Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8846)
-
✓ Преимущества- красивые обещания — рассказы о перспективах в будущем — рядовые сотрудники молодцы Далее →✗ НедостаткиПри рассмотрении данной компании обратите внимание на hh (постоянная текучка кадров), а это о чем-то говорит. Зарплата белая/черная (хотя всем рассказывают, что все официально). Обещания по выплате % части (премии не сдерживаются). При увольнении рассчитывают только по белой зп. Хамство со стороны руководства при увольнении. Одним словом, непорядочные «люди». Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько положительных слов о компании в целом: 1. Компания отличная от других и в этом ее большой плюс 2. Организация бизнес процессов при грамотном управлении на высоте Далее →✗ НедостаткиУ меня своя история про Галамарт. Системная компания с несистемным подходом и двойными стандартами. Сразу отмечу для понимания и чтобы избежать вопросов соответствия занимаемой должности, имею опыт и навыки управления в торговле на разных должностях более 15 лет. Устроился в компанию на должность Управляющего магазином. Прошел обучение как положено. Вышел на работу в магазин, наставником выступил куратор тире региональный управляющий. Сразу про период адаптации и погружение в бизнес-процессы, ничего не имею против работы руками, тем более новому управляющему в нюансы магазина погрузиться необходимо. «Неделя и один день!, Карл!» — ровно столько времени прошло до момента, когда мне РУ объявил о том, что мой стиль управления не подходит компании))), и якобы я не нашел коммуникации с сотрудниками. Неделя и один день — какой такой стиль управления в период адаптации не подошел компании??? О какой суперкоммуникации с сотрудниками идет речь? Обратной связи по существу получено не было! То, что транслируют на обучении, местами расходится с фактом: начал работать, задавать вопросы по существу отклонений — мне заткнули рот в первый же день и рекомендовали глубже погружаться в процессы))) Итого, в компании, с учетом обучения, отработал 50 дней! Компания потратила деньги, время на обучение, не дав реализовать полученные знания... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри всей серьёзности, очень провинциальная контора. З/П в конверте, да и ту постоянно задерживают. Было несколько раз, когда из-за долгов срезали всем З/П на 50% в текущем месяце. Всё оборудование для работы за свой счёт. Работа 24/7, могут и в 11 вечера написать и в выходные. Руководители без серьёзного образования, поэтому очень часто создают суету и микроконтроль. Вообще компания пропагандирует упорный труд, вместо технологий. Как бы есть карьерный рост, но забавно, когда из повара в руководители филиала, но при этом вообще без экономического образования. Вся экономика держится на внешних вливаниях от инвесторов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже третий год, поэтому и финансово меня все устраивает, и практически сверх нормы я не работаю, в выходные не выхожу, укладываюсь, но так было не всегда, первые полгода можно сказать жила на работе, но именно поэтому и получила повышение достаточно быстро. Далее →✗ Недостаткиособых нет. Далее →💬11 комментариев
-
✓ ПреимуществаМного обещают и красиво стелят Далее →✗ НедостаткиПотратил своё время. Позвонила девушка, просмотрев моё резюме, и пригласила на собеседование. Отпросился с работы, ведь предлагали неплохую зарплату. На деле оказалось, у них там конкурс 10 человек на место… потратил сутки своего времени, заполнил электронное резюме после собеседования — и с моим 10-летним опытом (по 4 года на одном месте на двух крупных заводах), техническим образованием и службой в армии не подошёл. Бред да и только… зачем было звонить и тем более приглашать на завод… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел ни одного положительного момента. Горький опыт. Далее →✗ НедостаткиОб этой компании, как о работодателе, могу отозваться только негативно. Людей здесь не ценят, все новые сотрудники — пушечное мясо. Системы мотивации нет. Сокращённых дней нет. Работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, очень низкий уровень ответственности у организации перед работающими в ней людьми. Здесь нужны роботы, а люди, так что обходите данную компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаХалявное жилье, в лесу в вагончиках типа «Кедр», в весёлой компании большинство из которых склонны к запою. Далее →✗ НедостаткиБолее конченная контора, я в своей жизни вообще не встречал. Что можно построить такими «специалистами», откровенно говоря, не могу понять. КАК ОНИ выигрывают тендеры на сайте госзакупок, я вообще не понимаю. Да, техника у них есть, но в своём большинстве вся разбитая. А кадры, которые ей управляют, это просто самоучки-колхозники, в большинстве своём страдающие от алкогольной или наркотической зависимости. Непонятно одно, как этой фирмой (р.к.) не заинтересовались ещё надзорные органы. Строят вроде объекты повышенной опасности: нефтепровод диаметром 1000-1200 мм, воздушные линии электропередач, действующие электроустановки. Почему этих горе-строителей, горе-руководителей до сих пор не на скамье подсудимых? Я отвечу: потому что они дают взятки и откаты с контрактов заинтересованным представителям заказчика. Никому не рекомендую там работать. Вы вляпаетесь в неприятную историю, и вас обманут с выплатой зарплаты. Свиньям верить нельзя! Когда будете устраиваться, поинтересуйтесь фамилией генерального директора. Она прямо-таки говорящая. Отдельная песня — отдел кадров. Там вам такие сказки при трудоустройстве расскажут, но это — ложь! Эту женщину, саму бы поселить в вагончики среди этих алкашей, кого она на работу приняла, и заставить её руководить этими «кадрами». Далее →
-
✓ ПреимуществаЗароботная плата выше рынка Далее →✗ НедостаткиПолнейший бардак в руководстве. Собственники отошли от дел, всем заправляют два наёмных директора, которые вместо работы занимаются интригами, рыбалкой и всем чем угодно. Полное отсутствие нормативных документов: должностных инструкций, KPI и много другого. Руководители среднего уровня заняты бесконечными согласованиями, вместо реальной работы. Линейный персонал предоставлен сам себе. Нет задач, нет понятия, что нужно делать, и многое другое. В связи с этим у компании каждый месяц снижается количество выданных займов. В результате задерживают заработную плату всем сотрудникам. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНазвание меняют, а условия остаются! Пустая трата времени, никогда сразу не говорят, что не подходит сотрудник, в каждом отзыве про это пишут. Прокаталась две недели просто так и до свидания. Хотя пока «работаешь» никаких претензий, будто бы все хорошо. Мутная контора, которая ищет бесплатную рабочую силу. Далее →
-
Руководство данной компании чистой воды абьюзеры. Отношение к сотрудникам враждебное. Их главная цель заставить работника почувствовать себя ничтожеством, понизить его самооценку и манипулировать им через это. Поддержки, помощи нет. Довольны вами не будут никогда. «Если ты не можешь решить задачу, значит, не хочешь, а значит, зачем нам нужен такой работник». Нагрузка огромная. Любой недочёт в работе ведёт к истерике на 1,5−2 часа, где вы узнаете о себе очень много нового. Без зазрения переходят на личности. Неуважение к личному пространству и личному времени сотрудника, вас будут дёргать в любое время дня и ночи, по выходным и в праздники. Естественно, переработки не оплачиваются. Структура и обязанности постоянно меняются, ничего не может толком стабилизироваться, и от того возникает постоянная путаница, кто за что отвечает. Нет чётких разграничений зон ответственности, поэтому вам ещё и регулярно придётся отвечать за то, что вы не знали, но должны были догадаться. Коллектив меняют каждый год, потому что руководство проводит «политику новой крови». Зарплата не в белую, поэтому чёрную часть могут посчитать как им вздумается. Никому не советую туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько офциальность трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиТут есть два плюса. То, что можно приобрести какой-никакой опыт, и то, что з.п. платят вовремя. А по факту такой сброд идиотов и королевство кривых зеркал. Руководителя видела 3 раза за 9 месяцев (проработала там 9 месяцев). «Работает» на удаленке. По факту сидит, играет в плойку — тот еще чирий. Этот же чирий обещал на собеседовании от 36−37 минимум. По факту максимум платили 31−32. Просто смешно. А все потому, что никто не озвучивает, что оказывается, в этой шараге вся з.п. идет из сдельщины и времени, которое ты должен закрыть через программу. А платят по окладу только МРОТ. Компания не из-за этого платит меньше налогов))) — ну какие молодцы. Причем получает такие копейки весь отдел. График может быть какой угодно, задержки после работы, которые тебе никто не будет оплачивать. На полчаса в день ты будешь задерживаться, это 100%. А ведь корпоративный автобус тебя ждать не будет. А если будешь скалить зубы, то чирий, упомянутый выше, будет тебе «подкручивать» з.п. и будешь получать еще меньше. С мнением твоим никто считаться не будет, и будешь слышать, что ты работаешь плохо и ничего не понимаешь. На тебя могут закрепить каких... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть удалёнка, есть офигенные рп, которые «горят» за свои проекты. Были интересные, нестандартные проекты, на этом все. Далее →✗ НедостаткиПочасовая оплата труда, гулаговский подход к отчетности, нужно отмечать каждые 10 минут. Не берегут сотрудников, если нет проекта — мы не будем искать новый, пиши заявление на увольнение. [Н.] соцпакет, если вы не в Москве. Невозможно достучаться до руководства, полное игнорирование любых инициатив сотрудника. Бережливое производство для руководства означает «максимально выжать все соки из сотрудников, после чего можно набрать новых». Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ плане работы, кладовщик — понятие растяжимое. В данной компании ты наборщик заказов (заявок). Работа не сложная, но руководство такое себе. Было бы там неплохо, но я решил сменить работу. При увольнении тебе «якобы» всё выплачивают, белую зп (это то, что приходит на картку), и тут самое интересное — чёрная зп, её правды не добьёшься. Предположим, я уволился 6 августа (мне выплатили белую зп на карту), сказали 9−10 августа прийти за чёрной зп в кассу. Я получил чёрную зп, но понимал, что чего-то не хватает. Обратился к руководству, мне сказали, что по данным всё ок, в «другом отделе» благо помогли, позвонили вечером и сказали, что в действительности не доплатили мне. И (самое интересное) сказали приехать 10 сентября, чтобы дополучить то, что не выплатили. Работающие сотрудники поделились информацией, что при увольнении удерживают часть чёрной зп (за инвент). Тут вы никак правды не добьетесь. И ещё поделились инфой, что у них сменилась оплата работы: оклада в компании нет, полная сдельщина — т.е. сколько насобираешь, столько и получишь. И ещё раньше переработки за 1 час стоили 200 рублей, сейчас же 1 час переработки 50/60 рублей. Соответственно, стабильной работы вам никто не даст, в том плане что, когда я устраивался в апреле,... Далее →
-
Ужасная компания. Работа юристов не организована, системы нет в работе никакой. Задачи ставятся как попало, как настроение будет у начальницы. Из серии: пойди туда не знаю куда, принеси то не знаю что, или вовсе то, что к функционалу не относится. Орет беспричинно и бесконечно. Платят зарплату в серую. Судя по такому нраву, там ни отпуска, ни больничного не будет, как минимум оплачиваемого. Поэтому совершенно незачем мне там было оставаться. Ау, собственники, вы вообще не смотрите, кто у вас на руководящих должностях там работает?. Далее →
-
Хочу оставить не то чтобы негативный отзыв, просто мнение со стороны, т.к. не являюсь сотрудником компании. Интересна работа больше HR-менеджера компании, который не утруждает себя отвечать соискателям. Т.е. банально на HH в откликах поставить отказ для данного соискателя скорее всего очень сложно. Дважды оставляла отклик на интересующую вакансию и дважды получила в ответ тишину. Не припомню, чтобы HR-ы достаточно крупных франчей просто игнорировали отклики, хоть какое-то телодвижение делали. Я считаю, что директору стоит обратить внимание на работу своего менеджера по персоналу, возможно, немножко доработать, чтобы соискатели при отклике на вашу вакансию понимали, чего ждать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрайне не советую тратить время на эту мутную контору. - Постоянный обман со стороны директора. Его главный девиз «Не на*обьешь, не проживешь». — Офисное политиканство и разделение на «своих» (которые работают в компании давно) и «остальных», которых можно эксплуатировать, как вздумается. — Объективно низкий профессиональный уровень сотрудников в общей массе. Постоянный поиск виноватых и уход от ответственности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация отстойная. Имею опыт работы 5.5 лет. Условия работы ужасные, на торговой точке даже элементарного чайника нет. Везде грязь, полки покрыты слоем пыли, покупателям стыдно продавать товар. Продавец занят не тем, что он должен делать (всё на него «навешано»). Зарплату обещают сначала норм., а потом получаешь наполовину. Руководство занято своим карманом, с продавцами, как с рабами. Инвентаризации всегда проходят с большими недостачами, новеньким приходится платить за то, чего они и не брали. Да, программа 1С и номенклатура тоже не соответствуют должному, поэтому затягивается процесс продажи. Ну и, конечно, расчёт вы не получите, он будет в кармане у руководства. Да, про эту организацию можно написать книгу отрицательных сторон. Не советую для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, кроме зам директора и директора. Далее →✗ НедостаткиПришел на работу кладовщика, обещали зп 150/час. Отработав 2 бесплатных дня, мне говорят, что принимают на помощника кладовщика (110/час). Проработав на складе 2 недели, мне сказали подменять ребят на рации. А вскоре вообще стоял на рации, на складе, отвозил мусор и принимал товар (разгружал фуру). Директора за спиной обсуждают клиентов и передразнивают их. За всю мою работу никто не делал мне замечания, а при увольнении сказали, что я не справлялся с задачей. Условия труда очень тяжелые, работать 12 часов и там, и там, каким-то образом всё успевать НЕВОЗМОЖНО! На складах полный беспорядок, все коробки помятые, живого места на них нет. Настал час расплаты. За неделю до увольнения предупредил, что увольняюсь. В итоге выплатили з/п только через 2 недели. И то не обещанные 20+, а 13 тысяч! ЗА полный МЕСЯЦ 13 тысяч. Крайне не рекомендую данное место для работы, если хотите получать гроши, то пожалуйста! МОНРО на Вокзальной магистрали к вашим услугам:) Директора поначалу улыбаются, а когда проходит время, забираешь свои кровные 13 тысяч, тебя посылают на три буквы и просят уйти из магазина (как по мне, это не слишком-то и красиво получается). Насчет перерывов: дается 1... Далее →