Нижний Новгород 4360 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4360)
-
Очень некомпетентное руководство. Далее →
-
Работал в этой компании (хотя назвать её компанией нельзя, это просто какое-то недоразумение) несколько лет назад. Увидел отзывы сотрудников, которые уволились или были уволены, и долго смеялся от того, что ничего не изменилось и никогда не изменится, так как политика компании такова. Конторка эта просто какой-то дитячий ад, туда набирают, видимо, всех, кто хотя бы может выговорить yes or no, потому что там руководство англоязычное. Работал я там, когда ещё на складе заправляла румынка Люсия, а её муженёк Димитру типа управлял производством. Устраивался я туда менеджером по закупкам, и у меня в этой шарашкиной конторе был просто головокружительный и стремительный карьерный рост: от менеджера по закупкам до разнорабочего и упаковщика коробок))))))) А такой регрессивный карьерный рост у меня был, потому что не желал мириться с тем произволом, что там творился. Иностранцы, что там заправляют, сами тупы как пробки, но ведут себя, как будто знают всё. Пару раз хотелось втащить этим иностранцам за то, что они себе так позволяют себя вести. При отработке 2-х недель при увольнении почти это сделал, но остановили, очень жалею об этом. В общем, там творится просто полная вакханалия... Далее →
-
Я работала оператором на удаленке. Обслуживание МГТС, т. е. москвичи. Те, кто придумывает нагрузку на несчастного оператора, обслуживать все, что можно обслуживать за копейки и еще и продавать, это не люди, это просто пипец. Мало того, что на тебя будут давить со всех сторон: быстрее, быстрее, быстрее, еще и за все будут лишать премии. В буквальном смысле за все, что только можно. Те, кто депремируют, это садисты. Они получают удовольствие от каждого депрема, копаются в разговоре, придираются к каждому междометию и звуку, отбирают премии, рушат жизни и нервную систему. Будьте прокляты те из мониторинга, кто считает, что операторы — это не люди, а роботы. Зажравшиеся, жирные, липкие москвичи-быдло часто просто звонят поиздеваться над операторами в свое удовольствие, а мониторинг и рад стараться. Абсолютно зомбированные, верящие в светлое будущее сотрудники, они реально верят, что лучшей работы нет на свете. Не все, но знаю лично таких. На линии сидели полгода, знаний и умений ноль, зато амбиций выше крыши. Мониторинг — это карающий орган контактного центра, то есть местное с гестаповцами. Лишили премии от своих амбиций, сломали чью-то жизнь, а им не все равно. Тоже не особо переживали за своих пленников. Зарплата копейки, а премию отберут... Далее →
-
Я не советую там никому работать. Работники ведут себя по-хамски. Унижают, оскорбляют, особенно курьеров. Труд сам по себе не лёгкий, ещё слушать приходится эти унижения. Особенно грубые там руководство и девочки, которые письма выдают курьерам. И с зарплатой стали обманывать. Так что не советую! Далее →💬1 комментарий
-
Зарплата серая, часть на карту, часть в конверте. Отпуска не оплачиваются. Сначала перечисляют отпускные на карту, а затем вычитают из зарплаты в конверте. То же самое с больничными. Официально проводят минималку. Карьерного роста никакого. Премий нет. Есть только штрафы. За чей-то косяк будут вычитать со всех. Зарплата невысокая. Отношение руководства к работникам — как к расходному материалу. Не нравится — уходи, других наберем.. Далее →
-
Официально проводят минималку. Отпуск не оплачивают. Сначала начисляют отпускные по белой зарплате на карту, а затем все вычитают из зарплаты в конверте. То же самое с больничными. За косяк, сделанный кем-то, вычитают со всех. При упоминании о повышении зарплаты: не нравится — уходи, найдем других. Отношение руководства к работникам — как к расходному материалу. Такая наглость в оплате труда процветает от того, что никто никуда не жалуется. Хорошо хоть в отзывы пишут.. Далее →
-
1. Обед 40 минут вместо часа, это при том, что в торговом зале нужно быть гораздо раньше открытия магазина. Получается, если вы работаете в первую смену с 10.00 до 19.00, то ваш рабочий день составляет 8 часов 30 минут при графике 5 через 2. 2. Когда работала в отделе канцтоваров, было очень глупо приставать к людям с вопросом: «Вам подсказать???», когда покупатели выбирали поздравительные открытки или какой-нибудь альбом для рисования))) 3. В магазине было мало размена, не хватало мелочи, а орали за это почему-то на кассира)) 4. В книжных отделах стоять целый день было скучно, время тянулось адски долго, мало кому из покупателей на самом деле нужна была помощь, если только найти какую-то книгу на полках. 5. Вроде бы на входе стояли пищалки, но толку от них, все равно нельзя досмотреть людей, да и руководство все равно спишет с продавцов. 6. Зарплата была около 14 000 рублей. 7. При увольнении обманывают с выплатой денег))) И не краснеют. Это еще далеко не все, прошло уже много... Далее →
-
Всё, что обещают на собеседовании, вообще не соответствует действительности! Работаешь сутками, спишь на раскладушке, ночью постоянно встаёшь, так как приходят клиенты, и приходится их обслуживать. Выходить на улицу запрещено, сиди 48 часов в 4-х стенах, без воздуха, душа нет, максимум умыться и почистить зубы. Руководство оставляет желать лучшего… штрафы за всё подряд! Обещают высокую ЗП, а по факту, если работать 1/2, то получишь ты 18−20 тыс, нет там обещанной зарплаты, нет! Коллектив так себе, друг другу кости перемывают, но не все. Ревизоры приезжают как цари, ведут себя по-хамски. В общем, придя работать в эту компанию, забудьте о личной жизни и семье, для работодателя вы раб, и весь офис вместе с руководством будет тебя считать пустым местом! Перспектив в этой конторе тоже нет, никакого обещанного развития. Люди, не ведитесь вы на красивое объявление и на работников офиса, это всё маски… Далее →
-
-
Это ужасная компания. Обещали отличную зарплату и карьерный рост, интересную работу. А по факту заставляют обманывать клиентов. Я долго не смог работать под таким давлением, пришлось уволиться. Ужасная компания. Бегите как от огня! Далее →
-
ЗП не выплачивают нормально, те выплаты, что приходят, не посчитать по их расчеткам. При увольнении не платят премию, хотя она официальная и налог с нее идет. Далее →
-
ИП [Ф.] с виду молодой и вежливый человек, на деле неадекватный и неуравновешенный. Набирает новый коллектив, но деньги не платит. Швыряет понаглому. В гостиничном бизнесе новичок, требования абсурдные. Далее →
-
Типография, у которой нет своего производства, все заказы — перекуп. Основная задача менеджера — врать заказчикам, т.к. нет своего производства, и все визитки, листовки и прочая полиграфия печатается в других типографиях. И получается, что работая там, у вас не будет ни нормальной зарплаты (только минимальный оклад и тысяч 8 на процентах), ни официального трудоустройства. Много слов от директора — 1% действий из всей лапши, которую он вешает. Если кто-то прочитает отзыв, мой совет — не тратьте свое время.. Далее →
-
Отношение руководства к новым сотрудникам, вероятно, и к старым тоже. Тебя считают [censored] за то, что ты задаешь много вопросов; для руководства много вопросов — это больше двух. Крайне не рекомендую людям, которые не умеют читать мысли, так как в некоторых случаях это необходимо. Далее →
-
ИП [Ф.] [И.] А. Молодой, с виду вежливый человек, на деле оказался неуравновешенным и неадекватным. Набирают новый коллектив, в процессе отбора кидают людей нагло. Обещают оплату и потом нагло посылают. Начинают ссылаться на то, что их подписи нет. Работать в гостиничной сфере опыта нет, требования просто абсурдны. С людьми любого возраста может позволить себе все. Далее →
-
Кидалов@о, а не компания! Проработала месяц. Обговорили при устройстве з.п. При получении самой зарплаты выдали в два раза меньше! Стала узнавать почему, оказалось, что кто-то неправильно указал мотивацию, и при собеседовании озвучили. Сказала, что ухожу, и в ответ слышала кучу негатива, среди которого, что за расчетом могу вообще не приходить. Кто сказал, что хорошая компания?! Прочитала сначала отзывы, думала фейк, а нет! Далее →
-
Ох, с чего бы начать! Ну поехали. Начну я с самого начала. При трудоустройстве на работу тебе дадут листок, где будет прописан твой распорядок рабочего дня, где будет: 13-ти часовой рабочий день по скользящему графику с перерывом на обед с 14 до 15. И также небольшой мааааленький листок, где будет написано, что если вы не сдадите тестирование, тебя могут уволить по статье). Да, да) Вообще компания любит избавляться от своих сотрудников по всяким надуманным причинам по статье. За полгода моей работы уволили порядка более 10 таких «нерадивых» сотрудников. Так что если у вас есть татуировки на видном месте, нет денег на черные джинсы и черные кроссовки, если вы не готовы читать скрипты с утра до ночи и не боитесь руководителей, не сдаете кучу тестов и не смотрите [censored] в свои выходные, то жизнь в зоопторге будет у вас недолгой. Ну идём дальше. А дальше тебя отправляют на магазин к наставнику (внимание) на 4 дня. За это время он должен, сам того не понимая, КАК обучить тебя всему: работе с кассой, работе с покупателями, программе 1С, ассортименту кормов и ветпрепаратов. После этого тебя пинком вышвыривают на ту торговую точку, где ты будешь работать. Через 2 месяца... Далее →
-
-
Ваша компания как-то может воздействовать на арендодателя автомобиля, который снял с моего баланса лишнюю арендную плату, да ещё и не компенсировал затраты на расходники. Там сумма-то копеечная 2100, и то мозги парят. И вообще, вы водителей защищаете? Или скажите, в суд идти за копейками. Далее →
-
Работал в «Чистый двор-НН» (Московское шоссе, 83а, з-д «Оргсинтез») в 2020 году на Камазе-бункеровозе. Начиналось всё неплохо, потому как организация отправила на медосмотр, в отличие от других всевозможных ООО, которые такую «роскошь» не предлагали и отказывались принимать на работу без справки водителя. Могу ещё отметить, что машины в хорошем состоянии, имеется рембаза. Однако, что касается сферы трудовых прав — это полное «дно»! График работы 3 дня через 3, с 7 до 19, 25 тыс. на руки. При подписании договора также отметил, что существуют два обеда по часу и должны, конечно же, выдать спецодежду. По факту, вджобываешь в очень интенсивном режиме и, вдобавок, впроголодь, а начальство названивает, отслеживают тебя через интернет и им на всё плевать и, если не нравится, рассчитывайся. Спецодежду не выдали, обещали позже, а без неё работать и оставаться чистым не получится, потому как работа с мусором и бываешь на свалках. Кроме того, воплотить в жизнь то, что написано в договоре, то есть два обеда по часу, — это нереально. По факту, водители приезжают на обед минут на 40, потому как желательно «долго не рассиживать». Я, похоже, единственный, кто читал договор... Далее →
-
Пожалуй, воткну свои пять копеек. Довелось работать в этом цирке на улице Яблоневой аж целых 4 месяца. К механикам в принципе никаких претензий нет. Но вот начальство… Управляющий [Я.] абсолютно некомпетентен в своем функционале. Не умеет мотивировать коллектив, а зачастую попросту «крысит» заказы покупателей, оформленные другими сотрудниками для повышения своей з.п. Каким-то немыслимым чудом получил второе место в конкурсе управляющих. Хотя каким же немыслимым. Вполне мыслимым. Помогали ему все, присутствующие, в т.ч. Гугл и Яндекс. (Как организаторы этого мероприятия прохлопали такое жульничество, остается загадкой) Про трудовую дисциплину вообще лучше помолчать. С СТО неделями не вывозится мусор, коллектив получает зарплату с задержками. Причем весьма в духе [Я] нагрузить сотрудника обязанностями, не входящими в функционал. (например, заставить администратора СТО мыть полы и прочее в этом духе) Про официальное трудоустройство вообще молчу. Каждый раз говорят, что трудоустроят в тот же день, но в день трудоустройства, разумеется, тысяча отмазок, и собственно воз остается на месте. Атмосфера коллектива. Это вообще отдельная тема. Каждое утро у [Я.] начинается с морального прессинга подчиненных (в процессе которого и переход на личности, и унижения, разумеется, присутствуют). Причем выбор невелик. Либо молча кивать головой,... Далее →
-
ИП [Д.] Т.В. они же являются хозяевами магазина «Богданов» в «Фантастике». Работала в разных компаниях, есть с чем сравнить, поэтому беспристрастна: Хозяева — неадекват, выстроили персонал так, что те боятся рта открыть в торговом зале, каждое утро и вечер ручной пересчет всего торгового зала, видимо, про инвентаризацию люди не слышали. На кассе стоит компьютер, в котором заведена 1С, если вы сформируете месячный отчет по продажам — вы враг компании, наорут как минимум. Каждая продажа записывается в тетрадь, как в 90-е годы. По зарплате, больничным и т.д. кидают, не заплатят. Увольняют без объяснений, придумав удержания и штрафы. Обещанные скидки продавцам на товар магазина не предоставляются. Вещи висят там годами до момента продажи, морально стареют на вешалках. Не наступайте на грабли людей, которые уже пробовали там работать. Резюме — владельцы обманщики и неадекватные люди. Сотрудники вам правды не расскажут.. Далее →