Нижний Тагил — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Нижнем тагиле и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО ТАГИЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (292)
-
Работал на участке бктп, столкнулся с начальницей производства Динер Л. А., отношение к рабочим скотское, рабочих за людей не считает, не понравился уволен, не сделал как она хочет уволен, после её перехода на участок ми нку все вздохнули с облегчением, конечно жалко ликерку, держитесь ребята Далее →
-
Ты классный специалист знающий себе цену. Ты хочешь спокойно работать и получать достойную зарплату. Тогда тебе точно не сюда. На ТК в данной конторе давно и надолго положили огромный болт. В объявлении о приеме на работу пишут от 35 000, по факту дай бог 28 000 и это вместе с авансом. Обычное общение с работником заканчивается истерикой со стороны начальника и часто увольнением. Поэтому «Добро Пожаловать» Далее →
-
Хочу поведать вам о замечательной компании СТЭП. Попадая на участок МИ или НКУ вас встречает начальница участка сбежавшая видимо из психдеспансера. Неважно кем вы туда устраиваетесь работать вы будете разнорабочими. Вас ждет незабываемая сортировка мусора, низкая зарплата напряженный график работы, абсолютно скотское отношение. И если не будет заказов будете сидеть дома или без содержания или с последующей отработкой Далее →💬7 комментариев
-
Работал на 5 проектах, но буду краток, жесток, крайне циничен и абсолютно беспощаден в своих коментах по отношению к ним: если сталкиваетесь с нарушениями по з/п с их стороны, хватайте их за глотальню или шкирку в прямом смысле этого слова и требуйте подписанных доков, расчетных листов и трудовых договоров, и с этими доками сразу дуйте в Трудинспекцию, прокуратуру и суды с жалобами и исками. До последней инстанции мне лично дойти было не суждено, т.к. просто уже истек срок процесса (90 дней), а трудинспекция и вовсе бездействовала все 30 дней с момента как прямого обращения к ним (пусть и в электронной форме) и через прокуратуру. Допускаю, что у них кумовская сделка с инстанциями и покрывательство нарушений по отношению к удаленщикам. Резюмируя скажу так: столкнулись с нарушением ваших прав — бомбер на грудину, гриндера на ногах, вламывайтесь к ним и требуйте через пытки от них расчетных листов и других доков, подписанных с их стороны. Конструктивных и спокойных требований они не понимают. Не отдадут добром — применяйте силу и не сожалейте ни о чем. Адольфа на них нет! Пусть хоть истериками подавятся с требованиями удалить негативные отзывы о них Далее →
-
[К.] [П.] отлично «кидает» людей на деньги! Может с вами поговорить матом! Обещает, но не выполняет свои обязанности! Сфера деятельности — строительство! Работают у него узбеки и так далее. Работают не официально! Избегайте работать на него! Далее →
-
Люди, прежде чем идти работать в Евраз подумайте 100 раз! Отношение руководства как к скоту. Кто вообще берёт таких на должность начальника участка Атц, колонна- участок пассажирских перевозок [С.] [Е.] [А.] вообще не умеет разговаривать с людьми, не знает, что нужно соблюдать хотя бы субординацию! Далее →
-
Меняют сотрудников (администраторов) как перчатки, придираются по мелочам. Обещают 23 тыс зп, на испытательный 17 тыс, по факту рассчитывают 15 тыс. Требуют чтобы быстро вникал, сам учился. Просят выходить в свои выходные, в общем переработки и не соблюдается режим труда и отдыха. Единственное оплатят то что ты наработал, при приложенных усилиях, большому потоку людей и придирок руководства оно того не стоит. Далее →
-
[censored] кидалово деньги не выплачивают отработали сентябрь и октябрь и ноябрь бобла как нет так и нет и ставят в игнор потому что звоним на счет денег не хоен желать в этой мыльной канторе Далее →
-
Пишут -оплачиваемая стажировка, а на самом деле «кидалово»!Штрафы, о которых вас даже не ставят в известность! Антисанитария!Не кормят! Если коротко,-не советую. Далее →
-
Ребята, если вы нашли работу в компании АТ-Групп, то не нужно туда устраиваться! Там не платят, мужики как рабы! Трудовую всё ещё не отдают, телефоны заносят в черный список, работа не официальная! Все врут! Нужно отработать 2 месяца и то что-то и заплатят, если отработал месяц и решил уйти то высчитывают, жильё, суточные, спец одежду! Короче [censored] Далее →
-
Нарушение как минимум трех статей трудового законодательства, а именно ст.15 ТК РФ, ст. 133 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ. Директор на собрание обещает одни условия труда, а на деле все по-другому. Там опытные швеи получают копейки, а новичкам после курсов вообще нечего делать. Не ходите туда устраиваться, это пустая трата времени, у них огромная текучка кадров. Далее →
-
Отвратительная организация. Совершенно согласна с предыдущим отзывом. Работа невыносимая, никто ничего толком не объясняет, как с начала смены начинаешь бегать, так и до конца без остановки. Оплата сдельная. Коробка из 200 пар стоит 60 руб. за смену нужно сделать 25 коробок, при этом собрать и обстричь перчатки-не самое главное. Нужно постоянно следить за станками по всему цеху, а их уже не 35, а почти 50.В дополнение ко всему нужно выполнять работу наладчика, уметь менять иглы, устранять стрелки, что съедает оч много рабочего времени, в итоге на выходе 15−17 коробок, за что в конце смены получаешь выговор на повышенных тонах. Начальник и его зам. разговаривают грубо, могут и послать подальше. Хорошую зп получает только начальник [С.] [В.] его зам. Ольга [В.] и ее сестра. Обеденного перерыва нет, если отлучишься на 5 мин получай выговор. Высокие штрафы за малейшие провинности:5 тысяч. Деньги свои, если не хватило сил и терпения долго работать, уже не жди, никто не отдаст. Не советую никому там работать, текучка страшная, каждый день новые люди. Не стоит обогащать людей, которые относятся к рабочим как к рабам. Далее →
-
Недостатков нет Просто компания не подходит: тем, кто привык к предсказуемой работе с 9.00 до 18.00. Несамостоятельным и не привыкшим принимать решения, нести ответственность за свои решения. Тем, кто не привык работать открыто, прозрачно для клиента и руководства. Тем, кто не хочет учиться и обновляться: плотно работать над своими качествами характера, которые мешают работе, и слабыми или старыми навыками. Далее →
-
При приеме на работу улыбаются, и не рассказывают всех особенностей ее. Работа практически сезонная (с конца лета, и до начала календарного года). В этот период принудительно меняют график работы на более интенсивный и загруженный! Не согласие = увольнение. Если, за месяц срока не осваиваешь новую профессию то, начинают говорить что, ты не справляешся с работой. Далее →
-
Ещё тот [censored] Далее →
-
Если у вас больше совсем нет никаких вариантов по поиску работы, то, в принципе, как работу на первое время (пока вы ищете место получше) я вам Мегамарт для трудоустройства порекомендую. Если вы хотите устроиться кассиром в Мегамарт, то вам необходимо знать, что, вы будете: — работать на древней кассовой машине, которая виснет ОЧЕНЬ часто, из-за чего вы будете выслушивать недовольство покупателей; — когда вы уйдете на свой законный обед и захотите спокойно посидеть, расслабиться, покушать и попить чайку, то знайте, что когда накопится очередь на кассе (из-за того, что Мегамарт экономит на персонале и кассиров сократили) вы должны будете бежать на кассу и отпустить покупателей, а потом, если останется время от вашего обеда, то вы можете его закончить (спокойно посидеть вам никто не даст); — если итак при малом колличестве кассиров еще кто-то уволится, заболеет или уйдет в отпуск, вы будете работать 3/1 или 2/1 (бывает что месяцами, а еще бывает, что вообще без выходных) и начальству будет все равно, что вы устали, это ваши проблемы; — еще в обязанность кассиров Мегамарта входит проверка покупательских тележек (чтобы они не оставили в тележке неоплаченный товар). Если оставят и вынесут, то по камерам потом вычислят... Далее →
-
-
директор [Г.] [А.] [В.] полное [censored] по русски.хорошо поет.а на самом деле люди проработали 2.5 месяца на вахте без ованса и зарплаты.трубку не берет .денег не платит.да таких надо лешать лицензии пожизнено и садить в тюрму пускай там сидят на голодном пайке.не советую туда работать Далее →
-
На второй день сменился продавец-консультант. [К.] [И.] очень агрессивно меня встретила. В агрессивной манере меня расспрашивала о предыдущих местах работы, агрессивно высказалась, что здесь работают только опытные специалисты, а я — никто. Это было для меня странным, ведь я обговаривала этот момент с заведующей. У меня 18-летний стаж в медицине, я знакома с анатомией, физиологией, патологией организма человека и эволюцией человека. Считаю недопустимым такие нападки на незнакомого человека, будущего коллегу. Дедовщина какая-то! А в названии ещё слово «Культура» стоит! Может убрать его) Далее →
-
С каждым годом, клиентов всё меньше и меньше, скоро эту контору схавают в нашем городе, можешь сидеть без заказа час или два, что бы вы понимали сколько здесь зарабатывают- много заказов по 65 рублей, то есть вы тратите от начала и до конца около 20 минут, за час выходит 195 рублей, минус комиссия 19.50, получается 175 р. Из них бензин около 60 р., остается 115 р. За час! За 8 часовую смену 920 р! Это ужас! Потом ты убил машину, отдал все деньги на ремонт и едешь дальше работать за доширак и шаурму. Кароче кормишь эту контору и автосервисы. Далее →
-
Проработал в фирме ООО СпайдерМаш какое-то время. Уволился. Не вытерпел. Руководство может «кинуть» на деньги. И обсчитают все так, что ничего не разберешь! Директор филиала, что в Н-Тагиле,полный самодур! Ему бесполезно что-то говорить и доказывать. Коллектив…его просто нет! Работают одни мужики, да и среди них настоящих мужиков человека два-три. Остальные, хуже баб! Сплетни,интриги…Оборудование-металлолом!На нем еще что-то надо умудрится сделать. Условий никаких! Короче,кому нужно испортить свои нервы, милости просим в данную «богодельню». Далее →