ООО "КАЗМинералз": Не соблюдение законодательства РФ
Не плохие зарплаты. Никаких задержек, ДМС, оплата проезда (такси) от дома до аэропорта.
Недостатки:Постоянное несоблюдение действующего законодательства РФ. Центральный офис компании находится в Москве, Москва-Сити, башня «Меркурий» (https://www.kazminerals.com). Специализация компании — добыча полезных ископаемых, объект «Песчанка» Чукотский АО, меднозолотой рудник (ГДК «Баимская»)
Нарушения начались с первых же дней после подписания Трудового договора. В договоре прописан режим вахты 28/28, на самом деле это не так, на пример, одна из вахт 28/64. Потом вообще выпустили Доп.сог. к Тр.договору, что продолжительность вахты на усмотрение администрации.
Теперь самое главное: компания находится полностью под внешним управлением. На пример, на площадке главный американец. Эти ребята приехали на территорию России, срубить деньжат по-быстрому и смыться. На объекте за «каждым углом» «статья», при чём везде. На площадке 153 единицы тяжелой, специальной техники, которая 2 года не проходила техосвидетельствование в Гостехнадзоре, т.е. её эксплуатация не законна.
Экология: очистные сооружения для очистки бытовых стоков не работают, всё течёт в «поле», в тундру. Бытовые отходы просто сжигаются открытым способом или присыпаются грунтом в тёплое время года.
Пример: прошлой зимой сожгли четыре тонны просроченной рыбы.
Утилизация промышленных отходов отсутствует полностью. Склад отработанных масел отсутствует, а там его тонны. Дизельное топливо хранится в мягких, синтетических ёмкостях, «пузырь». Прошлым летом медведь разорвал такой «пузырь», и 100 тонн дизтоплива вылилось в тундру. За это никто не ответил.
Питание. Продукты завозятся один раз в год. Да, справедливости ради, кое-что, скоропортящиеся продукты иногда доставляются вертолётом. Питание всё свежее и приготовлено на месте, но готовят довольно часто из просроченных продуктов, на пример, бразильские окорочка, у которых срок годности вышел полгода тому.
Медобслуживание на нулевом уровне: врачи — замечательные ребята, но что они могут сделать «голыми» руками? Максимум выдать таблетку аспирина и измерить температуру. Ровно год тому, октябрь-ноябрь 2020, произошла эпидемия covid19 на объекте. 56 человек согнали фактически в одно помещение, никакой изоляции. Это помещение неделями не убиралось. Кормили по остаточному принципу. Тоже за это никто не ответил, потому что официальная фиксация заболевания отсутствовала.
Также полностью отсутствует соблюдение трудового законодательства. Вас могут уволить абсолютно по надуманной причине.
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1114 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе супервайзером в Москве (33 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74546 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Кенжебек
25.09.2022 21:14
Я работал в Каз Минералс Актогай.
Компания условия хорошие,но начальство в mining карьер ужасное уволили т к с одним начальником характером не сошлись остальные разбираться не стали т.к рабочих за людей не считают. Не советую на работу.