Новозыбков — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Новозыбкове и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Новозыбкове .
💲 Какая зарплата в Новозыбкове?
Сотрудники указывают зарплаты от 35000 до 35000 рублей
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НОВОЗЫБКОВЕ? Статистика зарплат →
Вы из НОВОЗЫБКОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (22)
-
✓ ПреимуществаНаконец-то зп не в конверте Далее →✗ НедостаткиРуководство набивает карманы, качество работников на уровне плинтуса, алкоголики выгодны, т.к. уже чувствуют свою вину за косяки, соответственно и свою зп. Фирме это выгодно. Есть на фирме люди, которые приносят ей прибыль, но их по пальцам пересчитать, на них всё и держится. К сожалению, имеет место непонятная система оплаты труда, как и в общем. Амортизация за авто нищебродская, ваша тачка будет урезана в хлам за пару сотен амортизированных рублей в месяц. Страшная бюрократия, особенно отчёты по командировкам… Далее →
-
Работал в ИП [К.] П.Л. или по-другому Стандарт ТТФ кладовщиком. Директор полный дебил! Не знает, что входит в обязанности кладовщика. По его мнению, кладовщик должен делать всё! Коллектив хороший. У кладовщика в этой конторе обязанностей в два раза больше, чем у всех остальных сотрудников вместе взятых! При чём на сайте указаны совсем другие обязанности! Работал недолгое время, но и этого хватило, чтобы понять, что у такого директора никогда не будет ни порядка, ни стабильности. Сижу, клею штрих-коды на товар, он звонит и говорит: «Я смотрю камеру и ты второй день сидишь!» Дебил, я по своей инициативе сел клеить эти коды? Пристально наблюдает только за кладовщиком, чтобы тот не присел. Работы куча, причём той, которая даже не относится к кладовщику. На складе должно быть два сотрудника, по факту один кладовщик, и, причём, директор каждый день выдумывает новые задачи, хотя ещё старые не все выполнили, он, видимо, считает, что народ там жить должен. Пообещают, конечно, для начала, что найдут второго кладовщика, но дальше дело не сдвинется, конечно, зачем платить ещё одному сотруднику, когда есть кладовщик-дурачок, который будет пахать за десятерых без отдыха и перекуров за вшивую премию в 2000... Далее →
-
✓ Преимуществаофисное здание симпатичное. Далее →✗ НедостаткиУв. Высшее руководство. В Вашей компании, которая заявлена как крупная, динамично развивающаяся и известная на всю страну, работают максимально некомпетентные, злые и слабые сотрудники (обратите внимание на отдел логистики и кадровичек), которые превращают такую компанию в «конторку». Очень жаль, что впечатление осталось максимально негативным. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки[З.] [В.] [О.] безответственный, безграмотный, называет себя юристом и генеральным директором. Взял 5000 рублей за составление искового заявления (в суде иск сначала вернули — не та подсудность, затем в другом суде приостановили, так как иск был написан с массой нарушений норм ГК и ГПК РФ). ООО Ред Капитал по указанным адресам отсутствует, на телефоны не отвечает. Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу вам пообещают золотые горы, трудоустройство по КЗоТу, своевременную выплату зп. В итоге зп приходит 4 раза в месяц, непонятно в какие числа, все праздники рабочие, на Новый Год надо работать на выходных, Черная Пятница тоже надо работать на выходных. Отпускные считают как хотят, больничные выплачивают на черную. По поводу выплат и начислений не существует человека, который их может объяснить. После увольнения будьте готовы, что вам заблокируют выплаты на месяц. Далее →
-
Опасаются жалоб и петиции от врачей, все дела приукрашивают. Маркетинговые PR-компании направлены на привлечение внимания и одобрения ДЗМ и окружающих. В медицине руководство нормальное. Про первого зама ЕС пишут плохое не зря, очень подставляет сотрудников. Может с тобой что-то обсудить, а при других все переиначить, как ей нужно. Главное, чтобы в медицину не лезла. Директор или потакает, или не интересуется такими вопросами. Видимо, надолго остаются раболепные, другие неудобны.. Далее →
-
Полностью согласен с предыдущими отзывами. Почему я не прочитал его до того момента, когда [И.] насс…л мне в уши. Ни хе…а не понимает в работе ресторана, но при этом всех учит. Ах, как я об этом пожалел. Будьте осторожны, не попадитесь на ЭТИХ мошенников. Официальное оформление — НЕТ Работа по часам — НЕТ Выполнение своих обязанностей — НЕТ Выходные — НЕТ Авансы — НЕТ Оскорбления и увольнение — ДА. Далее →
-
-
Обычная шарага, нет специалистов с высшим образованием, только ПТУ с распальцовкой. Далее →
-
Самый ужасный коллектив за всю мою трудовую деятельность! Обиженные, неудовлетворенные жизнью падшие женщины, которые считают, что они царицы [censored], с таким гонором, как будто все жёны президента, а по факту это прокуренные шкидлы. Парни, работающие за 30 тыс, это вообще без комментариев. Низкая зп — 32, и квартальная премия 4 раза в год (около 10 тыс), НО про низкую зп говорят сразу на собеседовании. Звонков много! И звонят 80% дураков, либо вообще не по адресу, либо хамят и грубят сразу. Изначально понятно, что звонят «спустить собак» и «выпустить пар». Филиал вообще никакой пользы населению не несёт! Отсутствует база данных, ничего нельзя посмотреть и абсолютно никак помочь людям. Целыми днями только и делаешь, что выслушиваешь [censored] от недовольных людей, либо отфутболиваешь их куда-нибудь подальше. Руководство сидит только из-за стабильности, презирает коллектив, но прекрасно осознаёт, что на такую зп хороших людей не найдёт, поэтому работает с тем, что есть! Самое паршивое — это условия труда! Туалет, внимание, общий! И для парней, и для девушек! Как вам? Причём не отдельной комнатой с дверью, а просто помещение с 3 кабинками: 2 для девочек и ... Далее →
-
Доброго дня, працювала в мк мясний пів року. Дівчата, не йдіть туди працювати, збережіть собі нерви. Постійні штрафи за будь-що. Всі матеріали розхідні, купуєш сам собі. Фірма навіть за форму гроші знімає. З складу приходить прострочений товар, яким ти маєш торгувати; сири з пліснявою заставляють продавати, обрізати. Всі ваги підкручені, крім контрольних. Якість товару — це взагалі як не миша приїде. Так, бумага в шинці. Далее →
-
Приехала в Москву в офис, устраивалась упаковщицей. Заполнила анкету, полтора часа сидела в ожидании ответа. Вышел сотрудник и говорит, что осталось одно место только в Ялте (горничной)!.. В итоге развел руками и сказал: «Ну раз вы не хотите в Крым, то у нас для вас ничего больше нет, до свидания!» В общем, не связывайтесь с этой компанией — кидалово! Далее →
-
Специалист по кадрам [К.] общается с потенциальными претендентами на должность в их компании фамильярно и хихикая, по имени и на «ты». Непрофессионально и унизительно, учитывая, что это агентство кадров, а значит, к таким специалистам должно быть повышенное внимание, и они должны обладать повышенной ответственностью и этичностью. Далее →
-
[О.] [Н.] — директор по персоналу актион мцфэр, сидящая на 5 этаже на Новодмитровской — очень печальное зрелище. Обозлённая, невоспитанная, непрофессиональная, с полным отсутствием этики. Зачем-то устроила показательные выступления перед человеком на испытательном сроке, обвиняя в плохо выполненной работе ещё до прихода человека в компанию, пытаясь свалить косяки других. Странная женщина, и это директор по персоналу, которая наоборот должна помочь в адаптации сотрудника. Я вам ооочень рекомендую хорошенько подумать, прежде чем идти работать/сотрудничать с данной дамой, поберегите свои нервы, лучше её не трогать, пусть сидит сама в своём отдельном кабинете, сама себя жрет от такой ненависти к миру. И ещё, чисто совет-рекомендация, вам лучше не носить обтягивающее . Далее →
-
Заявленная в вакансии сумма в два раза меньше реальной. Тестовые задания рассчитаны на ученика 11 класса, отвечать на некоторые вопросы просто стыд какой-то. Прилагаемую задачу по разработке они, видно, сами не знают, как решать, или ждут, что кандидат решит ее так же тупо, как ее автор. Не тратьте время, если вы не новичок, ищущий опыта работы. Далее →
-
1. Отдел кадров — это не просто олухи…, а жутко активные и суетливые деятели, работа которых, вероятно, оценивается по тому количеству людей, которых им любыми способами удается затащить на собеседование в это предприятие. *** Нужно сказать, что это общая беда отделов кадров российских предприятий 2. Попытку задать огромное количество идиотских вопросов от сотрудников отдела кадров я вежливо «пресек» — просто сказал, что нет времени. Если кому-то конкретно интересно — готов поговорить. Ждал 1,5 часа… Наконец появилось два «начальника» — люди с церковно-приходским образованием, стали говорить чушь какую-то… Послушав всю эту ерунду минут 15−20, я вежливо их остановил и сказал: Вам нужен волшебник…, а я простой инженер. Поэтому ничем вам полезен быть не смогу. Резюме: посещение этого предприятия = пустая трата времени. Далее →
-
Все остальное. Одни тетки из 90. Тупо тетки ищут мальчиков, так как девочки там и так есть. ЗП 30. График любой, но не такой, как ты хочешь. Вакансия менеджер по продажам дополнений. Все как мы любим, а это — звоночки холодненькие — комменты начальницы: «А что так медленно, полутеплые?" — ну и почему ЗП рассчитали так мало? Это горячие звоночки без ответа. Обучение за 20к в месяц — это финиш. А также кадровые мамки с тестом, а-ля: «А почему мы тебя вообще должны брать? Ты лимитный? Больной? Может, ты морально слабый?» Короче, контора лютое дно. И я заметил, что 2 мальчика лет 40, они все-таки нашли. Эти мальчики, видимо, не просто мальчики, а щеночки. Далее →
-
Неконтактные руководители, директор группы Магнит Косметик [Е.] [А.] [С.] и супервайзер [Г.] [О.] [А.] Постоянное хамство и предвзятое отношение к сотрудникам. Спекуляция должностями и рабочим временем. Полный беспредел и безнаказанность. Далее →
-
По контактному телефону ответил до ужаса скрипучий женский голос. Знаете, как когда два куска пенопласта трут друг об друга или вилкой скребут об тарелку. Обладатель этого волшебного голоса Дж., которому до этого было выслано резюме, упорно меня убеждал, что вакансия, по которой я звоню, — это вообще не моё. Я его уговорил просмотреть резюме более внимательно, на что был получен ответ: так должность, по которой Вы работали, звучит не так, как та, на которую мы ищем. Опять пришлось уговаривать просмотреть резюме и ознакомиться с моим функционалом. Всё безуспешно. Название должности, для нововыпущенных HR, важнее, чем знания и опыт. Далее →
-
Работодатель царь и необязательный. Водители! Не ведитесь на его обещания высоких зарплат и т.д. Занимается бетононасосами, сама шарага на ул. Симбирской 154, а база машин на ул. Танкистов. Коллектив там не айс, и будете вложены и подставлены в сей же момент. Таких контор нужно избегать! Объявление в Авито висит. Далее →