Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Проходил собеседование на должность водителя-экспедитора. На вопрос, официальное ли трудоустройство, ответ был «нет». Ну да ладно, это можно пережить, если работодатель честный. Но это не тот случай. Задал другой вопрос: «Можно ли отпроситься с работы в случае крайней необходимости? Мне через месяц нужно на прием к врачу.» На что мне ответили: «Нет, конечно! Как вы себе это представляете? Мы тогда на этот день возьмем другого водителя, и он так и останется работать.» Выходит, что работники должны пахать, а работодатель ничего им не должен. Наверняка и по зарплате кидают как хотят. Далее →

Начальник цеха №5 завода ферросплавов заставляет писать объяснительные по поводу и без повода. Устроил полный кошмар и ужас для работников. Повесил плакат «Если я работал хорошо, но мог работать лучше, значит я работал плохо.» Читает книгу о фашизме. Ещё он привлекался к уголовной ответственности за кражу. Но сумел откупится. Идиот и популист. Если хочешь у него работать должен сосать его член, нет за ворота. Далее →

Меня пригласили на собеседование на вакансию «экономист». Мне предложили заполнить странные тесты на сообразительность и выявление особенностей личности. Позже мы пообщались с людмилой ивановной устно. Она объяснила, что требования очень высокие к кандидатам при зп 20 000р, и что директор компании очень своенравный. Обещали перезвонить… Но это было ложью. Собеседование было в январе, а сейчас март, но вакансия на job 42 все еще актуальная перезванивала. Вопрос- зачем вводить в заблуждение и тратить чужое время??? Это развод. Далее →

Это агенство размещает не существующие вакансии обирая тем самым безработных и делает на этом свой грязный бизнес. Наивным это стоит 1000 руб. Одно не понятно, куда смотрят соответствующие органы…Неужели и здесь отпечаток коррупции и  халатного безвластия… Далее →

Магазин «Максим» на ул Орджоникидзе 35 ЦУМ и Сити Молл, 4-й этаж.  Заработанную плату работодатель не платит. В магазине текучка постоянно. Недостачи есть всегда их расписывают на работников. У Ольги Александровны уже несколько дел в суде. Она скрывается от органов. Не советую однозначно! Далее →

После прихода в компанию, молодого боярина, то есть сына Анатолия Алексеевича, Константина Анатолиевича, дела в компании, заметно пошли на спад, и это по началу! Сейчас на данный момент зар плата не платится, что б не говорили. В зар платных квитках вы ничего не найдёте, всё практически покрыто мраком тайны. Люди (рабочие) для владельца, просто быдло, в прямом смысле слова. В отпуск, только на 2 недели, отпускные, потом, когда-нибудь, может быть. И так далее, и тому подобное. Далее →

Бизнес, где все построена на мошеничестве! Люди нужны лишь для зарабатывания денег двум истеричным хозяевам! Но свою зп вы никогда не увидете вовремя. Рассчетные выбивала через Инспекцию по труду, тк по хорошему ждала 1, 5 мес! Куда вообще смотрит налоговая?! Далее →

Дискриминация по половому признаку! Нашел объявление на job42 о вакансии «Упаковщик». Условия, указанные в объявлении, меня на тот момент устраивали. Звоню, там тетка говорит: «Это только для женщин». И бросает трубку! Бросает, мать ее, трубку! Перезваниваю, спрашиваю: «Почему работа упаковщика у вас только для женщин?». На что она ответила снисходительным тоном: «Ну это же женщины работают. Это упаковщик. Упаковщица.» На мой вопрос «И что?» эта *** опять бросила трубку. Получается, что плевать они хотели на Трудовой кодекс, а именно на ст. 4 и 64 ТКРФ. Для них значение имеет только наличие женских половых органов. Видимо, без них работа ну никак не идет. Далее →

Организация «Статус» во главе с Конинын Никитой при приеме на работу обещают золотые горы. В результате не трудоустраивают, никаких трудовых договоров. А когда подойдет время к зарплате, то в лучшем случае получите 3000 руб. В независимости от проделанной Вами работе в этой организации. Далее →

2) За весь ЕВРАЗ не знаю… могу о «ЕвразМеталл Сибирь». Компания позиционирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле это все просто лозунг управленческий состав дивизиона успешно призывает твоих сотрудников их нарушать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей включая руководителя на месте развивая антикорпоративность и коррупционность. А проблема глубже… в СБ, где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие фэйсы, которые и ставят подконтрольных (на крючке) дивизиональных руководителей. 3) Вначале кажется, что их можно понять вероятно были случае воровства…, но на самом деле все просто захватив власть СБ пытаются создать свой бизнес в бизнесе ЕВРАЗ видать этому обучены (все решения ч/з них, отдельный бюджет, подчинение только своему руководству) и вроде на счету… так мелочевку сливают, а в копилке держат основное…, что бы контролировать свои личный бизнес и в нужный момент прикрыть попу галочкой (а компания пусть истекает кровью) при том, что бы прикрыть свои ошибки не гнушаются фальсификацией с согласия своего руководства (грязно и стремно) В итоге ставленники удобны, работы ни какой и полнейшее отсутствие корпоративности. РЕЗЮМЕ: сокращение т/об в 4 раза, увольнение всего рабочего персонала,... Далее →