Николаев 30 отзывов сотрудников без купюр

Отработали с февраля по сентябрь, проблема одна, самая главная — не платят зарплату вообще. Поначалу платили, но с задержками. А потом начали обманывать, что выплатим, но никто так и не выплатил. Никому не советую устраиваться туда на работу, так как будете работать бесплатно, но зарплаты вы своей так и не дождетесь. Далее →

Если вы хотите работать в товариществе с ограниченной ответственностью ПИК дистрибьюшн в Николаеве и в Вознесенском и Кропивницком, добро пожаловать в концлагерь. Штрафы за все и просто так. Штраф тебе и всем остальным по возрастающей. Первый 100 грн, а потом 500 грн, как тебе, так и всем. От рабочего до начальника у мастера штраф 1000 грн за тебя, у начальника 1500 грн. При увольнении не выплачивают зарплату. У этой компании куча компаний в их семье. Есть и транспортная компания Транс Карго, там вообще беспредел; высчитывают за топливо зимой, за то, что не помыл машину после очень большой ходки, за царапину высчитывают 1% от стоимости новой машины, а не себестоимости на день аварии. Если есть полное каско, то и с тебя тоже снимут бабло. Штраф за телефон свой, если увидят, что ты что-то там смотришь. Вход в цех не свой — зашёл — штраф; сделал снимок на работе оборудования — штраф или увольнение. В тракторе должна быть идеальная чистота, как в его джипе, и не волнует, когда ты это сделаешь. Водитель — это вообще раб, должен быть на первой доставке в начале работы клиента, а переработку не платят. Текучка на их шараге большая. Работают те, кому некуда идти. Остерегайтесь концлагеря. Далее →

ЧП [Д.] Владелец [Д.] [А.] [П.] Редкостная [censored]. Все сотрудники попадают на удержание денег за различные недостачи и минусы, которых нет. Зарплата всегда задерживается на месяц, а при увольнении никогда последняя зарплата не выплачивается. К обязанностям всегда добавляется ещё куча, за что тоже не доплачивают ни копейки. Все работники не оформляются официально, хотя говорят, что всё легально. Далее →

В вакансии указана зп 9000, на деле платят 5000, чтобы получить 9000 надо пахать до ночи каждый день. Трудоустройство неофициальное, зп в конвертах. Администраторы выбирают любимчиков и «лохов», которым постоянно не закрывают проекты и приходится пахать ещё больше, чтобы успеть закрыть до конца месяца и получить свои «5000». Коллектив — змеиный, одни девушки с завышенной самооценкой, типа я фотограф, а ты всего лишь фотостилист. Если ты отличаешься от обычного человека внешностью (цвет волос, стиль одежды, тату) — тебя ненавидят и смотрят унизительным взглядом без стеснения. Далее →

Один месяц ходили туда, чтобы выкладывать товар, так как магазин новый. Работы было мало. По итогу обещали минималку 5000, минус налог это 4000, как было сказано. И к этим 4000 — процент. Сказали примерно 7000 тис будете получать. Мы, отработав по две недели, с 7 30 до 21. Посчитались и выяснилось, что заработали мы по 3000 тис за 14 дней. Эти люди обманывают, изначально все так улыбаются и т.д., а как дошло дело до з/п, так человек поменялся. Я советую обходить этот магазин стороной, так же и торговым предприятиям. Человек не отдаёт отчёт своим поступкам. Изначально они покажутся вам очень хорошими, но на деле это одно. Обходите стороной их. ЧП [Д.] [Л.] и с ней её муж [Д.] [Д.]. Далее →

Не своевременная оплата, куча неофициальных сотрудников. Далее →

[А.] [Р.] является посредником в строительных роботах, берет деньги на материал и не покупает материал и деньги не возвращает, кормит завтраками. Был судим за воровство и разбои. Не в коем случаи не связывайтесь с этим человеком. Далее →

Устраивался в цех типа мастером по сварке, сам же и развивал цех с нуля. За восемь месяцев работы ни единой надбавки или доплаты за переработку, компенсации или амортизации за личный автомобиль не было, и даже надеяться не стоит. Выполнял работу: мастера, сверловщика, слесаря, сварщика, водителя, резчика металла, технолога, грузчика, мастера порошковой окраски и т.д. Короче говоря, отношение как к роботу. Ты должен пахать не поднимая головы и выполнять всё что тебе прикажут. Слово поперек, и ты уже не подходишь. Подумайте хорошо перед тем как идти на собеседование к [Н.] [Н.] Владимировне (Генеральный директор МебТеха) она же является собственником цеха по металлоконструкциям. Обиды и зла нет, но отношение как к РАБАМ за зарплату 10 000. Далее →

Первый раз столкнулась с таким коллективом (г.Николаев). Есть хорошие порядочные люди, но этот процент теряется на фоне всей грязи, сплетен и обсуждений, разговаривают матом (привычное дело для них), заведующая складом Кирпан [И.] яркая представительница: работать некогда- всех же надо обгадить и обсудить, наверное из-за отсутствия личной жизни. Решение любой рабочей ситуации сплошной ор, мат, крик, и создание видимости сумасшедший работы. В коллективе всех очень интересует именно личная жизнь. Бордель развели сотрудники, моральные устои ещё те, поездки за границу или корпоративы это вообще отдельная история. Лудмер Марчел руководитель направления, запои и разврат, Заряева [Ю.] его шестерка, в глаза заглядывает, бегает все о росте профессиональном рассказывает, недалекая, делает работу Лудмера, он ее дырки все закрывает. Коллектив становился не раз свидетелем их страстных отношений, то она кричит что Марчел пристает и пишет на него письма на директора, то ездит с ним в командировки с ночёвкой в одном номере потом сама же и рассказывает про это. Но зато хватает ума лезть и обсуждать других, все доносит и собирает сплетни. Девочек молодых практически нет, а почему? Сжирают. Коллектив приближенных старожилов директора, новые грамотные не нужны -составят конкуренцию. Четыре... Далее →