Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8749)
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиВ отделе расчетных операций с персоналом (Новосибирск) полнейшая каша. Не понять, кто какую работу выполняет. Не понять, кто кого обучает. Обращаешься к уже работающим сотрудникам за помощью с вопросами. Всем некогда. У руководителя [Л.] [В.] [А.] на данную ситуацию полное безразличие. В отделе большая текучка. Далее →
-
✓ Преимущества- заработная плата по трудовому договору согласно ткрф; — по согласованию с начальством возможны подработки; — коллеги отзывчивы и дружны с преобладанием хорошего чувства юмора; — очень вкусная и натуральная продукция, которую можно пробовать ежедневно. Далее →✗ НедостаткиСтроящийся рядом мост и пока незаказанная в асфальт дорога. Далее →
-
[censored] ещё тот! Берут временно под проект и через пару месяцев выкидывают на улицу под предлогом непрохождения испытательного срока. Потом ищется новый лопух, готовый бесплатно сверхурочить на благо этой шараги. Текучка постоянная. Стабильные рабочие места только у родственников и друзей руководства. Остальные — расходное мясо, толкающее их мафиозную контору к сверхприбылям на ровном месте. Типичная шарага эпохи Путинской «стабильности». Унижают человеческое достоинство, как будто вы гастарбайтер какой-то, а не местный петербуржец. Обходите стороной этот [censored]. Вы для них не дороже туалетной бумаги. Далее →
-
Отвратительное место, просто хуже не бывает! Людей ставят на поток, общают одну заработную плату за час, потом узнается, что платят в разы меньше, могут вообще кинуть на деньги. Руководитель [О.] Лосива крайне некомпетентна. Оскорбляет сотрудников, разговаривает на повышенных тонах, буквально унижает. На побегушках у нее И. Это вообще отдельный разговор. Они все раньше работали в одном месте, та и сюда перебрались. Очень жаль их директора Эллу, [О.] за ее спиной такие вещи творит. Вообщем, дорогие соискатели, не за что не ходите сюда, кидают на деньги, не устраивают. Далее →💬1 комментарий
-
Компания просто дно. Начиная от руководства, заканчивая остальными сотрудниками. А директор по развитию это вообще отдельный кадр. Низкорослый усач с огромной короной на голове и неадекватным завышенным самомнением. Сколько ребят рассказывали про собеседования в этой конторке, все начинается с того, что этот тип очень долго заливает о том, какая офигенная у них компания, выпускают такие наиважнейшие продукты, а после чего начинаются неадекватные вопросы, мама не горюй, примерно как величайший профессор на свете принимает экзамен у первокурсника двоечника, всячески его унижая. Видимо, основная цель — это всеми силами внушить кандидату, насколько он ущербный и недостойный, и какой он офигительный руководитель в самой лучшей компании в мире. Тут, видимо, у него с детства были проблемы, особенно с воспитанием. Сам лично ходил на собеседование и полностью в этом убедился. Плюс полное отсутствие проверки навыков у кандидатов. Еще у них есть такая фишка: после собеса бесплатная шоколадка с логотипом этой недоконторки, видимо, чтобы подсластить полученное унижение. Лично у меня на первом этаже их офиса данная нераспечатанная шоколадка отправилась в помойную урну, не удивлюсь, если не только у меня. Ну и еще момент насчет места работы: почему-то у руководства сложилось такое идиотское мнение, что все... Далее →
-
Отвратительно. Работал сисадмином, и мало того, что 90% работы составляют возня с бумажками (договоры, счета), т.к. офис-менеджера тут и в помине нет, так еще и в конце обманули с расчетом, выдав не ту сумму, которую обещали, ссылаясь на то, что нужно было бегать и подписывать у них еще какие-то лишние бумажки, то есть выпрашивать себе ту заработную плату, которую они изначально пообещали сами. Адекватной передачи зоны ответственности нет, каждый из отделов никак вас не предупредит о том, что вы должны делать, но зато когда все обвалится, все шишки сыплются на вас («А почему ты не следишь за виджетом инстаграма?», «А почему ты не следишь за загрузкой хоста сайта? (Хотя сайтом занимается вообще сторонняя организация)») и таких претензий будет море, так как вас никто никогда не предупредит о том, что это в вашей зоне ответственности и вы обязаны за этим следить, схема типа: догадайся сам, найди логины и пароли от личного кабинета сам, пойми, для чего это нужно и где используется сам. Само начальство ужасное, за любую заявку вам придется выпрашивать подписания чуть ли не на коленях, пример: КЦ запросил новые ноутбуки для удаленной работы, я оформил счет, подал эту заявку финдиректору, объяснив, куда... Далее →
-
✓ ПреимуществаСменный график, можно выходить на подработки Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство, руководство — это люди, которые вышли с низов и, получив портфель в руки, начинают самоуправлять на местах. Зарплату непонятно как начисляют, ни разу за год работы не было расчётного листа. Просил трудовой договор — тщетно. На больничный лист управляющая просто забила, никаких выплат не получил. Трудовую книжку сказали, что надо ждать неделю не меньше после увольнения. Я так думаю, что расчёт я тоже не получу. Были прецеденты с другими сотрудниками. Очень не советую туда устраиваться на работу. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНикаких преимущиств Далее →✗ НедостаткиО боже, об этом можно говорить вечно. Если ты не мул, готовый [censored] 24/7, можешь не соваться, особенно ночником в магазин. Ты не работаешь положенных 12 часов, а 13 или более, у тебя нет графика 3/3, ты работаешь больше, так как все бегут, либо болеют, либо ещё Х. З. Не успел раскидать — будешь сидеть, пока не закончишь работу, в противном случае получишь штраф. У ночника нет обеда, они молятся на то, чтобы товара пришло немного, и ты смог перекусить. В общем, что бы ты ни делал, ты [censored] который не работает. Зарплата упала ниже некуда, за такой объём работы вашей зарплаты как раз хватит, чтобы грыжу лечить и нервы… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании постоянно текучка кадров в отдел продаж. Начальство учит старым и уже не действенным способом продаж (которые уже не действуют). Может, кто из главных прочтет, то открою вам секрет, что мир не стоит на месте. Тем более в продажах, что вчера было актуально — сегодня уже не работает! Задумайтесь), но при этом требует постоянных заказов. Люди, зная уже все уловки, посылают открытым текстом, но для начальства это ты х.йня работник и им такие не нужны. Чтобы нормально заработать, нужно выполнять не тот план в день, который они ставят, а в два, а то и в три раза больше этого плана. Потому что большую часть ваших заказов будет обязательно ошибка и не всегда оправданная, тебе либо придется самому перезванивать, и тебя (скорее всего) клиент пошлет, и заказа не будет, либо в другом отделе его просто отменят. Про оплату: первый месяц будет оклад в районе 20 000 р. Но это не точно. Начиная со второго месяца, живи как хочешь, потому что знакомые, кто там остался, более 25 000 (с натяжкой) не получали. Во второй месяц большинство более 10 000 не получили, при этом работали отлично. Ежедневные премии разные — от 500 до 1500, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаТорговля подарками и шарами. Далее →✗ НедостаткиЛюбят набирать на работу на 3−5 дней и говорить, что вы неподходите, а когда просишь оплатить отработанное время, делают удивлённые глаза и говорят, что раньше все уходили и не просили оплаты. Начальство жадное, таки не оплатило. Набирают кассиром, селещиком, грузчиком, водителем. Остерегайтесь мошенников, у них сеть по Новосибирску. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиФабрика дверей Гринстайл. Работа в 3 смены, но по факту, пока не сделаешь сменное задание, то есть и по 10, и по 12 часов. При этом пришедшие на следующую смену будут тебя ждать. Обед 10 минут. С зарплатой обманывают, кормят обещаниями. Легальную в минималку платят как положено. Шкафчик для одежды не найдёшь. Инструмент не выдают. Мастерам всем на всё пофиг. Поэтому там такая текучка кадров. Я не поверил. Теперь убедился сам. Подумайте перед тем, как идти туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, сплошные минусы, конкретно для меня. Далее →✗ НедостаткиУказано, что есть обучение персонала, на деле его нет вообще. Работала в ТЦ Сигма 1 день, хватило по уши. Сотрудников абсолютно ни чему не учат, сразу же одевают форму (желтая футболка) и просто отправляют в зал выполнять монотонную работу, при этом даже не покажут магазин, не расскажут про ассортимент. Покупатели видят, что раз в фирменной форме, то можно узнать все, что угодно, при том, что о магазине и товаре ты знаешь не больше этого покупателя. Утром первого же дня дали задание на дом, прочитать в интернете все о какой-либо группе товаров (каждому дали отдельную группу). Хотелось бы узнать у руководства, это и есть ваше обучение? 2 начальницы, обе хамоватые, на сотрудников им наплевать. Подходит одна из начальниц и говорит, что работу выполнила шикарно, тут же подходит вторая и чуть ли не матом говорит, что это никуда не годится. При каждой малейшей ошибке начинают охать и ахать. И это при не самой высокой з/п. Ужасное место. Не в коем случае не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдин день обучения! И всё ясно! 400 000 на сотрудника в неделю, Вы шутите? Я работала в салоне дорогой мебели, там план на неделю на 5 человек был такой! Система мотивации полный бред! Для клиентов нет возможности выбора по их бюджету, задача менеджера впарить, а не выявить потребность. Один день, всё понятно! Нет нормальных программ просчёта мебели, всё вручную по прайсам. Друзья, это — шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе в коем случае не идите туда: если вас посылают на Чаянду, то всё: ни денег за медкомиссию, ни за ПЦР вы не увидите; за дорогу не оплатят, поедете за свой счёт: по приезду вас могут с вашей оговоренной должности перевести на другую: питание 50% за счёт зп: вычтут: и можете задержаться 3−4 месяца: вас не вывезут: душ общий, если успеете помыться, после всех воды не хватит: питание отвратительное: дрищ и свищ вам обеспечен: если хотите экстрим, то вэлком: а я рискнула и теперь на лечение больше отдаю: а зп так и не выплатили за 3 месяца. Далее →
-
✓ Преимуществастабильная низкая ЗП Далее →✗ НедостаткиРешения принимает неквалифицированный руководитель — «директор». Кричит на сотрудников, не разбираясь в ситуации. Не умеет ставить задачи перед подчинёнными, обеспечить сотрудников «орудиями труда». А как известно, рыба гниёт с головы… соответственно, руководители среднего звена с подчинёнными ведут себя ровно так же. Очень плохая организация труда… вернее, её там совсем нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроводила собеседование [Е.] очень приятный и коммуникабельный hr менеджер. Отличная презентация компании и на первый взгляд прозрачная система мотивации. Пожалуй на этом все. Далее →✗ НедостаткиЕсли после прочтения отзывов уже работавших сотрудников у вас возникло желание сотрудничать с данной компанией, порекомендую не слишком акцентироваться в процессе собеседования на своей амбициозности, опыте, саморазвитии и знаниях. Это будет для вас только минусом. Если вы достаточно опытный менеджер, то уже сможете ранжировать по ответам других кандидатов, кто какое место по опыту может занять. В общем отвечайте примерно на «3+» по пятибалльной и будете приняты. Не сожалею о потраченном времени на собеседование, так как получила опыт и (признаю свою ошибку, заранее не посмотрела отзывы по вакансии), но посмотрела позже и сделала выводы. P. S. Что касается «несоответствия ваших профессиональных навыков и компетенций желаемой должности», то даже не рассматривается как стандарт. Мою компетенцию оценивал предыдущий работодатель, где было закрытие 200% плана (средний годовой показатель), и, забегая вперед, ушла, потому что перешли в режим работы оффлайн, переезд для меня невозможен. Коллеги, всем удачи в поисках работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСибирская трудовая колония, вещают долги на всех, загоняют работника в рабство. [А.] [Г.] Бог все видит, и за свое поведение вы ответите. Не за что не идите сюда работать, берут всех подряд и без опыта, и после освобождения, просто потому что никто к ним идти уже не хочет. Денег ты у них, может, и заработаешь, но то, что часть зарплаты будешь отдавать за несуществующие повешенные на тебя косяки — это сто процентов. Долг по зп 2 месяца, а при увольнении, естественно, никто ничего не отдаст. Кидалово, где ты просто как раб. Обходите стороной эту контору. Отдел кадров, кстати, у них в Прокопьевске на ул. Гайдара. Далее →
-
Руководство общается через губу, как будто ты им должен. Как дело доходит до выдачи зарплаты, то телефоны заняты, узнать ничего нельзя. При устройстве на работу говорили, что задержки по зарплате нет. На деле все наоборот. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВакансии в Твери пустуют 3 года (с 2018 года слежу за ними). Зачем-то просто так вызывают соискателей на беседу. Сидят две жучки — кадровичка и начальница, закатывают глазки и просто унижают на собеседовании кандидатов — к примеру, да вы ничего не умеете и т.д. Идет просто сбор персональных данных. Находятся от города очень далеко. Не рекомендую, не тратьте время, продинамят 100. Далее →