Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новокузнецке?
Вы из НОВОКУЗНЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1153)
-
Хотелось бы написать этот отзыв, не для компании, а для желторотиков которые собираются туда пойти работать! Бегите мимо этой конторы, прям мимо не заворачивая! Контора работает в чёрную! Обещают от 50 000, но НИ КОГДА вы этих денег не увидите! Начальники отделов продаж редкостный сволочи! Только один [Е.] [П.] боле менее адекватный. По крайней мере выслушает всегда и не бросит трубку! Вы для них не люди, вы мясо! Если вы надумали пойти туда работать, то сначала найдите любого торгового кто там работал, и узнайте в реальности как там. Конечно руководство будет говорить, да что вы их слушаете, это они лентяи, не хотели работать! А на самом деле, ты хоть умри там, но план ты ни когда не сделаешь, так как они задраны до нельзя! А сделано это для того, чтобы не платить вам зп! Вы либо за идею работайте, либо стороной эту фирму обходите! Там всем [censored] на ваши проблемы по работе, как хочешь так и выкручивайся! ГСМ вечно не хватает! И хоть ты проси, хоть умоляй, все равно ты со своей копеечной зп будешь доливать бензин, что бы тебе же и работать! Да там конкретно привязан к дебиторке, и реально зп будешь получать раз в 3 месяца! А при увольнении, тебе еще надо... Далее →
-
Из недостатков: — Бывают разногласия с другими отделами по поводу разделения обязанностей; — Большой объем работы. Собственно как и везде. Если вы идете сюда работать, ничего не бойтесь. Если хотите, чтоб начальство не напрягало, в расслабленном режиме ждать окончания рабочего дня, ну тогда наверно поищите еще что-нибудь, здесь не получится. Далее →
-
Директор [А.] [Д.] [М.] так же является учредителем (можно сказать собственником) компании ООО «Енисей» ИНН 4 217 106 602, директором которой является [Б.] [А.] [В.] имеет большой список задолженности с работниками по з/плате. Набирает рабочих для работы вахтовым методом, платя первое время небольшие суммы, обещая в дальнейшем расплатиться полностью. И так может длиться бесконечно, сочиняя при этом много историй. Люди выполняют свою работы, а потом отбивают порог, скрывающегося от них [А.] На данный момент большой список рабочих подают жалобу в прокуратуру. Так же работники офиса, многие видя беспредельную наглость [А.] уходили от него не дождавшись выплат по задолженности з/платы. [А.] затягивает пояса всем работающим людям на него, но не в коем случае себе. При поступление денег, не выдавая никому з/плату (при этом требования к работникам даже повышаются), умудряется отправить свою семью за границу. [А.] абсолютно бесчестный человек во всем: бизнес, долги, выплаты…кидает во всем. Сбил на машине девушку, оставив ее калекой, не выплатил ей никакую компенсацию (заявив в суде, что с него нечего взять), вот вопрос как же так можно выкрутится? …взять то есть что. Далее →
-
Не отдали трудовой договор на руки, как только я захотела оттуда уйти, мне сказали отрабатывать 2 недели, я попросила предоставить трудовой договор, где было сказано, что у меня ещё 3 месяца идёт испытательный срок, а на следующий день, мне вручили новый договор, где было исправлено, что я вообще работаю без испытательного срока, короче они решили обмануть, и трудовой договор не отдавался на руки до тех пор, пока я сама не попросила! Очень бессовестные и хитрые люди. Не стоит здесь работать Далее →
-
Камлания Альянс-Групп. Мошенники, которых почему-то никто не может распустить. Пришел к ним в «офис», снятая и переделанная маленькая квартирка. Заполнил анкету, рассказали, что кампания крутая. Они все покажут и расскажут. И что все тип топ. Минимум будете получать 25к в месяц + премия. Однако на разных сайтах и обсуждениях эту кампанию покрывают все. В итоге на следующий день (в выходной, суббота), далее дословно: " М (мошенники) — Алло, здравствуйте. Ну что ж С… вы готовы к работе? Я (Я) — Да, здравствуйте. Конечно готов, но заглянул в интернет и у меня появилось пару вопросов на счет вашей кампании. М — Да, конечно, задавайте. Я — Отзывы у вашей кампании совсем не очень. Говорят, что вы обманываете людей, поэтому я наверное откажусь от трудоустройства. М — С…, ну вы же понимаете, что в интернете много чего пишут, тем более у нас есть конкуренты (Сайт у них конечно такой себе, торгуют неизвестно чем, но конкуренты — злодеи их все время доканывают). Я — Да, понимаю. Извините, но я не уверен… М — С…, я уверен, что вы никогда не встретитесь с этими людьми которые писали эти отзывы. Вам же лично никто этого не говорил. Я — Да, наверное, но извините за потраченное время. Я все же сказал вам свой ответ. М — С…,... Далее →
-
Приходила на собеседование и стажироваться в данную компанию. Не удивительно что вакансия в данную недо конторку висит годами. Тебе вешают лапшу на уши с первых слов про то, как там [censored] и все сотрудники просто пищат от радости что работают там. На деле же всё абсолютно не так! Ты будешь работать по 24 часа с графиком двое суток через двое суток. Так как будет и поздно заезжать человек, и ночью, и ранним утром. Плюс будет ещё звонить тебе на рабочий телефон который ты обязана заберать с собой домой, в свои смены. Огромный перечень дополнительных обязанностей помимо принятия звонков и передачи ключей. И всё это за 20 тысяч в месяц. При этом директор бьёт себя в грудь и заявляет что они платят выше всех в городе! Если посчитать, то вы будете работать 15 смен в месяце по 24 часа, это 360 часов и при зарплате в 20 тысяч это 56 рублей за час. Какие большие зарплаты вы о чем вообще говорите директор! Как итог получается, что ищут дурака или дуру для работы за копейки, но в уши вливают золотые горы. Никому не советую связаться с данной гнилой конторкой, пожалеете сразу же! Не зря... Далее →
-
Из минусов — нечеткая постановка задач время от времени, когда задача мелкая, то это не мешает, но когда задача большая, на переделку какого-нибудь функционала, то это оооочень затрудняет работу, так как приходится уточнять, что надо было сделать, а это лишнее время впустую. Далее →
-
Все вновь устроившие 100% получают зарплату минималку и ИТР что мастеру, что вышестоящим [censored] ешь ли ты дома или только на работе в столовой. Общалась с одноклассником он работал в мехцехе фрезеровщиком так там еще больший мрак. Сделка практически у всех работяг на станках, как он мне рассказал, что заработать практически не реально расценки на детальки мизерные, что-либо стоящее отдают коллегам которые очень давно работают и как итог минималка зарплата. БСЕ — это нечто за гранью добра, люди не знающие производственных процессов пытаются научить работать всех и каждого. С каждого в обязаловку идею на фабрику идей и каждому за ту идею если она прошла 350рублей. Понимаю предприятие экономит на всем, но льют в уши то, вот посмотрите как в Японии, как в Америке, как в Германии, но там за хорошое изобретение платят точно не 350 рублей и даже не 20 000 рублей. Я простая машинист крана, ну зачем мне политика в области качества, моя политика не угробить стропальщика и людей, моя политика получать достойную зарплату, а не минималку. Далее →
-
-
В нашем городе Новокузнецк есть такое место под названием Лесная республика, так вот пишу для тех, кто хо, ет устроиться на работу в ресторан. Не ходите туда, во первых будет унижение и оскарбление в ваш адрес, есть там такая управляющая Фадеева [А.] быдла и хамка, материте всех и унижает, зарплата которую обещают не соответствует, урезают, приписывают себе, людей не ценят, работают на износ, за переработки не доплачивают, а спрашивают много. Компания называется Транс-ойл, под управлением Кутьева В. Г или Зайцева, по берегите свои нервы и силы Далее →
-
С первого дня Вам будут «длинный предмет» в уши вкручивать. Не ведитесь. Снимают самый дешевый склад. Переезжают на еще более дешевый!)))) Скоро загнутся 100%. Всех уже поувольняли. Работать некому. Зарплаты ниже рынка, о премиях не мечтайте. Понтов много, по делу шляпа попа! На спичках экономят, редкостная гадость. Руководитель коммерческий — скользкий тип. Пообщался — как в грязи искупался! Далее →
-
Никому не рекомендую связываться с этой «шаражкиной конторкой». Находятся в предсмертных конвульсиях, всех поувольняли кого можно и нельзя! Зарплата ниже рынка, в сотрудников вкладывать не будут ни копейки, в квалифицированных кадрах не заинтересованы, персонал не обучают. главное — подешевле!))). Сплошные нарушения КЗОТ и ТБ. Надо написать письма в соответствующие органы, чтобы их проверили с пристрастием! Далее →
-
Предприятие один большой гадюшник. Политика руководства: Плюй на ближнего, сри на нижнего, и смотри чтоб сверху не насрали! Что не руководитель, то самодур либо самадура. Реально стать инвалидом от условий труда и заботы работодателя. Услышали три волшебных буквы SGS, бегите как от чумы. Отзывы на пять звезд *, как правило пишет невменяемости руководство этой шараги Далее →
-
Взяли на работу сварщиком, но потом оказалось что должен зачистить за собои и поправить, обещали заработок каждую неделю ниразу незаплотили вовремя последние деньги ждём уже месяц Далее →💬1 комментарий
-
Работала я в колл центре, а там как известно заставляют названивать людям с раннего утра, заставляли вешать лапшу по поводу нереально крутости наших услуг бедным старым людям и т. п. 1. Изначально работа [censored] но я это не сразу заметила. 2. Ссут в уши, что работают ради толстых людей и их счастья, а также о вашей будущей зп. Максимум за месяц можно получить в call-центре 11 тысяч, и то при том, что ты в день будешь притаскивать в центр каждый день человек 5. 3. Им [censored] на вас и их же клиентов ровно до того момента, как они с этого начнут получать денежки. 4. Впаривают бабушкам обманом кредиты, ненужные аппараты и услуги. Далее →
-
Прежде чем вас возьмут на работу, вам выдвинут условия, что вы должны пройти стажировку в срок 1 месяц и приобрести форму: белую блузку и синюю юбку до колена, туфли чисто черные на определенном каблуке, не на шпильке. И никакой альтернативы. Если у вас такой одежды нет, то будьте добры купите (где взять деньги, если вы ищите работу, нужно же еще кушать что-то этот месяц и проезд, логичнее некуда). Если ваши ногти накрашены не по дресс-коду или длиннее, чем положено, то переделывайте свой маникюр. И вот потратившись изрядно на все это великолепие вы выходите на стажировку, потому что думаете, ну престижно же, Тойота же. «Стажировка» — это название вашего скитания по тойота салону, вы просто сами ходите и всех спрашиваете о работе. Все, кто там работает новенькие и пришли недавно 1−3 месяца назад. коллектив нормальный, за исключением одной дамы, [И.] [Г.] но о ней чуть поподробнее ниже. Телефонами пользоваться нельзя вообще нигде. Стажировка месяц, вам обещают заплатить 8700 рублей, потом трудоустроить. Меня взяли на стажировку на маркетолога, через стажировку администратора. У админов нет ничего сложного, через два дня меня приставили к «наставнику» поскольку человек нужен был срочно. [И.] [Г.]... Далее →
-
Начнём с того, что в регионах твоё начальство это не головной офис в Ростове, а местный «директор», дистрибьютор. Делает как хочет, что хочет и платит как хочет. Как только ты сделаешь план, его поднимут, чтобы не платить премию. Хоть на собеседовании и говорят, что зп не ограничена, только работай это не так! Как только твои показатели превышают план, «руководитель» найдёт за что не доплатить! Абсолютно бестолковое руководство, большая текучка кадров, особенно у администраторов, зп копейки, зато обязанностей вагон. А некоторых из них так и не трудоустроили официально хоть и обещали. Никаких отчислений и соц. гарантий. Карьерного роста здесь нет конечно же) Главному инструктору снять бы корону с головы, больше бы народу шло туда учиться, многие мастера в салонах так и говорят, что конкретно у [О.] учится желания нет, поэтому многие едут в ближайший Новосибирск. А как они любят отношения при учениках выяснять, это вообще не допустимо! Не теряйте время на эту шарашкину контору. Далее →
-
Постоянная текучка. Генеральный директор З/п обещает одну, в итоге только МРОТ, остальное записываешь на лист. При увольнении деньги не выдал еще ни одному сотруднику. Работать не дает, человек у которого поехала крыша. Постоянно бухой или с перегаром, пьет прямо на работе. Постоянно находится в состоянии истерии, орет, матерится. Ожидаем закрытия. Далее →
-
Устроилась в данный садик младшим воспитателем. Попала в младшую группу 1а (≈2 годика детям). Уволилась через неделю, больше не смогла терпеть отношение старшего воспитателя к детям, которым всего, напомню 2 года, они только пришли, было начало учебного года. С детьми Т.В. не играла, не занималась практически ничем. За неделю показала только 2 сказки. Ни разу на улицу не водила, хотя дети там уже месяц пробыли. По скольку с детьми не занималась, им было скучно и им ничего не оставалось, как плакать. Кто плакал, Т.В. просто запирала ребенка одного в туалете! А ведь там огромный боченок с белизной! Называла их [censored] и скотиной. Очень хотелось записать на видео всё это. Но не получалось, т.к воспитатель, практически всю свою работу перевешивала на меня и говорила что это моя работа, в итоге я узнала что это совершенно не в моих обязанностях. Когда я пошла увольняться. Рассказала заведующей как есть. Меня назвали безсовестной и сказали что не хотят больше работать со мной. Далее →
-
[censored] а не контора! Даже не компания! Далее →
-
Работа в принципе не сложная, вся сложность в тех людях которые приходят за своими заказами. То есть получается, что клиент может и должен жаловаться на менеджера, а менеджер в свое время, никак не защищён, даже видео и аудио запись не спасёт. Если вся правда на вашей стороне, то все равно вас обвинят, в том чего не было. Долги склада, которые вывешиваются не обоснованно это вообще просто жесть. Руководители на ПВЗ это вообще отдельная история. Хозки которые менеджеры покупают за свой счёт, кассовая лента, бумага для принтера и т. д. Правила которые сами же и нарушают, что говорить тогда о клиентах, которые просто вообще уже оборзели. Одна инструкция отменяет другую, как работать то??? Ответьте! Зарплата у всех разная, переработка вообще не оплачивается, справку 2ндфл вообще не дождаться, это просто нонсенс. За то проверки проходят на ура. Руководители запугивают сотрудников увольнением, если что-то где-то не дай бог скажешь. Вам наверное нужно приходить на проверки не менеджеров, а самих руководителей., на предмет их профпригодности. Вот поэтому у вас и текучка кадров, поточу что руководители могут прийти и просто без каких-либо оснований сунуть заявление на увольнение, просто даже не дать доработать смену. Это просто жесть! Далее →