 1% с продаж платят, при условии, что в несезон у вас продажи в лучшем случае 5 тысяч за день набираются. Носки — качество не о чем, конечно, за 400 рублей можно купить хорошего качества и больше пар. В-третьих, перерывов на обед у вас нет, вы кушаете на самом островке. За кражу носков вы платите в полном размере сумму. Камеры стоят, но никто их не проверяет, и не важно, что пока вы обслуживали покупателя, у вас украли носки. . Далее →

Генеральный директор [С.] М. А. и его братик [А.] «начальник» КО просто 0 в своем деле! Мозгов ни у того, ни у другого нет! Контора занимается продажей китайского д. рьма, выдавая его за свое! Есть там ещё Гуру [К.] С. В., саентолог, да и [С.] М. А. такой же саентолог. Если вы хотите потратить свои нервы и годы, милости прошу туда! Зарплату не платят, как собаке кидают по 5000! Отзывы на всех сайтах написаны самими сотрудниками! Родной отец [С.] послал их подальше из-за того что его сыновья все деньги конторы отправляют в секту «саентологию», которую продвигает Гуру [К.] С. В. По поводу коллектива: есть там правильные люди, а есть те, которые тебе улыбаются. Ты наивно думаешь, что они за тебя горой, а по факту они полное фуфло! Вот и все.. Далее →

Генеральный директор [С.] М.А. и его братик «начальник» ПКО просто 0 в своем деле! Мозгов ни у того, ни у другого нет! Контора занимается продажей китайского д.рьма, выдавая его за свое! Есть там еще Гуру [К.] С.В. саентолог, да и [С.] М.А. такой же саентолог. Если вы хотите потратить свои нервы и годы, милости прошу туда! Зарплату не платят, как собаке кидают по 5000! Отзывы на всех сайтах написаны самими сотрудниками! Родной отец [С.] послал их подальше из-за того, что его сыновья все деньги конторы отправляют в секту «саентология», которую продвигает Гуру [К.] С. В. По поводу коллектива есть там правильные люди! А есть те, которые тебе улыбаются, ты наивно думаешь, что они за тебя горой, а по факту они полное фуфло! Вот и все! Далее →

- Управление никакое, на паре проектов меня пытались слить. Заказчику чего-то наплели нереального, когда лажа выяснилась, Аурига попыталась обвинить во всём конкретно группу разработки, чтобы в дальнейшем сохранить контракт с заказчиком, наняв новое мясо. Привет тебе, И.! Это впервые, когда заказчик за меня заступился, разобравшись в ситуации. Ауриге же просто [censored]  — HR занимается непонятно чем, люди уходят/приходят со скоростью звука.. Далее →

Недавно устроившись водителем-экспедитором категории E на межгороде, проходил стажировку на две недели. В заявлении о трудоустройстве только в офисе увидел бланк с суммой 19 000 руб за этот период. Никаких суточных. Перевод на карту спустя неделю. Никакого хотя бы близкого выполнения РТО, логисты гонят (сон за рулём). Если ехать от недосыпа, не можешь, как говорили: «остановись на пару часов, поспи». Вечные гонки по «кругу» (сборный груз). Спать только во время погрузки- выгрузки. Выдержав неделю такой работы, был уволен за опоздание к заказчику. При расчете по заявлению выплатили за 6 суток без сна (3 ездки: [Н.] Муром (2 ездки: туда-обратно; [Н.] Москва- [Н.] (1 ездка), 5000 рублей. Думайте сами. Фирма в объявлениях сайтов с вакансиями. Однозначно: «Черный список». Далее →

— Вместе с первым плюсом это можно считать за минус: работать на ногах с 9:00 до 22:00 — это ад кромешный. При том, что 2 часа из них тебе не оплатят. С 9-ти до 10:00 — протирание пыли и уборка примерочных. Каждый день протирать ВЕСЬ зал! Иногда казалось, что мы и есть те самые уборщики.. Далее →

Низкая оплата труда. Не смотря на постоянный рост продаж, ЗП по рынку труда на аналогичных должностях очень низкая. Корпоративная связь не оплачивается. Компенсация командировочных расходов низкая, на трехразовое питание не хватает. Штат компании небольшой, карьерный рост отсутствует. Далее →

Супер, что тут можно выговориться. Надеюсь, трудовая заметит. Итак, первое — заставляют брать обед всего по 15 минут, и то, если пришла поставка или клиент — обязан выйти. Всё это пугают, исходя из премии. В трудовую запрос отправлен. Второе — пугая депремированием (оклад 24, не забудьте вычесть подоходный), проговаривать акции клиентам. Хотя в должностной инструкции данного раздела нет. Ответ просто — депремирование или, если не нравится — увольняйся. Есть такой О.М. как [О.] [Т.], а над ней директор [Э.]. Вот им бы такие условия. Причем ты должен поддерживать успевать идеальную красоту и чистоту. Далее →