Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.

По факту отвратительная организация. Скотское отношение к сотрудникам (могут послать прямым текстом [censored] Мерзостная грязная кухня, могут легко закатать мышь или таракана в блюдо (не советую что-либо покупать и есть, т.к. по кухне данного заведения плачет санэпидстанция). Отвратительный коллектив (соответственно): Менеджеры (СУКА- [censored] манагеры [censored]  — как ни странно лагерь разделяется — 2 нормальные (Аня и [А.] и 2 тупые [censored] [К.] и [Д.] причем карина, просто королева, по-моему, вообще всех пёзд на Земле: постоянно орет, кроет всех матом, чуть ли не [censored] посылает управляющую (на её месте я бы ее уже давно уволил), строит из себя такую гром-бабу, типа она вся такая невзъебенная, но по факту страшная кобыла, которую не то что замуж, даже [censored] никто не захочет, при этом мозгов — ну [censored] абсолютно. Повара в большинстве своем тупые куски [censored] (за искл. пары человек), «типа крутые ребята», которых в ближайшей подворотне [censored] как нефиг делать. Но если им сразу объяснить или даже показать, что ты не [censored]  — дать отпор, то поведение резко меняется, хотя они могут как шакалы накинуться стаей, но если не отступать, то все будет ОК. С официантами — та же история, большинство из них — девушки —... Далее →

Имела, честь"работать в этой компании. Руководство действительно неадекватно. Начальник швейного участка [К.] не умеет общаться с людьми. Любой вопрос про условия труда воспринимает в штыки, раздувает конфликт и бежит довольная наверх к Ивчатову (начальник цеха) жаловаться. Он безоговорочно верит ей, рабочих даже слушать не хочет. Говорит прямым текстом-, Лучше вас всех уберу, а её (стукачку) оставлю, за воротами вас таких много стоит».Швеи и помощники вынуждены выполнять помимо своей работы ещё и работу связанную с вредными условиями труда. Если задаёшь вопрос про доплату за вредность или отказываешься ссылаясь на должностную инструкцию говорят-, Не нравится увольняйтесь, никто не держит, вы знали куда шли». Просто экономят, зачем брать людей и платить з.п когда можно этих гонять, припугнуть что уволим и дело в ажуре. Нарушений до [censored] [К.] мстительная, постоянно создаёт нервозную атмосферу, оскорбляет, а когда все перецапаются ходит и напевает-Тра-ля-ля, Тра-ля-ля. Образования и воспитания НОЛЬ! Один плюс, но настолько маленький это зарплату дают вовремя, правда она ничтожно мала и одинаковая у всех как под копирку что у швей, что у помощников также ткачи и намотчики 18тыс.не более. Решать вам, совет не тратьте нервы и время. Далее →

В общем кто хочет посмотреть на бестолковое управление компанией то можете потратить время! Генеральный директор летает в облаках и хвастается достижениями шоу добейся успеха! экономист по труду это вообще отдельная тема! Что можно сказать о человеке и о его способностях и прочитанными книгами о том как нужно руководить она «Занимается» руководством! Ей бы не в телефончике залипать и ходить говорить какие все клевые, а учиться на практике, в общем бестолочь каких мало! Жалко что при возможностях предприятия такие горе директора и заместители сами себе все [censored] и тратят время отличных сотрудников! Своими статистиками и отчетами задолбали всех сотрудников! Если главный акционер не возьмется за ум то эта парочка [censored] все его надежды! В общем если хотите стабильный оклад (пока еще стабильный) и кучу головника в составлении всяких бесполезных статистик то приходите! куда [К.] смотрит??? а новый собственник Ренге, приняли бездаря и рады? Красивая обертка — непереваримое внутри. Рыба тухнет с головы…даже с Гусевым лучше было толпами народ не убегал Далее →

Женщины, миленькие, бегите из ООО"Техноцентр»! Подумайте о своем здоровье! Очень вредная и тяжелая работа! Работая в швейном цехе ООО"Техноцентр», уже в первую неделю почувствуете боль в суставах кистей рук. Через месяц заболят суставы предплечий и плеч. Через полгода не сможете выполнять элементарную работу по дому, удержать нож или чайник в руках. Сон пропадает, потому что Вас мучает боль в каждой косточке организма. За короткий срок работы на производстве МКР, вы приобретете профессиональное заболевание — вибрационную болезнь. Оплата труда 18 000 — это потолок. Что бы Вам не обещали — не верьте — вранье! Отработала полгода швеей, обещали и продолжают обещать, но ничего не меняется в лучшую сторону! Бегите! За вредность не платят и отпуск 28 дней. Далее →

Увидел вакансию «грузчик в пекарню», зашел поинтересоваться… При личной беседе руководитель сообщила мне, что нужно пройти две стажировки (неоплачиваемых), тогда будет принято какое-то решение, при том, что у меня должна быть мед книжка (мною оплаченная). Ладно, неоплачиваемая стажировка…, согласен, на первых порах сотрудник работает не на 100/.,но ведь все таки работает. Мне не известен ни один таксист, который отвезет вас бесплатно пару раз и ему можно заплатить потом «если понравится». Понятно, что работа грузчика не из легких, но следует отметить, что какой-то уровень оснащенности все же имеется. Но оказывается нужно еще и комплектовать заказ, выясняется это грузчик-комплектовщик, но тогда 16.500 зарплаты маловато будет т.к. мне приходилось работать в должности комплектовщик с зарплатой в 22т.р., где работодатель честно оплачивал и стажировку и сверхурочные и отпускные. Кстати на складе мыши и складской кот отлично ладят, так, что зачем там кот не понятно, может просто мышей попробовать вывести? Далее →

Компания Konecranes работает в сибирском регионе достаточно давно. Но организация работы и руководство оставляет желать лучшего. Директор филиала полностью подчиняется региональному директору как физически так и морально. Абсолютно ничего не может решить сам. Хотя хороший специалист в своем деле. Региональный директор в свою очередь молодой и мало компетентный самодур. Как технический специалист=0. Работает в данной компании около 6-7лет. Вообщем продвинулся по блату. Если что не по его, то сделает всё чтобы вы там не работали. Действует из-за спины. Начиная с жалоб вышестоящему руководству, заканчивая договорами с заказчиками чтобы они на вас писали притензии. Как следствие с вас требуют объяснения и увольняют. Хотя ваши объяснения по сути никого не интересуют. Каким бы хорошим специалистом вы ни были. Только постоянное копание в вашей работе и отвлекание вас от ваших обязанностей. Инженеры работающие там в основном тоже мало компетентные люди. Их трудно назвать техническими специалистами. Проводят время у заказчиков ничего там не делая. Для них главное отсидеть там время. Как они говорят- «Отсидеть [censored] -часы». Вышестоящее руководство абсолютно не интересуется происходящим в этом филиале. И целиком верит региональному директору. Никому не советую связываться с этой организацией. Будь вы работником... Далее →

Фирма ужасная, зарплата черная, вас устраиваю на пол ставки, а вкалываете вы по 10 часов. мебель [censored] полное. отзывы о мебели самые негативные.выбор по тканям очень ущербный. мотивация по з/п стала ужасная. с такой мотивацией не заработаете даже 12 000 при графике 5/2. по территориальному менеджеру (Шеменеву [А.] могу сказать. что дебил полный, крыса еще та. Трусливый, проблемы в салнах не решает, только говорит всем, чтоб писали заявление на расчет, он боится что все выльется и дойдет до вышестоящих лиц. А в салонах пьянство, продавец может не выйти на работус похмелья, просто позвонить управляющей и та проставит рабочий день, хотя продавец сидел дома похмелялся и это переодично, каждый месяц. Сама управляющая не разу не работала до конца смены, она сама себе придумала график до 18−00 может задержаться и до 19−00. в течении дня может отлучаться по своим делам на пол дня, прикрываясь расдачей листовок. И этот трусливый дебил Шеменев в курсе и все прикрывает. Если он в салоне с аудитом, то день в пустую, он лезит в консультации, мелит всякую чушь и покупатели просто убегают от его консультаций. Он никчемный продавец и территориальный менеджер. Таких как он нужно гнать, он занимает не свое место. Далее →

Ребят в городе Новокузнецке есть токая фирма по изготовлению модульных зданий во главе этой фирмы директор фирмы Чабан. А.Е есть и есче москвичи которые решают вашу судьбу по поводу зарплаты будите ее получать или нет пока вы работаете на фирме вам будут платить какие-то копейки с задержкой, а после увольнения про вас чудесным образом забывают, кинут копейки, а потом остальные деньги чудесным образом исчезают говорят что денег нет или что вы их получили. Кто хочет работать в такой фирме, в фильме Меч была фраза безнаказанность рождает беззаконие. Далее →

Была даже очень неплохая компания, пока не погиб директор. Новым директором решил стать сам собственник. Первое время все было неплохо, пока собственника кто-то не взял в оборот, и стал ему доносить искаженную информацию о сотрудниках, были уволены все, кто пытался ему что-то доказать, рассказать о новой его команде. Денег с него заработали не мало и продолжают его обрабатывать. Компания в стадии выживания! Остерегайтесь, заманивают профессионально, обещают много денег, в итоги люди бегут с этого рабства! Далее →

Всем оконщикам или кто ищет работу! Если вас пригласят на работу в «оконные технологии» Производственная 21/9, а на собеседовании вам будут в уши лить, что все у них хорошо и зп, соц.гарантии, трудоустройство и т.д все это бред. Никто тебя не будет трудоустраивать потому что в этой конторе работник-это расходный материал, а берут тебя на сезон дальше ты не нужен. А это политика директора [К.] сережки-ему [censored] на тебя и на других. А если [censored] то и платить не будет, надумаешь уволиться 100% кинут по расчетным и зп. Читайте отзывы и делайте выводы. Про [К.] много в отзывах написано даже добавить нечего чистая правда. Далее →