Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8788)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИх много. Руководитель [В.] — таким руководителям необходимо работать в армии или зоне. Обстановка совершенно ужасная. Со всеми предыдущими отзывами согласна полностью. Работать там невозможно. Текучка кадров просто невероятная, и задержаться в этой организации можно, если умеешь хорошо прогибаться, льстить и на все хамство улыбаться. Далее →
-
✓ Преимущества1.Медосмотр за счёт компании Далее →✗ Недостатки1. Мерзкие начальники — ужасные люди. 2. Работа за 2−3 человека. 3. Работы слишком много для таких копеек. Почему я уволилась: Сначала мне сказали, что я притворяюсь, что болею, и начали угрожать прогулами, хотя больничный был, и я реально болела. Потом был лед на улице, и я вывернула ногу около работы. Я знала, что меня обвинят во лжи по телефону, поэтому дохромала до офиса, и меня обвинили во лжи в офисе. Работа такое [censored], что там нет сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиРаботала в Этажах подруга в отделе по подбору персонала. Работа тяжёлая, но говорит, можно было работать, если бы не относились как к рабам. Девочкам не положены никакие выходные по праздникам. Новогодние каникулы, 23 февраля, 8 марта, майские праздники и т.д. обязывают выходить на работу. Понятия отпуск в этой компании нет. У всех семьи, дети. При том что рабочий график пятидневка с 9 до 18. На мой взгляд, это унизительно. Что же вы так не уважаете своих работников? Далее →
-
Первую зарплату получите через 2 месяца. Водителям, которые работают вахтой у них, обещанное не платят. При увольнении заработанные деньги не отдают. Постоянно задержки: бывает, что к середине 3-ого месяца отдают за 1-й месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСпециализируется на ремонте техники. Устраивают как самозанятых, учат 1.5 дня и пускают на заказы, потом прайс с космическими ценами. Естественно, люди отказываются от ремонта, а выезд бесплатный и получаешь ноль рублей за 4 часа работы. Ты катаешься за свой счёт по городу, заказы дают по принципу самых невыгодных в самых дальних уголках, выгодные отдают старожилам. В итоге вы уйдёте в минус и не заработаете, а потратите на проезд и еду. И кучу времени убьете. Ещё они себя позиционируют как частники в объяснениях на Авито, а сами контора, и ты должен играть в игру, что якобы ты частник. Развод, не ведитесь! Далее →
-
Обещания совершенно не схожи с реальностью, на собеседовании все мило улыбаются и говорят, как все хорошо. По факту отношение к сотрудникам как к рабам, никакого уважения и человечности, лишь бы больше денег принесли начальству. Отношение к вам будет зависеть от того, насколько вы нравитесь начальству как человек. Могут сыпать штрафами (что, на минуточку, в принципе незаконно), придираться к любой мелочи. На вас повесят кучу обязанностей и огромную ответственность за салон, в то время как начальство свои прямые обязанности нормально выполнить не может. Как только сообщаешь об увольнении, даже если к тебе не было никогда претензий, начинаются манипуляции и угрозы не выплатить зп, ибо «ну ты плохо работаешь». И это все за какие-то 20−23 тысячи. Не стоит тратить свое время и нервы, эта работа того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственно говоря, положительного сказать нечего. Если хотите получать 18к то можно пропотеть) Далее →✗ НедостаткиДовелось мне наткнуться на данную вакансию, я подумал, столько баннеров, расклейки и т.д. Компания вкладывается хорошо в рекламу — а значит, хорошо платит своим сотрудникам! Но это всё была лишь моя фантазия, прошёл собеседование, всё ок. Первые дни обучения всё ок — хотя я бы хотел в группу к [В.]. Потому что мне не сильно понравилось, как проводит обучение [Т.], но это не главная проблема. Проблема начинается тогда, когда выходишь на первый пробный день на линию, записей нет — как ты там не старайся, и так практически у всех, чтобы выйти на 150 рублей в час — нужно порвать пятую точку, планы дикие, всё говорят ждать сезон. При этом общался с сотрудниками, которые долго так работают, и по факту сезон сильно то и не помогает, потому что ценники на ту же переобувку резины космические. Второй момент — это график работы, он отвратительный — как будто живёшь на работе. График работы не меняют, им это не выгодно. И самое сладкое — это офис, это улей, где стоит шум, от которого болит голова, офис по началу не проветривали, но благо потом начали проветривать. На кухне видел таракана, в М туалет ходят какие-то неандертальцы, но тут уже, наверное, не к компании претензия, а к коллективу. По поводу коллектива тут... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе очень сильно зависит от подразделения, в котором вы работаете и от непосредственного руководителя. Мне повезло. Ближайшие руководители умные и чуткие люди. В управлении подобрались вполне дружелюбные и приятные коллеги. Удаленка. Только это и держит. Знаю что есть подразделения и направления которым не так повезло. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный уровень заработной платы. После перехода на «ЦМУ» работы сильно прибавилось. Часто бестолковой, согласовательной. Вроде бы ЦМУ внедрялось для оптимизации процессов управления и сокращения бюрократии. Но по факту получилось наоборот. Стало меньше свободы для маневров. Любая идея или разработка после большого количества согласований с другими подразделениями и изменений под согласующих превращается в какого-то Франкенштейна. Результат: идея, призванная облегчить жизнь, превращается в утяжеляющее бизнес-процесс внедрение. Морально устала. Выгорела. Доведу проект до логического конца и уволюсь в никуда. Отдыхать не меньше пары месяцев. Далее →
-
✓ Преимуществаnot detected Далее →✗ НедостаткиИтак, почему я прекратила сотрудничество со школой Оксфорд. Немного о себе: около 30 лет преподавания иностранных языков: английский, испанский, французский. НГУ, Юнисити, сейчас — крупная фармацевтическая компания. Недавно моя студентка по испанскому ушла в декрет, и мне стало его не хватать. Мне позвонили из данной школы и предложили сотрудничество. Деньги небольшие — 350 р за 45 минут, расписание — бегающее (я работала и в субботу, и в воскресенье), но ради испанского я была готова на многое, но оказалось не на всё. Студентка, назовём её [М.], была очень способной, милой, и мы с ней пребывали в полной любви и согласии. Веду занятия, заполняю отчёты, деньги приходят на следующий день, всё замечательно. Некоторое подозрение вызывало то, что студентке нельзя было напрямую общаться со мной (пересылать дз по вотсап), и то, что мой куратор, [А.], на любой мой вопрос отвечала: «Это не в моей компетенции, спросите у более старшего куратора». За три месяца работы на них, она мне так раз 5−6 сказала. Когда я её спросила, что в её компетенции, она ответила — налаживание контакта между преподавателем и студентами. Ха-ха, в действительности она только мешала. Окей, дальше мне предлагают ещё одну студентку, которой я тоже умудрилась понравиться, хотя человек — сама лингвист, нацелена... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный тренер, на кухне видел таракана, я не думаю что это плюс, но пусть это будет тут) Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хотел бы поделиться опытом в данной компании, пришел на собеседование, вроде как все было прозрачно, но факт того, что там действительно не платят, это есть. Я прошел обучение, которое длилось 3 дня, и, честно говоря, знать многого не нужно. Дело даже не в том, что тебя посылают каждый второй звонок, а в том, что база сама по себе старая — клиенты, которые уже продали свои машины, хотя нас уверяют, что это теплая база. Постоянные навязывания якобы бесплатных услуг, но по факту их уже начинают обрабатывать мастера-приемщики, и поэтому ехать на станции к нам не сильно хотят. Заработная плата намного ниже, чем обещают на собеседовании, труд неофициальный, отпуска не оплачиваются, в том числе и больничные. Какой смысл ходить в офис, когда можно с такой же вероятностью работать и дома? Подытожу: работа в целом легкая, но она не оплачивается за твой труд, который ты вносишь. График работы неудобный, не успеваешь элементарно отдохнуть. Если нет опыта работы, можно, конечно, попробовать, но у вас никуда это не будет отображаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование оператором, рассказали про мотивацию, которая по факту плацебо. Оклада нет, труд. нет, график работы отвратительный 4×2. Кто адекватный будет работать в таком графике, притом что по 10 часов, график у них не нормированный, придёшь в 10 звонков может не быть, и будешь просто так сидеть. Ставка почасовая: сколько сделаешь, столько и получишь. Как я понял, по з.п. у них от 18к до 24к — это максимум. Мне довелось поговорить с сотрудниками, которые там работают, и это просто треш. Звонков мало, каждый второй посылает, потому что уже сталкивались с обслуживанием на станциях фита. После собеседования зашел посмотреть по отзывам, и уже я полностью принял решение, что данная компания просто ищет дурачков, кто будет сидеть за 15к в месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольничный График 5/5(довольно удобно) Отпуск 2 раза в год Далее →✗ НедостаткиОгромным недостатком является руководство, которое от филиала к филиалу все хуже и хуже, твои выходные не выходные, ты должен быть на связи 24/7, чтобы отложить все свои дела, бросить семью и побежать на работу, ведь компания и ее успех важнее всего на свете даже твоей собственной жизни! Для директора ты не человек, а машина, которая должна таскать коробки, не болеть, не иметь личной жизни и получать копейки. Требуют много, а сами не выполняют свои должностные обязанности. Директор филиала «Березовая Роща» Ш. Л.В Занимается активной манипуляцией для того, чтобы продавить ситуацию в свою пользу, если же ты встаешь и пытаешься отстоять свои права сотрудника, сталкиваешься с психологическим насилием! Также перекладывает свои должностные обязанности на плечи сотрудников! Прежде чем идти в эту компанию, подумайте о том, готовы ли терпеть ущемление и психологическое давление даже на выходных! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1 Начальник ОСП по ВАП [Т.] [В.] [Т.] Главная взяточница, которая гребёт деньги лопатой от должников, за это не взыскивает с них алименты на детишек. Ведь [В.] [Т.] деньги больше нужны, чем детям. От всей души желаю этой взяточнице, чтобы подавилась взятками, чтобы поперек горла стали этой обожравшейся чужими деньгами женщине. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБолее 18 лет я не могу добиться не только взыскания алиментов, но и расчёта задолженности по алиментам. Адрес судебных приставов: НСО, г. Новосибирск, Красный проспект, дом 86/1; НСО, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, дом 135а. Судебные приставы [Т.] Е.В., [Б.] [А.] [В.] старший судебный пристав [К.] Т.И., старший судебный пристав [Т.] [В.] [Т.] Исполнительные производства: ИП 1580/14/31/54 по судебному приказу 2м-2−613/2011 и ИП 12137/10/31/54 по судебному приказу 2м-1114−2005(9). Должник по алиментам: [У.] [А.] [И.] 28.06.1978 года рождения, уроженец города Новосибирска, адрес НСО, пос. Краснообск, дом 203, кв. 181. Должник платил алименты нерегулярно, 1−2 раза в год по 300 рублей, чтобы его не привлекли к уголовной ответственности. Приставы задолженность не считали, высылали наглую справку о том, что задолженность отсутствует, т.к. у должника нет доходов и взыскивать 1/4 не с чего. Затем приставы просто потеряли исполнительные производства и судебные приказы (по просьбе должника за взятку). На все мои письма о расчёте задолженности получаю отказ. Так, начальник ГУ ФССП по НСО [П.] [Ф.] [Г.] также прислал... Далее →
-
Пытался устроиться в Ярче. В магазин рядом с домом и, конечно, вакансий для меня не нашлось (возраст все-таки 50 и отсутствие блата). Я позвонил в отдел персонала, и секретутка, через губу, записала меня якобы в кадровый резерв. Я понял, что меня послали далеко и навсегда. Пытался воспользоваться Наймиксом — тот же результат. Я уже забыл про Ярче, но в один из дней мне позвонила директор магазина, куда я пытался устроиться, и, с недовольством, спрашивает: «Почему я не явился в назначенное время на собеседование?» К её чести, у неё хватило мудрости выяснить, что я ничего не знаю про собеседование. Она взяла того, кто пришел на собеседование. Думаю, чел, которого взяли, заплатил менеджеру по персоналу, чтобы так получилось, ведь офис никто и никогда не проверяет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-отличное расположение -крутой коллектив. Ребята действительно достойные. Всегда готовы ответить на твои даже часто повторяющиеся тупые вопросы. -зп вовремя -возможность уйти на обед и перекур тогда, когда тебе нужно -достойные юристы -нет потолка в зп Далее →✗ НедостаткиЧто ж, работать здесь было классно. Нравилось всё, даже плоские стандарты, которые нужно было сдавать при любом косяке кого-либо из сотрудников. [С.], а точнее, армейский подгон «накосячил один, а отдуваются все» — крайняя тупость. К тому же, стандарты направлены лишь на защиту руководства и компании (упс, без заглавной буквы). Сотрудник не защищён никак. Если нравишься линейному руководителю, то тебе дадут возможность заработать, а если не понравился, то они извернутся, как ужи на сковородке, лишь бы тебя изжить. Самая главная змея в отделе делопроизводства — Людочка. Дай бог здоровья, моя хорошая. Лицемерное и глупейшее создание, которое держится за это место, как пиявка. Находясь под покровительством руководителя региона (чем она это заслужила, мне даже страшно представить), эта фантастическая %удалено% борзеет при каждом удобном случае. И то ли она реально не видит, то ли тщательно скрывает, но за её спиной шушукаются все и высмеивают. Начиная от внешнего вида и заканчивая неразборчивым лепетом, который вылетает из её неугомонного рта. Переложить ответственность на других и упорхнуть по своим делам — прям её стиль. Обратиться к ней за помощью невозможно, потому что она попросту некомпетентна ни в одном вопросе. А вообще, что можно взять с человека, который в словах родного языка допускает ошибки?... Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиСамая тупая компания в мире. Для них курьеры — это просто роботы, которым можно отдохнуть максимум 20 минут за слот, когда заказы, извините, падают постоянно, ты не успеваешь даже подышать. Штрафы просто за все: не так ходишь — штраф, не так дышишь — штраф, не так моргаешь — штраф. Про поддержку я вообще молчу, фиг знает, кто придумал и кто посчитал крутым сделать везде одних ботов. Если не понимаешь, про оплату всем пофиг, бот тебе будет строчить одно и то же, и ты все равно ничего не поймешь. Любые твои вопросы — это просто боты, которые ни на что не способны, как только спамить одно и то же. То есть разговора с живым человеком вообще 0, в этой компании всем наплевать на вас. Отработал я, получается, по моим подсчетам +/- 17 часов, а заплатили 2500 — прикольно, да? Пишут гарантированно 200 руб/час, но ты их не получаешь, потому что не знаю, почему, потому что они так захотели, по всей видимости. Когда я читаю слово «гарантировано», в моем понимании это 100% я получу эти деньги, но нет. Одним словом, НЕ вздумайте устраиваться в Яндекс, бегите ОТ ЭТОЙ компании! Устройтесь в Самокат, хорошая компания, где есть нормальная... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания с широким ассортиментом качественного товара Далее →✗ НедостаткиУчаствовал в конкурсе в данную компанию на должность бизнес-тренера. Оставался последний этап — демо-тренинг. Руководитель отдела обучения мне сказала, что руководитель сейчас в командировке и как только вернется, мне будет сообщена дата и время демо-тренинга. Мы обговорили с ней тему и продолжительность и распрощались. Через неделю, не дождавшись никакой информации, я стал звонить менеджеру по персоналу, но она не брала трубку. Спустя еще неделю, а затем — еще одну я так никакой информации не получил, на мои звонки либо не отвечали, либо сбрасывали. С порядочностью и воспитанностью у них явно проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, работает с известными брендами. Далее →✗ Недостатки3 года назад разговаривал с менеджером по персоналу данной компании по поводу соискания должности тренинг-менеджера, задал ей вопрос: почему меня с огромным релевантным опытом вы даже на собеседование не пригласили, в то время как моего друга и коллегу с гораздо меньшим опытом и отсутствием опыта работы на данном сегменте рынка к участию допустили? С тех пор на все мои отклики отдел персонала автоматически нажимает «отказ». Недавно они сами мне признались, что они сделали у себя пометку, что я неуважительно отзывался о компании и своих коллегах (!) и т.п. Хотя я этому своему коллеге (который и мой хороший друг к тому же) еще тогда рассказал об этом разговоре, у него негатива ко мне нет, т.к. мои аргументы о нашем с ним опыте не означают моего к нему неуважения, разговор исключительно о критериях подбора кандидатов. Чушь полнейшая. Непорядочно и непрофессионально так относиться к кандидатам.. Далее →