Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8743)
-
Что ж, с чего начать. 1. Штрафы за любой чих. На моей первой смене мне впаяли штраф за то, что я, внимание, «не пришёл вовремя на работу и препятствовал работе магазина». А я не смог прийти потому, что админ в тот день забухал и не соизволил даже открыть магазин, пришлось 2 часа ждать его появления. От него дичайше несло перегаром, и в таком неадекватном состоянии он «проработал» всю смену. Меня штрафанули на 5к, этот алкаш-админ работает по сей день. Я промолчу о том, как однажды меня штрафанули за то, что после перекура от меня 5 минут пахло сигаретами. А как же штраф за использование телефона по рабочему вопросу, чтобы вызвать админа? Штраф за то, что не выполнил план по продаже определённого алкоголя, и всем [censored], что он никому не нужен. Короче, будьте готовы оставить почти всю зарплату этому «работодателю». 2. К слову о зарплате. В объявлениях указаны нереальные суммы, завышенные в несколько раз. По факту выше МРОТ вы не получите. Со всеми штрафами будете получать не более 10−12 тыс. Зарплату постоянно задерживают под любыми предлогами. Свои первые деньги я увидел лишь спустя 2 месяца! Директор на мои требования скорчил удивленную рожу и спросил: «Ты сюда пришёл работать... Далее →
-
Проработала в ЦТО около 5 месяцев. Поделюсь впечатлениями. 1. Обман при трудоустройстве об уровне средней зарплаты сотрудников. В объявлении и на словах руководитель озвучивала 100 000, по факту 60 000. 2. Обучения нет, депремия есть. Всю информацию приходилось выспрашивать у коллег, отвлекая их от работы. Других источников информации нет. Руководитель от этих вопросов самоустранялся, отправляя искать помощи у коллег. 3. Объём работы низкий, клиентов мало. Для чего раздували штат и набирали сотрудников непонятно. 4. По указанию руководителя, в обязательном порядке требовалось делать дополнительные прозвоны клиентов, что являлось нарушением 230 ФЗ. 5. Отсутствие места для приёма пищи. Обедать предлагалось сидя на рабочем месте, над клавиатурой. Ну и обычная офисная беда — это духота в зимний период и ледяной воздух из кондиционера летом. 6. Обязательный сбор денег на выбранный подарок руководителю к Новому году. Идея, в принципе, неплохая, но в режиме обязаловки считаю неприемлемым. 7. В целом, руководителя могу охарактеризовать как человека недисциплинированного, некомпетентного. Общалась грубо. При угрозах напоминала, что отчёты по показателям, которые ОНА делает, влияют на депремию. В целом о показателях требовалось соответствовать общей планке.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДоговор ГПХ. Обещают в праздники доплату. По факту пришли 137 р за час. Работа в «Ленте». Тяжёлая в том смысле, что крупный гипермаркет, товаров много, летать по залу, собирать товары, которых вечно не хватает на полках, собирать товары в холодных камерах без тёплой жилетки. «Тигор» просто посредник. Если устраиваться в саму «Ленту», то работаешь по трудовому, и оплата выше. Все работодатели типа «Тигора», «Монстра» и подобных посредников — все ставки обещанные надо проверять сразу. Закрытие смен как попало по часам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРанее, когда работал в данной компании все было хорошо.но пришло новое руководство и просто начался какой беспредел Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, которое может тебя уволить, находясь в отпуске задним числом, — так произошло и со мной. Непонятно, что происходит с премиями и коэффициентом на них. Руководство «полет…» просто не ценит сотрудников. Меняют другое руководство каждые три месяца. Далее →
-
-
Откликнулась на Авито на вакансию. Пригласили на собеседование. Прошла собеседование — ответили, я подхожу, договорились на следующий день на обучение. И всё на этом… Прождала весь следующий день, писала, звонила… Тишина… Так нельзя относиться к своей работе и людям. Не знаю, как они ведут свои юр. дела… Несерьезная организация. Далее →
-
При устройстве вас отправят на медкомиссию за счёт компании. Медкомиссию нужно проходить в другом конце города, совсем не рядом с работой. После прохождения, не дожидаясь результатов, вы пойдете в офис, который тоже находится не в месте работы, а в другом конце города. После трудоустройства вас будут просить ехать на работу (к этому времени на часах 14:00, вы не обедали, до рабочего места ехать 2 часа + обед, положенный час.) Спрашивается, зачем ехать на работу, когда на часах будет уже за 17 вечера? Потому что, как выясняется, они просят остаться почти каждый день после 17 до 19, 20, 21 и далее. За это доплачивают, но оно мне надо? Я ещё понимаю остаться пару раз в месяц, но не постоянно! Якобы если работы не будет, вас отпустят пораньше и полностью закроют день. Я туда шёл исключительно за график с 8 до 17. Спецодежду никто на складе не носит, только жилетки и ботинки. Ботинок, скорее всего, не будет в наличии. Каждое утро нужно мерить давление, пульс, температуру, дышать в трубку на наличие алкоголя. Электроштабелёры — ушатанные, в наличии всего два — фирмы Линда. Всё трясётся во время езды. Голова... Далее →
-
Обещают золотые горы, по итогу не платят, обманывают, задерживают постоянно зп, скрывают доходы от налоговой, зп в конвертике, при увольнении и конвертика нет. Работают, видимо, на текучке кадров, чтобы не платить. Не попадайтесь на заманчивое видео о молодой и быстро развивающейся компании. Это иллюзия. Далее →
-
Работайте больше — получайте меньше. Расценки на производстве не менялись 3 года. Постоянная текучка кадров — поработают 1−2 месяца и уходят. Есть 3 дня стажировки, которые не оплачивают. Систематически обманывают по зарплате — не доплачивают 2−3 тыс. каждый месяц под разными предлогами. Можно работать неофициально, но при увольнении никакого расчета не выплатят вообще, будут только «кормить завтраками».. Далее →
-
Очень коварная компания, после собеседования вроде все хорошо вам говорят: выходите к ним на обучение, но кадры вас никак не оформляют! То есть за свой счёт тратите свое время, первый день забивают вам голову кучей информации без закрепления на практике, а на следующий день вас уже начинают трясти, отвечать на их вопросы, подключают к скрину, и вы должны ориентироваться, не зная работы программы, уже на практике. По факту, если учебу у них не проходите за эти 3 дня, вас просто отсеивают, так они экономят на оплате обучения новых сотрудников и не оформляют их. По итогу потеря времени и переваривание тонны их информации бесплатно. В рабочем процессе обычно в таких компаниях то же самое: сплошные требования работать не вставая, а в остальном экономия по всем, а именно на работниках и их доходе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании периодами на протяжении полугода и могу смело заявить, что это самая худшая компания для курьера. Я живу и работаю в городе-миллионнике, в Новосибирске. Несмотря на это, заказов поблизости (я, кстати, живу недалеко от центра, возле метро) практически нет, либо бывают, но очень редко. Кстати, за выполненный заказ вы получите жалкие 150 рублей. Также важно отметить, что за отмену заказа вы ничего не получите. Вы можете потратить своё время, силы, а клиент может попросту отменить заказ, и вам могут не выплатить деньги, в поддержке вас просто образно пошлют. Кстати, поддержка работает ужасно, не отвечает на вопросы и отключается, когда пожелает. Никому не пожелаю работать в данной компании. Далее →
-
Не советую приходить туда работать. Я работала там два месяца, и все дни зарплаты, кроме первой, меня обманывали на 6 тысяч рублей. Управляющая обосновывает это тем, что я уходила позже. То, что я приходила раньше, этого никого не волнует. Всё, девочки, которые работали со мной, не дадут соврать. Не я одна такая. Другим и по 9 тысяч не выплачивали. Лучше найдите работу, где будут хорошо и вовремя платить. Тут такого нету)). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯндекс Гараж — шляпа, а не сервис. Машины отсутствуют, цены не соответствуют заявленным. Спрашивается, для чего Яндекс сам себе антирекламу делает, непонятно… Суппорт Яндекса говорит, что всё реальное. Приезжаешь в парк, такого и близко нет. Несерьезно как-то получается, парки внаглую обманывают, а Яндекс вроде как не видит. Оформляешь официальную жалобу в Яндекс, но ему без разницы — реклама же проплачена. Вот такой сервис. Далее →