Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8749)
-
Я-Работник «золотого»коллектива, того, который топил за процветание кампании, хочу высказать своё мнение. Вы загубили процветающую кампанию, даже при своём «интересе» Вы кинули людей, которые знали своё дело и несли «бабки» Вам в карман! такого больше не будет, если Вы не одумаетесь…Оставшиеся люди это понимают и были бы рады вернуть компетентных сотрудников, но видимо не хватает духа. У этой кампании есть будущее, но только с нами. Было время, когда Вы говорили, что мы семья…и мы, не смотря на свою должность и условия работы, пёрли ради прибыли кампании, но получили ноль! Но и Вы теперь не кампания, а [censored] жрут все конкуренты…а раньше «Ферроком» был лидером, а теперь дно…P.S.Борисов Далее →
-
Как происходит процесс работы администратором вкратце. Тебя принимают на испытательный месяц с обещанием через месяц устроить официально, в конце месяца тебе говорят, что ты должен нам еще 10 тысяч рублей, и ни о какой зп речи не идет. А теперь если подробно. В данной организации в виду систематических сбоев в программе кассы постоянно «плавающая» недостача. Почему плавающая? Выходят администраторы на смену, и несмотря на подсчеты, пересчеты и сверки — имеют на троих недостачу в 12 000. Потом эта недостача исчезает совсем. Управляющая и бухгалтер разводят руками и говорят, что вероятно, все это ошибка в системе, и они все проверят, мол, не переживай, солдат, неси службу, не обманут. Потом недостача уже в размере 15 000 чудесным образом образуется вновь, но уже у одного администратора. Пересчеты по кассе с бухгалтером, те же разведенные руки и уверения, что разбираемся, возможно, ошибка на платежах сайта. Видя этот нескончаемый абсурд, увольняешься и остаешься должен 10 000, вместо обещанных тебе в зп 21 400. С боем выбиваешь копейки через руководителей. Итог месяца смен по 14 часов — 3400 рублей. Такая проблема у ВСЕХ администраторов данного заведения, на всех филиалах! Вычитания из зп 10 000, 15 000, да даже меньше,... Далее →
-
Работал в данной организации с мая 2018 по апрель 2019. Оплата окладная, но пока объемы шли, платил, а как объемы сократились — оплата оклада закончилась. В итоге при увольнении не было полного расчета и отпускных за неотгулянный отпуск. И всё это под коронавирусный бум. В прокуратуре сказали, что если часть расчета отдана, то дела заводить не будут… Будьте осторожны. Далее →
-
Всем доброго времени суток! Работаю в этой компании 2 года и, если честно, всё как в сказке, чем дальше, тем страшнее. Начиная с ущемления законных обедов, заканчивая урезанием рабочих часов, тем самым не дают возможности получить з.п., которая идёт по договору. Итого получается: вместо 21 630 р. мы получаем 17 к!. Далее →
-
Отработав месяц в данной конторе, с горем пополам получила 3000 р! В кассе постоянно большие недостачи у всех админов. Руководство сначала ссылается на ошибки в программе, но по факту эти недостачи списывают с зарплаты. Зарплату считают коряво, пару дней могут просто не оплатить, нужно следить и проверять. Помимо этого работа напряжённая, работаешь по 14−15 часов в день. Далее →
-
Магазин, находящийся по адресу: Кутателадзе 4/1, 1 этаж. При обучении на стажировки не выдают никакого материала, обучение самостоятельное по компьютеру на абсолютно неудобном и плохо организованном сайте. Стажировка оплачивается — 800 р. за выход в смену, но это обман. Никакие письменные соглашения, обязательства о неразглашении информации не подписываются, инструктаж по технике безопасности не проводится. Учеников спихивают на сотрудников, которые увольняются и дорабатывают 2 недели, следовательно, не имея на руках копии таких документов, кандидат на должность не может через трудовую инспекцию или суд доказать, что занимался трудовой деятельностью в понимании ст. 1 ТК РФ и требовать за этот период оплату. Также очень сильный фактор при обучении и трудоустройстве на вакансию продавца-консультанта: региональный менеджер выбирает кандидата с определёнными запрещающими требованиями, например: «Обсуждение сотрудников ТТ в рабочее время», «Превышение полномочий над другим сотрудником ТТ» и т.п. При несоблюдении «основных правил, таких как: обсуждение сотрудников на рабочем месте», вы не подходите данной компании, этой торговой точки. В противном случае будете обвинены, даже если какую-то дополнительную информацию узнали в НЕ рабочее время. Потому что «обсуждаете сотрудников» — повторюсь, ДАЖЕ в нерабочее время — карается обвинением и негативом в вашу сторону. Ситуация заключилась в следующем: моя наставница в свой... Далее →
-
Ужасная компания, увольняют всех подряд, кроме стареньких. Машины продают с наценкой минимум 500 тыс. р. Руководитель отдела продаж [О.] [Р.] метит на место директора, это видно. Бухгалтерия вообще все забывает. В общем, не советую работать в данной организации, а именно в отделе продаж. Требуют того, чего сами выполнить не могут. Тяга к кадровой текучке большая, увольняют почти каждый день тех, кто им не подошел! Далее →
-
Доброго дня всем! Хочу поделиться своими впечатлениями о чоо [З.]. Работал я там три года и не уволился бы, если не обстоятельства (смена места жительства). Начальство нормальное, понимающее. Всегда готовы идти на встречу работникам, чего не скажешь о других подобных конторах. Короче, всем советую! Далее →
-
-
Отзыв сотрудника о компании ооо Коронаголд (она же ооо Платинум/ип С.С.) Хотел бы предостеречь потенциальных соискателей в отдел продаж компании Коронаголд (адрес: Новосибирск, [Ф.] 88 оф 912). Во-первых, вы столкнетесь с ужасной атмосферой внутри самой компании, где сотрудники отдела продаж (на данный момент их всего двое) как за здорово живешь перемалывают кости работникам производства, делают все возможное, чтобы новые сотрудники отдела продаж уволились как можно быстрее: как бы коммерческий директор, по факту просто менеджер, оскорбляет и повышает голос на новых сотрудников (это, кстати, со слов самого генерального директора), после чего сотрудник уходит, и его база перекочевывает в базу этих 2-х сотрудников. За полгода наблюдений за этой компанией, еще до того, как я туда пришел, через нее прошло около 5 сотрудников, и ни один не задержался больше 3-х месяцев. Во-вторых, генеральный директор Н. Он до моего прихода в компанию очень много и с удовольствием рассказывал о том, как он любит щедро платить своим сотрудникам выше рынка и т.д., по факту после того, как мы пожали по рукам, договорившись об. Я бы не сказал о каких-то очень высоких стартовых суммах на первые 2−3 месяца, уже на следующий день начал делать намеки... Далее →
-
Хочу оставить отзыв об ООО «Транстехнология» г. Новосибирск. Вакансия машинист экскаватора. Работаю по данной специальности 25 лет, в данный момент трудоустроен. Приехал на собеседование, там сообщил, что я работаю и пока на больничном. Договорились, что примут на работу после моего увольнения. Сказали, что объект в Искитиме, меня устраивало, так как это недалеко от Новосибирска. Но выяснилось, что надо прям завтра выйти на горящий объект поработать, согласился, только на день, так как надо было еще идти к врачам. Поработал, все нормально, директор сказал, что ждет для трудоустройства после увольнения. Со мной по телефону связалась кадровик, сказала еще с утра поработать, закончить начатое. Сказал, что могу только до обеда. В итоге сменщик не приехал, пришлось отменить запись на УЗИ, доработать день. Несколько дней ждал известий от данной фирмы, но тишина. Сам позвонил, сказали проблемы с объектами, работы нет. Попросил оплатить два дня работы (так как решил остаться при таком раскладе на своем прежнем месте работы, так как странная фирма-то полно объектов по их словам, то нет работы), начали темнить — мол 15 числа следующего месяца и т.д. В итоге получил кучу оскорблений от кадровика, основанных на каких-то... Далее →
-
К людям относятся, как к свиньям. Далее →
-
Не рекомендую с ними связываться. Работа организована отвратительно. Клиентам доставка производится как удобно логистам, по оборудованию в торговых точках полный бардак, и документов для сверки, подтверждающих правоту организации, зачастую нет. Довольно часто в торговую точку приходит уже кислое пиво, которое еще и периодически выкупают за свой счет, чтобы не испортить отношение с клиентом. Текучка кадров там просто колоссальная. Только за период моей работы из организации уволилось около 7 человек, отработав не более 3 месяцев. Никому не до кого нет дела. Принимая на работу, требуют полный пакет документов от работника, заявление и т.п., а по факту не трудоустраивают. Мало того, из ЗП подчиненных удерживают от 10−20% каждый месяц «на поддержку компании». Не выплачивают положенный расчет при увольнении. Мне не была выплачена зарплата за два месяца. И я такая не одна.. Далее →
-
Не улучшить, а поменять. Отстажировалась один день, и мне хватило. Продавцы добавили свое мнение, + прочитала отзывы — хорошо не устроилась… Первое, что приходит в голову, когда отработала один день: Мы не рабы, рабы не мы! Бегаешь по залу, как ужаленная. Директор: «А ты предложила покупателю еще что-то, помимо того, что она спросила?» — «Ты что делаешь, что стоишь?» Частый вопрос! Шаг влево, шаг вправо — расстрел! Ворота не сделаны, выноси, что хочешь! График 5/5, из 5 выходных нужно выйти дня 2–3. Капец! Что за график, кто его придумал при таком темпе работы? Кто это придумал, чтобы он Вам поперек встал! Смотришь со стороны, такой крутой магазин, всегда ходила, покупала что-то. Когда туда заглядываешь, понимаешь, что крупно ошибалась. Пишу, в первую очередь, для людей, чтобы они не потеряли время с такой вакансией — даже не пытайтесь. Вакансия в интернете постоянно! Далее →
-
Любой адекватный человек понимает, что идеальных людей нет. Тем более компаний. Так как в компании могут работать десятки, сотни, тысячи людей разных взглядов, интересов и характеров. Поэтому и здесь есть недостатки. Хотя как на это посмотреть… Для кого-то недостатки, а для кого-то это преимущества. Знаю точно, что руководство всегда прислушивается к мнению своих коллег и старается свести к минимуму все свои недостатки! Далее →
-
Не совсем грамотное руководство, экономия на всем (в т.ч. на рекламе для раскрутки, работники должны сами раздавать листовки в ТЦ). Останетесь без зп за несколько месяцев, по пару тысяч в месяц будете получать и то через выпрашивания и бесконечные дозвоны до Ю.Т. По итогу, вы уволитесь, и денег вам никто не отдаст. Более того, с вас не будут брать трубки и читать сообщения. При трудоустройстве сразу заявляют, что официально трудоустраивают только через полгода. Первые 8−10 дней вы поработаете бесплатно (стажировка они называют: с 9 до 9 каждый день). Вообщем, нагрели они уже много [censored] в т.ч. и меня, так что бегите, глупцы, кто согласился работать в этой «ветаптеке». В любом из городов творится одинаковый маразм: бесплатно работаешь, бесплатно убираешься, моешь полы, разбираешь товары, таскаешь коробки с мусором, выслушиваешь, какой ты неэффективный работник и собственно втюхиваешь людям эти листовки и карты Выгода. Решайте сами). Далее →💬1 комментарий
-
Отзыв сотрудника о компании ООО «Коронаголд» (она же ООО «Платинум"/ИП с.с.п.) Хотел бы предостеречь потенциальных соискателей в отдел продаж компании Коронаголд (адрес: Новосибирск, [Ф.] 88 оф 912). Во-первых, вы столкнётесь с ужасной атмосферой внутри самой компании, где сотрудники отдела продаж (на данный момент их всего двое), как за здорово живёшь, перемалывают кости работникам производства, делают всё возможное, чтобы новые сотрудники отдела продаж уволились как можно быстрее: как бы коммерческий директор, по факту просто менеджер, оскорбляет и повышает голос на новых сотрудников (это, кстати, со слов самого генерального директора), после чего сотрудник уходит и его база перекочевывает в базу этих двух сотрудников. За полгода наблюдений за этой компанией, ещё до того как я туда пришёл, через неё прошло около 5 сотрудников и ни один не задержался больше трёх месяцев. Во-вторых, генеральный директор. До моего прихода в компанию очень много и с удовольствием рассказывал о том, как он любит щедро платить своим сотрудникам выше рынка и т.д., по факту после того, как мы пожали по рукам, договорившись о, я бы не сказал, о каких-то очень высоких стартовых суммах на первые 2−3 месяца, уже на следующий день начал делать намёки о том,... Далее →
-
Пишет вам охранник, не пишу имя и фамилию, потому что дебил мне стал угрожать. Работал в этой конторке по названию Борей, есть там такие черти — начальники охраны Лобжанидзе И.О. 8−913-207−09-21 и с ним позор номер 2 [Ц.] Саша. Они сидят на ул. Орджоникидзе 38 за оперным театром, принимают людей на работу охранниками. Пришел я туда, перед этим почитал отзывы. Спросил, что отзывы плохие и их много, они мне в один голос говорят, что это алкаши. Работал я на всех объектах, в том числе на воднике, в пенсионный фонд, охранял — не пил, не курил. В общем, дело к зарплате. На работал 20 000 рублей, дали аванс 2000 рублей и сказали: «Отдохни недельку». Через неделю приехал, отправили в поселок Европейский, там я отработал 20 дней по 1200 рублей смена и того 24 000 рублей плюс 18 000 рублей = 42 000 рублей. Лобжанидзе и [Ц.], говоря «поезжай домой, на карту отправим, как нас рассчитают по охране». Уехал, звонил, звонил — денег нет, телефоны не снимают. Стал узнавать, кто директор [Б.], я её вообще не нашёл, я понял, кукла! Смотрел, кто учредитель [С.] [Р.], узнал — он же юрист в этой конторке, вот... Далее →
-
Проработала в данной организации четыре месяца. Не рекомендую с ними связываться. Работа организована отвратительно. Клиентам доставка производится как удобно логистам, по оборудованию в торговых точках полный бардак, и документов для сверки, подтверждающих правоту организации, зачастую нет. Довольно часто в торговую точку приходит уже кислое пиво, которое еще и периодически выкупают за свой счет, чтобы не испортить отношение с клиентом. Текучка кадров там просто колоссальная. Только за период моей работы из организации уволилось около 7 человек, отработав не более 3 месяцев. Никому нет дела. Принимая на работу, требуют полный пакет документов от работника, заявление и т.п., а по факту не трудоустраивают. Мало того, из ЗП подчинённых удерживают от 10−20% каждый месяц «на поддержку компании». Не выплачивают положенный расчет при увольнении. Мне не была выплачена зарплата за два месяца. И я такая не одна. Далее →
-
Если вы решили устроиться в данную компанию, то будьте готовы к самым ужасным условиям труда. Техника обслуживается ужасно, снабжения нет вообще. Если что-то сломается, то виноват всегда работник. Проживание и питание отвратительное. Помыться после смены — это целый квест, иногда его нельзя пройти и просто спать грязным. Обещают золотые горы, а по факту приходится воровать воду, чтобы постирать робу. Руководители считают себя практически богами, общаются исключительно на повышенных тонах и матах. Главная задача руководства — это как можно сильнее ушатать технику и людей. Неадекватные решения и попытка скинуть всю ответственность на работников в случае полного провала их идиотических опытов. Если вы не сможете доказать свою невиновность, готовьтесь сдать паспорт и остаться в рабстве. Есть один плюс, и это зарплата. Выплачивают её не всю, но вовремя. Никому не посоветую данную организацию для работы на Эльге! Далее →
-
Из плюсов зп день в день и коллектив, парни все веселые и отзывчивые. Теперь минусы: в первый же день начальник склада, [П.] говорит следующие слова: если вам не нравится — уходите, вас никто не держит. Нужна была работа, закрыл на это глаза, и тут понеслась. Работал во вторую смену, так как в первую не заработаешь много. На собеседовании и в объявлении указано: работа до 22–00, но по факту минимум до 24–00. В субботу работать — это в порядке вещей, и якобы оплачивается в двойне, 1280 — это меньше, чем в обычный день. Если вы не выйдете в субботу, вам ещё могут и оштрафовать, все будет зависеть от настроения. [П.] даже не может наладить работу склада как следует, а ссылается потом на то, что наборщики медленно ходят, а старшие кладовщики медленно проверяют. Свое мнение о всем происходящем вам никто не даст высказать, да и слушать никто не будет вас, сразу предложат написать заявление на увольнение: за хороших сотрудников там никто не держится. Предпочитают безхребетных и молчунов, одним словом рабов, другого слова не могу подобрать. Мой совет: обходите эту контору стороной. Один момент: [П.] и [М.] (директор) одноклассники и друзья, что-то им доказывать — это бесполезно. Если [П.] пожалуется... Далее →