Магазин Красное & Белое: Стрессовая работа с низкой оплатой
Из достоинств только г-н [С.] [С.] [П.]
В 2020 году вошел в ТОП-100 богатейших бизнесменов России по версии «Forbes» с состоянием $1 млрд, заняв 97 позицию, а в 2021 году поднялся на 78 позицию с состоянием $1.8 млрд.
Недостатки:Не выложишь за день, устанет рука.
1. заработная плата = оклад + мбо + % от товарооборота
сотрудник торгового зала:
— уборка магазина, вынос мусора, вязать картон, целлофан
— приемка товара, занос в магазин, пересчет, контроль за забывчатыми покупателями
— постоянное нахождение на ногах, в зале, на кассе
— курить 1 раз в 2 часа, с 16 до 20 вообще не покидать торговый зал
— приход 8−20 уход самое раннее 22−40
— график 2/2
за все за это, не сложное рабочее время, заявлена сумма от 48 000 руб, 25 + 17 + 5
за нарушение трудовой дисциплины НеНачислениеПремии
ННП опоздание, несдача сдачи на кассе — чеки до копеек, выход из торгового зала в запрещенное время, не нахождение постоянно в торговом зале и т.д. от 1000 до 5000 р
все потери — бой, просрок, не проданные так называемые товары из Срочных Продаж — вино, сигареты, игрушки и т.д. ВСЕ Принудительная Продажа на персонал /// кб ничего не теряет, а даже приобретает от ННП
отдельная тема Инспектор [С.] [Б.] ЭТО [Ц.] и Бог, он может ВСЁ! Пересчитать самостоятельно любую группу товаров и сделать распред на весь коллектив или на конкретного сотрудника, единственное но, что они все бывшие сотрудники МВД и считать могут по-разному :)
Супервайзер, смотрящий за сектором, группой магазинов
путь к этой славной должности лежит через карьерный рост
Продавец/кассир — СпециалистОтделаПредотвращенияПотерь (сотрудник торгового зала) — Администратор и вершина Карьеры это СВ. То же царь и бог, но поменьше. Принимает и увольняет сотрудников, с невыплатой премиальной части, только голый оклад, никакие обращения в Трудовую Инспекцию им не почем, т.к. премия выплачивается на усмотрение работодателя.
ННП за все — ошибочные мониторинги 1 SKU 300 руб., план 230−300, несвоевременные отправленные фотоотчеты, и самое главное утверждение МБО всех сотрудников за месяц — это прерогатива СВ исключительно на свое усмотрение.
Устала рука, в общем и целом, если вы стрессоустойчивы, многозадачны и готовы пахать за голый оклад, то кб это ваше место работы.
А еще весь документооборот по трудоустройству электронный, у вас на руках ничего не остается и обращаться в государственные органы не с чем..
👉 Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Новосибирске (23 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ сотрудником торгового зала? →
- 🛍️ Отзывы о работе сотрудником торгового зала в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8862 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ наверное что официальное трудоустройство, и зарплата без задержек приходит ну и как по мне хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь про недостатки1. Не на всех магазинах в дни стажировки вообще чему-то учат. Всё приходится учить самому методом тыка. Я работала в разных магазинах и наблюдала, как админы переделывают это на других людей, которые, так скажем, малокомплектны, а в некоторых вопросах вообще не компетентны, по причине того, что сами только начали работать. А потом таких недоучек отправляют на другой магазин, и он там больше мешает, чем помогает. Например, нет знаний, как собирать инкассацию, как сделать ТСД, да даже как смену закрыть правильно и кассовый ордер рассчитать.2. ЗП неплохая, но вот если бы сделали прибавку к почасовой оплате, хотя бы до 350 р., потому что очень тяжело постоянно на ногах стоять, ходить и таскать стяжки. Так как по документам есть разделение труда между мужчинами и женщинами, но по факту нет. Связи с недостатком сотрудников именно мужского пола. Что происходит иногда: и машины разгружать.3. Каждый сотрудник не делает свои обязанности. Например, встал человек за кассира, а по факту он воду только тарил или мороженое поправлял, а продавец или ОПП всю его и ещё и свою работу выполняет. Впоследствии чего после закрытия смены ещё больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет 0 Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата: в месяц платят 30 тыс. Много штрафов. Работаешь 14 ч. При приёме на работу пишешь расписку. За месяц работы зарплату получаешь на следующем месяце в 3 части и получается за месяц работы 30 тыс. Не рекомендую, самая плохая компания. Хочу обратиться в прокуратуру, чтобы проверили на законность. Далее →💬1 комментарий

