Магазин Красное & Белое: Стрессовая работа с низкой оплатой

27.10.2021 Новосибирск
💸 Средняя зарплата

48 000

Преимущества:

Из достоинств только г-н [С.] [С.] [П.]

В 2020 году вошел в ТОП-100 богатейших бизнесменов России по версии «Forbes» с состоянием $1 млрд, заняв 97 позицию, а в 2021 году поднялся на 78 позицию с состоянием $1.8 млрд.

Недостатки:

Не выложишь за день, устанет рука.

1. заработная плата = оклад + мбо + % от товарооборота

сотрудник торгового зала:

 — уборка магазина, вынос мусора, вязать картон, целлофан

 — приемка товара, занос в магазин, пересчет, контроль за забывчатыми покупателями

 — постоянное нахождение на ногах, в зале, на кассе

 — курить 1 раз в 2 часа, с 16 до 20 вообще не покидать торговый зал

 — приход 8−20 уход самое раннее 22−40

 — график 2/2

за все за это, не сложное рабочее время, заявлена сумма от 48 000 руб, 25 + 17 + 5

за нарушение трудовой дисциплины НеНачислениеПремии

ННП опоздание, несдача сдачи на кассе — чеки до копеек, выход из торгового зала в запрещенное время, не нахождение постоянно в торговом зале и т.д. от 1000 до 5000 р 

все потери — бой, просрок, не проданные так называемые товары из Срочных Продаж — вино, сигареты, игрушки и т.д. ВСЕ Принудительная Продажа на персонал /// кб ничего не теряет, а даже приобретает от ННП

отдельная тема Инспектор [С.] [Б.] ЭТО [Ц.] и Бог, он может ВСЁ! Пересчитать самостоятельно любую группу товаров и сделать распред на весь коллектив или на конкретного сотрудника, единственное но, что они все бывшие сотрудники МВД и считать могут по-разному :)

Супервайзер, смотрящий за сектором, группой магазинов

путь к этой славной должности лежит через карьерный рост

Продавец/кассир — СпециалистОтделаПредотвращенияПотерь (сотрудник торгового зала) — Администратор и вершина Карьеры это СВ. То же царь и бог, но поменьше. Принимает и увольняет сотрудников, с невыплатой премиальной части, только голый оклад, никакие обращения в Трудовую Инспекцию им не почем, т.к. премия выплачивается на усмотрение работодателя.

ННП за все — ошибочные мониторинги 1 SKU 300 руб., план 230−300, несвоевременные отправленные фотоотчеты, и самое главное утверждение МБО всех сотрудников за месяц — это прерогатива СВ исключительно на свое усмотрение.

Устала рука, в общем и целом, если вы стрессоустойчивы, многозадачны и готовы пахать за голый оклад, то кб это ваше место работы.

А еще весь документооборот по трудоустройству электронный, у вас на руках ничего не остается и обращаться в государственные органы не с чем..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30733

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.03.2025 НовосибирскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет 0 Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая зарплата: в месяц платят 30 тыс. Много штрафов. Работаешь 14 ч. При приёме на работу пишешь расписку. За месяц работы зарплату получаешь на следующем месяце в 3 части и получается за месяц работы 30 тыс. Не рекомендую, самая плохая компания. Хочу обратиться в прокуратуру, чтобы проверили на законность. Далее →
  • 03.08.2024 Новосибирсксборщик-комплектовщик💵 ЗП: 25000👍9
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ты — раб. Тебе нельзя сесть. Тебе нельзя ответить на телефон. Тебе нельзя практически ничего. Камеры везде, даже в туалете. ЗП от 120к рублей? Да, при условии, что ты выполняешь план по тоннажу/пикам за смену. А это практически невозможно, если работать в обычном темпе. Чтобы выполнить план — нужно бегать по складу. Но и это ещё не все. Тебе может не повезти с ТСД, и он просто откажется пикать какой-либо товар. По факту оклад 20-25к рублей. Остальные деньги — премия. И этой премией вас будут душить как хотят. Заболел? Ок, бери больничный. Через месяц опять заболел? Минус премия. Потому что больничный нельзя брать чаще чем раз в 3 месяца. Не собрал норму? Урезают зп в 2 раза. Штрафы за все. Типа у охраны есть какой-то план по штрафам, из-за чего они начинают придираться ко всему. Я до склада катался на корпоративном транспорте. Тут вообще дичь, автобус ходит не по расписанию. Написано, что автобус будет в 6.25 на моей остановке. В итоге чаще всего он уезжает в 6.20, несколько раз даже в 6.18 уезжали. График 2/2, по сути — нет.... Далее →
🔍 Похожие компании