ООО "КАЗМинералз": Не соблюдение законодательства РФ
Не плохие зарплаты. Никаких задержек, ДМС, оплата проезда (такси) от дома до аэропорта.
Недостатки:Постоянное несоблюдение действующего законодательства РФ. Центральный офис компании находится в Москве, Москва-Сити, башня «Меркурий» (https://www.kazminerals.com). Специализация компании — добыча полезных ископаемых, объект «Песчанка» Чукотский АО, меднозолотой рудник (ГДК «Баимская»)
Нарушения начались с первых же дней после подписания Трудового договора. В договоре прописан режим вахты 28/28, на самом деле это не так, на пример, одна из вахт 28/64. Потом вообще выпустили Доп.сог. к Тр.договору, что продолжительность вахты на усмотрение администрации.
Теперь самое главное: компания находится полностью под внешним управлением. На пример, на площадке главный американец. Эти ребята приехали на территорию России, срубить деньжат по-быстрому и смыться. На объекте за «каждым углом» «статья», при чём везде. На площадке 153 единицы тяжелой, специальной техники, которая 2 года не проходила техосвидетельствование в Гостехнадзоре, т.е. её эксплуатация не законна.
Экология: очистные сооружения для очистки бытовых стоков не работают, всё течёт в «поле», в тундру. Бытовые отходы просто сжигаются открытым способом или присыпаются грунтом в тёплое время года.
Пример: прошлой зимой сожгли четыре тонны просроченной рыбы.
Утилизация промышленных отходов отсутствует полностью. Склад отработанных масел отсутствует, а там его тонны. Дизельное топливо хранится в мягких, синтетических ёмкостях, «пузырь». Прошлым летом медведь разорвал такой «пузырь», и 100 тонн дизтоплива вылилось в тундру. За это никто не ответил.
Питание. Продукты завозятся один раз в год. Да, справедливости ради, кое-что, скоропортящиеся продукты иногда доставляются вертолётом. Питание всё свежее и приготовлено на месте, но готовят довольно часто из просроченных продуктов, на пример, бразильские окорочка, у которых срок годности вышел полгода тому.
Медобслуживание на нулевом уровне: врачи — замечательные ребята, но что они могут сделать «голыми» руками? Максимум выдать таблетку аспирина и измерить температуру. Ровно год тому, октябрь-ноябрь 2020, произошла эпидемия covid19 на объекте. 56 человек согнали фактически в одно помещение, никакой изоляции. Это помещение неделями не убиралось. Кормили по остаточному принципу. Тоже за это никто не ответил, потому что официальная фиксация заболевания отсутствовала.
Также полностью отсутствует соблюдение трудового законодательства. Вас могут уволить абсолютно по надуманной причине.
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1140 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе супервайзером в Москве (35 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →


Кенжебек
25.09.2022 21:14
Я работал в Каз Минералс Актогай.
Компания условия хорошие,но начальство в mining карьер ужасное уволили т к с одним начальником характером не сошлись остальные разбираться не стали т.к рабочих за людей не считают. Не советую на работу.