Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

единственный плюс: молодой коллектив операторов, а так как я сам молодой, было приятно работать Далее →

- ради зарплаты больше 20 000 вам нужно будет переслушать кучу матов и проклятий в свой адрес  — карьерного роста вы не дождетесь, с отделом HR по этому поводу связываться не стоит, кормят завтраками  — с трудовым договором там вообще все сложно, то обещают его заключить, то не могут его заключить через какое-то время, то еще что-то  — полное отсутствие какого-либо отбора персонала, то есть там могут работать как панки, так и люди, которые вообще не следят за гигиеной, был человек, от которого воняло потом, брызгали на него дезодорантом, это спасало минут на 5 крайне не советую там работать. Далее →

Авто возле дома, и все. Впринципе это даже не преимущество как выяснилось. Далее →

За 16 или 18 рабочих дней, по 14−15 часов в день, заплатили 20 тыс, я не знаю, что это. Выходных нет, клиенты к тебе как к … относятся, а руководству это нравится. Переработка огромная. Я терпеливо переваривал все то, что мне очень не нравилось в этой шараге, за что на улице бы заставил на земле хрипеть таких «начальников». Да самое интересное — это питерские шкуры операторы. Это просто животные.. Далее →

Отличный коллектив, хорошее руководство. случайно увидел отзыв и первое что пришло на ум это то что пишут конкуренты или нет кто не смог ничего добится в компании. работал я в данной компании до лета 2021 года и у нас всегда всё было хорошо, и работа и коллектив и выплаты, зарабатывал всегда выше среднего по рынку. сейчас общаюсь с бывшими коллегами и от них слышу только хорошее Далее →

нету Далее →

В компании работаю 14 лет с 2009 года ещё с Росгострах Жизни. Пришёл из бизнеса На собеседовании в 2009 году предложили должность Менеджера Агентской Группы (НОП). Так как в страховании жизни не работал решил начать с ФК и ни капельки не жалею. Компания полностью с белой з/п, выплачивают без задержек. Условия работы полностью прозрачные, компания ничего не скрывает. Система мотивации построена таким образом, что любой сотрудник может самостоятельно просчитать свой желаемый доход и реальные действия которые ему необходимо будет сделать для достижения желаемого результата. Карьерный рост в компании тоже есть, всё зависит от желания сотрудника. Коллектив дружный, общаются все на равных, как 30 летние так и 60 — 70 летние сотрудники. Компания ценит своих сотрудников, постоянно проводит обучения и тренинги. У Лучших сотрудников есть возможность раз в год ездить в Клуб Лучших, за счёт компании, проходить там дополнительное обучение у лучших тренеров России и Мира, посмотреть мир своими глазами. Я побывал более чем в 10 странах мира. Если Вы хотите найти лучшую работу, достойный и стабильный доход, выразить себя, стать лучшим специалистом и уверенным в себе человеком по жизни, то Вам сюда. Далее →

По поводу недостатков могу сказать следующее: Как в любой нормальной компании, они бывают. Компания не обманывает по зарплате, она даёт возможность зарабатывать и достойно оплачивает выполненную работу. Да, она не оплачивает чаепитие в течение рабочего дня и имитацию бурной деятельности, оплачивает только положительный результат. Кто хочет получать з/п, а не выполнять планы и достойно зарабатывать — Вам не сюда. Обиженные бывшие коллеги, которые пишут, что их обманули, посмотрите правде в глаза. Встаньте на место работодателя, представьте, что это Ваш бизнес и Вы платите деньги из своего кармана. Вы набрали сотрудников, обговорили условия работы и ждёте результата. А Ваши сотрудники пьют чай, кофе, не выполняют согласно договорённостям работу, не выполняют планы, соответственно не приносят деньги в компанию и хотят, чтобы им платили з/п. Из каких таких не поступивших денег Вы будете платить аренду помещений и т.п., соответственно где возьмёте деньги на з/п. Есть простая русская пословица — В чужом глазу соринку видим, а в своём бревна не замечаем. Здесь надо работать, это не Гос. предприятие, где идут деньги из бюджета, платят оклады (сделал — не сделал работу), хотя и там начинают гайки заворачивать. Да, стоит пробовать, если есть желание зарабатывать и уверенность, что справитесь, если... Далее →

Нет Далее →

Дежурным электромонтёром (2/2) приняли в ЦЕХ1 на 2 разряда ниже — по 4 разряду, обещая повышение после прохождения исп. срока — не дождëтесь, как и обещанной спец. одежды. В грязи постоянно, антисанитария, постоянные мелкие травмы, местами обморожения. По факту разнорабочий, без согласия сначала переводят в ппр (5/2), а потом и вообще «по рукам» — на другое место работы — вообще в другой ЦЕХ2 типа временно и меняют весь график. Переработки само начальство никак не учитывает и забывает, ошибки в расчётах — довольно частое явление. Работаешь как и все, иногда даже больше — платят меньше т. к. 4р. Работа бок о бок с нерусскими и спец. контингентом. Перед увольнением (известив заранее по собственному) особенно перед НГ, есть такой недобропорядочный гл. инженер [Е.] — лишает 100% премии. Не советую, все равно кинут на деньги.. Далее →

Нет Далее →

Ни кому не рекомендую эту контору. Работа неофициальная, все условия только в пользу конторы, при расчете кидают.. Далее →

Нет Далее →

Никому не советую работать в Озоне. Вместо официального трудоустройства, которое написано в вакансии, ты получаешь рабство. Чуть что — сразу навылет, с тобой разбираться не будут, а просто найдут кого-то нового, который готов пахать за бесплатно. Помимо того, что тебя в первый день кидают в свободное плавание, разбирайся как хочешь. Повышают нормы, чтобы побольше нажиться на тебе, хотя всем и так видно и понятно, что до этих норм дотянуться невозможно. Пахай ты хоть 12 часов без перерывов и еды, а с такими перерывами как у них и вообще нет смысла. Огромные очереди с охраной на выходе, миграционный персонал вообще не знает границ. Иногда протискиваются в середину очереди по 10 человек. Нормальных условий, чтобы переодеться, нет, тебе приходится бегать в другие здания в свою раздевалку зимой. Огромные очереди на кухнях, чтобы хотя бы разогреть еду. Организации откровенно плевать на своих сотрудников, нет никаких условий для того, чтобы нормально работать. Зарплату задерживают, кормят завтраками и, по сути, могут просто кинуть и не выплатить. Далее →

Мне повезло работать с хорошим коллективом и классным менеджером, работа давалась легко и мне нравилось работать бариста, это был классный опыт НО… Далее →

…Если сказать проще, то начальство само по себе является демотиватором. Работала в этой компании больше полугода, и за это время мне хватило сил наконец-то написать заявление (к слову, писала я два раза, первый раз меня уговорили остаться, и это была моя фатальная ошибка:)) Начиная от тренингов и нафиг не нужных собраний (нужных, скорее всего, начальству, чтоб показать свою важность и прилюдно [censored] провинившихся сотрудников). На эти все «веселые» мероприятия ты ездишь сам за свой счет, не важно, сколько у тебя выходных 1 или 2, живёшь ты в пригороде или другом городе (некоторые ребята работают в Бердске), ты обязан приехать и отсидеть эти несчастные 2 часа бубнежа, а если ты не приедешь, НЕ ДАЙ БОЖЕ, по каким-то своим личным причинам, то всё — штраф, выговор, прилюдное четвертование лошадьми и прочие прелести садизма. ТЫ рядовой сотрудник ТЫ никто и звать тебя никак ТЫ работаешь во благо цифр Проседает точка по продажам? Виноваты сотрудники, ведь мы распугиваем клиентов и гоним их метлами, выкрикивая проклятия и сатанинские фразы. (да-да, мы такие плохие, ути боже) Если ты НЕ лижешь [censored] начальству, то к тебе никаких снисхождений не будет. Для них ты кусок мяса, который приносит им деньги, не важно как,... Далее →

Их нет Далее →

Отработала на предприятии 18,5 лет с 08.2004 по 04.2020 официально. После по договору до 12.2022, расчет и компенсации остались только на бумаге, и по договору долг более 100 тыс. Поскольку это было основным местом работы, пришлось согласиться на договор… Задержки по ЗП регулярные, могут одну неделю дать ЗП, а следующую не дать, при этом платить задним числом или совсем перешагнуть неделю. ЗП, которую перескочили, оставляют висеть долгом; при расторжении договора или увольнении при официальном трудоустройстве не выплачивают долги. Весь расчет только на бумаге! Индексации ЗП нет, отпуск официальщикам не дают, стабильного графика нет. Сто раз подумайте, прежде чем заключать договор с данной компанией.. Далее →