Новомосковск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Новомосковске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОМОСКОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (112)
-
✓ Преимуществапока работал постоянный стресс, за всю фигню объяснительные Далее →✗ НедостаткиУзнал тут новую фишку от них, сейчас у них не хватает сотрудников, набрали первую группу обучения за несколько месяцев, а людей довольно много уволилось (не хотят уже люди, походу, к ним идти). Сначала они ввели подработки с доп. оплатой, и люди ходили, кто мог. Потом они решили сделать спец. график для желающих, чтобы выходили в удобное для них время и так сократить нехватку сотрудников, но снова мало людей… И вот они плюнули на все и решили всех водителей погрузчиков и Рич траков перевести в приказном порядке на график: день, ночь, отсыпной, потом снова день (без выходных, короче) на полтора месяца, но думаю, это не предел, если будет большая загруженность. Вот и подумайте прежде, чем идти туда работать, конечно, все переработки они обещали оплатить, но помните, ваш оклад 12 000 — прожиточный минимум, остальное — премия, которой решают за провинности, и можно отработать до 30 числа, собрав все бонусы, а потом что-то совершить, и вас лишат премии до 100 процентов в зависимости от проступка, и вы получите 12 000 (если лишение на 100). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Далее →✗ НедостаткиРабота в АТБ построена на обмане. Проработав в АТБ на должности пекаря в АТБ НОМЕР 39 в городе Новомосковск, поняла, что работа не моя. При этом сказали, что оформление с первого рабочего дня. Проработав 2 недели, решила уволиться. При увольнении за трудовой книжкой пришлось ехать в Павлоград. Трудовую книжку отдали, а вот деньги — НЕТ, сказали, вам не положено. Хотя в пенсионном фонде в отчёте указано, что была начислена заработная плата, но денег так никто и не вернул. Уважаемое руководство сети АТБ, обратите внимание на управляющего магазина номер 39 Новомосковск, как можно оставить человека без заработной платы… Далее →
-
Не в коем случае не устраивайтесь на работу в Ростелеком г. Новомосковск, Дзержинского 11. Без нервотрепки уволиться не получится. Постоянные нарушения трудового законодательства, о котором здесь вообще не слышали. С.С. вообразил себя начальником всего этого [censored] и обещает золотые горы, а в итоге будете зарабатывать копейки, при этом работать сверх положенного времени. Не тратьте время, силы и здоровье на эту [censored]. Далее →
-
пишут зарплату водителя погрузчика 41 500, но учтите это, если вы будете делать 100 процентов нормы, и из них еще налоги вычтут. В итоге водитель погрузчика получает на руки 36 000, но можете подработать — будет больше. Но если нарушите правила (которые сложно не нарушить, чтобы норму сделать), вас лишат премии вплоть до 100 процентов, а все ваши подработки — это премия. То есть можно работать в свою и чужую смену, рассчитывать на 60 000, а в итоге один косяк и зарплата 12 000, вот и думайте… Далее →
-
1. Наставники. Сплошная липа. Никто никого ничему не обучает. С первой минуты «пошёл и паши!» При чём, всегда не то и не так делаешь. Почему не обучают? — Потому что все тесты за вас пройдут, если вы им подходите. 2. Оплата труда. С учётом того, что администраторы должны открывать и закрывать магазин, а это с 8.00 и до 23.00, прийти раньше 8, т.к. надо кассы загрузить, уйти позже 23, т.к. те же самые кассы и сейф просчитать, мы имеем 16! часов непрерывного труда с оплатой за 10,5 ч, т.к. 1,5! часа вычитают на три! перерыва, каких никогда не бывает. И какую мы имеем з.п.? Да ниже, чем у продавца. 3. Начальство. Всем известно, кто и как откуда вылез. Умеют только сплетничать, курить, пить кофе и в течение дня отлучаться, то на маникюр, то брови, то «ботинки купить, а то носить нечего». Оно и понятно, с их графиком с 8 до 17 очень тяжко купить ботинки и, вообще, «не высыпаются». 4. Коллектив. Те, кто там более пары лет — это серпентарий и приспешники директора. Те, кто... Далее →
-
Заказала уборку перед Пасхой! Осталась довольна девочками! Сделали все, что просили! Вежливы, внимательны! Немного больше времени потребовалось, но это того стоило! Я не люблю убирать, девушки сделали то, что я не люблю! Я в это время погуляла с детьми! Спасибо Гетклин, что сэкономили мое время! Далее →
-
У HR-специалиста было распечатано мое резюме, но она все равно сказала заполнять его вручную еще раз. Странные вопросы про посещение митингов, политические, религиозные взгляды. Непонятные проверки безопасности в виде детектора лжи. Либо эта контора не занимается тем, о чем заявляет, либо её руководитель невменяем. Далее →
-
Самая идиотская контора. Информации никакой толковой не предоставляют даже по оплате. Бензин и связь не оплачивают вообще. Чтоб там работать, надо быть волонтером на КамАЗе с парой грузчиков в придачу. Далее →
-
-
Недавно написал на увольнение, после чего сказали отрабатывать две недели. Я ушёл на больничный. Перед выходом с больничного мне позвонил сотрудник и предложил мне идти на производство, сказали, что там спокойно. Зарплата на пару тысяч меньше, я согласился, тем более я водитель погрузчика. Короче, я пришёл на то производство, а мне там сказали, что денег ты здесь не увидишь. Они говорят (коллеги), что через смену домой отправляют, так как производство стоит. Короче [censored]. Буду обращаться в трудовой кодекс. Далее →
-
Постоянно что-то вводят новое, чтобы никогда не уложиться в норму. Есть 2 варианта: или всегда куда-то бежать, и если что-то случится, то снимут деньги, или делать все аккуратно, но не получится выполнить норму. Ответ один: оклад маленький будет, хотя есть вариант, могут подвязывать, но это попы, походу, лизать надо. Может, кому-то непонятно, что я написал, скажу так: там можно работать только если вообще нет вариантов, ну или вы хотите опыт, чтобы пойти куда-то нормально работать. Короче, по. А контора не советую… Далее →
-
Была попытка трудоустройства. С самого начала непонятно, как такая крупная и известная компания так халатно работает. Оставила отклик на компанию Zara Inditex, кроме того откликалась в каждый магазин отдельно (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti). Пригласили на собеседование по видеозвонку. Я прошла этот этап собеседования, о чем получила смс. Отписались, что в течение 3–5 дней подберут мне вакансии. Уже неделю тишина. Звонили из Pull&Bear, где тоже обещали перезвонить, и тоже тишина. Вакансии, на которые я откликнулась, продолжают висеть, то есть набор идёт. 1 вопрос. Если я не прошла (а я так расцениваю тишину) по какой-то причине, даже после удачного (!) собеседования, нельзя было как-то уведомить? Из других магазинов мне отписывались с отказом сразу же, и я спокойно приступила к следующей вакансии. 2 вопрос. Смысл устраивать такое видео собеседование на 1,5 часа (где нужно знать от и до и бойко ответить на все вопросы), говорить, что вы его удачно прошли, а потом резко отказывать, мол, вы вдруг нам не подошли? Люди, которые ищут работу, не планируют ждать месяцами (о таких случаях узнала здесь) приглашение на стажировку. Призываю Inditex урегулировать процесс приема на работу. P.S. после уже прошедших собеседований сложилось впечатление,... Далее →💬1 комментарий
-
Хотела написать отзыв раньше, да не было времени! Не рекомендую эту компанию. Я работал на Кутузовском проспекте д. 36А. Где ген. дир [С.] как оказалось, он некомпетентный руководитель и директор магазина. Далее нашим руководителем еще была и, к сожалению, есть [О.]. Таких безответственных руководителей я не видела давно. Оба не реагируют и не обращают внимания на сотрудников кафетерия, не помогают, не отвечают, что и как. Работала одна, где в каждой дневной смене должно быть 3 сотрудника, в ответ мне ген. дир [С.] грубо нахамил. Я знала, что Азбука это ДНО, но такое рабское отношение к коллективу кафетерия я не видела нигде. Обращаются как с рабами, если ты одна в смене, то ты должна успеть готовить кофе, выпекать хлеб, смотреть за витриной, успеть принять машину. Хотя в вакансии было написано «приготовление кофе», а не рабский труд! Куда смотрит Трудовая Комиссия? И так во всех магазинах Азбука Вкуса и Азбука Daily. В магазине, в котором я работала, до сих пор обращаются как с рабами. Благо, я уволилась в декабре 2020 г. Не вздумайте туда ходить работать. Обещают одно, а по факту рабское отношение к сотрудникам. Особенно на Кутузовском проспекте д. 36А. Далее →
-
подъехал на собеседование на программиста, тупая И. без фамилии заставила ждать, через охранника! то ли она выскочка, то ли уродка.. давясь соплями, вошел в офис, когда увидел, что это помещение возможно не фирмы, а арендное, стало нехорошо. девушка проводила собеседование, задавала тупые вопросы. вдруг сказала мне, я сидел в полоборота, что возможно они возьмут другого программиста, потому что он будет лучше. я был первый. такого хамства уже не выдержал! бред стал сбываться. девушка стала хамить, что она тут работает шесть лет! дедовщина какой-то тупой женщины это нормально? просто позвонила, сказала адрес — умная что ли? охранник сидит без камер. один. можете нападать на них. Далее →
-
При полной занятости 5/2 по 12 часов мне платили максимум 8000 р в месяц. В ПФР никаких отчислений не поступало. Гнилая организация. Далее →
-
Волгоградский проспект 21 с1. По этому адресу в офисе 7 расположилась очень странная контора. Будьте бдительны! Приглашают на собеседование на должность помощника руководителя, но не называют ни род занятия, увиливают от любых вопросов. Доехала до них, это полный абзац! Странная, неприятная тетка больших размеров, еще и хамка, вертела в руках мою трудовую книжку и агрессивно вела себя, т.к. я пыталась хоть как-то понять и задавала ей вопросы, что вообще происходит и где я?! Офис убогий, сложно назвать офисом, три советских стола, за которыми сидели пару пенсионеров, и им вкрадчиво и тихо что-то впаривали. Пытаясь найти инфу в интернете, наткнулась на множество негативных комментариев с очень похожими описаниями. Так что будьте осторожны и не тратьте свое время зря! Далее →
-
Почему уволился: 1. Администрация всегда недовольна. Её главная мантра: «Работай. Ты ничего не делаешь». 2. За ошибки коллег всегда отвечал я. Почему-то считалось, что «Ты главнее». Даже если я на выходных — весь спрос с меня. 3. [В.] глупости — заставить меня убирать окурки за коллегами. Не без принуждения и угроз. Далее →
-
Общага = зона. Ты всем всегда всё должен. Если кто-то заболел, то его контролируют по 3 раза в день по телефону, и лично врываются в комнату, нюхают. Вдруг, припил. Для работы ничего нет. Пошёл, нашёл. Не нашёл — значит, не работал. Всем до фонаря, что краны не ремонтные, болгарки глючат и диски, если даже есть, то сырые. Чтобы свои деньги забрать, надо ходить и просить. Тупо кайфуют эти Ч*ти от унижения всех нас. Что смогли, то мы забрали. Едем домой, хз, что женам говорить и детям дарить на НГ. А по телефону сладко стелила эта кадровичка. Мои и наши деньги — вам на поминки.. Далее →
-
1) Выгнать действующего на момент публикации ТОМА ЦФО, желательно [censored] тряпкой. его действия нарушают действующее законодательство российской федерации и права человека. 2) перестать относится к работникам как к скоту и требовать подписания заявления по собственному желанию в один день, без всякого предшествующего уведомления, спонтанно внезапно, шантажируя в случае не подписания документа уволить всех остальных ;) 3) начать соблюдать час обеда, который существует исключительно условно для соблюдения документальной отчетности 4) начать контролировать вес и количество поступаемого на тт товара в соответствии с законодательством российской федерации. Вообще если говорить честно. В компании думают о чем угодно, только не о сотрудниках, во всяком случае не о сотрудниках розницы (а нахрена собственно, они и так будут работать, а если не будут их легко можно заменить — и это не преувеличение, а констатация факта, которая становится все более объективна по мере так сказать погружения в… ну вы поняли, короче ЖИЗНЬ компании. 5) перестать набирать безответственных-малолетних-дебилов-из-города-Коврова на управляющие должности в офисы и ставить эксперименты над живыми людьми внедряя всякую бесполезную хрень под видом новаторства и совершенно нового подхода. 6) перейдем к забавным историям: как-то раз в 2017 году, зимой,... Далее →
-
Работала я оперотом, проработала год, по ттк, потом нас решили перевести на гпх, видите штаные сотрудники им больше не нужны, так как, в период корановируса, мы все ушли в на дистанционку. На период когда я работала по ттк, оплата труда состовляла 20–26 к бывало и больше если начать горбатиться на этой работе. Оплата труда могла быть и 30–40 к. Но эти копейки не стоят ваших нервов. В договоре обещали каждый месяц проводить психологические тесты и все в этом роде. Но этого ничего не было. Что бы получить копию договора надо было постоянно мучать старшую. Я так и не получила копию. Самое нормальное наверное было, это некоторые девочки которые так же как и я были операторами. Некоторые супервайзеры прямым текстом говорят «не тупи», в общем тут вы можете сказать может я и вправду тупила, но это не так. Потому, что когда пишешь, супервайзеру надо все подробно объяснить, что надо клиенту и так далее. Но в ответ приоетало иногда типо «не тупи» или ответ который просто был взят из моего объяснения выше. Работа была 2 /2 пока мы работали в офисе, это было ужасно, антисанитария, старые кондиционеры, постоянная пыль, плохая вентиляция, и это в помещении где находятся... Далее →
-
В компании начали сокращение сотрудников. Никаких выплат дополнительных, кароче принудили к увольнению. Обедами и завтраками кормят. Мой вам совет: обходите стороной этих людей и эту псевдоконторку! Далее →