Новомосковск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Новомосковске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОМОСКОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (112)
-
Отзыв аннулирован по решению суда https://guard.arbitr.ru/Document/Pdf/f072fb57−70f0−46ce-9eaa-f775ac4ca572/8673dd1b-945d-4146-a860−3b3d36ec2027/A60-44 638-2023_20240529_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОчень хороший банк, как работодатель. Предоставляет много возможностей для раскрытия профессиональных навыков на условиях нормальной мотивации и оплаты труда. В банке для сотрудников организовываются различные мероприятия, имеется пакет социальных льгот, медицинская страховка. Далее →✗ НедостаткиВ банке, к сожалению, есть начальники, которые не соответствуют своему положению. Не имеют никакого подхода к своим сотрудникам, создавая в коллективе «группировки» противоположных друг другу. С одной стороны — любимчики, с другой — остальные. Данная политика порой отражается негативно в отделе для слаженной работы профессионалов. А профессионалы — все достойные люди, которые самоотверженно и с душой вносят свой вклад в работу, жертвуя своим личным временем, которое не оплачивается. Каждый сотрудник достоин положительной оценки, независимо от расположения начальника. Главное — выполнить своевременно поставленные задачи и получить окончательный результат в работе. Начальник, который позволяет себе неадекватное общение с подчиненными, не должен руководить коллективом, который находится в Москве. Просьба, высшее руководство банка обратить внимание на группу сотрудников, недавно влившихся в коллектив, выполняющих операции по расчетам. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и по ходу никогда не будет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, не могу не оставить свой отзыв. Скажу честно: не советую здесь работать. Сказать, что здесь не считаются с сотрудниками, это не сказать ничего. Работаешь, выкладываешься на всю, перерабатываешь, а тебе даже слова доброго не скажут, это все как должное. Психологический климат очень тяжелый, все готовы подставить подножку друг другу, т.к. коллектив отстой. Эту компанию можно рассматривать только как «перевалочный пункт», но ни в коем случае как желаемую работу. Ах да, директор самый настоящий [censored], так что работать будете за сущие копейки. Далее →
-
Аптека на байкальской 201. Провизоры работают отвратительно, неразбериха, бардак, [censored] хамки. В таблетках Лакосамид на вопрос «посмотрите выгрузку рецепта» поправки были из 100 мг на 200 мг, не знают, как открыть. Откуда такой персонал провизоров берут? Не дослушав до конца клиента, телефон бросают. С декабря 2021 года лежат, а мы бегаем, платно покупаем за 1800 руб упаковку для девочки 25 лет с эпилепсией, которая жизни не видела. Работает, но без таблеток не как; для неё счастье — это работа. Да тут понять людей, которые спустя рукава работают, а которым хотя бы счастье увидеть людей, посмотреть мир, общение, которые радует работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходятся в хорошем бизнес-центре. Зп своевременно. Хороший мужской коллектив, особенно [Р.] Чай, кофе, комната для приема пищи очень уютная. Далее →✗ НедостаткиДля продвинутых менеджеров вы меня поймете. Люди работают по 15 лет. За 15 лет мир уже перевернулся. Что могут дать компании люди, работающие 15 лет? Это компания Ретроград. Она не двигается, не развивается, соответственно, не растут з.п. Скорее всего, там можно научиться, как работать нельзя, а не как можно. Компания ни для карьеры, ни для движения. У сотрудников низкая самооценка, созданная их руководителем за много лет, они как будто сидят в яме и не знают, что мир вокруг существует. Мотивация работы там может быть только одна: либо поработать, пойти в декрет, либо год стажа, чтобы пойти в другую компанию, либо просто для отсидщиков. Но это не компания для подвигов, продвижения. Там просто морг, одним словом. Все, что вам там дадут, это кинут кусок и будут попрекать каждый день, что вам его дают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, старшие по смене вообще не подходят, ничего не объясняют, никакой информации по поводу работы, перерывов, перекуров от слова совсем. Правила все нарушены, отношение к товару, качеству плевательское, отправка людям идет брак, пересорт и не пойми чего. В общем всем на всё наплевать и заставляют так работать новых сотрудников, им важно количество и пики, потому что начальству идет за это премия, а люди там как рабы и мусор. В общем граждане никогда НЕ устраивайтесь НА ОЗОН, там нечего делать, не теряйте сил, нервов, время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПерейдя из цеха на обучение водителей погрузчика, столкнулась с инструктором [Л.] (фамилию не помню). По её словам и действиям я должна родиться с рулём в руках. Обучение полный ноль. Мы должны прийти уже профи. Вечное недовольство, унижение и превозношение себя любимой. Дальше обучение продолжать не стала. Просто критицизм. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — корпоративный транспорт, на этом все. Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу, если вам дорого ваше время и ваши силы, даже не думайте устраиваться через эту компанию. Заработная плата не будет соответствовать условиям труда и никогда даже близко не сможет окупить ваших усилий. Далее в деталях. В вы должны понимать, что данная компания — это кадровое агентство, то есть посредник между вами и местом вашей работы — завод Procter&Gamble. Здесь уже становится ясно, что компания забирает часть вашей заработной платы, которую оплачивает завод, и пишет те цифры, которые выгодны именно ей. За вами выбор соглашаться на нее или нет. Я проработала на заводе через этого посредника всего лишь месяц. По количеству минусов эта компания побила все рекорды. После прохождения мед. комиссии за счёт работодателя я приступила к работе. В объявлении была указана зарплата ОТ 25 до 40 тысяч рублей. Зарплата, исходя из объявления, состоит из оклада и премиальной части (вашей выработки или сделки, по-другому, то есть количества единиц, которое вы сможете сделать). Прочитав объявление, вы подумаете, что 25 тысяч будет составлять гарантированный оклад. Однако, подписывая договор, вы обнаружите, что почасовая оплата за час будет в размере 91 рубль, то есть 950 рублей за смену с вычетом... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбещали перезвонить и сказать, подошла я им или нет, но звонка так и не поступило. Написала им сама, в итоге только на след. день после моего вопроса ответили, что они выбрали другого кандидата, что у них конкурсная основа. Почему об этом не говорилось изначально? И в вакансии не прописывается? Еще на собеседовании поняла, что там дурдом, работа с 9:30 до 22:30, по вечерам мытье полов, пока старшие продавцы считают кассу. Также мед. книжка за свой счет. Не рекомендую там работать, впечатление от собеседования уже негативное, полнейшее лицемерие у девушки, которая брала меня на работу: «Приятно было пообщаться, мы вам обязательно перезвоним». Зачем обнадеживать людей? Мне пришлось 4 дня ждать ответа, и то я сама этому поспособствовала, так бы и не дождалась. Была лучшего мнения о этой компании, сейчас понимаю, что работать там явно не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиВсе как на зоне, ужасное отношение управляющей к сотрудникам, относится как к животным. Изначально, когда приходишь 1−2 дня, она вся такая милая и добрая, но после это ужасно, что она может сказать. Обратите внимание. Где есть камеры, она будет мило разговаривать, а где нет их, она будет гнобить. Почему свыше у руководства не возникает мысль, почему там такая текучка сотрудников! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства что можно было брать работу домой Далее →✗ НедостаткиЗарплату не выплачивают, чёрная з.п., устроилась недавно, сделала немного, но в связи с переездом пришлось оставить работу. Думала, заплатят, хотя попросила перевести на карту, так как в другом регионе живу. Так нет, некоторая [В.] [П.] вроде решила себе присвоить эту сумму. Хоть и копейки, но всё же обидно. Но нечего, буду обращаться в суд и трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе стало Далее →✗ НедостаткиПоменялась дирекция. На смену вездесущему директору [С.] Д.В. заступил миловидный, тихий, ни с кем не конфликтующий [Т.] В. В. Новый директор делегировал собственные полномочия своим заместителям по развитию [П.] В.В., гл. ин. Перегудову А.С., по производству [О.] В.Ф., оставив себе только функцию «менеджера по продажам». Заместители конфликтуют между собой, не стесняясь подчинённых, бранными на повышенных тонах словами. Тем самым хотят «отбрехаться», переложить на оппонента. Вверённых подразделениях подчинённым хамят, переходят «на личности». Перечень деятельности работника зависит от выдумки руководителя. Неугодных заставляют уволиться. Директор в эти разбирательства не вникает, говорит: «вас 170 человек, если буду с каждым из вас общаться, у меня не хватит времени!» Умышленное уменьшение премии (макс. 150 % оклад (17000−20000)). Т.к. премия начисляется по результатам продаж («отгрузки») 1 по 25 число месяца. Они делают отгрузки с 26 по 30−31, что не включается в начисление премии. На протяжении от осн. 1994 до 2020 года на Химсервисе количество увольнений было 1−2 работника в год. В настоящее время 1 работник в неделю, ограничивается количеством вакантных мест на других производствах нашей любимой Родины. P. S. Что было при [С.] д.в.……. 1. Премия... Далее →
-
Проработала в компании несколько месяцев. Дали базу клиентов, сказали звони, в итоге 95% клиентов никак не готовы работать именно с этой компанией. Обещали высокую зп, по факту получала минимальный оклад. Вопросы о том, как считается зп, остаются без ответов, главный бухгалтер отвечает: мне сказали столько начислить. Отношение к сотрудникам отвратительное. Работники производства жалуются на постоянные штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПервое впечатление компания произвела полностью негативное. Унижение будущих сотрудников — это их конек! Вас с порога заваливают, даже я бы сказала, эмоционально давят вопросами в быстрой форме, как будто допрос и выманивание из тебя информации о том, какой ты человек. Собеседование проводило два человека. Руководитель и, видимо, старший менеджер. Обе женщины. Они словно играли в 2 плохих копов. Я сказала, что тут негативно. Они и не пытались создать положительную атмосферу. Так как обе потенциальные вампиры, которые сосут из тебя жизнь. Находиться там было нереально. Вопросы были по существу, но форма подачи отвратительная. Лучше уж дистанционно, чем лично с ними находиться. По условиям труда все стандартно, что и обычно на рынке. Сама компания сильно не заинтересована в хорошей презентации именно себя. Им интересно больше, на сколько ты готов на них пахать! Я не советую эту компанию людям, которые любят позитивную обстановку и безопасность! Цените своё время и не спешите идти к ним. Это первый отзыв об этой компании, а именно о филиале в Новосибирске. Я потратила на них полтора часа лишь потому, что я профессионал своего дела и иду до конца. Решила лишний раз убедиться в своей стрессоустойчивости. Но подвергать себя дальше психологическому давлению я не намерена. Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиДавайте разберемся по пунктам. Если вы придете устраиваться на работу в manpower (Новомосковск), вам полюбому предложат должность от укладчика-упаковщика до водителя погрузчика или ричтрака, зависит от образования. Начнем по порядку: укладчики-упаковщики оклад не знаю, но маленький и надо грузить продукцию целый день, грузчик и больше может получить. Комплектовщик получает меньше, чем та же смежная компания Алиди. А теперь перейдем к водителям техники: во-первых, они по должности не водители, а операторы АОСС (этим они избегают закона об режиме труда и отдыха водителей, причем водители складской техники тоже водители), и за всё берут штрафы от оклада: покурил — чаще объяснительная, не так парканулся — тоже. Не зря из 10 учеников остается от силы 2−3. А сейчас вообще чудят — включили в трудовой договор пункт о том, что могут отправить на вахту, и при этом сами вахту набирают. Сейчас люди отработали месяц без выходных, они вынудили сделать это (эффект неожиданности, после ночи сказали прийти и расписаться на совещании, и все, недумая, расписались, а теперь хотели разлить, не получилось, теперь вахту набрали и хотят своих на вахту в другое место отправить… Все очень просто, читайте. И единственный вариант, что там делать: ЭТО ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиВ этой компании мнение есть только у одного человека, высказывать мнение или критику может только Г.Д., а все остальные — долбаы. Отношение в коллективе «крысиное», никому нельзя доверять. Обещания и гарантии руководителей ничего не значат, все может измениться по решению ген. дира. В компании больше нет достойных специалистов, остались только «попализы». Адекватные и серьезные сотрудники долго не задерживаются, соскакивают при первой возможности. Остаются только те, кому больше некуда идти. Упущено большое количество клиентов, думаю, компания движется целенаправленно к краху. Думаю, все проблемы заключаются в политике поведения руководства и подчиненных. Проблемы не решаются, а перекладываются на других. Не прорабатываются проблемные места и зоны ответственности. Экономят на всем, экономия в компании доходит до абсурда, и поэтому проекты компании выходят сырыми и не жизнеспособными. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли студенты ищут работу, то «хоть какая то» подойдёт, а-ля и так сойдёт. Далее →✗ НедостаткиВышестоящие руководители сами косячат, потом отыгрываются на промо. Вообще не знаю, как их заказчики выбирают, там столько мухляжа, подделывания статистик и введения в заблуждение клиента. И да, там неприятные люди работают, двуличные в целом. А это очень важно. Далее →
-
Самая настоящая шарашкина контора. Обманывают на деньги, обещают одно, а в действительности другое. «Руководитель» запойный, его бухгалтер — его же сестра. Обманщица, глядя в глаза, врет и не краснеет. Строительной фирмой это сложно назвать, да и вообще фирмой. Официальную зарплату выбили только через прокуратуру, коллективным заявлением. Работали на Свердлова 37, в один момент приехали на работу, а там все личные вещи, да и вообще все вывезено (никто нас не предупреждал). Никогда не ходите туда работать. Юридический адрес: Кимовский р-н, д. Кудашево, д. 29а. (Генеральный директор [Ш.] [А.] [Н.]). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось прочувствовать) Далее →✗ НедостаткиОпишу свой опыт собеседования в IQOS. (Но для начала скажу, что я являлась лояльным клиентом и пользователем продукции компании.) Я находилась в поиске работы, и мне позвонила милая девушка HR из одного коммуникационного агентства и предложила вакансию продавца-консультанта бездымных устройств. После небольшого стандартного диалога договорились о видеоинтервью вечером того же дня. Мы вполне адекватно пообщались, после чего мне было предложено заполнить стандартную анкету и обработку ПД. Затем мне было назначено второе видеоинтервью на следующий день, оно уже было групповое: с представителем компании Philip Morris International, со стор-менеджерами 2-х точек в моем городе, также непосредственно HR, и ещё одна девушка (не помню её должность, не буду лукавить), где мне задавали вопросы из разряда «кем вы видите себя в нашей компании через 1 304 859 лет», «назовите ваши зоны роста», «какова по вашему мнению миссия бренда?», «рассматривала я для себя вакансии в других компаниях, каких и почему» и т.д. (тогда я подумала про себя: «как хорошо себя позиционирует бренд и как тщательно относится к подбору кадров»). После прохождения второго интервью HR сообщает мне, что обратная связь по мне в целом положительная, и стор-менеджер готов пригласить меня на точку для личной встречи,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаконец-то дождались: с августа всем операторам и другому персоналу в регионах существенно подняли зарплату. Бывшие сотрудники начали возвращаться. Услышали нас. Трудоустраивать начали с первого рабочего дня. Отпуска, больничный, учебу все оплачивают. Далее →✗ НедостаткиШумновато, но терпимо. Далее →