Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8276)
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиВсе. Мутная контора. Не советую к ним соваться, скорее всего, берут сотрудников и через 3 месяца их выпинывают. Пыталась устроиться к ним на работу инженером проектировщиком, прошла собеседование, сказали, что я подхожу, я уже обрадовалась, т.к. до этого год без работы просидела. Пришла с документами устраиваться, увидели документы об инвалидности 3 группы (без ограничений), засуетились, говорили мне, что они такие документы не проводят. Меня это сразу насторожило, такая большая компания, неужели никого с инвалидностью нет?! Почему это их так пугает?! Начали мне петь что-то про охрану труда, мол, они могут меня не пропустить, хотя эта охрана труда для инвалида проверяет условия, а не для компании подходит ли им человек, якобы несколько дней проверять будут, короче, кота за яйца тянули и слились из-за инвалидности, хотя им же налогов меньше платить, и я говорила, что если что, готова без этих документов устроиться, т.к. очень нужна работа, но они уже испугались и вели себя как шарашкина контора, а не как крупный провайдер по всей России, врали, что якобы внутреннего сотрудника решили рассмотреть, он как раз появился внезапно, когда они увидели мои документы. Позорище, конечно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в бригадах которых надо ценить и поощрять! Далее →✗ НедостаткиНа текущий день данная компания переименовалась в ООО Аленка. Находится на улице 2 Станционная. Читая комментарии, я поражаюсь, что на текущий день совсем ничего не поменялось. Зарплата на 70% в черную. Нет работы, сидите дома за свой счет. Часть сотрудников работает со своим инструментом, о новых можно и не мечтать, либо ждать очень долго (со слов сотрудников). Про спецодежду вообще можно забыть. В полимерке работают без каких-либо защитных форм (за исключением респиратора). Чтобы что-то купить, нужно бесконечно требовать, так как в компании вечно проблемы с деньгами. Зарплату задерживают от пяти рабочих дней (спасибо на том, что хоть оповещаете). Честно говоря, накипело. Надеюсь, что данный отзыв увидят другие люди и не пойдут сюда работать. ОЧЕНЬ негативно отношусь к тому, что вышестоящие руководители требуют обозначить дату готовности проекта, при этом полностью хромают недоработки конструкторов, снабжения, а винят во всем работяг, что своевременно не отгрузили объект. Все из-за того, что нет денег вечно. Ущербы — как за здрасти всем могут впаять, при увольнении тоже найдут причины!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя, дмс Далее →✗ НедостаткиВсе — от зарплаты до защиты новых сотрудников от нападок тех, кто проработал там около года и обижен жизнью. Сама работа очень понравилась, но наставник — это полный атас. Когда идёт опрос от начальства компании, что можно улучшить, что нравится, а что нет, руководитель просто запрещает писать правду и заставляет писать, что всё хорошо, под угрозой премии и плохого отношения. Премии, кстати, я ни разу не получила! Сама работа — это тоже отдельная тема. Всё вроде бы ничего, да вот только те, кто работал, каждый напридумывал кучу проверочных таблиц, на которые уходит целый день, но они сами не понимают, что они проверяют. Моя наставница ещё пару таблиц придумала, но не знает, зачем. В каждой таблице, а они километровые, проверяется одно и то же. А потом… потом надо сделать ещё таблицы со скринами всех этих таблиц! Но в итоге ошибок всё равно куча, а ты сидишь до часу ночи! 14 дней из 20-ти рабочих и заполняешь эти таблицы — бред. Когда, например, рассчитал зарплату и сделал все проверки, отдел кадров — бац, и увольнение внёс, и надо всё переделывать, а заявление на увольнение сотрудник написал аж три недели назад. Высшее руководство совершенно... Далее →
-
Накрученные отзывы в ДГ у компании в очередной раз говорят о хитрости, наглости данной компании. Работодатель Гильдия Вкуса — они же ИП Коваленко О.Н., Мясной Край. Работодатель крайне непорядочный. Хамское отношение к сотрудникам склада и торгового отдела и клиентам. Бесконечные штрафы и вычеты из з/п. Не брезгуют ничем… В компании не соблюдают ТК РФ. Незаконно увольняют людей из компании, высчитывают суммы из з/п, если клиент вовремя не оплатил. Заработная плата серая. Некоторые сотрудники и вовсе не трудоустроены. Зар. плата, что указывают в вакансии, значительно завышена. Раз в квартал вам дают две недели на подписание актов сверок. Если в установленные сроки они не подписаны, то с вас начинают удерживать суммы из з/п. Пока сверки не будут подписаны, зар. плату вам не выдадут. Бесконечная текучка кадров в компании. Набирают сотрудников бухгалтери на квартальный отчет, потом выгоняют без всяких причин, без расчета. Бесконечное хамство, ругань, оскорбления и потребительское отношение к сотрудникам. Не советую организацию никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться, легче только устроиться в такси. Собеседование назначают через 20 минут после отклика. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам расскажут про зарплату 100−120 тысяч и график 4/4, мол, брат мамой клянусь, так и будет. На следующий день вас отправляют в учебный класс, и местный учитель пенсионного возраста будет вам затирать 3-х часовую лекцию про экономию топлива. Оказывается, что 100−120 тысяч то не будет выходить, так как уложиться в эти нормы будет нереально, и фразу «за ваш счёт» за эти 3 часа вы услышите раз 20 точно. В основном вся лекция состоит из воды для чайников, мол, на газ нажимаешь — машина едет, на тормоз жмёшь — то тормозит. Затем вас закрепляют за учителем, и начинается стажировка, естественно, на новой машине, и магазины вдали от центра, да и вообще за городом, мол, всё легко и понятно. Машину вам дадут одну из самых ушатанных, большинство машин убитые все в хлам, но если по какой-то случайности вас прикрепят за новой машиной, не спешите радоваться: на китайцах установлены высокие фургоны, высота 3,9 метра, все низкорастущие деревья, козырьки и в особенности провода в частных секторах — ваши. Остальной автопарк представляет из себя отжаренные маны, тгс и тгм коротыш. Машины эти собраны на проволоку и ремни стяжки, всё... Далее →
-
Работал в этой чудо-фирме в Омске инженером, платят низко-средне, копеечную премию нужно выпрашивать. Функционал инженера на столько велик, что является Эверестом по сравнению с тем, что приходит на зарплату. Руководство все спихивает на инженеров, даже первичную бухгалтерию по командировкам нужно делать в электронном виде вместо бухгалтера, понятно без доплат. Впервые встретился в этой организации, что за машину не платят за амортизацию и топливо, а типа заключай с нами договор на аренду твоего авто и езди на нем в командировки, мутная тема и схема, хотя фактические хозяева этого хосписа проектных дел одна семейная чета, как персонажи из сказки о золотом ключике, кот и лиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлужебный автомобиль, дмс Далее →✗ НедостаткиПри всей своей строгости в проверке службой безопасности новых сотрудников закрывают глаза на наличие двух уголовных и одной административной судимостей. Чувак просто поменял фамилию и стал руководителем отдела продаж в Новосибирске. Конкретно не вменяемый тип, который в прошлом якобы бизнесмен и вдруг пошёл в найм. Хотя в руководстве отделом и продажах мало разбирается. Все клиенты уже давно в курсе, кто он и что из себя представляет. Вроде бы строит из себя всезнающего гуру продаж, а на практике все ограничивается какими-то цитатами из «умных» книг, которые совершенно неуместны. Пустить людей на «мясо» — пожалуйста, набрать новых, в т.ч. из своих знакомых, которые совершенно некомпетентны, как и он сам — пожалуйста. Двойные стандарты, предвзятое отношение. [censored] СенГобен уже не тот. С приходом людей из компаний по производству кошачьих кормов, сигарет и шоколадок в компанию по производству строительных материалов всё пошло под откос. Сплошные созвоны, отчёты, планёрки, совещания.. Далее →
-
Очень удивились, увидев меня :) проводил собеседование директор. Ни одного вопроса касательно опыта работы и навыков задано не было, зато куча личных вопросов. Очень непрофессионально. Далее →
-
-
Отличная компания, отличное собеседование — если вы хотите работать в токсичном коллективе за 150 рублей в час, втюхивая женщинам средних лет кредиты на курсы рисования, которые обещают заработок от 100 тысяч рублей. (При том что преподаватель получает 150 в час, ага). Приходить надо за полчаса до начала рабочего дня, конечно же, он не оплачивается. Уходить на полчаса позже, потому что надо убраться после урока. Спасибо, что пол мыть не заставляют. Перерывов у вас нет: если нет дел — мы их вам найдем. Еще вот скоро камеры поставим в каждом помещении и будем смотреть в них, а то вдруг вы плохо работаете или сидите лишний раз. Собеседование ведет некая А., видимо так же самая, которая «хозяйка» школы Grafika. Видимо, переименовались просто, уж не знаю почему))) Видать, много хорошего пишут о компании, что приходится менять название, не меняя ни адреса, ни руководителя. Само собеседование проходит в стиле «докажи, что ты не верблюд», так называемый руководитель активно закатывает глаза и томно вздыхает на любой ваш ответ, искренне не понимая, зачем вам эта работа. И рисует карандашиком по вашему распечатанному резюме с хх. Вишенкой на торте идут вопросы — кем вы видите себя через 5 лет? Перечислите... Далее →
-
✓ ПреимуществаРемонт автомобиля без участия водителя Далее →✗ НедостаткиЗарплату самому посчитать невозможно, куча критериев и факторов, не знаешь, за что работаешь. Ставка смешная на уровне газелей, 6 руб./км плюс копеечные доплаты за погрузку и выгрузку. Суточные смешные 500 рублей с барского плеча, больше расходуешь, чем зарабатываешь, по итогу чистый доход в месяц будет в районе 80 тысяч. Сама организация жадная, при устройстве отправляют на медосмотр, который никак не компенсируется, в машинах нет элементарного набора с инструментами, вместо него несколько гаечных ключей и молоток, руководство пожалело 1000 рублей на самый дешёвый китайский набор с головками. Автопарк весь городской, большинство машин без спального места, приходится спать на сиденьях по 3−5 дней. Коллектив хороший, ребята-водители сразу подскажут, с кем можно общаться, а с кем не стоит, так как в компании есть кумовство. Далее →
-
100 процентов Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиО коммерческом директоре: У руководства, в лице коммерческого директора, отсутствуют практические компетенции в области продаж и управления командой. Наблюдается дефицит стратегического видения и способности к взвешенным решениям, часто — полное непонимание операционной ситуации и неумение планировать работу отдела. Складывается впечатление, что руководитель избегает ответственности за свои решения. Ключевые управленческие полномочия неадекватно делегируются подчиненным, что порождает хаос и безответственность. Организовать слаженную работу между отделами (продажами, маркетингом, производством, разработкой и логистикой) руководству не удается. Каждый департамент действует обособленно, без понимания общих целей компании. Это приводит к постоянным внутренним конфликтам, срыву сроков и ощущению бессмысленности происходящего. Мотивация и KPI: Мотивационная политика изменчива и непрозрачна. Правила расчета вознаграждения нестабильны, а размер бонусной части имеет тенденцию к немотивированному занижению под различными предлогами. Это деморализует команду и разрушает стимулы к достижению результатов. Спускаемые сотрудникам KPI часто носят абстрактный характер, не связаны со стратегией бизнеса и порой невыполнимы. Сложилось впечатление, что их установка является инструментом давления, а не управления эффективностью. Кроме того, достигнутые ранее договоренности по планам работы систематически игнорируются или пересматриваются в одностороннем порядке. Работа с клиентами и кадрами: В компании практикуется постоянное и необоснованное перераспределение клиентской базы между... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОчень негативная и абьюзивная обстановка. Кто выше по должности позволяет приказывать, публично [censored] разговаривать матом, угрожали избить, если буду что-то говорить против, а если не сделаю за них работу, проломить голову и сломать ноги. Звонил в полицию и в трудовую инспекцию, мне ничем не помогли, нужны доказательства причинения мне вреда. Заставляют делать не свою работу, не делаешь, пишут жалобы и докладные. З/п ниже среднего, белая только часть 2/3, остальное премия 1/3. График не нормированный + разъездная работа, о чем узнаю уже после трудоустройства. Меня уволили задним числом, написали СМС в 8 вечера, что я уволен, и надо подписать документы. Бенефитов так и не дождался, проработал 2 года, обещали через год. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто расположение Далее →✗ НедостаткиПеред выходом в декрет один из коллег заразился ветрянкой. Я никогда не болела ею и, опасаясь, что могу заразиться (при беременности могут быть серьёзные осложнения), предложила работодателю уйти на удалёнку до выхода на больничный по беременности. Директор в издевательской форме отказал. В итоге я заразилась ею, появился риск для плода, столько в жизни я никогда не плакала. Осложнения были, но последствий удалось избежать, но переживаний и волнений было как будто эти последствия наступили.Не советую работать здесь, уважения и заботы вы здесь не получите. Только постоянные выжимания сроков и издёвки.. Далее →
-
Уважаемые коллеги, мелодия здоровья, фармкопейка, гармония здоровья! В первую очередь обращаюсь к вам: по вашим сетям ходит так называемый менеджер по персоналу, проработавший в сети две недели и предлагающий вам нереальную зарплату и условия. Я ни в коем случае не агитирую, а просто по факту их можно проверить на официальном сайте фармдисконт. Зарплата кустового директора 45 тыс. Вопрос: вы когда-нибудь видели, чтобы зарплата директора была ниже фармацевта? А по словам менеджера оклад фармацевта 60 тыс. Но просто ради интереса зайдите в любую аптеку фармдисконт и посмотрите, сколько чеков за день и какая, соответственно, выручка в данной аптеке. А теперь вопрос: будет ли сеть вам платить заявленный оклад? Прочитайте внимательно договор, который вам дадут только после написания заявления, устройства на работу и отдачи всех документов, отговариваясь тем, что договор ещё не готов, потом подпишите… А если зайти на официальный сайт, то в разделе вакансии зарплата на Алтайской сети 28, 35 тыс. И это при том, что сеть существует больше двадцати лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧасто меняются сотрудники, много людей узнаешь. Начинаешь больше уважать белые компании. Далее →✗ НедостаткиЯ отработала в компании 2 месяца, зарплата серая, но на этапе собеседования милый эйчар гарантировала мне, что, невзирая на то что компания не платит налоги на сотрудников, все остальное компания соблюдает как любая белая компания. И я поверила (спойлер: не стоило). Дальше начались ограничения по перерывам. Не сразу, а недели через 2. Правила компании менялись чуть ли не ежедневно, но последней каплей стали бесконечные генеральные уборки. Регламентировались они приказом собственника. Уборки происходили дважды в сокращенные дни. Все обязательно должны были задержаться на 1 час и убираться в офисе. Всем несогласным напоминали, что компания серая, и как собственник придумал, так и должно быть. Когда я начала сопротивляться, мне начали угрожать, что уволят по статье. Я согласилась, но кроме угроз ничего не было. Дальше начался цирк, где меня заставляли подписать заявление на увольнение по собственному желанию, без отработки, которую я просила, чтобы найти другую работу. Текучка в компании бешеная, зимой были уволены 2 отдела продаж полностью, видимо, они тоже не хотели убираться в переговорной. Короче, если вам нечем заниматься по вечерам — идите работать в 1Ра. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис симпатичнее по сравнению с другими Далее →✗ НедостаткиЕсли вас позвали сюда на работу, то это Тяньши! Не получите вы свою ЗП никогда, пока еще людей не привлечете и они не купят у них продукцию. Куча объявлений и должностей, а по факту это все одно и то же. Это то же самое, что офис 206, офис на Орджоникидзе 38, на Ленинградской 101/2, офис 12. Почитайте информацию про последний офис в ВК, очень много и подробно описано. Принцип везде один и тот же Далее →
-
Всё удаляют Далее →
-
✓ ПреимуществаСама компания не плохая, есть определенно плюсы в ней, такие как чай и кофе за счёт компании, есть официальное трудоустройство по ТК РФ, рассчитали без обмана. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании есть только один весомый недостаток — это руководитель проекта В. А. Он совершенно не знает, что такое субординация между собой и подчинённым. Считает нормальным орать, применяя ненормативную лексику. В сложный период переезда решил свои обязанности скинуть на обычных работяг-упаковщиков и в итоге обвинить в провале именно нас, работяг, за собой, естественно, вины не ощущает. Слишком раздутое у него самомнение. В общем, работать в этой компании можно только если ни под его управлением, где будут нормально поставлены задачи — что и как выполнять, а главное, с предоставленным рабочим местом, а не так, как считает вышеупомянутый человек — что упаковываться должно было на полу, на коленках, без наличия рабочего места у людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно из преимуществ — это коллектив, проработала в Дуэт клиник более 3 лет, отличные доктора, мед.сестры, администраторы. На этом наверное преимущества и заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиДля руководства ты лишь инструмент для зарабатывания денег, на большее можно не рассчитывать. Если вдруг ты стал не нужен, выпинывают одним днем, будь ты врачом, медсестрой или админом, да хоть главной медсестрой, уволят и не расстроятся…Уволилась и уже хорошо, жить стало намного спокойнее, нервы никто не мотает. Об одном жалею, что не сделала этого раньше! Далее →